Распоряжение Администрации городского округа Саранск от 6 февраля 2013 г. N 9-р "Об утверждении Положения о порядке выплаты средств из фонда стимулирования лицам, замещающим должности муниципальной службы Администрации городского округа Саранск"

Информация об изменениях:

Наименование изменено с 23 января 2019 г. - Распоряжение Администрации городского округа Саранск от 23 января 2019 г. N 3-Р

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.

См. предыдущую редакцию

Распоряжение Администрации городского округа Саранск
от 6 февраля 2013 г. N 9-р
"Об утверждении Положения о порядке выплаты средств из фонда стимулирования лицам, замещающим должности муниципальной службы Администрации городского округа Саранск"

С изменениями и дополнениями от:

29 апреля, 28 ноября, 31 декабря 2013 г., 27 марта, 28 мая, 5 ноября 2014 г., 28 января 2015 г., 23 января, 1 октября 2019 г., 24 января 2020 г.

Информация об изменениях:

Преамбула изменена с 23 января 2019 г. - Распоряжение Администрации городского округа Саранск от 23 января 2019 г. N 3-Р

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.

См. предыдущую редакцию

В соответствии с решением Совета депутатов городского округа Саранск от 23 марта 2012 года N 42 "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности местного самоуправления и должности муниципальной службы городского округа Саранск":

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 23 января 2019 г. - Распоряжение Администрации городского округа Саранск от 23 января 2019 г. N 3-Р

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.

См. предыдущую редакцию

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты средств из фонда стимулирования лицам, замещающим должности муниципальной службы Администрации городского округа Саранск (далее - Положение).

2. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2

3. Признать утратившим силу распоряжение Главы Администрации городского округа Саранск от 29 апреля 2011 г. N 89-р "Об утверждении Положения о порядке выплаты средств из общего фонда стимулирования муниципальным служащим Администрации городского округа Саранск", за исключением приложений 2 и 3 к Положению, утвержденному вышеуказанным распоряжением.

4. Настоящее распоряжение вступает в силу с момента его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.

Глава Администрации городского округа Саранск

П.Н. Тултаев

Информация об изменениях:

Положение изменено с 23 января 2019 г. - Распоряжение Администрации городского округа Саранск от 23 января 2019 г. N 3-Р

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.

См. предыдущую редакцию

Положение
о порядке выплаты средств из фонда стимулирования лицам, замещающим должности муниципальной службы Администрации городского округа Саранск
(утв. распоряжением Администрации городского округа Саранск
от 6 февраля 2013 г. N 9-р)

С изменениями и дополнениями от:

29 , 28 ноября 2013 г., 27 марта, 28 мая, 5 ноября 2014 г., 28 января 2015 г., 23 января, 1 октября 2019 г., 24 января 2020 г.

1. Порядок формирования фонда стимулирования

1. Фонд стимулирования лиц, замещающим должности муниципальной службы (далее - муниципальные служащие) Администрации городского округа Саранск состоит из ежемесячного денежного поощрения и ежеквартальной премии по результатам работы.

2. Расчет суммы средств для формирования фонда стимулирования производится в зависимости от выполнения показателей-индикаторов оценки эффективности деятельности (далее - показателей) структурных подразделений, а также индивидуальных показателей работы каждого муниципального служащего Администрации городского округа Саранск за месяц и квартал в порядке, установленном решением Совета депутатов городского округа Саранск от 23 марта 2012 года N 42 "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности местного самоуправления и должности муниципальной службы городского округа Саранск".

2. Основные показатели оценки эффективности деятельности, учитываемые при установлении размера ежемесячного денежного поощрении и ежеквартальной премии

3. Основные показатели (индикаторы) оценки эффективности деятельности муниципальных служащих структурных подразделений Администрации городского округа Саранск, учитываемые при определении размера ежемесячного денежного поощрения (ежеквартальной премии), устанавливаются согласно приложению 1 к настоящему Положению.

4. Индивидуальные показатели, учитывающие конкретный вклад муниципального служащего в общие результаты работы (далее - индивидуальные показатели) за месяц и квартал устанавливаются дифференцированно согласно приложению 2 к настоящему Положению.

3. Условия выплаты средств из фонда стимулирования муниципальным служащим

5. Размеры выплат средств из фонда стимулирования, указанные в приложениях 1 и 2 к Положению, производятся при условии полной отработки рабочего времени.

6. Работникам, проработавшим неполный период, принятый в качестве расчетного для начисления премий, выплата из фонда стимулирования производится за фактически отработанное время в данном расчетном периоде.

7. Время нахождения работника в ежегодном отпуске включается в расчетный период для начисления выплат средств из фонда стимулирования за месяц (квартал).

4. Порядок подведения итогов работы и установление размера выплат из фонда стимулирования

8. Выплата средств из фонда стимулирования лицам, замещающим должности муниципальной службы Администрации городского округа Саранск, производится на основании распоряжения Администрации городского округа Саранск.

9. Руководители структурных подразделений Администрации городского округа Саранск до 10 числа месяца, следующего за отчетным месяцем (кварталом), представляют в Департамент финансов Администрации городского округа Саранск отчеты о выполнении основных показателей (индикаторов) оценки эффективности деятельности структурного подразделения и предложения по индивидуальным показателям, согласованные с заместителями Главы городского округа Саранск, курирующими соответствующее направление.

