Приложение 2. Положение о комиссии по сокращению неформальной занятости в хозяйствующих субъектах, действующих на территории городского округа Саранск

Приложение 2
к постановлению Администрации
городского округа Саранск
от 22 мая 2015 г. N 1523

Положение
о комиссии по сокращению неформальной занятости в хозяйствующих субъектах, действующих на территории городского округа Саранск

1. Настоящее Положение о комиссии по сокращению неформальной занятости в хозяйствующих субъектах, действующих на территории городского округа Саранск (далее - комиссия) определяет цели и задачи, компетенцию, полномочия и порядок ее формирования и работы.

2. Комиссия является органом, обеспечивающим взаимодействие Администрации городского округа Саранск, территориальных федеральных и республиканских органов исполнительной власти, правоохранительных органов в решении задач, направленных на сокращение неформальной занятости в хозяйствующих субъектах, действующих на территории городского округа Саранск.

3. Комиссия в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации и Республики Мордовия, правовыми актами Администрации городского округа Саранск, а также настоящим Положением.

4. Основными задачами комиссии являются обеспечение взаимодействия Администрации городского округа Саранск, территориальных федеральных и республиканских органов исполнительной власти, правоохранительных органов по вопросам, направленным на сокращение неформальной занятости в хозяйствующих субъектах, действующих на территории городского округа Саранск.

5. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач осуществляет следующие функции:

- исполняет решения Республиканской межведомственной комиссии по снижению неформальной занятости в хозяйствующих субъектах;

- осуществляет комплексный анализ ситуации, складывающейся на рынке труда городского округа Саранск;

- определяет приоритетные направления, требующие совместных действий по сокращению неформальной занятости в хозяйствующих субъектах на территории городского округа Саранск;

- осуществляет разработку предложений хозяйствующим субъектам о профилактике и пресечении экономических и налоговых правонарушений в сфере трудовых отношений;

- информирует население о негативных последствиях применения неформальных трудовых отношений посредством публикаций на официальном сайте Администрации городского округа Саранск;

- осуществляет подготовку материалов относительно выявленных хозяйствующих субъектов, применяющих неформальные трудовые отношения, в надзорно-контрольные органы, в том числе в Государственную инспекцию труда Республики Мордовия для принятия мер;

- информирует Государственный комитет по труду и занятости населения Республики Мордовия о проводимой работе по сокращению неформальной занятости в хозяйствующих субъектах.

6. Для решения задач комиссия обладает следующими полномочиями:

- утверждает план работы комиссии;

- запрашивает в установленном порядке необходимую информацию по вопросам, относящимся к ведению комиссии;

- приглашает на свои заседания представителей хозяйствующих субъектов, а также других заинтересованных лиц по вопросам, касающимся неформальных трудовых отношений;

- принимает решения по результатам работы комиссии и контролирует их исполнение в пределах компетенции комиссии.

7. Персональный состав комиссии утверждается постановлением Администрации городского округа Саранск.

8. Руководителем комиссии является заместитель Главы Администрации городского округа Саранск - Директор Департамента по экономической политике и взаимодействию с административными органами, который определяет основные направления деятельности комиссии, органи