Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Правительства Республики Мордовия от 16 февраля 2015 г. N 99 настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение 4
к постановлению Правительства
Республики Мордовия
от 8 декабря 2008 г. N 563
Порядок
конкурсного отбора профессиональных образовательных организаций Республики Мордовия, активно внедряющих инновационные образовательные программы, выдвигаемых на присуждение премии Главы Республики Мордовия
8 декабря 2008 г., 17 декабря 2012 г., 16 февраля 2015 г.
1. Общие положения
1. Настоящий Порядок определяет процедуру проведения и критерии конкурсного отбора (далее - конкурс) профессиональных образовательных организаций Республики Мордовия, активно внедряющих инновационные образовательные программы (далее - профессиональные образовательные организации), выдвигаемых на присуждение премии Главы Республики Мордовия, в целях оказания им государственной поддержки.
2. Государственная поддержка профессиональных образовательных организаций осуществляется из средств республиканского бюджета Республики Мордовия по итогам конкурса.
3. Финансовые средства, полученные победителями конкурса, расходуются на внедрение инновационных образовательных программ, в том числе на приобретение современного учебно-лабораторного и учебно-производственного оборудования, программного и методического обеспечения, способствующего их реализации.
4. Конкурсный отбор профессиональных образовательных организаций, активно внедряющих инновационные образовательные программы, осуществляет конкурсная комиссия, состав которой утверждается Министром образования Республики Мордовия.
2. Участники конкурса
5. Участниками конкурса могут быть профессиональные образовательные организации, подавшие в установленном порядке заявку на участие в конкурсе (далее - заявка).
3. Критерии конкурсного отбора
6. Критериями конкурсного отбора профессиональных образовательных организаций являются:
качество и ожидаемая результативность представленной инновационной образовательной программы;
существующее состояние качества подготовки квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов среднего звена и взаимодействия профессиональной образовательной организации с работодателями.
7. Качество и ожидаемая результативность представленной инновационной образовательной программы оцениваются по следующим характеристикам:
соответствие содержания инновационной образовательной программы профилям подготовки квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов среднего звена для высокотехнологичных производств;
ожидаемое качественное изменение содержания образования и методов организации образовательного процесса в профессиональной образовательной организации в соответствии с современными производственными технологиями, потребностями работодателей;
создание системы контроля за реализацией инновационной образовательной программы, в том числе со стороны работодателей;
соответствие закупаемого учебно-лабораторного и учебно-производственного оборудования, программного и методического обеспечения образовательного процесса целям представленной инновационной образовательной программы;
планируемое участие работодателей в образовательном процессе, государственной итоговой аттестации выпускников профессиональной образовательной организации;
устойчивость предполагаемых результатов внедрения инновационной образовательной программы и их влияние на изменение образовательной среды и взаимодействие с работодателями.
8. Существующее состояние качества подготовки квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов среднего звена и взаимодействия профессиональной образовательной организации с работодателями оценивается по следующим характеристикам:
эффективность системы управления и контроля качества в профессиональной образовательной организации;
качественный состав педагогических кадров;
использование информационных технологий в образовательном процессе и управлении профессиональной образовательной организацией;
востребованность выпускников на рынке труда;
эффективность договорных отношений с работодателями по предоставлению современных баз практик, мест для проведения практических занятий и производственного обучения, а также мест для стажировок педагогических работников и мастеров производственного обучения, участие работодателей в образовательном процессе, оценке качества подготовки выпускников (государственной итоговой аттестации);
эффективность использования переданного работодателями оборудования профессиональной образовательной организации во временное или постоянное пользование (оценка данного критерия осуществляется в динамике за три года, предшествующие проведению конкурса).
4. Порядок проведения конкурса
9. Конкурсная комиссия утверждает форму заявки профессиональной образовательной организации для участия в конкурсе.
10. Конкурс организуется конкурсной комиссией на основании заявок, представленных в конкурсную комиссию, и в соответствии с критериями отбора.
11. Процедура проведения конкурса и максимальный балл по каждому из критериев отбора (от 1 до 10) устанавливаются конкурсной комиссией, согласовываются с Советом при Правительстве Республики Мордовия по образованию (далее - Совет) и Министерством образования Республики Мордовия и доводятся до сведения общественности.
12. Конкурс осуществляется с участием экспертов и консультантов по вопросам профессионального образования, выпускников, руководителей профессиональных образовательных организаций, Мордовской республиканской организации профсоюза работников народного образования и науки, Союза работодателей Республики Мордовия, Совета ректоров вузов Республики Мордовия, Совета директоров ссузов Республики Мордовия и других общественных организаций, определяемых конкурсной комиссией с участием Совета. Количество общественных организаций не может быть менее пяти.
13. На основании результатов конкурсного отбора конкурсная комиссия формирует рейтинг профессиональных образовательных организаций.
14. В соответствии с количеством премий на основании рейтинга конкурсная комиссия формирует список профессиональных образовательных организаций - победителей конкурса и направляет его на рассмотрение Совета.
15. Список профессиональных образовательных организаций - победителей конкурса, одобренный Советом, направляется в срок не позднее 10 сентября текущего года на утверждение Главы Республики Мордовия.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.