10. До 10 числа месяца, следующего за отчетным месяцем (кварталом), в Департамент финансов Администрации городского округа Саранск представляется следующая информация:

о своевременном рассмотрении и качественной подготовке нормативно-правовых актов, ответов на представления и протесты прокуратуры, обращения граждан и юридических лиц, о соблюдении регламента 2-дневного срока согласования нормативно-правовых актов - начальником Канцелярии (Управления) Администрации городского округа Саранск;

о своевременной и качественной подготовке проектов решений Совета депутатов городского округа Саранск (далее - Совет) - главным специалистом Совета;

о своевременном исполнении решений суда - директором Департамента по правовым вопросам Администрации городского округа Саранск;

о своевременном размещении официальных документов, относящихся к компетенции подразделений, новостей о деятельности подразделений - начальником Управления муниципальной службы.

11. Размер выплат средств из фонда стимулирования в целом по структурному подразделению Администрации городского округа Саранск за отчетный период устанавливается на основании отчета о фактическом выполнении основных показателей (индикаторов) оценки эффективности деятельности, а также предложений по индивидуальным показателям каждого муниципального служащего соответствующего структурного подразделения.

12. Выплата средств из фонда стимулирования за неисполнение индивидуальных показателей, в том числе неисполнение поручений Главы городского округа Саранск, несвоевременное рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, несвоевременную и некачественную подготовку нормативно-правовых актов, ответов на представления и протесты прокуратуры, неисполнение решений суда, неисполнение должностных обязанностей, несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка муниципальному служащему осуществляется в зависимости от количества невыполненных показателей:

при неисполнении от 1 до 2 поручений Главы городского округа Саранск и его заместителей - 95%;

при неисполнении от 3 до 4 поручений Главы городского округа Саранск и его заместителей - 93%;

при неисполнении от 5 до 6 поручений Главы городского округа Саранск и его заместителей - 90%;

при неисполнении от 7 до 8 поручений Главы городского округа Саранск и его заместителей - 85%;

при неисполнении от 9 до 10 поручений Главы городского округа Саранск и его заместителей - 80%;

при неисполнении 11 поручений Главы городского округа Саранск и его заместителей и более - 75%;

при несвоевременном рассмотрении от 1 до 5 обращений физических и юридических лиц - 95%;

при несвоевременном рассмотрении от 6 до 9 обращений физических и юридических лиц - 90%;

при несвоевременном рассмотрении 10 обращений физических и юридических лиц и выше - 85%;

при несвоевременном рассмотрении от 1 до 5 заявок физических и юридических лиц - 95%;

при несвоевременном рассмотрении от 6 до 9 заявок физических и юридических лиц - 90%;

при несвоевременном рассмотрении 10 и более заявок физических и юридических лиц и выше - 85%;

при несвоевременной и некачественной подготовке представлений и протестов прокуратуры - 95%;

при несвоевременной и некачественной подготовке от 4 до 7 представлений и протестов прокуратуры - 93%;

при несвоевременной и некачественной подготовке от 8 и выше представлений и протестов прокуратуры - 90%;

при несвоевременном исполнении от 1 до 2 решений суда - 97%;

при несвоевременном исполнении от 3 и выше решений суда - 95%;

при несвоевременной и некачественной подготовке от 1 до 3 нормативно-правовых актов - 95%;

при несвоевременной и некачественной подготовке от 4 до 7 нормативно-правовых актов - 93%;

при нарушении сроков, предусмотренных регламентом, от 1 до 5 дней (сверх установленных 2-х дней) - 97%;

при нарушении сроков, предусмотренных регламентом, свыше 5 дней (сверх установленных 2-х дней) - 95%.

Указанные выплаты производятся от фактического размера ежемесячного денежного поощрения и квартальной премии.

13. Глава городского округа Саранск имеет право самостоятельно уменьшать или увеличивать выплаты из фонда стимулирования отдельным работникам Администрации городского округа Саранск.

14. Должностным лицам Администрации городского округа Саранск, указанным в постановлении Администрации городского округа Саранск от 27 июня 2017 года N 1365 "О наделении должностных лиц Администрации городского округа Саранск полномочиями по составлению протоколов об административных правонарушениях", за невыполнение индивидуальных показателей по количеству составленных протоколов об административных правонарушениях и предписаний об устранении нарушений, утвержденных распоряжением Администрации городского округа Саранск от 25 июля 2017 года N 65-р "Об установлении должностным лицам Администрации городского округа Саранск, уполномоченным составлять протоколы об административных правонарушениях, индивидуальных показателей по количеству составленных протоколов об административных правонарушениях и выданных предписаний об устранении выявленных нарушений", выплаты из фонда стимулирования за месяц в размере 10% не производятся.

5. Дополнительное поощрение

15. Экономия средств, сложившаяся по фонду заработной платы в результате наличия вакансий, временной нетрудоспособности работников, отпусков по беременности и родам, уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, отпусков без сохранения заработной платы, невыполнения показателей (индикаторов) эффективности деятельности органов местного самоуправления в целом по городскому округу Саранск, а также структурным подразделениям Администрации городского округа Саранск, индивидуальным показателям каждого муниципального служащего и т.д., образует фонд, который по решению Главы городского округа Саранск может быть направлен на дополнительное поощрение работников Администрации городского округа Саранск в зависимости от личного вклада работника и выполнения должностных обязанностей с надлежащим качеством, за выполнение государственных и муниципальных целевых программ, единовременное денежное поощрение за выполнение особо важных и сложных заданий и т.д.

