Приложение N 2. Положение о Межведомственной комиссии по снижению неформальной занятости в хозяйствующих субъектах, действующих на территории Лямбирского муниципального района

Приложение N 2
к постановлению Администрации
Лямбирского муниципального района
Республики Мордовия
от 6 апреля 2015 г. N 473

Положение
о Межведомственной комиссии по снижению неформальной занятости в хозяйствующих субъектах, действующих на территории Лямбирского муниципального района

1. Общие положения

1. Межведомственная комиссия по снижению неформальной занятости в хозяйствующих субъектах, действующих на территории Лямбирского муниципального района (далее - Комиссия), является коллегиальным органом, созданным в целях обеспечения взаимодействия органов местного самоуправления Лямбирского муниципального района Республики Мордовия, представителей органов федеральных структур находящихся на территории Лямбирского муниципального района Республики Мордовия, органов местного самоуправления сельских поселений Лямбирского муниципального района по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на территории Лямбирского муниципального района.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

1. Комиссия в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации. Настоящее Положение определяет задачи и направление работы Комиссии, ее компетенцию и права.

2. Организацию деятельности Комиссии осуществляет её председатель.

2. Основные задачи Комиссии

3. Основными задачами Комиссии являются:

обеспечение оперативного рассмотрения причин возникновения неплатежей, обеспечение стабильного поступления страховых взносов во внебюджетные фонды;

организация и проведение заседаний по рассмотрению вопросов по отдельным неплательщикам, имеющим наибольшие суммы задолженности по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды;

проведение анализа сведений о работодателях, имеющих задолженность по заработной плате и (или) осуществляющих выплаты заработной платы ниже установленного законодательством минимального размера;

заслушивание руководителей (и иных представителей) хозяйствующих субъектов, а также индивидуальных предпринимателей, не исполняющих нормы законодательства в части надлежащего оформления трудовых отношений и уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды;

подготовка рекомендаций работодателям, осуществляющим выплаты заработной платы ниже установленного законодательством минимального размера, по устранению нарушений и обеспечению своевременной и полной уплаты страховых взносов;

проведение анализа ситуации в целом по Лямбирскому муниципальному району, отраслям экономики, предприятиям и организациям всех форм собственности, а также уровня оплаты труда;

подготовка предложений для включения в план проверок контролирующих и надзорных органов хозяйствующих субъектов, осуществляющих деятельность с признаками неформальной занятости;

проведение разъяснительной и просветительской работы по легализации трудовых отношений и заработной платы с гражданами, юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями;

подготовка информации и отчетов о работе комиссии по вопросам снижения неформальной занятости населения;

контроль за исполнением принятых решений, определение экономической эффективности проведенных мероприятий.

4. Для решения возложенных на нее задач Комиссия имеет право:

запрашивать в установленном порядке необходимую информацию по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии;

приглашать на заседания Комиссии представителей органов различных уровней власти, руководителей предприятий и организаций, физических лиц, предпринимателей без образования юридического лица;

принимать решения по результатам работы Комиссии и контролировать их исполнение в пределах компетенции Комиссии.

3. Состав, структура и организация работы Комиссии

5. Персональный состав Комиссии утверждается постановлением Администрации Лямбирского муниципального района и состоит из 15 человек. В состав Комиссии входят председатель комиссии, заместители председателя, секретарь и члены Комиссии. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет один из заместителей председателя Комиссии.

6. Председатель Комиссии руководит ее деятельностью, определяет порядок рассмотрения вопросов, вносит предложения об уточнении и обновлении состава Комиссии. На заседание Комиссии, кроме её членов, могут быть приглашены и другие лица. Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии либо один из заместителей председателя Комиссии

7. Секретарь Комиссии:

обеспечивает порядок деятельности Комиссии;

готовит материалы, необходимые для заседания и принятия решения Комиссией;

оповещает членов Комиссии о предстоящем заседании путем направлений соответствующих уведомлений;

ведет протокол заседания Комиссии;

готовит повестку заседания Комиссии;

7. Заседания Комиссии считаются правомочными, если на них присутствует не менее половины членов Комиссии.

8. Предложения для включения в повестку дня заседания Комиссии направляются секретарю Комиссии в срок не позднее семи рабочих дней до очередного заседания Комиссии. Секретарь Комиссии осуществляет подготовку повестки дня и ее согласование с председателем Комиссии.

9. Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии и оформляются протоколом. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии.

Протокол подписывается председателем и секретарем Комиссии.

Решения Комиссии, оформленные протоколом, обязательны для исполнения всеми членами Комиссии, носят рекомендательный характер.

10. Комиссия проводит работу в соответствии с годовым планом, утвержденным решением Комиссии.