Приложение. Положение об установлении соотношения должностного оклада руководителя МОУ "Нововерхиссенская средняя общеобразовательная школа" к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемого им муниципального общеобразовательного учреждения, выплаты компенсационного и стимулирующего характера руководителю учреждения с учетом показателей (критериев) оценки эффективности деятельности муниципального общеобразовательного учреждения

Приложение
к постановлению администрации
Инсарского муниципального района
от 20 ноября 2009 г. N 637

Положение
об установлении соотношения должностного оклада руководителя МОУ "Нововерхиссенская средняя общеобразовательная школа" к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемого им муниципального общеобразовательного учреждения, выплаты компенсационного и стимулирующего характера руководителю учреждения с учетом показателей (критериев) оценки эффективности деятельности муниципального общеобразовательного учреждения

1. Установление коэффициента кратности руководителю муниципального общеобразовательного учреждения "Нововерхиссенская средняя общеобразовательная школа" к средней заработной плате работников

Должностной оклад руководителя муниципального общеобразовательного учреждения "Нововерхиссенская средняя общеобразовательная школа" устанавливается работодателем на основании трудового договора, исходя из средней заработной платы работников муниципального общеобразовательного учреждения, относящихся к основному персоналу возглавляемого им учреждения и коэффициента кратности, установленного главой администрации Инсарского муниципального района, по следующей формуле:

ДОР = ЗПрср * К, где:

ДОР - должностной оклад руководителя учреждения образования;

ЗПопер - средняя заработная плата работников, относящихся к основному персоналу учреждения;

К - коэффициент кратности для руководителя муниципального общеобразовательного учреждения, устанавливаемый администрацией Инсарского муниципального района.

N п/п	Наименование учреждения	Коэффициент кратности для руководителя
1	МОУ "Нововерхиссенская средняя общеобразовательная школа"	0,9

2. Порядок и установление выплат компенсационного и стимулирующего характера

2.1. В целях поощрения руководителя МОУ "Нововерхиссенская средняя общеобразовательная школа" устанавливаются выплаты стимулирующего характера с учетом результатов эффективности деятельности учреждения (в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения).

2.2. Ежемесячная выплата стимулирующего характера руководителю МОУ "Нововерхиссенская средняя общеобразовательная школа" устанавливается по результатам мониторинга и оценки эффективности деятельности учреждения на основании, основных показателей (критериев), утвержденных показателей (критериев), согласно приложению.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2.4. Распределение ежемесячных выплат стимулирующего характера руководителю МОУ "Нововерхиссенская средняя общеобразовательная школа" осуществляется один раз в месяц до 10 числа месяца, следующего за отчетным.

2.5. Единовременно руководителю МОУ "Нововерхиссенская средняя общеобразовательная школа" может устанавливаться выплата к базовому окладу за интенсивность и высокие результаты работы в размере, определяемом администрацией района, за выполнение отдельных особо важных заданий.