Постановление Администрации Чамзинского муниципального района Республики Мордовия от 6 февраля 2013 г. N 90 "О внесении изменений в постановление Главы администрации Чамзинского муниципального района N 937 от 28.10.2008 г. "Об установлении соотношения должностных окладов руководителей муниципальных образовательных учреждений Чамзинского муниципального района к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу, возглавляемых ими муниципальных учреждений образования" (утратило силу)

Постановление Администрации Чамзинского муниципального района
Республики Мордовия
от 6 февраля 2013 г. N 90
"О внесении изменений в постановление Главы администрации Чамзинского муниципального района N 937 от 28.10.2008 г. "Об установлении соотношения должностных окладов руководителей муниципальных образовательных учреждений Чамзинского муниципального района к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу, возглавляемых ими муниципальных учреждений образования"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Чамзинского муниципального района Республики Мордовия от 6 февраля 2014 г. N 121 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2014 г.

В соответствии с решением Совета депутатов Чамзинского муниципального района Республики Мордовия от 21 октября 2008 г. N 66 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Чамзинского муниципального района", Администрация Чамзинского муниципального района постановляет:

1. Внести в Положение об установлении соотношения должностных окладов руководителей муниципальных образовательных учреждений Чамзинского муниципального района к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу, возглавляемых ими муниципальных учреждений образования, выплатах компенсационного и стимулирующего характера руководителям муниципальных образовательных учреждений с учетом показателей (критериев) оценки эффективности деятельности муниципальных образовательных учреждений следующие изменения:

1.1. Пункт 1 Положения изложить в новой редакции:

"1. Должностной оклад руководителя муниципального учреждения образования (далее - учреждения образования) устанавливается исполнительным органом муниципальной власти, в ведении которого находится учреждение образования на основании трудового договора, исходя из средней заработной платы работников, относящихся к основному персоналу учреждения образования и коэффициента кратности, установленного в зависимости от группы, к которой отнесено учреждение образования по следующей формуле:

ДОР = СЗПрср х К, где:

ДОР - должностной оклад руководителя учреждения образования;

СЗПопср - средняя заработная плата работников, относящихся к основному персоналу учреждения;

К - коэффициент кратности для руководителя учреждения образования, устанавливаемый в зависимости от группы, к которой отнесено учреждение образования:

1 группа - коэффициент 1,3;

2 группа - коэффициент 1,2;

3 группа - коэффициент 1,1;

4 группа - коэффициент 1,0.

Коэффициент кратности для руководителя учреждения образования, подведомственного Министерству культуры Республики Мордовия:

1 группа - коэффициент 1,1;

2 группа - коэффициент 1,0;

3 группа - коэффициент 0,9;

4 группа - коэффициент 0,8.

Конкретный коэффициент кратности для руководителя образовательных учреждений устанавливается ежегодно учредителем по видам учреждений образования в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в соответствующем финансовом году на оплату труда.

Группа, к которой отнесено учреждение образования, определяется согласно объемным показателям деятельности учреждения образования.".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в информационном бюллетене Чамзинского муниципального района и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2013 года.

Глава администрации Чамзинского муниципального района

В.Г. Цыбаков