Приложение N 1. Положение об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления городского поселения Рузаевка

Приложение N 1
к решению Совета депутатов
городского поселения Рузаевка
от 22 марта 2013 г. N 16/121

Положение
об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления городского поселения Рузаевка

С изменениями и дополнениями от:

30 апреля, 15 ноября 2013 г.

Настоящее Положение устанавливает размеры оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления городского поселения Рузаевка (далее - муниципальные служащие).

1. Оплата труда муниципального служащего

1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности муниципальной службы.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов городского поселения Рузаевка Рузаевского муниципального района Республики Мордовия от 30 апреля 2013 г. N 17/133 пункт 2 раздела 1 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Денежное содержание муниципального служащего состоит из:

месячного денежного содержания;

ежеквартальных премий по результатам работы;

иных дополнительных выплат.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов городского поселения Рузаевка Рузаевского муниципального района Республики Мордовия от 30 апреля 2013 г. N 17/133 в пункт 3 раздела 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Плановый фонд заработной платы муниципального служащего состоит из двух частей:

первая часть - фонд гарантированных выплат, состоящий из средств, предназначенных для выплаты должностного оклада, ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет, классный чин и ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

вторая часть - плановый фонд стимулирования, состоящий из средств, предназначенных для выплаты ежемесячного денежного поощрения, квартальной премии по итогам работы за выполнение показателей эффективности управленческой деятельности.

4. Месячное денежное содержание муниципальных служащих включает в себя:

должностной оклад муниципального служащего в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы;

ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет;

ежемесячную надбавку к должностному окладу за классный чин;

ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

ежемесячное денежное поощрение.

5. Иные дополнительные выплаты для муниципальных служащих включают в себя:

ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за стаж работы в структурном подразделении по защите государственной тайны;

единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

материальную помощь;

премию за выполнение особо важных и сложных заданий;

единовременное денежное поощрение за безупречную и эффективную муниципальную службу (не входит в состав денежного содержания).

6. Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, определяется законодательством Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов городского поселения Рузаевка Рузаевского муниципального района Республики Мордовия от 30 апреля 2013 г. N 17/133 пункт 7 раздела 1 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается муниципальным служащим в размере двух должностных окладов.

8. Выплата материальной помощи производится один раз в год:

- Главе администрации - по заявлению, на основании распоряжения Председателя Совета депутатов городского поселения Рузаевка;

- муниципальному служащему - по заявлению на основании распоряжения администрации городского поселения Рузаевка.

9. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий выплачиваются:

- Главе администрации - на основании распоряжения Председателя Совета депутатов городского поселения Рузаевка;

- муниципальным служащим - на основании распоряжения администрации городского поселения Рузаевка.

10. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 10 раздела 1

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

3. Размеры должностных окладов

Размеры должностных окладов муниципальных служащих городского поселения Рузаевка устанавливаются в соответствии с замещаемой ими должностью, согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

4. Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин

Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальных служащих за классный чин устанавливаются согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

5. Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет

Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет устанавливается:

- Главе администрации городского поселения Рузаевка - 30 процентов независимо от стажа муниципальной службы;

- для муниципальных служащих, кроме Главы администрации городского поселения Рузаевка - дифференцировано в зависимости от стажа муниципальной службы, дающего права на получение этой надбавки:

при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;

при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;

при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;

при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада.

6. Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальных служащих за особые условия муниципальной службы

Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальных служащих за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы, отклонение от нормальных условий труда) устанавливаются согласно приложению N 3 к настоящему Положению.

7. Размеры ежемесячного денежного поощрения

Размеры ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих устанавливаются в соответствии с замещаемой ими должностью, согласно приложению N 4 к настоящему Положению.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов городского поселения Рузаевка Рузаевского муниципального района Республики Мордовия от 30 апреля 2013 г. N 17/133 раздел 8 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст раздела в предыдущей редакции

8. Размеры премий по результатам работы муниципальных служащих

Размеры ежеквартальных премий по результатам работы муниципальных служащих устанавливаются в соответствии с замещаемой ими должностью согласно приложению N 4 к настоящему Положению.

9. Размеры единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи для муниципальных служащих

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов городского поселения Рузаевка Рузаевского муниципального района Республики Мордовия от 30 апреля 2013 г. N 17/133 в пункт 1 раздела 9 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Размер общей суммы единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи муниципальных служащих составляет пять должностных окладов в год.

2. Материальная помощь муниципальному служащему выплачивается за счет средств фонда оплаты труда в размере трех должностных окладов. При увольнении муниципального служащего выплаченная материальная помощь возврату не подлежит.

Для вновь принятых муниципальных служащих материальная помощь выплачивается за фактически отработанное время.

Выплата материальной помощи производится один раз в год на основании заявления муниципального служащего.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов городского поселения Рузаевка Рузаевского муниципального района Республики Мордовия от 30 апреля 2013 г. N 17/133 в пункт 3 раздела 9 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Единовременная выплата в размере двух должностных окладов выплачивается муниципальному служащему при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или одной из его частей, а также при увольнении, пропорционально отработанному времени.

Кроме того, за счет средств фонда оплаты труда муниципальным служащим по распоряжению представителя нанимателя (работодателя) выплачивается единовременная материальная помощь в следующих случаях и размерах:

- по случаю бракосочетания муниципального служащего - 5000 рублей;

- при рождении ребенка - 5000 рублей;

- смерти близких родственников (супруга, супруги, родителей, детей) - 10000 рублей;

- смерти самого муниципального служащего - 10000 рублей;

- к юб