Решение Совета депутатов Ичалковского муниципального района Республики Мордовия от 30 октября 2009 г. N 166 "Об утверждении Положения об установлении соотношения должностных окладов руководителей общеобразовательных учреждений, дошкольных образовательных учреждений и дополнительного образования к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу, возглавляемых ими муниципальных учреждений образования Ичалковского муниципального района Республики Мордовия"

В соответствии с решениями Совета депутатов Ичалковского муниципального района Республики Мордовия от 25.10.2008 г. N 70 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений Ичалковского муниципального района Республики Мордовия", от 25.10.2008 г. N 73 "Об установлении размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) работников муниципальных учреждений Ичалковского муниципального района Республики Мордовия", Совет депутатов Ичалковского муниципального района Республики Мордовия решил:

1. Утвердить прилагаемое Положение об установлении соотношения должностных окладов руководителей общеобразовательных учреждений, дошкольных образовательных учреждений и дополнительного образования к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу, возглавляемых ими муниципальных учреждений образования Ичалковского муниципального района Республики Мордовия.

2. Решение Совета депутатов Ичалковского муниципального района Республики Мордовия четвертого созыва N 75 от 25.10.2008 г. "Об утверждении Положения об установлении соотношения должностных окладов руководителей к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу, возглавляемых ими муниципальных учреждений образования Ичалковского муниципального района Республики Мордовия" признать утратившим силу.

3. Настоящее решение вступает в силу с 1 ноября 2009 года и подлежит официальному опубликованию.

Заместитель председателя Совета депутатов Ичалковского муниципального района

Н.И. Пантюшин

Положение
об установлении соотношения должностных окладов руководителей
общеобразовательных учреждений, дошкольных образовательных учреждений
и дополнительного образования к средней заработной плате работников,
относящихся к основному персоналу возглавляемых ими муниципальных
учреждений образования Ичалковского муниципального
района Республики Мордовия
(утв. решением Совета депутатов Ичалковского муниципального района
Республики Мордовия
от 30 октября 2009 г. N 166)

Должностной оклад руководителя муниципального учреждения образования (далее - учреждения образования) устанавливается решением Совета депутатов Ичалковского муниципального района на основании трудового договора, исходя из средней заработной платы работников, относящихся к основному персоналу учреждения образования и коэффициента кратности, установленного в зависимости от группы, к которой отнесено учреждение образования по следующей формуле:

ДОР = ЗПрср х К, где:

ДОР - должностной оклад руководителя учреждения образования;

ЗПопср - средняя заработная плата работников, относящихся к основному персоналу учреждения;

К - коэффициент кратности для руководителя учреждения образования, устанавливаемый в зависимости от группы, к которой отнесены:

- общеобразовательные учреждения и учреждения дополнительного образования:

I группа - коэффициент - 2,0;

II группа - коэффициент - 1,8;

III группа - коэффициент - 1,5;

IV группа - коэффициент - 1,2;

V группа - коэффициент - 1,0;

VI группа - коэффициент - 0,8;

- дошкольные образовательные учреждения:

III группа - коэффициент - 1,55;

IV группа - коэффициент - 1,45;

V группа - коэффициент - 1,3;

Группа, к которой отнесено учреждение образования, определяется согласно объёмным показателям деятельности учреждения образования.

Объемные показатели
деятельности учреждений образования

1. К объемным показателям деятельности учреждений образования относятся показатели, характеризующие масштаб руководства учреждением образования:

численность работников, количество обучающихся (воспитанников), сменность работы, превышение плановой (проектной) наполняемости и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.

2. Масштаб руководства учреждением образования при определении группы оценивается в баллах по следующим показателям:

Показатели	Условия	Кол-во баллов
1. Количество обучающихся (воспитанников) в учреждениях образования	из расчета за каждого обучающегося (воспитанника)	0,3
2. Количество обучающихся в учреждениях дополнительного образования детей:
- в многопрофильных	за каждого обучающегося	0,3
- в однопрофильных: центрах, станциях юных: туристов, техников, натуралистов и др; учреждениях дополнительного образования детей спортивной направленности, музыкальных, художественных школах и школах искусств, оздоровительных лагерях всех видов	за каждого обучающегося (воспитанника, отдыхающего)	0,5
3. Превышение плановой (проектной) наполняемости [по классам (группам) или по количеству обучающихся] в общеобразовательных учреждениях	за каждые 50 чел или каждые 2 класса (группы)	15
4. Количество работников в образовательном учреждении образования	- за каждого работника;	1
	- дополнительно за каждого работника, имеющего первую квалификационную категорию;	0,5
	- высшую квалификационную категорию	1
5. Наличие групп продленного дня		до 20
6. Наличие обучающихся (воспитанников) с полным гособеспечением в учреждениях образования	из расчета за каждого дополнительно	0,5
7. Наличие в образовательных учреждениях спортивной направленности (ДЮСШ и др.):
- спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки; - учебно-тренировочных групп - групп спортивного совершенствования - групп высшего спортивного мастерства	- за каждую группу дополнительно;	5
	- за каждого обучающегося дополнительно	0,5
	- за каждого обучающегося дополнительно	2,5
	- за каждого обучающегося дополнительно	4,5
8. Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов	за каждый класс: дополнительно:	до 10
	за наличие сайта учреждения образования;	до 5
	за каждого педагога, использующего информационно-коммуникационные технологии;	до 0,2
	за наличие локальной сети учреждения образования	до 5
9. Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования)	за каждый вид	до 15
10. Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра; столовой	за каждый вид	до 15
11. Наличие: - автотранспортных средств, сельхозмашин, строительной и другой самоходной техники на балансе учреждений образования	за каждую единицу	до 3, но не более 20
12. Наличие загородных объектов (лагерей, баз отдыха, дач и др.)	- находящихся на балансе учреждений образования;	до 30
	- в других случаях.	до 15
13. Наличие учебно-опытных участков (площадью не менее 0,5 га, а при орошаемом земледелии - 0,25 га), парникового хозяйства, подсобного сельского хозяйства, учебного хозяйства, теплиц	за каждый вид	до 50
14. Наличие собственных: котельной, очистных и других сооружений, жилых домов	за каждый вид	до 20
15. Наличие обучающихся (воспитанников) в учреждениях образования, посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими учреждениями или на их базе	за каждого обучающегося (воспитанника)	0,5
16. Наличие в учреждениях образования (классах, группах) общего назначения обучающихся (воспитанников) со специальными потребностями, охваченных квалифицированной коррекцией физического и психического развития [кроме специальных (коррекционных образовательных учреждений (классов, групп)	за каждого обучающегося (воспитанника)	1

