Решение Совета депутатов Рузаевского муниципального района Республики Мордовия от 27 октября 2008 г. N 8/122 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений"

С изменениями и дополнениями от:

28 ноября, 23 декабря 2008 г., 30 ноября 2010 г., 28 апреля 2015 г.

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации Совет депутатов Рузаевского муниципального района решил:

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов Рузаевского муниципального района Республики Мордовия от 28 апреля 2015 г. N 37/314 в пункт 1 настоящего решения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Установить, что организация оплаты труда работников муниципальных учреждений Рузаевского муниципального района (муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений Рузаевского муниципального района) (далее - муниципальные учреждения) с 1 января 2009 года осуществляется в соответствии с системой оплаты труда по видам экономической деятельности.

Действие настоящего решения распространяется на работников, не являющихся муниципальными служащими, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления.

Системы оплаты труда работников муниципальных учреждений по видам экономической деятельности устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Мордовия, нормативными правовыми актами Рузаевского муниципального района с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Коллективные договоры, соглашения, локальные нормативные акты, содержащие нормы, устанавливающие системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, разрабатываются и применяются в соответствии с примерными положениями об оплате труда работников муниципальных учреждений по видам экономической деятельности, утверждаемыми администрацией Рузаевского муниципального района.

Системы оплаты труда работников муниципальных учреждений по видам экономической деятельности основываются на базовых окладах (базовых должностных окладах), базовых ставках заработной платы по профессиональным квалификационным группам с применением стимулирующих и компенсационных выплат.

Действие настоящего решения не распространяется на работников муниципальных общеобразовательных учреждений, расчет заработной платы которым производится исходя из стоимости бюджетной образовательной услуги и на руководителей данных учреждений.

Абзац седьмой утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст абзаца седьмого пункта 1

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов Рузаевского муниципального района Республики Мордовия от 28 апреля 2015 г. N 37/314 пункт 2 настоящего решения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Администрация Рузаевского муниципального района в сфере организации оплаты труда работников муниципальных учреждений:

1) утверждает размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам, а также принимает решение об их повышении;

2) устанавливает предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей муниципальных учреждений по видам экономической деятельности средней заработной платы работников возглавляемых ими муниципальных учреждений;

3) утверждает показатели (критерии) оценки деятельности муниципальных учреждений;

4) утверждает положения о выплатах компенсационного и стимулирующего характера руководителям подведомственных муниципальных учреждений по видам экономической деятельности с учетом показателей (критериев) оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений;

5) устанавливает по каждому конкретному муниципальному учреждению предельное соотношение средней заработной платы руководителей муниципальных учреждений и средней заработной платы работников возглавляемых ими муниципальных учреждений с учетом предельного уровня соотношения;

6) устанавливает предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда муниципальных учреждений по видам экономической деятельности;

7) определяет процент выплат из фонда стимулирующих выплат по муниципальным учреждениям (за исключением выплат работникам за стаж непрерывной работы, выслугу лет) в зависимости от выполнения показателей (критериев) оценки их деятельности;

8) определяет порядок установления соотношения средней заработной платы руководителей муниципальных учреждений и средней заработной платы работников возглавляемых ими муниципальных учреждений;

9) утверждает примерные положения об оплате труда работников муниципальных учреждений по видам экономической деятельности с указанием перечня (конкретных наименований) и размеров выплат компенсационного и стимулирующего характера;

10) определяет порядок и сроки проведения аттестации работников муниципальных учреждений;

11) утверждает порядок исчисления стажа работы при установлении выплат за стаж непрерывной работы, выслугу лет;

12) принимает иные нормативные правовые акты, необходимые для реализации настоящего Решения.

3. Считать утратившим силу решение Совета депутатов муниципального образования Рузаевка от 29.12.04 г. N 9/44 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений МО Рузаевка".

4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Совета депутатов Рузаевского муниципального района

А.Н. Старцев