Постановление Правительства Республики Мордовия от 27 февраля 2015 г. N 103 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Мордовия в области физической культуры и спорта"

Правительство Республики Мордовия постановляет:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Мордовия в области физической культуры и спорта, утвержденное постановлением Правительства Республики Мордовия от 29 октября 2008 г. N 491 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Республики Мордовия в области физической культуры и спорта" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Республики Мордовия от 16 марта 2009 г. N 91, от 25 июня 2012 г. N 218, от 26 ноября 2012 г. N 430, от 29 апреля 2013 г. N 142, от 4 августа 2014 г. N 364), следующие изменения:

1) часть первую пункта 4 изложить в следующей редакции:

"4. Фонд оплаты труда работников государственных бюджетных (автономных) учреждений формируется исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке государственному бюджетному (автономному) учреждению из республиканского бюджета Республики Мордовия, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.";

2) дополнить пунктом 4.1 следующего содержания

"4.1. Исполнительный орган государственной власти Республики Мордовия, осуществляющий функции и полномочия учредителя государственных бюджетных (автономных) учреждений Республики Мордовия, устанавливает предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждений (не более 40 процентов).

Основной персонал государственного учреждения - работники государственного учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом государственного учреждения целей деятельности этого учреждения.

Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу учреждения, приведен в приложениях 1, 2 к настоящему Положению.

Вспомогательный персонал государственного учреждения - работники государственного учреждения, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом государственного учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.

Административно-управленческий персонал государственного учреждения - работники государственного учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники государственного учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности государственного учреждения.";

3) дополнить пунктом 8.1. изложить в следующей редакции:

"8.1. Повышающие коэффициенты к базовым окладам работников по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, профессиям рабочих, педагогических работников, медицинских работников устанавливаются в соответствии с примерными положениями об оплате труда работников государственных учреждений Республики Мордовия по соответствующим видам экономической деятельности с учетом особенностей, установленных приложением 3 к настоящему Положению.";

4) в пункте 10:

часть третью изложить в следующей редакции:

"Размер персонального повышающего коэффициента не ограничивается в отношении:

спортсменов - победителей, призеров и участников Олимпийских, Паралимпийских, Сурдлимпийских игр и их тренеров-преподавателей (тренеров);

спортсменов, ведущих подготовку к Олимпийским, Паралимпийским, Сурдлимпийским играм (победителей, призеров и участников первенств Европы, мира, кубков Европы, мира, чемпионатов России, Европы, мира, Всемирной универсиады, победителей и призеров первенства России, кубка России) и их тренеров-преподавателей (тренеров);

тренеров-преподавателей (тренеров) и спортсменов, приглашенных из других регионов для развития новых видов спорта;

специалистов и служащих в области физической культуры и спорта, участвующих в подготовке спортсменов к Олимпийским, Паралимпийским, Сурдлимпийским играм (хореографов, специалистов по подготовке спортивного инвентаря, врачей по спортивной медицине, специалистов по массажу).";

дополнить частью пятой следующего содержания:

"Решение об установлении или отмене персонального повышающего коэффициента, его размерах и сроке действия в отношении работников учреждений, указанных в части третьей настоящего пункта, утверждается приказом исполнительного органа государственной власти Республики Мордовия, осуществляющего функции и полномочия учредителя государственных бюджетных (автономных) учреждений Республики Мордовия.".

5) пункт 20 изложить в следующей редакции:

"20. Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором.

Размер должностного оклада руководителю учреждения устанавливается руководителем исполнительного органа государственной власти Республики Мордовия, осуществляющего функции и полномочия учредителя государственных бюджетных (автономных) учреждений Республики Мордовия, в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности учреждения, и отнесения учреждения к группам по оплате труда руководителей.

Заработная плата руководителя учреждения определяется трудовым договором с учетом соблюдения предельного соотношения средней заработной платы руководителя государственного учреждения и средней заработной платы работников возглавляемого им государственного учреждения, установленного Правительством Республики Мордовия на календарный год.

Предельное соотношение средней заработной платы руководителя государственного учреждения и средней заработной платы работников возглавляемого им государственного учреждения устанавливается исходя из отнесения учреждения к группам по оплате труда руководителей.

Порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей приведен в приложении 4 к настоящему Положению.";

6) пункт 21 изложить в следующей редакции:

"21. Размеры окладов заместителей руководителя учреждения устанавливаются на 30% ниже оклада руководителя.

Размеры окладов главного бухгалтера устанавливаются на 40% ниже оклада руководителя.";

7) пункт 39.1 раздела 5 дополнить частью второй следующего содержания:

"Выплата за стаж непрерывной работы устанавливается медицинским работникам в зависимости от количества лет, проработанных в учреждениях здравоохранения.

Размер выплаты устанавливается приказом руководителя учреждения и определяется в размере 0,2 базового оклада за первые три года и 0,1 базового оклада за последующие два года непрерывной работы, но не выше 0,3 базового оклада.";

8) абзац второй пункта 39.1 раздела 5.1 признать утратившим силу;

9) пункт 39.2 признать утратившим силу;

10) приложения 1, 2 изложить в следующей редакции:

"Приложение 1
к Примерному положению об оплате труда
работников государственных учреждений
Республики Мордовия в области
физической культуры и спорта

Перечень
должностей и профессий работников, относящихся к основному персоналу детско-юношеских спортивных школ, специализированных детско-юношеских спортивных школ олимпийского резерва, школ высшего спортивного мастерства, центров спортивной подготовки, центров Олимпийской подготовки, Государственного бюджетного учреждения Республики Мордовия дополнительного образования "Республиканская комплексная детско-юношеская спортивно-адаптивная школа "Прометей"

Тренер-преподаватель

Старший тренер-преподаватель

Инструктор-методист

Старший инструктор-методист

Инструктор по физической культуре

Спортсмен-инструктор

Спортсмен

Инструктор по спорту

Хореограф

Тренер

Старший тренер

Инструктор-методист по адаптивной физической культуре

Инструктор по адаптивной физической культуре

Тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре

Дежурный по спортивному залу

Техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники

Механик по техническим видам спорта

Приложение 2
к Примерному положению об оплате труда
работников государственных учреждений
Республики Мордовия в области
физической культуры и спорта

Перечень
должностей и профессий работников, относящихся к основному персоналу физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений

Главный инженер

Мастер участка (включая старшего)

Администратор

Инженер

Инженер-энергетик (энергетик)

Инженер по ремонту

Инженер-лаборант

Инженер по автоматизации и механизации производственных процессов

Инженер по организации труда

Инженер-технолог (технолог)

Механик

Техник-технолог

Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций

Старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций

Инструктор по спорту

Тренер

Старший тренер

Спортсмен-инструктор

Техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники

Специалист по подготовке спортивного инвентаря.";

11) дополнить приложениями 3, 4 следующего содержания:

"Приложение 3
к Примерному положению об оплате труда
работников государственных учреждений
Республики Мордовия в области
физической культуры и спорта

Особенности
установления повышающих коэффициентов к базовым окладам работников по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, профессиям рабочих, педагогических работников, медицинских работников

1. Положением об оплате труда работников учреждения педагогическим работникам может быть предусмотрено установление повышающих коэффициентов к базовым окладам в соответствии с Примерным положением об оплате труда работников государственных учреждений образования (повышающий коэффициент по занимаемой должности, персональный повышающий коэффициент, повышающий коэффициент за почетные звания) с учетом следующих особенностей:

1) размер персонального повышающего коэффициента не ограничивается в отношении:

тренеров-преподавателей победителей, призеров и участников Олимпийских, Паралимпийских, Сурдлимпийских игр;

тренеров-преподавателей, ведущих подготовку к Олимпийским, Паралимпийским, Сурдлимпийским играм (подготовивших победителей, призеров и участников первенств Европы, мира, кубков Европы, мира, чемпионатов России, Европы, мира, Всемирной универсиады, победителей и призеров первенства России, кубка России);

тренеров-преподавателей, приглашенных из других регионов для развития новых видов спорта.

2) повышающий коэффициент за почетные звания может устанавливаться для работников, которым присвоена ученая степень кандидата (доктора) педагогических наук или присвоено почетное звание "Заслуженный тренер СССР", "Заслуженный тренер Российской Федерации", "Заслуженный мастер спорта СССР", "Заслуженный мастер спорта Российской Федерации", "Заслуженный работник физической культуры Республики Мордовия", "Заслуженный работник физической культуры СССР", "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)". Награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта Российской Федерации (СССР)", знаком "Отличник физической культуры и спорта Российской Федерации (СССР)" и работающим по профилю учреждения или педагогической деятельности указанный повышающий коэффициент может быть увеличен.