Информация об изменениях:

Приложение 1 изменено с 24 января 2020 г. - Распоряжение Администрации городского округа Саранск от 24 января 2020 г. N 2-Р

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

См. предыдущую редакцию

Приложение 1
к Положению о порядке выплаты
средств из фонда стимулирования
лицам, замещающим должности
муниципальной службы Администрации
городского округа Саранск

Основные показатели (индикаторы)
оценки эффективности деятельности структурных подразделений Администрации городского округа Саранск на 2020 год

С изменениями и дополнениями от:

1 октября 2019 г., 24 января 2020 г.

Наименование структурного подразделения	N	Наименование показателей (индикаторов) на 2020 год	Значимость (доля) показателя
			ежемесячные	ежеквартальные
			%	%
1	2	3	4	5
Управление экономики Администрации городского округа Саранск	1	Выполнение прогноза поступлений собственных доходов в бюджет городского округа Саранск (в соответствии с помесячной разбивкой годового плана, утвержденного распоряжением Администрации г.о. Саранск)	30%	20%
	2	Ведение, контроль информационного содержания разделов официального сайта Администрации городского округа Саранск в соответствии с компетенцией Управления экономики	10%	10%
	3	Представление периодической информации Главе городского округа Саранск, согласно Положению об Управлении экономики	10%	20%
	4	Осуществление контроля за исполнением основных показателей социально-экономического развития городского округа Саранск на 2020 год	20%	20%
	5	Формирование и обеспечение своевременности представления отчетов, находящихся в ведении Управления экономики	10%	15%
	6	Координация работы по разработке и реализации муниципальных программ городского округа Саранск, общий контроль за ходом их реализации	20%	15%
		Итого:	100%	100%
Управление анализа и тарифного регулирования Администрации городского округа Саранск	1	Представление периодической информации Главе городского округа Саранск, согласно Положению об управлении	10%	10%
	2	Проведение анализа исполнения муниципальными предприятиями городского округа Саранск установленных плановых показателей финансово-хозяйственной деятельности	15%	15%
	3	Проведение контроля за своевременностью ежемесячной выплаты заработной платы работникам муниципальных предприятий г.о. Саранск	10%	10%
	4	Осуществление контроля за соблюдением требований Закона РФ от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для нужд городского округа Саранск	10%	10%
	5	Обеспечение своевременной подготовки нормативно-правовых актов по вопросам ценообразования и тарификации платных услуг населению г.о. Саранск	10%	10%
	6	Обеспечение своевременного рассмотрения показателей вознаграждения руководителей муниципальных предприятий городского округа Саранск	15%	15%
	7	Обеспечение своевременного рассмотрения обращений муниципальных предприятий г.о. Саранск по согласованию совершения крупных сделок	15%	15%
	8	Обеспечение своевременной 100% проверки актов выполненных работ стоимостью свыше 1 млн. руб.	10%	10%
	9	Ведение раздела на страницах сайта Администрации городского округа Саранск согласно регламенту, утвержденному постановлением Администрации городского округа Саранск от 29 августа 2019 года N 1568 "Об утверждении Регламента ведения и информационной поддержки официального сайта городского округа Саранск"	5%	5%
		Итого:	100%	100%
Управление потребительского рынка и предпринимательства Администрации городского округа Саранск	1	Выполнение прогноза поступления собственных доходов в бюджет городского округа Саранск: (в соответствии с помесячной разбивкой годового плана, утвержденного распоряжением Администрации г.о. Саранск):	25%	25%
		в т.ч.:
		единый налог на вмененный доход	15%	15%
		упрощенная система налогообложения на основе патента	10%	10%
	2	Темп роста оборота розничной торговли в сопоставимых ценах к соответствующему периоду прошлого года	15%	10%
	3	Подготовка ежемесячного анализа по исполнению обращений субъектов малого и среднего предпринимательства через систему автоматизации делопроизводства и электронного документооборота "Дело" (1 отчет в месяц, 3 отчета в квартал)	5%	5%
	4	Ведение раздела на страницах сайта Администрации городского округа Саранск согласно регламенту, утвержденному постановлением Администрации городского округа Саранск от 29 августа 2019 г. N 1568 (не менее 3 публикации в месяц)	5%	5%
	5	Выявление фактов и представление информации в контролирующие органы о нарушениях действующего законодательства в сфере потребительского рынка и услуг	15%	15%
	6	Организация и проведение ярмарок выходного дня, праздничных ярмарок с привлечением организаций торговли и общественного питания в соответствии с утвержденным графиком проведения ярмарок на территории г.о. Саранск.	35%	35%
	7	Организация проведения семинаров и прочих мероприятий по вопросам предпринимательской деятельности		5%
		Итого:	100%	100%
Департамент финансов Администрации городского округа Саранск	1	Выполнение прогноза поступления собственных доходов в бюджет городского округа Саранск: (в соответствии с помесячной разбивкой годового плана, утвержденного распоряжением Администрации г.о. Саранск): в т.ч. земельный налог (в соответствии с помесячной разбивкой годового плана, утвержденного распоряжением Администрации г.о. Саранск)	50%	45%
	2	Ведение раздела на страницах сайта Администрации городского округа Саранск согласно регламенту, утвержденному постановлением Администрации городского округа Саранск от 29 августа 2019 года N 1568 "Об утверждении Регламента ведения и информационной поддержки официального сайта городского округа Саранск"	10%	5%
	3	Отсутствие обоснованных жалоб на несвоевременное (свыше 5-ти дней с момента поступления заявки) финансирование заявок на оплату выполненных работ и услуг, представленных главными распорядителями (прямыми получателями) бюджетных средств, за счет собственных доходов и в пределах имеющихся лимитов бюджетных обязательств	30%	15%
