Решение Совета депутатов Лямбирского муниципального района Республики Мордовия от 29 апреля 2015 г. N 327 "О внесении изменений и дополнений в решение Совета депутатов Лямбирского муниципального района Республики Мордовия от 30 сентября 2014 года N 268 "Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования в сфере культуры Лямбирского муниципального района"

В соответствии с решением Совета депутатов Лямбирского муниципального района Республики Мордовия от 23 октября 2008 г. N 68 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений Лямбирского муниципального района" и в целях приведения нормативных правовых актов органов местного самоуправления Лямбирского муниципального района в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации и Республики Мордовия, руководствуясь статьей 18 Устава Лямбирского муниципального района, Совет депутатов района решил:

1. Внести в решение Совета депутатов Лямбирского муниципального района Республики Мордовия от 30.09.2014 г. N 268 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере культуры Лямбирского муниципального района" следующие изменения и дополнения:

1) Раздел 1. "Общие положения" примерного Положения дополнить пунктом 6.1. следующего содержания:

"6.1. Администрация Лямбирского муниципального района Республики Мордовия устанавливает предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда муниципальных образовательных учреждений (не более 40 процентов).

Основной персонал муниципального образовательного учреждения - работники муниципального образовательного учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом муниципального образовательного учреждения целей деятельности этого учреждения.

К основному персоналу работников муниципального образовательного учреждения относятся следующие должности:

- Преподаватель,

- Концертмейстер.

Административно-управленческий персонал муниципальных образовательных учреждений - работники муниципального образовательного учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники муниципального образовательного учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения.

Вспомогательный персонал муниципального образовательного учреждения - работники муниципального образовательного учреждения, создающие условия для оказании услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом муниципального образовательного учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.";

2) Пункт 25. Раздела 4. "Условия оплаты труда руководителя учреждения и его заместителей" примерного Положения изложить в следующей редакции :

"25. Должностной оклад руководителя муниципального образовательного учреждения определяется трудовым договором.

Размер должностного оклада руководителя муниципального образовательного учреждения устанавливается Администрацией Лямбирского муниципального района Республики Мордовия, с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости муниципального образовательного учреждения в соответствии с Положением об установлении соотношения должностных окладов руководителей к средней заработной плате работников, возглавляемых ими муниципальных образовательных учреждений Лямбирского муниципального района.

Заработная плата руководителя муниципального образовательного учреждения определяется трудовым договором с учетом соблюдения предельного соотношения средней заработной платы руководителя муниципального образовательного учреждения и средней заработной платы работников возглавляемого им учреждения, установленного Администрацией Лямбирского муниципального района Республики Мордовия на календарный год.

В учреждениях дополнительного образования в сфере культуры предельное соотношение средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников возглавляемого им учреждения устанавливается с учетом отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителей.

Отнесение к группам по оплате труда руководителей осуществляется в зависимости от суммы баллов характеризующих объемные показатели деятельности муниципального образовательного учреждения.

Размеры окладов заместителей руководителя муниципального образовательного учреждения устанавливается на 15-30 процентов ниже должностного оклада руководителя.".

3) Пункт 26. Раздела 4. "Условия оплаты труда руководителя учреждения и его заместителей" примерного Положения изложить в следующей редакции:

"26. Заработная плата руководителя муниципального образовательного учреждения определяется трудовым договором с учетом соблюдения предельного соотношения средней заработной платы руководителя муниципального образовательного учреждения и средней заработной платы работников возглавляемого им учреждения, установленного Администрацией Лямбирского муниципального района на календарный год.".

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в информационном бюллетене Лямбирского муниципального района и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2015 года.

Председатель Совета депутатов Лямбирского муниципального района

Н.Х. Заликова