Решение Совета депутатов Лямбирского муниципального района Республики Мордовия от 23 октября 2008 г. N 68 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений Лямбирского муниципального района"

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов Лямбирского муниципального района Республики Мордовия от 9 декабря 2014 г. N 292 в настоящее решение внесены изменения

См. текст решения в предыдущей редакции

Решение Совета депутатов Лямбирского муниципального района
Республики Мордовия
от 23 октября 2008 г. N 68
"Об основах организации оплаты труда работников муниципальных
учреждений Лямбирского муниципального района"

С изменениями и дополнениями от:

26 ноября 2008 г., 24 ноября 2010 г., 11 июня, 9 декабря 2014 г.

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь ст. 18 Устава Лямбирского муниципального района, Совет депутатов решил:

1. Установить, что организация оплаты труда работников муниципальных автономных, казенных и бюджетных учреждений Лямбирского муниципального района (далее - муниципальные учреждения) осуществляется в соответствии с системой оплаты труда по видам экономической деятельности.

Действие настоящего решения распространяется на работников, не являющихся муниципальными служащими, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления.

Система оплаты труда работников муниципальных учреждений по видам экономической деятельности устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Мордовия, нормативными правовыми актами Лямбирского муниципального района с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и мнения соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов) и объединений работодателей.

Коллективные договоры, соглашения, локальные нормативные акты, содержащие нормы, устанавливающие системы оплаты труда работников муниципальных учреждений разрабатываются и применяются в соответствии с Примерными положениями об оплате труда работников муниципальных учреждений по видам экономической деятельности, утверждаемыми Советом депутатов Лямбирского муниципального района.

Система оплаты труда работников муниципальных учреждений по видам экономической деятельности основывается на базовых окладах (базовых должностных окладах), базовых ставках заработной платы по профессиональным квалификационным группам с применением стимулирующих и компенсационных выплат.

В отношении руководителей муниципальных автономных учреждений Лямбирского муниципального района положения части 1 пункта 2, части 5 пункта 3 настоящего решения не применяются.

2. Совет депутатов Лямбирского муниципального района в сфере организации оплаты труда работников муниципальных учреждений:

1) утверждает размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам, а также принимает решение об их повышении;

2) устанавливает предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей муниципальных учреждений по видам экономической деятельности и средней заработной платы работников возглавляемых ими муниципальных учреждений;

3) утверждает примерные положения об оплате труда работников муниципальных учреждений по видам экономической деятельности с указанием перечня (конкретных наименований) и размеров выплат компенсационного и стимулирующего характера.

3. Администрация Лямбирского муниципального района в сфере организации оплаты труда работников муниципальных учреждений:

1) утверждает положения о выплатах компенсационного и стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений по видам экономической деятельности с учетом показателей (критериев) оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений;

2) утверждает показатели (критерии) оценки деятельности муниципальных учреждений;

3) определяет процент выплат из фонда стимулирующих выплат по муниципальным учреждениям (за исключением выплат работникам за стаж непрерывной работы, выслугу лет) в зависимости от выполнения показателей (критериев) оценки их деятельности;

4) определяет порядок установления соотношения средней заработной платы руководителей муниципальных учреждений и средней заработной платы работников возглавляемых ими муниципальных учреждений;

5) устанавливает по каждому конкретному муниципальному учреждению соотношение средней заработной платы руководителей муниципальных учреждений и средней заработной платы работников возглавляемых ими муниципальных учреждений с учетом предельного уровня соотношения, установленного в соответствии с частью второй пункта 2 настоящего решения;

6) устанавливает предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда муниципальных учреждений;

7) определяет порядок и сроки проведения аттестации работников муниципальных учреждений;

8) утверждает порядок исчисления стажа работы при установлении выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет.

9) принимает иные нормативные правовые акты, необходимые для реализации настоящего решения.

4. Признать утратившим силу решение Совета депутатов Лямбирского района от 29.12.2004 года N 79 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений Лямбирского района"

5. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в районной газете "Призыв".

Председатель Совета депутатов Лямбирского муниципального района

Н.А. Сурков