Приложение N 9. Конкурсный бюллетень оценки личностно-деловых профессионально важных качеств кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

Приложение N 9
к Методике, утвержденной
приказом Заместителя Председателя
Правительства - Министра промышленности,
науки и новых технологий Республики Мордовия
от 2 декабря 2014 г. N 152

     Конкурсный бюллетень оценки личностно-деловых профессионально важных

качеств  кандидатов  на  замещение  вакантной  должности  государственной

гражданской службы - ____________________________________________________

                                     (наименование должности)

по результатам собеседования

     1. Оценка в баллах:

        0 - низкая

        1 - средняя

        2 - высокая

     2. Оценки  проставляются  членами  конкурсной  комиссии  по  каждому

участнику конкурса в столбцах 2, 3, 4.

Фамилия, инициалы участника конкурса	Оцениваемые личностно-деловые качества кандидатов (в баллах)		Культура речи	Общее количество баллов
	Организаторские способности	Опыт работы, практические навыки и умения
1	2	3	4	5

Член конкурсной

Комиссии ______________ ______________________________

           (подпись)         (фамилия, инициалы)

Дата заполнения _________________________________________

                             (число, месяц, год)