	4	Ежемесячное представление анализа выполнения плана доходов бюджета г.о. Саранск Главе городского округа Саранск	10%	5%
	5	Обеспечение финансирования муниципальных учреждений городского округа с учетом выполнения муниципального задания на оказание услуг		15%
	6	Проведение анализа неэффективных расходов бюджета городского округа Саранск в соответствии с Постановлением Правительства РМ от 10.03.09 г. N 79 (ежеквартально)		5%
	7	Осуществление контроля за целевым и эффективным расходованием бюджетных средств муниципальными учреждениями (проверок в год - 15, в том числе 1 кв. - 4; 2 квартал - 4; 3 квартал - 4; 4 квартал - 3)		10%
		Итого:	100%	100%
Комитет по управлению муниципальным имуществом городского округа Саранск	1	Выполнение прогноза поступления в бюджет городского округа Саранск: доходов от сдачи в аренду муниципального имущества (в соответствии с помесячной разбивкой годового плана, утвержденного распоряжением Администрации г.о. Саранск).	30%	20%
	2	Выполнение прогнозных показателей доходов от продажи муниципального имущества (в соответствии с помесячной разбивкой годового плана, утвержденного распоряжением Администрации г.о. Саранск)		10%
	3	Государственная регистрация права собственности на муниципальные объекты на 2020 г. в количестве 132 ед., в месяц - 11 объектов, в квартал - 33 ед.	30%	25%
	4	Ведение раздела на страницах сайта Администрации городского округа Саранск согласно регламенту, утвержденному постановлением Администрации городского округа Саранск от 29 августа 2019 года N 1568 "Об утверждении Регламента ведения и информационной поддержки официального сайта городского округа Саранск"	5%
	5	Подготовка выписок из Реестра муниципального имущества городского округа Саранск для регистрации права муниципальной собственности на объекты недвижимости в количестве 132 ед.: в месяц - 11 ед., в квартал - 33 ед.	15%	15%
	6	Внесение в реестр муниципальной собственности городского округа Саранск сведений о зарегистрированных правах на муниципальное имущество - 180 ед., в месяц - 11 ед., в квартал - 33 ед.	15%	10%
	7	Внесение в реестр муниципального имущества городского округа Саранск движимого и недвижимого имущества - 480 ед., в месяц - 40 ед., в квартал - 120 ед. Отчетом является выписка из Реестра муниципального имущества	5%	20%
		Итого:	100%	100%
Департамент по социальной политике Администрации городского округа Саранск Отдел бюджетного учета и отчетности	1	Своевременный учет исполнения лимитов бюджетных обязательств, доведенных до главного распорядителя, получателя средств городского бюджета	15%	15%
	2	Своевременный учет поступающих по учреждению денежных, основных средств, иных товарно-материальных ценностей и отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением	15%	15%
	3	Предоставление достоверной информации и отчетности главного распорядителя бюджетных средств в вышестоящие органы в установленные сроки (по данным Департамента финансов Администрации городского округа Саранск)	15%	15%
	4	Соблюдение ведомственной, финансовой, кассовой дисциплины, смет финансово-хозяйственных расходов	25%	25%
	5	Осуществление оплаты выполненных работ и услуг в течение 5-ти банковских дней со дня получения бюджетного финансирования в разрезе поставщиков работ, услуг	10%	10%
	6	Осуществление контроля за непревышением подведомственными учреждениями предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности	10%	10%
	7	Осуществление контроля за целевым использованием финансовой помощи (субсидий)	10%	10%
		Итого:	100%	100%,
Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск	1	Выполнение плана работы, утвержденного на 2019 - 2020 учебный год	25%	25%
	2	Выполнение мероприятий муниципальной целевой программы "Развитие системы образования городского округа Саранск", утвержденной постановлением Администрации городского округа Саранск от 13.11.2015 г. N 3276	25%	25%
	3	Выполнение Программы действий Администрации городского округа Саранск на 2019 год по реализации Посланий Президента РФ Федеральному Собранию РФ, Главы РМ Государственному Собранию РМ.	15%	15%
	4	Выполнение муниципального заказа по оказанию услуг в полном объеме в соответствии с доведенным до учреждений объемом услуг	20%	20%
	5	Ведение раздела на страницах сайта Администрации городского округа Саранск согласно регламенту, утвержденному постановлением Администрации городского округа Саранск от 29 августа 2019 г. N 1568 "Об утверждении Регламента ведения и информационной поддержки официального сайта городского округа Саранск"	15%	! 5%
		Итого:	100%	100%
Управление культуры Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск	1	Выполнение утвержденного на 2019 год плана культурно-массовых мероприятий, в том числе выставки, экскурсии, спектакли, фестивали, конкурсы, благотворительные акции	30%	20%
	2	Выполнение прогноза поступления доходов от оказания платных услуг в муниципальных бюджетных учреждениях культуры	20%	20%
	3	Выполнение муниципального задания по оказанию услуг в полном объеме в соответствии с доведенным до учреждений объема услуг (план, факт)	20%	15%
	4	Участие учреждений культуры (творческих коллективов, работников, учащихся) в фестивалях, конкурсах, выставках международного, всероссийского, регионального и республиканского уровней.	20%	20%
	5	Ведение раздела на страницах сайта Администрации городского округа Саранск согласно регламенту, утвержденному постановлением Администрации городского округа Саранск от 29.08.2019 г. N 1568 "Об утверждении регламента ведения и информационной поддержки официального сайта городского округа Саранск"	10%	10%
