Распоряжение Правительства Республики Мордовия от 25 февраля 2013 г. N 78-Р О средней заработной плате в Республике Мордовия на 2013 год (с изменениями и дополнениями)

Распоряжение Правительства Республики Мордовия
от 25 февраля 2013 г. N 78-Р

С изменениями и дополнениями от:

25 ноября 2013 г.

Во исполнение указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 г. N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28 декабря 2012 г. N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (далее - указы), в соответствии со статьей 4 Закона Республики Мордовия от 27 октября 2008 г. N 95-З "Об основах организации оплаты труда работников государственных учреждений Республики Мордовия" и в целях обеспечения мероприятий по поэтапному повышению оплаты труда отдельных категорий работников государственных учреждений бюджетной сферы:

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Республики Мордовия от 25 ноября 2013 г. N 711-Р пункт 1 настоящего распоряжения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить прогнозируемый уровень средней заработной платы в Республике Мордовия на 2013 год в размере 17786,4 рубля, в том числе по месяцам:

январь - 16060,0 руб.;

февраль - 15992,3 руб.;

март - 17332,6 руб.;

апрель - 17203,1 руб.;

май - 15805,6 руб.;

июнь -19026,2 руб.;

июль - 18783,5 руб.;

август - 18513,1 руб.;

сентябрь - 18105,8 руб.;

октябрь - 18215,0 руб.;

ноябрь - 18408,0 руб.;

декабрь - 21490,0 рублей.

2. Установить примерные значения целевых показателей соотношения средней заработной платы работников государственных учреждений Республики Мордовия, повышение оплаты труда которых предусмотрено указами, и средней заработной платы в Республике Мордовия в 2013 году по категориям работников в следующих размерах (процентов):

педагогические работники образовательных учреждений общего образования - 100;

педагогические работники дошкольных образовательных учреждений (к средней заработной плате в сфере общего образования) - 100;

педагогические работники учреждений дополнительного образования детей (к средней заработной плате учителей) - 75;

педагогические работники образовательных, медицинских организаций или организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей - 75,6;

преподаватели и мастера производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования - 75;

врачи и работники медицинских организаций, имеющие высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющие медицинские услуги - 129,7;

средний медицинский (фармацевтический) персонал (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских услуг) - 75,6;

младший медицинский персонал (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских услуг) - 50,1;

научные сотрудники - 128;

работники учреждений культуры - 60;

социальные работники - 47,5.

Указанные примерные значения целевых показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников государственных учреждений Республики Мордовия и средней заработной платы в Республике Мордовия в 2013 году носят индикативный характер и могут быть уточнены в "дорожных картах" развития отраслей, принимаемых в связи с реализацией Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях Республики Мордовия на 2013 - 2018 годы.

3. Руководителям исполнительных органов государственной власти, осуществляющих полномочия учредителей государственных учреждений Республики Мордовия, обеспечить достижение в целом по отрасли в 2013 году целевых показателей соотношения средней заработной платы указанных категорий работников и средней заработной платы в Республике Мордовия, установленных пунктом 2 настоящего распоряжения.

4. В целях реализации пункта 3 настоящего распоряжения руководителям исполнительных органов государственной власти, осуществляющих полномочия учредителей государственных учреждений Республики Мордовия, обеспечить:

утверждение "дорожных карт" подведомственных учреждений, содержащих с учетом специфики деятельности индивидуальные для каждого конкретного учреждения целевые показатели соотношения средней заработной платы указанных категорий работников и средней заработной платы в Республике Мордовия;

утверждение в рамках "дорожных карт" подведомственных учреждений планов мероприятий по:

повышению эффективности деятельности учреждений в части оказания государственных услуг (выполнения работ);

проведению структурных и институциональных преобразований, оптимизации штатной численности работников;

совершенствованию системы оплаты труда, обеспечивающей повышение оплаты труда указанных категорий работников за счет доходов от всех направлений деятельности учреждения, включая платные услуги и иной приносящей доход деятельности.

