Постановление Администрации Чамзинского муниципального района Республики Мордовия от 20 ноября 2012 г. N 1053 "О внесении изменений в постановление администрации Чамзинского муниципального района от 12.04.2010 г N 235 "Об утверждении Положения о распределении централизованного фонда стимулирования руководителей общеобразовательных учреждений" (утратило силу)

Постановление Администрации Чамзинского муниципального района
Республики Мордовия
от 20 ноября 2012 г. N 1053
"О внесении изменений в постановление администрации Чамзинского муниципального района от 12.04.2010 г N 235 "Об утверждении Положения о распределении централизованного фонда стимулирования руководителей общеобразовательных учреждений"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Чамзинского муниципального района Республики Мордовия от 6 февраля 2014 г. N 121 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2014 г.

В соответствии с решением Совета депутатов Чамзинского муниципального района от 21.10.2008 г. N 66 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Чамзинского муниципального района" и в соответствии с постановлением Администрации Чамзинского муниципального района N 608 от 28.08.2009 г. "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников образования в Чамзинском муниципальном районе в новой редакции", администрация Чамзинского муниципального района постановляет:

1. Пункт 2 постановления Администрации Чамзинского муниципального района N 235 от 12.04.2010 г. "Об утверждении Положения о распределении централизованного фонда стимулирования руководителей общеобразовательных учреждений" изложить в новой редакции:

"2.1. Основные показатели результативности работы руководителей муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений Чамзинского муниципального района

2.1.1. На период учебного процесса

ГАРАНТ:

Нумерация строк таблицы приводится в соответствии с источником

N п/п	Критерии эффективности		Показатели критериев	Количество баллов по каждому показателю критериев	Максим. количество баллов по показателю
1	Обеспечение высокого качества обучения и воспитания	1.1.	Сравнительная результативность качества образования на уровне муниципального образования (средний балл по предмету учащихся, сдавших единый государственный экзамен (обязательный предмет), в сравнении с тем же показателем, усредненным по ОУ муниципального образования)	выше среднего показателя - 2 балла	2
		1.2.	Успешность государственной (итоговой) аттестации обучающихся в 9, 11 классах	уровень обученности учащихся по предметам: 100% - 3 балла; 95 - 99% - 2 балла; 91 - 94% - 1 балл	3
		1.3.	Результаты мониторинга (срезовые контрольные работы, тестирование и др.)	уровень обученности: 85 - 100% - 3 балла; 75 - 84% - 2 балла; 65 - 74% - 1 балл	3
2	Доступность обучения (учения) за счет разнообразных форм, в том числе дистанционного сопровождения образовательного процесса	2.1.	Наличие дистанционного сопровождения образовательного процесса (ведение "электронного дневника", форума учителя и др.)	за выполнение показателя - 2 балла	2
3	Внедрение современных образовательных технологий	3.1.	Наличие локальной сети Интернет	локальная сеть имеется - 1 балл	1
		3.2.	Использование компьютерного класса и мультимедийной техники (интерактивной доски и др.)	используются систематически - 1 балл	1
4	Инновационная деятельность	4.1.	Работа в режиме экспериментальной площадки	муниципальный уровень - 1 балл, республиканский уровень - 2 балла, российский - 3 балла	3
		4.2.	Создание условий для тиражирования педагогического опыта (наличие школьного сайта, публикаций, проведение и выступление на семинарах, вебинарах и др.)	1 мероприятие - 1 балл 2 мероприятия - 2 балла 3 мероприятия и более - 3 балла	3
5	Сохранение и укрепление здоровья обучающихся, педагогов	5.1.	Высокий охват качественным питанием	от 70% до 90% учащихся - 3 балл, более 90% - 4 балла	4
		5.2.	Высокие результаты профилактической работы по предупреждению школьного травматизма	отсутствие школьного травматизма - 2 балла	2
		5.3.	Применение в образовательном процессе здоровьесберегающих технологий (физкультминутки, смена видов работы на уроке, дифференциация заданий по категориям учащихся и др.)	проведение тематического мероприятия - 2 балла; систематическое применение данных технологий - 2 балла	4
6	Создание условий для осуществления учебно-воспитательного процесса	6.1.	Обеспечение требований пожарной безопасности, санитарно-гигиенических норм, правил по охране труда	отсутствие предписаний инспектирующих органов по результатам проверок - 2 балла	2
		6.2.	Обеспечение проведения мероприятий и принятие мер по антитеррористической защите образовательного учреждения	систематическое проведение мероприятий по антитеррористической защите ОУ - 1 балл	1
		6.3.	Надлежащее содержание здания и прилегающей территории, проведение мероприятий, способствующих безопасности эксплуатации здания	выполнение показателя - 2 балла	2
		6.4.	Работа по содержанию и развитию имущественного комплекса	отношение объема средств из всех источников, направленных в отчетном периоде на увеличение стоимости основных средств, к остаточной стоимости основных средств на начало периода - свыше 2% - 2 балла	2
	Состояние внеурочной деятельности	7.1.	Участие учащихся в различных по виду олимпиадах, конкурсах, соревнованиях и т. д. (очно и заочный уровень)	всероссийский уровень - 4 балла; республиканский уровень - 3 балла; муниципальный уровень - 2 балла	5
		7.2.	Достижения учащихся в предметных олимпиадах, конкурсах, смотрах, конференциях, спортивных соревнованиях и др. (очно и заочный уровень)	всероссийский уровень; 7 баллов - победитель; 6 баллов - призер; республиканский уровень; 5 баллов - победитель; 4 балла - призер; муниципальный уровень; 3 балла - победитель; 2 балла - призер; (расчет - за каждого участника)	10
		7.3.	Высокий охват обучающихся дополнительным образованием	от 60% до 80% - 1 балл; более 80% - 2 балла	2
		7.4.	Высокий результат работы по профилактике и предупреждению преступлений и правонарушений, безнадзорности несовершеннолетних	проведение мероприятия - 1 балл; снижение уровня правонарушений - 1 балл; отсутствие правонарушений - 2 балла	3
		7.5.	Высокий уровень патриотической и краеведческой работы	проведение мероприятия - 1 балл наличие: уголков по краеведению (боевой славы) - 1 балл; паспортизированного музея - 2 балла; поисковых отрядов, экспедиций и др. - 2 балла	6
8	Эффективность управленческой деятельности	8.1.	Наличие в ОУ действующей программы развития	наличие программы - 1 балл; ежемесячная информация о реализации программы на сайте ОУ - 2 балла	3
		8.2.	Размещение публичного доклада о деятельности образовательного учреждения в средствах СМИ, на школьном сайте и др.	публичный доклад размещен на сайте ОУ - 2 балла	2
		8.3.	Отсутствие обоснованных обращений граждан по поводу конфликтных ситуаций, уровень их решения	жалобы отсутствуют - 2 балла	2
		8.4.	Высокий уровень удовлетворенности родителей (законных представителей) обучающихся качеством и доступностью образовательной услуги	70 - 80% (от общего числа опрошенных) - 2 балла; более 80% - 3 балла	3
9	Работа с кадрами	9.1.	Повышение квалификации	доля педработников, прошедших обучение на курсах повышения квалификации 90% - 95% - 2 балла; 95% - 100% - 3 балла	3
		9.2.	Аттестация педагогических кадров	доля педработников, успешно прошедших аттестацию 90% - 95% - 2 балла; 95% - 100% - 3 балла	3
		9.3.	Прирост заработной платы основного персонала по отношению к предыдущему месяцу	стабильность заработной платы - 2 балл увеличение заработной платы - 3 балла	3
10	Экономия бюджетных средств по оплате коммунальных услуг	10.1.	Обеспечение экономии потребления коммунальных ресурсов в натуральных показателях по учреждению не менее 3% от доведенных лимитов (по приборам учета) Теплоресурсов или природного газа Электроэнергии воды	Наличие экономии - 5 баллов 5 баллов 5 баллов	15
		10.2.	Отсутствие свыше двух месяцев задолженности за жилищно-коммунальные услуги у работников учреждения, проживающих в многоквартирных домах	Отсутствие задолженности - 5 баллов	5
	Итого:			100 баллов
Показатели депремирования:
1	Охват детей начальной ступени обучения 2-разовым горячим питанием менее 100%.			20 баллов
2	Замечания контролирующих органов по выполнению отдельных поручений.			15 баллов
3	Наличие просроченной кредиторской задолженности учреждения.			15 баллов
4	Ненадлежащая исполнительская дисциплина.			15 баллов
5	Ненадлежащее решение вопросов по обоснованным обращениям родителей (законных представителей) по поводу конфликтных ситуаций.			15 баллов
6	Наличие динамики роста количества преступлений и правонарушений, совершенных учащимися.			20 баллов
	Итого:			100 баллов

2.1.2. На период летних каникул

1.	Организация работы по оздоровлению детей и летней трудовой деятельности.	15 баллов
2.	Надлежащее содержание территории школьных участков МБОУ.	15 баллов
3.	Проведение мероприятий по проведению ремонтных работ здания МБОУ.	20 баллов
4.	Проведение мероприятий по подготовке здания к новому учебному году.	20 баллов
5.	Проведение мероприятий по оснащению МБОУ необходимой мебелью, оборудованием, инвентарем.	15 баллов
6.	Доля выпускников 9 - 11 классов, продолживших обучение в учреждениях среднего профессионального и высшего образования РМ по приоритетным специальностям от общего количества выпускников по итогам календарного года	до 10% - 10 баллов более 10% - 15 баллов
	Итого:	100 баллов

2.2. В конце текущего финансового года при условии наличия средств централизованного фонда стимулирования руководителей муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений, руководителям муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений может быть начислена премия за выполнение особо важных и сложных заданий в размере не более двух должностных окладов.".

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в Информационном бюллетене Чамзинского муниципального района, но не ранее 01.01.2013 года.

Глава администрации Чамзинского муниципального района

В.Г. Цыбаков