Приложение 5. Перечень иных периодов трудовой и другой деятельности, засчитываемых в стаж муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого отпуска, размера поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу

Приложение 5
к Закону Республики Мордовия
"О регулировании отношений
в сфере муниципальной службы"

Перечень
иных периодов трудовой и другой деятельности, засчитываемых
в стаж муниципальной службы для установления ежемесячной
надбавки за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого
отпуска, размера поощрений за безупречную
и эффективную муниципальную службу

С изменениями и дополнениями от:

30 марта 2012 г.

В стаж муниципальной службы включается:

1. Время работы (в том числе на выборных должностях) в государственных органах бывшего Союза ССР, союзных и автономных республик:

1) в аппаратах Президента бывшего Союза ССР, президентов союзных республик, а также в органах государственного управления, созданных при них;

2) в Президиуме Верховного Совета бывшего Союза ССР, в Президиумах Верховных Советов и Верховных Советах союзных и автономных республик и в их аппаратах;

3) в Совете Министров (Правительстве) бывшего Союза ССР, в Советах Министров (Правительствах) союзных и автономных республик, в органах государственного управления, созданных при Советах Министров (Правительствах);

4) в органах народного контроля, государственного арбитража, прокуратуры и суда всех уровней;

5) в Центральной избирательной комиссии Республики Мордовия;

6) в министерствах и ведомствах бывшего Союза ССР, союзных и автономных республик, а также в созданных при них органах государственного управления;

7) во всесоюзных и республиканских объединениях, государственных концернах, ассоциациях и других организациях, созданных на базе ликвидированных отраслевых министерств, главных управлений (управлений) решениями Правительства бывшего Союза ССР и Советов Министров (Правительств) союзных и автономных республик;

8) в партийных и советских органах, действовавших на территории бывшего Союза ССР до 1 января 1992 года, и органах местного самоуправления Республики Мордовия;

9) в профсоюзных и комсомольских органах бывшего Союза ССР, союзных и автономных республик, местных партийных, профсоюзных и комсомольских органах до 1 января 1992 года.

2. Время работы в качестве освобожденных работников партийных, профсоюзных и комсомольских организаций в аппаратах органов государственной власти и управления бывшего Союза ССР, союзных и автономных республик до 1 января 1992 года.

Информация об изменениях:

Законом Республики Мордовия от 30 марта 2012 г. N 12-З в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Время обучения в высших учебных заведениях для получения дополнительного профессионального образования, повышения квалификации или переподготовки (стажировки) в случае направления муниципальных служащих и выборных должностных лиц местного самоуправления на очную форму обучения, в том числе в очной аспирантуре (докторантуре).

4. Время нахождения на военной службе: по контракту - из расчета один месяц военной службы за один месяц работы, а по призыву - один месяц военной службы за два месяца работы.

5. Время работы на должностях рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел и органах безопасности.

6. Время работы в посольствах, представительствах органов государственной власти и управления, а также в межгосударственных органах управления стран - участников Содружества Независимых Государств.

7. Время работы в международных организациях по направлению органов государственной власти и управления.

8. Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет женщинам, состоявшим в трудовых отношениях с органами государственной власти либо с органами местного самоуправления.

9. Иные периоды работы (службы), опыт и квалификация по которой необходимы для выполнения обязанностей по замещаемой должности и включаемые в стаж муниципальной службы по решению руководителя соответствующего органа местного самоуправления, но не более пяти лет.