	6	Выполнение Программы действий Администрации городского округа Саранск на 2019 год по реализации Посланий Президента РФ Федеральному Собранию РФ, Главы РМ Государственному Собранию РМ.		15%
		Итого:	100%	100%
Управление по развитию физической культуры, спортивной инфраструктуры и молодежной политике Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск	1	Выполнение плана мероприятий, утвержденного на 2020 год	40%	40%
	2	Отсутствие просроченной кредиторской задолженности учреждений физической культуры и спорта	20%	20%
	3	Увеличение численности участвующих в спортивно-массовых и молодежных мероприятиях.	15%	15%
	4	Количество выступлений в СМИ по пропаганде ФК и С, престижа ЗОЖ, патриотического и нравственного воспитания среди населения г.о. Саранск (телевидение и печатные издания)	15%	15%
	5	Ведение раздела на страницах сайта Администрации городского округа Саранск согласно регламенту, утвержденному постановлением Администрации городского округа Саранск от 29 августа 2019 года N 1568 "Об утверждении Регламента ведения и информационной поддержки официального сайта городского округа Саранск"	10%	10%
		Итого:	100%	100%,
Комитет земельных отношений Департамента перспективного развития Администрации городского округа Саранск	1	Выполнение прогноза поступления доходов в бюджет городского округа Саранск от арендной платы за землю (в соответствии с помесячной разбивкой годового плана, утвержденного распоряжением Администрации г.о. Саранск)	20%	20%
	2	Выполнение прогноза поступления доходов в бюджет городского округа Саранск от продажи земельных участков в собственность (в соответствии с помесячной разбивкой годового плана, утвержденного распоряжением Администрации г.о. Саранск)	10%	15%
	3	Своевременное рассмотрение заявок физических и юридических лиц по вопросам предоставления земельных участков (по существу обращения)	5%	5%
	4	Ведение раздела на страницах сайта Администрации городского округа Саранск согласно регламенту, утвержденному постановлением Администрации городского округа Саранск от 29 августа 2019 г. N 1568 "Об утверждении Регламента ведения и информационной поддержки официального сайта городского округа Саранск"	5%
	5	Заключение договоров аренды земельных участков, договоров безвозмездного пользования земельных участков (в том числе с юридическими, физическими лицами)	15%	12%
	6	Заключение договоров купли-продажи земельных участков (в том числе с юридическими и физическими лицами)	15%	13%
	7	Подготовка дополнительных соглашений к договорам аренды, купли-продажи, договорам безвозмездного пользования земельными участками	8%	10%
	8	Подготовка постановлений о предоставлении земельных участков в собственность бесплатно, постоянное (бессрочное) пользование; распоряжений о предварительном согласовании предоставления земельных участков	7%	10%
	9	Проведение муниципального контроля за использованием земельных участков на территории г.о. Саранск (в соответствии с планом, утвержденным постановлением Администрации г.о. Саранск от 07.10.2018 г. N 2399)	15%	15%
		Итого:	100%	100%
Управление градостроительства и архитектуры Департамента перспективного развития Администрации городского округа Саранск	1	Выполнение прогноза поступления доходов в бюджет городского округа Саранск от сдачи в аренду земельных участков под рекламные конструкции (в соответствии с помесячной разбивкой годового плана, утвержденного распоряжением Главы г.о. Саранск)	10%	10%
	2	Присвоение (подтверждение) адресов объектам недвижимости (20 объектов в месяц, 60 - в квартал)	20%	20%
	3	Снос временных объектов, расположенных на территории г.о. Саранск (план на месяц - 15 объектов, на квартал - 50 объектов)	10%	10%
	4	Формирование единой базы данных на все инженерные сети (на бумажных и электронных носителях) (1 - в месяц, 3 - в квартал)	25%	25%
	5	Своевременное рассмотрение заявок физических и юридических лиц по вопросам предоставления градостроительства и архитектуры	15%	15%
	6	Ведение раздела на страницах сайта Администрации городского округа Саранск согласно регламенту, утвержденному постановлением Администрации городского округа Саранск от 29.08.2019 г. N 1568 "Об утверждении регламента ведения и информационной поддержки официального сайта городского округа Саранск"	20%	20%
		Итого:	100%	100%
Управление строительства Администрации городского округа Саранск	1	Подготовка ответов на запросы, полученные в рамках межведомственного взаимодействия, запросов судебных органов и органов прокуратуры, органов государственной власти, министерств, ведомств, запросов иных предприятий и учреждений, в рамках компетенции Управления строительства Администрации городского округа Саранск	20%	20%
	2	Ведение раздела на страницах сайта Администрации городского округа Саранск согласно регламенту, утвержденному постановлением Администрации городского округа Саранск от 29.08.2019 г. N 1568 "Об утверждении регламента ведения и информационной поддержки официального сайта городского округа Саранск"	5%	5%
	3	Выдача разрешений на строительство и ввод объектов в эксплуатацию	30%	30%
	4	Своевременное рассмотрение заявок физических и юридических лиц	15%	15%
	5	Выдача уведомлений о соответствии указанных в уведомлении о планируемых строительстве или реконструкции объекта индивидуального жилищного строительства или садового дома параметров объекта индивидуального жилищного строительства или садового дома установленным параметрам и допустимости размещения объекта индивидуального жилищного строительства или садового дома на земельном участке и уведомлений о соответствии построенных или реконструированных объекта индивидуального жилищного строительства или садового дома требованиям законодательства о градостроительной деятельности	30%	30%
	(Итого:		100%	100%
