О льготе рабочего из страны СНГ, получающего заработную плату в России за время пребывания в командировке, на уменьшение подоходного налога на размер минимальной месячной оплаты труда (Выпуск 6, февраль 1995 г.)

131. Имеет ли рабочий из страны СНГ, получающий заработную плату в России за время пребывания в командировке, льготу на уменьшение подоходного налога на размер минимальной месячной оплаты труда?

Как вытекает из п.59 инструкции N 8 "По применению Закона РФ "О подоходном налоге с физических лиц", вычеты из дохода иностранных физических лиц, имеющих постоянное местожительство в РФ, осуществляются в том же порядке и размерах, как это установлено для граждан Российской Федерации.

К физическим лицам, имеющим постоянное местожительство в РФ, относятся лица, проживающие в РФ в общей сложности не менее 183 дней в календарном году (ст.1 Закона РФ "О подоходном налоге с физических лиц").

Если рабочий из страны СНГ проживает в России менее 183 дней в году, то на него распространяются нормы, регулирующие налогообложение доходов, получаемых лицами, не имеющими постоянного местожительства в РФ.

В этом случае он все равно имеет право на уменьшение своего дохода на установленный законом размер минимальной месячной оплаты труда. Данный вывод основан на анализе ст.17 закона РФ "О подоходном налоге с физических лиц" и раздела VI Инструкции N 8.

В дополнение к вышеизложенному следует отметить, что в состав облагаемого налогом совокупного дохода иностранного физического лица не включаются суммы командировочных расходов (подп."в" п.2 ст.14 Закона РФ "О подоходном налоге с физических лиц"). При этом суммы, выплачиваемые дополнительно к зарплате за каждый день пребывания в РФ, не считаются компенсацией командировочных расходов, кроме случ