Приложение 3. Положение об установлении соотношения должностных окладов руководителей к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемых ими учреждений культуры и искусства Рузаевского муниципального района

Приложение 3
к постановлению главы администрации
Рузаевского муниципального района
от 30 декабря 2008 г. N 2236

Положение
об установлении соотношения должностных окладов
руководителей к средней заработной плате работников,
относящихся к основному персоналу возглавляемых ими
учреждений культуры и искусства Рузаевского муниципального района

1. Должностной оклад руководителей учреждений культуры и искусства Рузаевского муниципального района (далее по тексту - муниципальное учреждение) устанавливается работодателем на основании трудового договора исходя из средней заработной платы работников, относящихся к основному персоналу возглавляемого ими муниципальных учреждений по следующей формуле:

ДОР = ЗПрср x К, где:

ДОР - должностной оклад руководителя муниципального учреждения;

ЗПопср - средняя заработная плата работников, относящихся к основному персоналу муниципального учреждения;

К - коэффициент кратности для руководителя муниципального учреждения, устанавливаемый в зависимости от группы, к которой отнесено муниципальное учреждение:

1 группа - коэффициент 2;

2 группа - коэффициент 1,8;

3 группа - коэффициент 1,6;

4 группа - коэффициент 1,4.

Группа, к которой отнесено муниципальное учреждение, определяется согласно показателям деятельности муниципального учреждения согласно Приложению 1 к настоящему Положению.

2. Порядок определения категории муниципальных учреждений и коэффициента кратного соотношения по категории муниципального учреждения определены в Приложении 2 к настоящему Положению.

3. В исключительных случаях руководителям муниципальных учреждений главой администрации Рузаевского муниципального района может устанавливаться коэффициент кратного соотношения, равный 3.