3. Учреждения образования относятся к I, II, III, IV, V или IV группам в зависимости от суммы баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:

N п/п	Тип (вид) образовательного учреждения	Группы, к которым отнесено учреждение образования
		I группа	II группа	III группа	IV группа	V группа	IV группа
1	Общеобразовательные учреждения		2	4	6	6	3
2	Дошкольные образовательные учреждения			1	4	3
3	Учреждения дополнительного образования				2

Порядок
отнесения учреждений образования к группам оплаты труда

1. Отнесение учреждений образования к I, II, III, IV, V или VI группам определяется не чаще одного раза в год на основании документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения, и устанавливается руководителем исполнительного органа государственной власти, в ведении которого находится учреждение образования.

Отнесение вновь открываемых учреждений образования к I, II, III, IV, V или VI группам устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.

2. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящим Положением, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, за каждый дополнительный показатель может быть предусмотрено до 20 баллов.

3. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", определяется исполнительным органом государственной власти, в ведении которого находится учреждение образования.

4. При отнесении учреждений образования к I, II, III, IV, V или VI группам контингент обучающихся (воспитанников) учреждений образования определяется:

- по общеобразовательным учреждениям и дошкольным образовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года;

- по учреждениям дополнительного образования детей, в т.ч. спортивной направленности, - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января календарного года. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз.

5. За руководителями учреждений образования, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.

6. Учреждения образования, добившиеся высоких и стабильных результатов работы, могут быть отнесены на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по настоящим показателям, по предложениям соответствующего исполнительного органа государственной власти, в ведении которого находится учреждение образования.

Приложение 1
к Положению об установлении соотношения
должностных окладов руководителей
общеобразовательных учреждений, дошкольных
образовательных учреждений и дополнительного
образования к средней заработной плате
работников, относящихся к основному персоналу,
возглавляемых ими муниципальных учреждений
образования Ичалковского муниципального
района Республики Мордовия

Перечень
групп оплаты труда, к которым отнесены учреждения образования
Ичалковского муниципального района Республики Мордовия

МОУ "Кемлянская СОШ" - II группа

МОУ "Гуляевская СОШ" - IV группа

МОУ "Ладская СОШ" - IV группа

МОУ "Оброченская СОШ" - III группа

МОУ "Рождественская СОШ" - III группа

МОУ "Резоватовская СОШ" - V группа

МОУ "Парадеевская ООШ" - V группа

МОУ "Ичалковская СОШ" - II группа

МОУ "Тархановская СОШ" - IV группа

МОУ "Берегово-Сыресевская СОШ" - III группа

МОУ "Лобасковская ООШ" - V группа

МОУ "Камаевская ООШ" - VI группа

МОУ "Вечкусская ООШ" - V группа

МОУ "Октябрьская ООШ" - IV группа

МОУ "Папулевская ООШ" - V группа

МОУ "Кендянская ООШ" - VI группа

МОУ "Кергудская ООШ" - V группа

МОУ "Пермеевская ООШ" - IV группа

МОУ "Новоичалковская ООШ" - VI группа

МОУ "Смольненская ООШ" - III группа

МОУ "Баевская НОШ" - IV группа

МДОУ "Кемлянский детский сад комбинированного вида" - III группа

МДОУ "Смольненский детский сад " - IV группа

МДОУ "Ичалковский детский сад " - IV группа

МДОУ "Берегово-Сыресевский детский сад " - V группа

МДОУ "Гуляевский детский сад " - V группа

МДОУ "Ладский детский сад " - V группа

МДОУ "Оброченский детский сад " - IV группа

МДОУ "Оброчинский детский сад N 2 " - IV группа

МУДО детей "Ичалковская ДЮСШ" - IV группа

МУДО детей "Ичалковский ДДТ" - IV группа