Указ Главы Республики Мордовия от 31 марта 2014 г. N 77-УГ "О внесении изменений в Указ Главы Республики Мордовия от 25 февраля 2005 г. N 22-УГ "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Республики Мордовия, и государственных гражданских служащих Республики Мордовия"

1. Внести в Положение о порядке формирования фонда оплаты труда должностных лиц и гражданских служащих Республики Мордовия, фонда стимулирования государственных органов Республики Мордовия и условиях выплаты должностным лицам и гражданским служащим Республики Мордовия ежемесячного денежного поощрения и ежеквартальных премий по результатам работы, утвержденное Указом Главы Республики Мордовия от 25 февраля 2005 г. N 22-УГ "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Республики Мордовия, и государственных гражданских служащих Республики Мордовия" (с изменениями, внесенными указами Главы Республики Мордовия от 25 апреля 2005 г. N 60-УГ, от 13 марта 2006 г. N 33-УГ, от 27 июля 2006 г. N 127-УГ, от 11 сентября 2006 г. N 143-УГ, от 9 марта 2007 г. N 37-УГ, от 10 мая 2007 г. N 88-УГ, от 27 февраля 2008 г. N 40-УГ, от 14 июля 2008 г. N 140-УГ, от 8 декабря 2008 г. N 239-УГ, от 11 марта 2009 г. N 34-УГ, от 24 апреля 2009 г. N 81-УГ, от 18 декабря 2009 г. N 261-УГ, от 15 марта 2010 г. N 44-УГ, от 26 марта 2010 г. N 53-УГ, от 17 июня 2010 г. N 115-УГ, от 18 января 2011 г. N 6-УГ, от 25 августа 2011 г. N 182-УГ, от 31 марта 2012 г. N 49-УГ, от 28 апреля 2012 г. N 64-УГ, от 30 ноября 2012 г. N 342-УГ, от 11 декабря 2012 г. N 351-УГ, от 9 января 2013 г. N 1-УГ, от 18 февраля 2013 г. N 33-УГ, от 20 февраля 2013 г. N 34-УГ, от 29 марта 2013 г. N 80-УГ, от 30 мая 2013 г. N 122-УГ, от 12 августа 2013 г. N 171-УГ, от 30 августа 2013 г. N 196-УГ, от 30 октября 2013 г. N 260-УГ, от 14 ноября 2013 г. N 277-УГ, от 13 января 2014 г. N 2-УГ, от 20 января 2014 г. N 7-УГ, от 24 февраля 2014 г. N 37-УГ), следующие изменения:

1) пункт 5 главы 2 изложить в следующей редакции:

"5. Формирование месячного фонда стимулирования по каждому государственному органу Республики Мордовия производится в зависимости от выполнения основных показателей социально-экономического развития Республики Мордовия, исполнения закона о республиканском бюджете Республики Мордовия и выполнения показателей эффективности управленческой деятельности государственных органов Республики Мордовия (далее - показатели эффективности) по следующей формуле:

ФСм = ФСмп х РБ х Иобщ.м, где:

ФСм - фактический месячный фонд стимулирования;

ФСмп - плановый месячный фонд стимулирования;

РБ - коэффициент выполнения ежемесячного прогноза поступления собственных доходов республиканского бюджета Республики Мордовия.

При выполнении ежемесячного прогноза поступления собственных доходов республиканского бюджета Республики Мордовия:

а) свыше 100 процентов начисления в месячный фонд стимулирования увеличиваются за каждый процент превышения уровня 100 процентов на один процент от планового месячного фонда стимулирования;

б) свыше 90 процентов и до 100 процентов включительно начисления в месячный фонд стимулирования производятся в размере 100 процентов от планового месячного фонда стимулирования;

в) ниже 90 процентов начисления в месячный фонд стимулирования уменьшаются за каждый процент не достижения# уровня 90 процентов на один процент от планового месячного фонда стимулирования.

Иобщ.м - общий индекс выполнения корректирующих месячных показателей, определяемый по формуле:

Иобщ.м = (Д1 : 100 х К1 х В1 : 100 + ... + Дj : 100 x Kj x Bj : 100), где:

Д1,..., j - доля 1,..., j-ro корректирующего показателя в структуре фонда стимулирования (значимость), в процентах;

Kj - коэффициент напряженности прогноза ежемесячного j-ro показателя;

Bj - процент выполнения корректирующего j-ro показателя эффективности. <1>

При этом фактический месячный фонд стимулирования не может быть ниже 60 процентов от планового месячного фонда стимулирования.";

2) пункт 7 главы 2 изложить в следующей редакции:

"7. Фактический размер ежеквартальной премии определяется корректировкой планового размера премии на общий коэффициент выполнения квартальных показателей, определяемый в виде суммы произведений коэффициентов значимости и степени выполнения конкретных показателей, по следующей формуле:

ФСкв = ФСквп х РБ х Иобщ.кв, где:

ФСкв - фактический размер ежеквартальной премии;

ФСквп - плановый размер ежеквартальной премии, установленной настоящим Указом;

РБ - процент выполнения квартального прогноза поступления собственных доходов республиканского бюджета Республики Мордовия.

При выполнении квартального прогноза поступления собственных доходов республиканского бюджета Республики Мордовия:

а) свыше 100 процентов фактический размер ежеквартальной премии увеличиваются# за каждый процент превышения уровня 100 процентов на один процент от планового размера ежеквартальной премии;

б) свыше 90 процентов и до 100 процентов включительно фактический размер ежеквартальной премии определяется в размере 100 процентов от планового размера ежеквартальной премии;

в) ниже 90 процентов фактический размер ежеквартальной премии уменьшается за каждый процент не достижения# уровня 90 процентов на один процент от планового размера ежеквартальной премии.

Иобщ.кв - общий коэффициент выполнения квартальных показателей, определяемый по формуле:

Иобщ.кв = (Д1 : 100 х К1 х В1 / 100 + ... + Д1 : 100 х Ki х Bi: 100), где:

Д1,..., i - доля 1,..., i-ro корректирующего показателя в структуре фонда стимулирования (значимость) в процентах;

Ki - коэффициент напряженности прогноза квартального i-ro показателя;

Bi - процент выполнения i-ro корректирующего квартального показателя эффективности.<2>".

2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2014 года.

Глава Республики Мордовия

В.Д. Волков

г. Саранск

31 марта 2014 года

N 77-УГ