Рекомендуемый диапазон увеличения - от 0,1 до 0,2.

При наличии у работников двух оснований (почетного звания или нескольких почетных званий и ученой степени) базовый оклад увеличивается по одному (максимальному) основанию;

3) педагогическим работникам могут быть установлены повышающие коэффициенты к базовым окладам, указанные в абзацах пятом - десятом пункта 8 настоящего Положения, в соответствии с пунктами 12, 14 - 16, 19 настоящего Положения.

2. Наряду с повышающими коэффициентами, предусмотренными примерными положениями об оплате труда работников государственных учреждений Республики Мордовия по соответствующим видам и сферам деятельности, Положением об оплате труда работников учреждения может быть предусмотрено установление:

1) повышающего коэффициента за обеспечение высококачественного тренировочного процесса медицинским работникам, работникам по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих в случае их непосредственного участия в обеспечении тренировочного процесса и при наличии в составе занимающихся в учреждении высококвалифицированных спортсменов.

Размер коэффициента - до 0,1 за одного занимающегося;

2) повышающего коэффициента за почетные звания работникам по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, рабочих, которым присвоено почетное звание "Заслуженный работник физической культуры Республики Мордовия", "Заслуженный работник физической культуры СССР", "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации", награжденным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта Российской Федерации (СССР)", "Отличник физической культуры и спорта Российской Федерации (СССР)".

Рекомендуемый диапазон увеличения - до 0,1.

При наличии у работников двух оснований (почетного звания или нескольких почетных званий) базовый оклад увеличивается по одному (максимальному) основанию.

Приложение 4
к Примерному положению об оплате труда
работников государственных учреждений
Республики Мордовия в области
физической культуры и спорта

Порядок
отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей

1. Группа по оплате труда присваивается учреждению в зависимости от общей суммы набранных баллов по результатам оценки масштаба руководства учреждением (таблица 1).

2. Оценка масштаба руководства образовательным учреждением дополнительного образования физкультурно-спортивной направленности и учреждением, осуществляющим спортивную подготовку, осуществляется по объемным показателям согласно таблице 2.

3. Оценка масштаба руководства учреждением - спортивным сооружением осуществляется в совокупности по общим и специальным (в зависимости от типа спортсооружения) объемным показателям согласно таблицам 4 - 9.

Учреждения - спортивные сооружения относят к группе по оплате труда руководителей исходя из суммы баллов, полученных за все входящие в его состав спортсооружения.

Спортсооружения нестандартных размеров оцениваются в баллах с применением коэффициентов, рассчитанных по соотношению фактической площади к стандартной.

4. Отнесение учреждений к группе по оплате труда ежегодно осуществляется комиссией, создаваемой приказом руководителя исполнительного органа государственной власти Республики Мордовия, осуществляющего функции и полномочия учредителя государственных бюджетных (автономных) учреждений Республики Мордовия, на основании документов, подтверждающих масштаб руководства учреждением.

5. По результатам заседания комиссии составляется протокол, подписываемый председателем (в случае его отсутствия - заместителем председателя), секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.

6. Решение об отнесении учреждения к группе по оплате труда утверждается приказом руководителя исполнительного органа государственной власти Республики Мордовия, осуществляющего функции и полномочия учредителя государственных бюджетных (автономных учреждений) Республики Мордовия.

7. Отнесение вновь открываемых государственных учреждений осуществляется исходя из годовых плановых показателей.

За руководителями государственных учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда, определенная до начала ремонта, но не более чем на 1 год.