Управление контроля и взаимодействия с административными органами Администрации городского округа Саранск	1	Обеспечение своевременного рассмотрения уведомлений и подготовки распорядительных документов Администрации городского округа Саранск о проведении публичных мероприятий на территории городского округа Саранск в рамках реализации Федерального закона от 19 июня 2004 года N 54-ФЗ "О собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетированиях".	20%	10%
	2	Обязательное присутствие сотрудников Управления контроля и взаимодействия с административными органами как уполномоченных представителей Администрации г.о. Саранск при проведении публичных мероприятий на территории городского округа Саранск в целях оказания организаторам публичных мероприятий содействия в проведении публичных мероприятий в соответствии с требованиями Федерального закона от 19 июня 2004 года N 54-ФЗ "О собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетированиях".	20%	10%
	3	Обеспечение контроля за своевременной реализацией мероприятий муниципальной целевой программы "Укрепление общественного порядка и обеспечению общественной безопасности в городском округе г.о. Саранск".	20%	10%
	4	Обеспечение проведения мероприятий по привлечению граждан (муниципальных служащих), добровольных народных дружин, общественных организаций правоохранительной направленности к охране общественного порядка и общественной безопасности на территории г.о. Саранск в соответствии с ФЗ "Об участии граждан в охране общественного порядка" и Законом Республики Мордовия от 29 июня 2015 г. N 53-З "Об отдельных вопросах участия граждан в охране общественного порядка на территории РМ"	20%	10%
	5	Обеспечение своевременного проведения комиссионного обследования состояния антитеррористической защищенности объектов, расположенных на территории городского округа Саранск, согласно утвержденному графику		10%
	6	Обеспечение своевременного проведения документарного контроля и выездного обследования мест массового пребывания людей городского округа Саранск, утвержденных постановлением Администрации г.о. Саранск от 18.03.2015 г. N 1 п-дсп, на предмет определения состояния		10%
	7	Обеспечение своевременного проведения заседаний Антитеррористической комиссии городского округа Саранск согласно утвержденному плану заседаний комиссий		10%
	8	Обеспечение своевременного проведения заседаний комиссии Администрации городского округа Саранск по профилактике правонарушений согласно утвержденному плану заседаний комиссий		10%
	9	Своевременная подготовка документов Администрации г.о. Саранск (письма, постановления, протокольные решения Антитеррористической комиссии городского округа Саранск по профилактике правонарушений) по профилактике терроризма, экстремизма на территории городского округа Саранск.	10%	10%
	10	Своевременная подготовка документов Администрации г.о. Саранск (письма, постановления, протокольные решения комиссии Администрации городского округа Саранск по профилактике правонарушений) по обеспечению охраны общественного порядка и профилактике правонарушений на территории городского округа Саранск.	10%	10%
		Итого:	100%	100%
Канцелярия (Управление) Администрации городского округа Саранск	1	Ежемесячное представление Главе городского округа Саранск и в Департамент финансов Администрации г.о. Саранск сведений о своевременном рассмотрении жалоб, писем, заявлений и обращений граждан и юридических лиц структурными подразделениями Администрации городского округа Саранск.	20%	20%
	2	Заполнение отчета на портале ССТУ РФ о результатах рассмотрения обращений граждан, организаций и общественных объединений, адресованных Президенту Российской Федерации, и принятых мерах по ним	20%	20%
	3	Размещение информации на портале ССТУ РФ о результатах рассмотрения обращений граждан, организаций и общественных объединений, поступивших в Администрацию городского округа Саранск	20%	20%
	4	Ведение раздела на страницах сайта Администрации городского округа Саранск согласно регламенту, утвержденному постановлением Администрации городского округа Саранск от 29 августа 2019 г. N 1568 (2 публикации в месяц, 6 публикаций в квартал)	20%	20%
	5	Своевременное направление в электронном виде НПА для включения в регистр муниципальных правовых актов (приложение)	5%	5%
	6	Ежемесячное представление Главе городского округа Саранск сведений об исполнении поручений, данных на оперативных совещаниях и личных приема граждан Главы городского округа Саранск структурными подразделениями	15%	15%
		Итого:	100%	100%
Управление муниципальной службы Администрации городского округа Саранск	1	Организация обучения муниципальных служащих (не менее 1 раза в два месяца, 6 раз в год)		15%
	2	Работа с кадровым резервом на замещение муниципальных должностей (включение в резерв по конкурсу - не более 2-х месяцев (по необходимости), без конкурса 1 месяц (по необходимости), внесение изменений в сформированный состав резерва (по необходимости), проведение анализа потребности и необходимой численности резерва - не реже 1 раза в 2 месяца)	30%	25%
	3	Анализ своевременности представления проектов решений Совета депутатов г.о. Саранск в соответствии с регламентом Администрации городского округа Саранск	35%	25%
	4	Ведение раздела на страницах сайта Администрации городского округа Саранск согласно регламенту, утвержденному постановлением Администрации городского округа Саранск от 29.08.2019 г. N 1568 "Об утверждении Регламента ведения и информационной поддержки официального сайта городского округа Саранск"	5%	5%
	5	Своевременные ответы на требования, запросы Прокуратуры	30%	25%
	6	Организация своевременного рассмотрения вопросов, выносимых на Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов		5%
		Итого:	100%	100%
Бухгалтерия (Управление) Администрации городского округа Саранск	1	Реализация нормативного метода по затратам на связь и расходным материалам по структурным подразделениям Администрации городского округа Саранск	55%	55%
