Постановление Администрации городского округа Саранск от 25 марта 2015 г. N 902 "Об установлении предельного соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений и среднемесячной заработной платы работников соответствующих муниципальных учреждений, относящихся к иным видам деятельности (прочим учреждениям) городского округа Саранск" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации городского округа Саранск от 25 марта 2015 г. N 902
"Об установлении предельного соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений и средней заработной платы работников соответствующих муниципальных учреждений, относящихся к иным видам деятельности (прочим учреждениям) городского округа Саранск"

С изменениями и дополнениями от:

1 сентября 2016 г., 16 февраля 2017 г.

В соответствии с решением Совета депутатов городского округа Саранск от 28 октября 2008 г. N 178 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Саранск" и в целях совершенствования порядка осуществления выплат стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений городского округа Саранск Администрация городского округа Саранск постановляет:

1. Установить предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений и средней заработной платы работников соответствующих муниципальных учреждений, относящихся к иным видам деятельности (прочим учреждениям), согласно приложению к настоящему постановлению.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений и средней заработной платы работников соответствующих муниципальных учреждений устанавливается на календарный год или определенный период времени в течение календарного года.

2. Соотношение средней заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и средней заработной платы работников муниципальных учреждений рассчитывается за календарный год.

3. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета (по форме N П-4).

Средняя заработная плата работников учреждения рассчитывается без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера, при этом не учитываются выплаты по договорам гражданско-правового характера.

4. Предложить муниципальным учреждениям городского округа Саранск, указанным в приложении к настоящему постановлению, привести свои локальные акты в соответствие с настоящим постановлением.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.

Глава Администрации городского округа Саранск

П.Н. Тултаев