Подраздел 4. Проведение конкурса по отбору работодателей для получения субсидии на возмещение затрат, связанных с предоставлением услуг по организации труда молодых граждан на период каникул и свободное от учебы время (п.п. 67 - 76)

Подраздел 4. Проведение конкурса по отбору работодателей для получения субсидии на возмещение затрат, связанных с предоставлением услуг по организации труда молодых граждан на период каникул и свободное от учебы время

67. Основанием для начала административной процедуры является проведение конкурса по отбору работодателей для получения субсидии (далее - конкурс).

68. Не позднее 5 рабочих дней со дня окончания приема заявок на участие в конкурсе проводится заседание Комиссии.

69. Анализ и оценка представленных работодателем материалов осуществляется каждым членом Комиссии с использованием балльного метода оценки по 5-балльной шкале. Итоговая оценка складывается в результате суммирования баллов по каждому критерию.

70. Критериями отбора работодателей для предоставления субсидий являются:

наличие свидетельства, подтверждающего факт регистрации работодателя на территории Республики Мордовия;

наличие соответствующей материально-технической базы, обеспечивающей качественное предоставление услуг по организации труда молодых граждан на период каникул и свободное от учебы время;

создание условий для охвата наибольшего количества молодых граждан;

размер заработной платы молодых граждан;

создание условий, соответствующих возрасту молодых граждан (физическая нагрузка, время работы, виды работ и т. д.);

создание условий за счет средств работодателя для профилактики совершения правонарушений молодыми гражданами (пропаганда здорового образа жизни, в том числе путем размещения в средствах массовой информации соответствующих материалов, издания специальных информационно-методических буклетов и т. д.);

создание, в случае необходимости, за счет средств работодателя условий для перевозки молодых граждан и сопровождающих их лиц к месту проведения работ и обратно (включая транспортные расходы по перевозке).

Результаты заносятся в Оценочную таблицу работодателей - участников конкурса, предоставивших услуги по организации труда молодых граждан на период каникул и свободное от учебы время (далее - Оценочная таблица). Примерная форма Оценочной таблицы предложена в приложении 4 к настоящему Регламенту.

71. Заседание Комиссии считается правомочным в случае присутствия 2/3 от общего числа членов Комиссии.

72. Результаты конкурса оформляются протоколом заседания конкурсной Комиссии (далее - протокол), который подписывается председателем и членами Комиссии. Примерная форма протокола предложена в приложении 5 к настоящему Регламенту.

73. В случае наличия оснований, указанных в пункте 27 настоящего Регламента, Комиссия не позднее 3-х рабочих дней направляет работодателю уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги.

74. Решение Комиссии о предоставлении субсидии либо отказе в ее предоставлении принимается большинством голосов членов Комиссии на основании результатов экспертной оценки, исходя из критериев, установленных настоящим Регламентом, и утверждается приказом председателя (в случае его отсутствия - заместителем председателя) Комитета.

75. Список работодателей, которым будет предоставлена субсидия, подлежит опубликованию на официальном сайте Комитета - www.molrm.ru в течение 5 рабочих дней со дня подведение итогов конкурса.

76. По итогам проведенного конкурса между Комитетом и работодателем - победителем конкурса в течение 10 рабочих дней заключается договор. Примерная форма договора предложена в приложении 6 к настоящему Регламенту.