	2	Своевременное и качественное представление в Департамент финансов АГОС отчета об исполнении бюджета городского округа Саранск	15%	15%
	3	Своевременное и качественное представление в Департамент финансов АГОС отчета о выполнении плана финансово-хозяйственной деятельности бюджетных учреждений	15%	15%
	4	Перевод вновь принятых работников на карточную систему оплаты труда	15%	15%
		Итого:	100%	100%
Жилищное управление Администрации городского округа Саранск	1	Своевременная постановка на учет граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий	35%	35%
	2	Своевременное признание молодых семей участниками основного мероприятия "Обеспечение жильем молодых семей" государственной программы РФ "Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан РФ"	30%	30%
	3	Ведение раздела на страницах сайта Администрации городского округа Саранск согласно регламенту, утвержденному постановлением Администрации городского округа Саранск от 29 августа 2019 года N 1568 "Об утверждении Регламента ведения и информационной поддержки официального сайта городского округа Саранск"	5%	5%
	4	Своевременная подготовка документов, связанных с переселением граждан из аварийного муниципального жилищного фонда	30%	30%
		Итого:	100%	100%
Архивная служба Администрации городского округа Саранск	1	Создание, совершенствование научно-справочного аппарата к документам, находящимся на хранении в архиве	20%	20%
	2	Своевременное исполнение запросов и заявлений физических и юридических лиц (по существу обращения)	50%	50%
	3	Предоставление ежемесячно и ежегодно информации и сведений в Министерство культуры, национальной политики, туризма и архивного дела РМ	10%	10%
	4	Внесение в электронную базу данных и оцифровка не менее 350 архивных документов в месяц (1 050 - в квартал, 4 200 - в год)	20%	20%
		Итого:	100%	100%
Департамент по правовым вопросам Администрации городского округа Саранск	1	Выполнение прогноза поступления доходов в бюджет городского округа Саранск: госпошлина (ежемесячные поступления в соответствии с помесячной разбивкой годового плана, утвержденного распоряжением Администрации городского округа Саранск)	40%	40%
	2	Положительное решение по судебным искам, поданным Администрацией городского округа Саранск (не менее 95%) - основание - копия решения суда.	50%	30%
	3	Ведение раздела на страницах сайта Администрации городского округа Саранск согласно регламенту, утвержденному постановлением Администрации городского округа Саранск от 4 февраля 2015 г. N 309 "Об утверждении регламента ведения и информационной поддержки официального сайта городского округа Саранск"	10%
	4	Организация правового обучения муниципальных служащих Администрации городского округа Саранск (не менее 1 раза в квартал, 4 раза в год)		30%
		Итого:	100%	100%
Административно-хозяйственное управление Администрации городского округа Саранск	1	Обеспечение снижения расходования коммунальных ресурсов к соответствующему периоду прошлого года по административным зданиям - 3%. Основание - счета поставщиков коммунальных услуг, в том числе:	45%	45%
		тепло	15%	15%
		вода	15%	15%
		электроэнергия	15%	15%
	2	Отсутствие обоснованных жалоб со стороны работников Администрации г.о. Саранск по качеству обслуживания административных зданий	55%	55%
		Итого:	100%	100%
Управление информатизации Администрации городского округа Саранск	1	Бесперебойная работа электронной техники и программного обеспечения. Устранение неисправностей техники по объективным жалобам структурных подразделений	50%	50%
	2	Функционирование, обновление и поддержание Сайта Администрации городского округа г.о. Саранск (суммарная длительность перерывов в работе сайта сети Интернет не должна превышать 4 часов в месяц)	35%	35%
		Экономия бюджетных средств за услуги связи от установленных норм (сотовая связь, телефонная связь, Интернет, специализированные каналы связи) (руб.)	15%	15%
		Итого:	100%	100%
Административно-техническая инспекция (Управление) Администрации городского округа Саранск	1	Выполнение плана по поступлению платы за негативное воздействие на окружающую среду (в соответствии с помесячной разбивкой годового плана, утвержденного распоряжением Администрации г.о. Саранск).	30%	35%
	2	Выполнение плана по поступлению штрафов за административные правонарушения (в соответствии с помесячной разбивкой годового плана, утвержденного распоряжением Администрации г.о. Саранск)	50%	50%
	3	Ежемесячное представление информации о принятых мерах по делам об административной ответственности Главе городского округа Саранск	5%	5%
	4	Ведение раздела на страницах сайта Администрации городского округа Саранск согласно регламенту, утвержденному постановлением Администрации городского округа Саранск от 29 августа 2019 года N 1568 "Об утверждении Регламента ведения и информационной поддержки официального сайта городского округа Саранск"	5%
	5	Своевременное направление материалов в соответствии с действующим законодательством в службу судебных приставов	10%	10%
		Итого:	100%	100%
Управление ЗАГС Администрации городского округа Саранск	1	Регистрация актов гражданского состояния (11 000 записей актов в год: 1 квартал - 2500 з/а, 2 квартал - 2700 з/а, 3 квартал - 3100 з/а, 4 квартал - 2700 з/а)		20%
	2	Проведение мероприятий по укреплению семейно-брачных отношений (1 мероприятие в месяц)	15%	10%
	3	Ежемесячное представление Главе городского округа Саранск информации о зарегистрированных актах гражданского состояния и других юридически значимых действиях	20%	5%
	4	Отсутствие обоснованных жалоб и предписаний по государственной регистрации актов гражданского состояния	30%	5%
	5	Создание электронной базы архивного фонда записей актов гражданского состояния по Управлению ЗАГС Администрации г.о. Саранск (3 000 в месяц)	20%	25%
