Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи от 2 ноября 2009 г. N 102 "Об утверждении Административного регламента Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодёжи по предоставлению государственной услуги по предоставлению субсидий на возмещение затрат работодателям, связанных с предоставлением услуг по организации труда молодых граждан на период каникул и свободное от учебы время"
- Приложение. Административный регламент Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи по предоставлению государственной услуги по предоставлению субсидий на возмещение затрат, связанных с предоставлением услуг по организации труда молодых граждан на период каникул и свободное от учебы время
- Раздел 2. Стандарт предоставления государственной услуги (п.п. 5 - 41)
- Подраздел 5. Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги (п.п. 22 - 24)
Подраздел 5. Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги (п.п. 22 - 24)
Подраздел 5. Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги
22. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем (с учетом категорий заемщика и направления использования социальных выплат):
1) заявка на участие в конкурсе по отбору работодателей, содержащая информацию, подтверждающую соответствие работодателя критериям отбора работодателей для предоставления субсидий, указанным в пункте 70 настоящего Административного регламента (далее - заявка). Примерная форма заявки приведена в приложении 1 к настоящему Административному регламенту;
2) документ, содержащий сведения о наличии (отсутствии) задолженности по уплате налогов, сборов, пеней и штрафов;
3) выписка из Единого государственного реестра юридических лиц.
Дополнительно работодатель может представить иную информацию (благодарственные письма, отзывы и иные материалы).
23. Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных органов, участвующих в предоставлении государственной услуги, и которые заявитель вправе представить самостоятельно:
1) документ, содержащий сведения о наличии (отсутствии) задолженности по уплате налогов, сборов, пеней и штрафов;
2) выписку из Единого государственного реестра юридических лиц.
Работодатель может подать заявку на участие в конкурсе по отбору работодателей и претендовать на получение субсидии не более одного раза в месяц.
24. Запрещается требовать от заявителя:
представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;
представления документов и информации, которые находятся в распоряжении органов власти и организаций, участвующих в предоставлении государственных и муниципальных услуг, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".