Приложение 14. Должностная инструкция главного специалиста отдела арендных платежей Комитета земельных отношений Департамента перспективного развития Администрации городского округа Саранск

Приложение 14
к распоряжению Администрации
городского округа Саранск
от 10 мая 2016 г. N 34-р

Должностная инструкция
главного специалиста отдела арендных платежей Комитета земельных отношений Департамента перспективного развития Администрации городского округа Саранск

С изменениями и дополнениями от:

27 февраля 2018 г.

Настоящая должностная инструкция является документом, регулирующим деятельность Главного специалиста отдела арендных платежей Комитета земельных отношений Департамента перспективного развития Администрации городского округа Саранск.

I. Общие положения

1. Главный специалист отдела арендных платежей Комитета земельных отношений Департамента перспективного развития (далее - Главный специалист) является муниципальным служащим Администрации городского округа Саранск.

2. Главный специалист при осуществлении своих полномочий руководствуется Конституцией Российской Федерации, правовыми актами Российской Федерации и Республики Мордовия, Уставом городского округа Саранск, правовыми актами Совета депутатов городского округа Саранск и Администрации городского округа Саранск, Положением о Комитете земельных отношений Департамента перспективного развития Администрации городского округа Саранск, Положением об отделе арендных платежей Комитета земельных отношений Департамента перспективного развития Администрации городского округа Саранск (далее - Положение об отделе) и настоящей должностной инструкцией.

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 27 февраля 2018 г. - Распоряжение Администрации городского округа Саранск от 27 февраля 2018 г. N 20-р

См. предыдущую редакцию

3. Работодателем Главного специалиста является Глава городского округа Саранск.

Назначение Главного специалиста на должность и его освобождение от должности осуществляются в установленном действующим законодательством порядке Главой городского округа Саранск.

Информация об изменениях:

Пункт 4 изменен с 27 февраля 2018 г. - Распоряжение Администрации городского округа Саранск от 27 февраля 2018 г. N 20-р

См. предыдущую редакцию

4. На должность Главного специалиста назначаются лица, имеющие высшее образование, без предъявления требований к стажу.

II. Должностные обязанности

5. Задачей Главного специалиста является администрирование доходов, поступающих в бюджет городского округа Саранск, от арендной платы за

использование земельных участков, находящихся в муниципальной собственности городского округа Саранск, и земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена, в пределах своей компетенции.

6. Компетенция Главного специалиста - круг его полномочий (функций), установленных Положением об Отделе и настоящей должностной инструкцией.

6.1. К функциям Главного специалиста относятся:

1) ведение списков арендаторов земельных участков;

2) произведение ежеквартальных начислений арендных платежей за землю;

3) разноска поступлений арендных платежей за землю;

4) проведение еженедельного анализа по недоимке арендной платы за землю;

5) консультации граждан по вопросам платежей за землю;

6) проведение расчетов по существующим договорам аренды, проектам договоров и соглашениям к ним;

7) сбор и анализ информации в области платежей за землю;

8) осуществление подготовки материалов по взысканию арендных платежей за землю по договорам аренды путем оформления и направления арендаторам соответствующих уведомлений;

9) ведение автоматизированной информационной системы "Имущество" в части формирования реестра арендаторов, учета и администрирования арендных платежей, своевременной актуализации сведений о начисленной арендной плате, поступлениях арендных платежей, задолженности, пени и других данных по арендаторам, содержащихся в базе данных АИС;

10) ведение реестра выдачи расчетов арендной платы;

11) работа с письмами и заявлениями юридических лиц;

12) исполнение приказов, распоряжений и указаний Заведующего отделом, Председателя Комитета и его заместителя, отданных в пределах его должностных полномочий;

13) оставление отчетов о проделанной работе Отдела.

Информация об изменениях:

Пункт 7 изменен с 27 февраля 2018 г. - Распоряжение Администрации городского округа Саранск от 27 февраля 2018 г. N 20-р

См. предыдущую редакцию

7. Для осуществления своих полномочий Главный специалист обязан в установленном порядке:

1) соблюдать законодательство, Устав городского округа Саранск, правовые акты Администрации городского округа Саранск и настоящую должностную инструкцию, исполнять в пределах своей компетенции указания (поручения) Главы городского округа Саранск, Заместителя Главы городского округа Саранск - Директора Департамента перспективного развития Администрации городского округа Саранск, Председателя Комитета, Заместителя председателя Комитета, Заведующего отделом, Заместителя заведующего отделом;

2) добросовестно исполнять свои полномочия и принимать все необходимые и возможные меры для их реализации;

3) поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих полномочий;

4) уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;

5) в пределах своих полномочий исполнять иные обязанности, предусмотренные для муниципальных служащих городского округа Саранск законодательством, Уставом городского округа Саранск и решениями Администрации городского округа Саранск.

III. Права

8. Для осуществления своих полномочий Главный специалист имеет право:

1) запрашивать от органов государственной власти и местного самоуправления, государственных и муниципальных служащих, иных граждан и юридических лиц информацию, необходимую для выполнения должностных обязанностей:

2) взаимодействовать со специалистами всех структурных подразделений Администрации с целью решения возложенных на него задач;

3) взаимодействовать с целью исполнения своих полномочий с гражданами и юридическими лицами независимо от форм собственности и организационно-правовых форм;

4) осуществлять подготовку предложений (проектов правовых актов, письменных документов и т.п.) по вопросам, отнесенным к его компетенции;

5) использовать для реализации своих полномочий информационные, документационные, правовые и иные материально-технические средства Администрации;

6) иметь иные права, предусмотренные для муниципальных с