Группа учреждений по оплате труда руководителей

Таблица 1

Учреждение	Количество баллов при отнесении к группе учреждений по оплате труда руководителей
	I	II	III	IV	V
Государственные образовательные учреждения дополнительного образования физкультурно-спортивной направленности, государственные учреждения, осуществляющие спортивную подготовку	60 001 и более	35 001 - 60 000	20 001 - 35 000	5 001 - 20 000	5 000 и менее
Государственные учреждения - спортивные сооружения	1301 и более	501 - 1300	101 - 500	100 и менее	-

Показатели
для отнесения государственных образовательных учреждений дополнительного образования физкультурно-спортивной направленности и государственных учреждений, осуществляющих спортивную подготовку, к группе по оплате труда руководителей и их значимость в баллах

Таблица 2

N п/п	Показатели	Условия	Количество баллов
1.	Наличие в учреждении занимающихся на этапах подготовки:	за каждого занимающегося
	спортивно-оздоровительном этапе и начальной подготовки		30
	тренировочном этапе		60
	этапе совершенствования спортивного мастерства		150
	этапе высшего спортивного мастерства		300
2.	Увеличение числа занимающихся по сравнению с предыдущим годом:
	в учреждениях с числом занимающихся до 3000 человек (на 5%)	за 150 чел.	50
	в учреждениях с числом занимающихся до 2000 человек (на 10%)	за 200 чел.	35
	в учреждениях с числом занимающихся до 1000 человек (на 15%)	за 150 чел.	30
	в учреждениях с числом занимающихся до 500 человек (на 20%)	за 100 чел.	25
	в иных учреждениях	за 50 чел.	20
3.	Подготовка в отчетном периоде победителей и призеров:	за каждого победителя, призера, участника
	первенства ПФО		50
	первенства России, Спартакиады учащихся, Спартакиады молодежи, Всероссийской Спартакиады спортивных школ		55
	первенства Европы, европейского юношеского олимпийского фестиваля		60
	первенства мира, юношеских Олимпийских, Паралимпийских, Сурдлимпийских игр		65
	чемпионата ПФО		45
	чемпионата и кубка России, Всероссийской Универсиады		60
	чемпионата и кубка Европы		70
	чемпионата и кубка мира, Всемирной Универсиады		95
	Олимпийских, Паралимпийских, Сурдлимпийских игр		200
	участников чемпионатов Европы, мира и Олимпийских, Паралимпийских, Сурдлимпийских игр		150
4.	Подготовка членов сборных команд:	за каждого человека
	количество членов сборной команды Республики Мордовия		100
	количество членов сборной команды Российской Федерации		200
	количество присвоенных спортивных разрядов		50
5.	Наличие собственных оборудованных и используемых в образовательном (тренировочном) процессе спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования):	за каждый вид спортивного сооружения
	спортивной площадки		10
	стадиона		20
	бассейна		20
	теннисного корта		25
	хоккейного корта		25
	спортивного зала		25
	стрелкового тира		30
	лыжной базы		40
	велодрома		40
	тренажерного зала		10
	Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительного, восстановительного центра с численностью медицинского персонала, столовой:	за каждое подразделение
	медицинский кабинет		10
	столовая		20
	восстановительный центр		20
	Наличие на балансе учреждения автотранспортных средств:	за каждое автотранспортное средство
	автобус		20
	миниавтобус		10
	легковой автомобиль		10
	учебная техника		5
	спецтехника		10
6.	Отнесение вида спорта к базовым видам	за отнесение	15
7.	Привлечение внебюджетных средств в отчетном периоде:	за привлечение средств в соответствующем размере
	до 100 тыс. руб.		200
	от 100 до 500 тыс. руб.		300
	от 500 до 1000 тыс. руб.		400
	свыше 1000 тыс. руб.		600
8.	Наличие платных групп	за наличие	600
9.	Страхование спортивных объектов	за страхование	150

Примечание:

Учреждение, подготовившее победителей (призеров) Олимпийских, Паралимпийских, Сурдлимпийских игр, автоматически относится в 1 группе по оплате труда руководителей.

Показатели
для отнесения государственных учреждений - спортивных сооружений к группе по оплате труда руководителей и их значимость в баллах

1. Общие показатели:

Таблица 3

N п/п	Показатели	Условия	Количество баллов
1.	Единица единовременной пропускной способности спортивного сооружения:	количество единовременной пропускной способности
	открытого		0,15
	крытого		0,2
2.	Количество работающих по обслуживанию спортивного сооружения	за каждого работающего по обслуживанию	1
3.	Количество зрительских мест:	за наличие зрительских мест в соответствующем количестве	открытое	крытое
	до 500		1	5
	501 - 1000		2	10
	1001 - 2000		3	15
	2001 - 3000		4	18
	3001 - 4000		5	20
	4001 - 5000		6	22
	5001 - 7500		7	24
	7501 - 10 000		8	26
	10 001 - 12 500		9	28
	12 501 - 15 000		10	30
	15 001 - 17 500		11	32
	17 501 - 20 000		12	34
4.	Увеличение загруженности спортсооружения при предоставлении физкультурно-оздоровительных и спортивных услуг по сравнению с предыдущим периодом:	за увеличение
	от 10 до 20%		15
	от 3 до 50%		40
	от 60 до 80%		60
	от 80 до 100		100
5.	Увеличение объема услуг, приходящихся на 1 кв. м полезной площади, по сравнению с предыдущим периодом	за увеличение	50
6.	Наличие объектов:	за каждый объект
	столовая, кафе		50
	тренажерный зал		15
	прессцентр#		15
	конференцзал#		15
	гостиница (за 1 место)		0,15
	интернат		30
	сауна с плескательным бассейном		4
	сауна без плескательного бассейна		3
	медицинский кабинет		15
7.	Страхование спортивных объектов	за страхование	150

2. Специальные показатели:

1. Плоскостные спортсооружения (в баллах)

Таблица 4

Наименование спортивного сооружения	Тип покрытия
	Грунтовое	Спец. смесь	Травяное	Деревянное	Асфальтобетон	Искусств. трава	Резино-битумное, синтетическое
1	2	3	4	5	6	7	8
1. Площадка для:
бадминтона	0,5	0,6	-	0,7	0,6	-	0,8
баскетбола	1,5	1,8	-	2,0	1,7	-	2,1
волейбола	1,6	1,9	-	2,1	1,8	-	2,3
тенниса	1,3	1,6	-	1,8	1,5	-	2,0
городков	-	-	-	-	2,7	-	-
3. Поле для:
футбола (без подогрева)	7,0	7,5	8,1	-	-	11,5	-
футбола (с подогревом)	14,0	15,0	16,2	-	-	23,0	-
метаний	4,5	-	6,6	-	-	-	-
4. Места для занятий легкой атлетикой (в расчете на одно место для прыжков, метания, толкания)	0,8	1,0	1,5	-	0,9	-	1,1

Примечания:

Площадка для занятий общефизической подготовкой оцениваются в баллах по показателям, предусмотренным для площадок по соответствующим видам спорта.

При наличии в учреждении зоны активного отдыха (пляж) применяется повышающий коэффициент 9,6 (за 1000 кв. м).

При наличии на спортивной площадке спортивно-технологического оборудования, позволяющего проводить занятия по различным видам спорта, (универсального использования) или тренажерных устройств, применяется повышающий коэффициент 1,2.

Плоскостные сооружения, используемые для занятий различными видами спорта круглогодично, оцениваются суммой баллов по соответствующим показателям в летний и зимний периоды года.

Оценка в баллах установлена для специализированных спортивных залов, имеющих минимальный набор спортивно-технологического оборудования, необходимого для проведения тренировочных занятий спортсменов начальных разрядов. При оснащении спортивных залов современным спортивно-технологическим оборудованием и тренажерными устройствами, обеспечивающими проведение тренировочных занятий и соревнований спортсменов высокой квалификации, а также позволяющими использовать залы для занятий различными видами спорта, оценка в баллах устанавливается с учетом коэффициента 1,2.

2. Легкоатлетические и футбольные манежи (в баллах)

Таблица 5

Площадь спортсооружения основного назначения (в кв. м)	Легкоатлетические манежи			Футбольные манежи
	Деревянное	Спец смесь	Резино-битумное	Деревянное	Искусственная трава	Резино-битумное
1	2	3	4	5	6	7
2001 - 2250	66	70	75	48	66	57
2251 - 2500	70	74	80	50	70	60
2501 - 2750	74	78	85	52	74	63
2751 - 3000	78	82	90	54	78	66
3001 - 3250	82	86	95	56	82	69
3251 - 3500	86	90	100	58	86	72
3501 - 3750	90	94	105	60	90	75
3751 - 4000	94	98	110	62	94	78
4001 - 4500	98	102	115	65	99	82
4501 - 5000	102	108	120	68	104	88
5001 - 6000	108	114	127	72	110	91
6001- 7 000	114	120	134	76	116	96
7001 - 8000	120	126	141	80	122	101
8001 - 9000	126	132	148	84	128	108
9001 - 10 000	132	138	155	88	134	111
Свыше 10 000	135	144	160	92	138	115