5. Рекомендовать руководителям государственных учреждений Республики Мордовия обеспечить выполнение целевых показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников и средней заработной платы в Республике Мордовия, установленных во исполнение пункта 4 настоящего распоряжения исполнительными органами государственной власти Республики Мордовия, осуществляющими полномочия учредителей.

6. Рекомендовать руководителям государственных учреждений Республики Мордовия:

обеспечить начисление и выплату заработной платы работникам указанных категорий в размерах, определенных исходя из коэффициента соотношения, установленного учредителем, и прогнозной величины заработной платы в соответствующем месяце в Республике Мордовия, установленной пунктом 1 настоящего распоряжения;

выплату сумм, необходимых для доведения заработной платы до установленного уровня, до принятия Главой Республики Мордовия решения о повышении базовых должностных окладов производить в соответствии с действующими положениями по оплате труда государственных учреждений в виде выплат стимулирующего характера;

после принятия Главой Республики Мордовия решения о повышении базовых должностных окладов необходимо осуществить внесение изменений в положения об оплате труда работников учреждений в части увеличения (уменьшения) планового размера стимулирующих выплат с целью достижения установленных параметров средней заработной платы отдельных категорий работников в пределах утвержденного фонда оплаты труда учреждения.

7. Руководителям исполнительных органов государственной власти, осуществляющих полномочия учредителей государственных учреждений Республики Мордовия, обеспечить:

свод в целом по отрасли информации о средней заработной плате отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений Республики Мордовия, полученной на основании данных статистической отчетности, установленной приказом Федеральной службы государственной статистики от 30 октября 2012 г. N 574 "Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения численности и оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению средней заработной платы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и представление ее по результатам каждого квартала 2013 года в Госкомтрудзанятости Республики Мордовия;

свод в целом по отрасли информации о средней заработной плате отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений Республики Мордовия, по которым предусмотрено повышение заработной платы в соответствии с указами, и представление полученной информации по результатам каждого месяца, квартала и по итогам 2013 года в Госкомтрудзанятости Республики Мордовия по форме согласно приложению 1 к настоящему распоряжению в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом;

осуществление ежеквартального мониторинга достижения целевых показателей по повышению заработной платы отдельных категорий работников подведомственных учреждений и регулирование в случае необходимости в месяце, следующем за отчетным кварталом, уровня средней заработной платы отдельных категорий работников путем увеличения (уменьшения) размера выплат стимулирующего характера.

8. Госкомтрудзанятости Республики Мордовия обеспечить свод в целом по Республике Мордовия информации о средней заработной плате отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений Республики Мордовия, по которым предусмотрено повышение заработной платы в соответствии с указами, по форме согласно приложению 2 к настоящему распоряжению и представление указанного свода в Правительство Республики Мордовия, Минфин Республики Мордовия и Минэкономики Республики Мордовия в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

9. Рекомендовать руководителям государственных учреждений Республики Мордовия осуществить начисление и выплату заработной платы указанным категориям работников за ноябрь и декабрь 2013 года в размерах, исчисленных исходя из фактически сложившейся среднемесячной заработной платы за 10 месяцев 2013 года и прогнозных значений средней заработной платы в Республике Мордовия на ноябрь, декабрь 2013 года, путем осуществления единовременных выплат стимулирующего характера с целью достижения по итогам года целевых показателей, установленных учредителем.

10. Рекомендовать руководителям государственных автономных учреждений Республики Мордовия принять к исполнению положения настоящего распоряжения с учетом установленных в них систем оплаты труда.

11. Рекомендовать органам местного самоуправления Республики Мордовия в срок до 10 марта 2013 года принять нормативные правовые акты, регулирующие порядок начисления и выплаты заработной платы отдельных категорий работников муниципальных учреждений Республики Мордовия в 2013 году, в целях достижения целевых показателей соотношения средней заработной платы указанных категорий работников и средней заработной платы в Республике Мордовия.

Председатель Правительства Республики Мордовии#

В. Сушков