Указ Главы Республики Мордовия от 17 декабря 2014 г. N 327-УГ "О внесении изменений в Указ Главы Республики Мордовия от 4 апреля 2008 г. N 72-УГ"

В целях приведения в соответствие с законодательством Российской Федерации и Республики Мордовия постановляю:

1. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Администрации Главы Республики Мордовия, утвержденную Указом Главы Республики Мордовия от 4 апреля 2008 г. N 72-УГ "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Администрации Главы Республики Мордовия" (с изменениями, внесенными указами Главы Республики Мордовия от 12 мая 2014 г. N 110-УГ и от 22 августа 2014 г. N 184-УГ) (далее - Методика), следующие изменения:

1) наименование главы "Организация работы конкурсной комиссии и проведения конкурса" изложить в следующей редакции:

"Глава 1. Организация работы конкурсной комиссии и проведения конкурса";

2) в части четвертой пункта 1 слова "научных и образовательных учреждений, других организаций, по предварительному согласованию" заменить словами "научных, образовательных и других организаций по запросу Руководителя Администрации Главы Республики Мордовия";

3) часть первую пункта 3 после слов "от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" дополнить словами "(далее - Положение о конкурсе).";

4) пункт 4 дополнить частью второй следующего содержания:

"При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине председатель конкурсной комиссии вправе перенести сроки их приема.";

5) часть первую пункта 5 изложить в следующей редакции:

"5. Конкурсная комиссия принимает решение о допуске либо об отказе в допуске кандидата к участию в конкурсе по основаниям, установленным Положением о конкурсе.";

6) наименование главы "Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы" изложить в следующей редакции:

"Глава 2. Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы";

7) пункт 15 дополнить частью четвертой следующего содержания:

"Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Администрации Главы Республики Мордовия кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.";

8) в приложении 1 пункты 7 и 7.1 исключить;

9) приложение 5 изложить в следующей редакции:

"Приложение 5
к Указу Главы Республики Мордовия
от 4 апреля 2008 г. N 72-УГ

                Уважаемый ________________________________!

     Сообщаю,  что  Вы  не  допущены  к  участию  в конкурсе на замещение

вакантной должности _____________________________________________________

                                  (наименование должности)

в связи с ______________________________________________________________.

                                  (указывается основание)

     Документы   Вам  могут  быть  возвращены  по  письменному заявлению,

направленному по адресу :_______________________________________________.

Председатель

конкурсной комиссии   ________________   ______________________________".

                         (подпись)            (инициалы и фамилия)

2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Республики Мордовия

В.Д. Волков

г. Саранск

17 декабря 2014 года

N 327-УГ