3. Спортсооружения с естественным льдом (в баллах)

Таблица 6

Наименование спортивного сооружения	Количество баллов
1. Поле для:
хоккея с мячом;	5,3
хоккея с шайбой;	4,4
фигурного катания;	4,4
массового катания (в расчете на 100 кв. м льда)	0,7
2. Ледяные дорожки стадиона длиной (в метрах) для:
трековых ледяных гонок (400 м)	30,0
ипподромных ледовых гонок (1200 м)	60,0

4. Спортсооружения для лыжного спорта (в баллах)

Таблица 7

Наименование спортивного сооружения	Количество баллов
1. Лыжные трассы длиной дистанции (в км):
1,5 - 2	10
2,5 - 3	12
3,5 - 5	15
5,5 - 10	20
2. Лыжероллерные трассы длиной дистанции (в км):
1,5 - 2	12
2,5 - 3	15
3,5 - 5	18
5,5 - 7	21
7,5 - 10	25
3. Лыжные базы (из расчета количества пар лыж, находящихся в эксплуатации):
101 - 200	12
201 - 300	15
301 - 500	17,5
501 - 750	20,0
751 - 1000	22,5

5. Бассейны, спортивные залы, крытые теннисные корты, спортсооружения с искусственным льдом (в баллах)

Таблица 8

Площадь спортивных сооружений основного назначения (в кв. м)	Количество баллов и типы спортсооружений
	крытый бассейн	открытый бассейн	спортивный зал, крытый теннисный корт	спортсооружения с искусственным льдом
				крытые	открытые
До 50	4	3	2	-	-
50 - 100	8	7	5	6	5
101 - 200	16	14	10	12	10
201 - 300	24	21	15	18	15
301 - 400	32	28	20	24	20
401 - 500	40	35	25	30	25
501 - 600	47	41	30	36	30
601 - 700	54	47	34	42	35
701 - 800	61	53	38	48	40
801 - 900	63	59	42	54	45
901 - 1000	75	65	46	60	50
1001 - 1200	81	70	51	66	55
1201 - 1400	87	75	56	72	60
1401 - 1600	94	80	61	78	65
1601 - 1800	100	85	66	84	70
1801 - 2000	105	90	71	89	74
2001 - 2200	110	94	75	94	78
2201 - 2400	120	98	79	99	82
2401 - 2600	125	102	83	104	86
2601 - 2800	130	106	87	109	90
2801 - 3000	135	110	91	114	94
3001 - 3250	140	114	94	119	98
3251 - 3500	145	118	97	124	102
3501 - 3750	150	122	100	129	106
3751 - 4000	155	126	103	133	110
Свыше 4000	165	135	110	140	120

Примечание:

Плавательные бассейны, имеющие 25-метровые ванны на 4 дорожки и детскую ванну и спортивные залы, общая площадь которых не менее 450 кв. м, относятся к IV группе по оплате труда руководителей.

Оценка в баллах определена для спортивных залов, имеющих деревянное покрытие.

Для залов со стационарным синтетическим покрытием применяются следующие коэффициенты:

рулонные и ворсовые - 1,1 балла

"Физпол", "Регупол", с верхним слоем - 1,3 балла

"Полиграс", "Астротурф" - 1,5 балла

6. Спортсооружения для стрелкового спорта

Таблица 9

Тип спортивного сооружения	Количество баллов
	крытый	полуоткрытый	открытый
Стрельбище (в расчете на 1 установку)	-	-	3,0
Боксы для хранения оружия (в расчете на 1 бокс)	-	-	1,2
Оружейная мастерская (в расчете на 12 кв. м площади)	-	-	8,0
Мастерская по ремонту мишенного и электронного оборудования (в расчете на 12 кв. м площади)	-	-	4,0

Примечание:

Пневматические надувные павильоны оцениваются по показателям спортивных залов с применением следующих коэффициентов:

с обогревательными устройствами - 0,7 баллов;

без обогревательных устройств - 0,6 баллов.

Пневматические надувные павильоны с покрытием из спецсмеси оцениваются по показателям, предусмотренным для спортивных залов с деревянным покрытием.".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Правительства Республики Мордовия

В. Сушков