	6	Сверка первых и вторых экземпляров записей актов гражданского состояния для последующей конвертации в ФГИС "ЕГР ЗАГС" (23 500 актовых записей в месяц)	15%	15%
	7	Совершение юридически значимых действий (35 000 действий в год, 1 кв. - 8000; 2 кв. - 8500; 3 кв. - 9000; 4 кв. - 9500.)		20%
		Итого:	100%	100%
Администрация Ленинского района городского округа Саранск	1	Выполнение плана поступления доходов нарастающим итогом с начала года (в соответствии с помесячной разбивкой годового плана, утвержденного распоряжением Администрации г.о. Саранск)	10%	15%
	2	Обеспечение собираемости платежей за предоставленные жилищно-коммунальные услуги (95% - в месяц, в квартал). В случае неуплаты за ЖКУ свыше 6 месяцев, но при направлении искового заявления в суд на нанимателей, за которым числится задолженность, значимость данного показателя не снижается. Основанием является подтверждение суда о принятии искового заявления	10%	14%
	3	Принятие мер по ликвидации задолженности за ЖКУ к нанимателям, за которыми числится задолженность свыше 6 месяцев, в том числе:	6%	12%
		подано исковых заявлений в суд	2%	4%
		отключено от подачи электроэнергии	2%	4%
		предприняты меры по выселению граждан	2%	4%
	4	Ведение раздела на страницах сайта Администрации городского округа Саранск согласно регламенту, утвержденному постановлением Администрации городского округа Саранск от 29 августа 2019 года N 1568	5%	5%
	5	Осуществление контроля за выполнением республиканской программы "Проведение капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Республики Мордовия на 2014 - 2043 гг."	9%
		комиссионное обследование по поступившим обращениям	3%
		приемка выполненных работ	3%
		количество протоколов, направленных в Фонд	3%
	6	Установка индивидуальных приборов учета в многоквартирных домах согласно утвержденной Программе мероприятий по энергосбережению и повышению энергоэффективности в Республике Мордовия	7%	7%
	7	Организация работы по составлению и оформлению протоколов в рамках 38-З "Об административной ответственности на территории Республики Мордовия" от 02.06.2015 г.	10%	10%
	8	Представление информации по содержанию придомовых территорий МКД, находящихся в ненадлежащем состоянии (с фотографиями) в Государственную жилищную инспекцию РМ, для принятия соответствующих мер к обслуживающим управляющим компаниям (1 раз в месяц).	8%
	9	Организация работы по осуществлению муниципального земельного контроля и исполнения муниципальной функции "Осуществление муниципального земельного контроля" за использованием юридическими, должностными лицами и гражданами требований земельного законодательства	10%	10%
	10	Проведение работы с муниципальным жилым фондом с целью выявления свободного жилья		5%
	11	Создание автоматизированной информационной системы ЖКХ в части технических электронных паспортов МКД		7%
	12	Своевременное рассмотрение заявок граждан, проживающих в многоквартирных жилых домах, по вопросам жилищно-коммунального хозяйства, поступающих в Единую диспетчерскую службу.	5%
	13	Осуществление контроля за соблюдением требований Закона РФ от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для нужд городского округа Саранск	10%	5%
	14	Организация мероприятий, направленных на обеспечение общественной безопасности, уборку и благоустройству территорий г.о. Саранск, на основании постановления Администрации г.о. Саранск от 09.09.2013 г. N 2370, комиссией по эвакуации брошенных, разукомплектованных транспортных средств на территории Ленинского района г.о. Саранск.	10%	10%
		Итого:	100%	100%
Администрация Пролетарского района городского округа Саранск	1	Выполнение плана поступления доходов от уплаты ЖКУ нанимателями муниципального жилья, от найма жилья (в соответствии с помесячной разбивкой годового плана, утвержденного распоряжением Администрации г.о. Саранск)	20%	24%
	2	Обеспечение собираемости платежей за предоставленные жилищно-коммунальные услуги (95% - в месяц, в квартал). В случае неуплаты платежей за ЖКУ свыше 6 месяцев, но при направлении искового заявления в суд на нанимателя, за которым числится задолженность, значимость данного показателя не снижается. Основанием является подтверждение суда о принятии искового заявления.	19%	20%
	3	Принятие мер по ликвидации задолженности за ЖКУ к нанимателям, за которыми числится задолженность (направлено предупреждений, подача исковых заявлений в суд)	12%	20%
	4	Ведение раздела на страницах сайта Администрации городского округа Саранск согласно регламенту, утвержденному постановлением Администрации городского округа Саранск от 29.08.2019 г. N 1568 "Об утверждении регламента ведения и информационной поддержки официального сайта городского округа Саранск"	10%	12%
	5	Недопущение перерасхода коммунальных услуг в помещениях Администрации в натуральных показателях в сопоставимых условиях к соответствующему периоду прошлого года (не менее 2% - по приборам учета), в том числе:	6%
		тепло	2%
		вода	2%
		электроэнергия	2%
	6	Принятие участия в организации и проведении культурно-массовых мероприятий (праздники дворов, улиц и т.д.) на территории Пролетарского района		13%
	7	Проведение работы с муниципальным жилым фондом с целью обеспечения контроля за соблюдением условий заключенных договоров социального найма		3%
	8	Демонтаж незаконно установленных гаражей и незаконно установленных строений, находящихся на территории района		3%
	9	Контроль за своевременным рассмотрением заявок граждан, проживающих в многоквартирных жилых домах, по вопросам жилищно-коммунального хозяйства, поступающих в Единую диспетчерскую службу по существу вопроса.	10%	5%
	10	Обеспечение своевременного рассмотрения материалов и административных протоколов, поступающих в КДН и ЗП на несовершеннолетних	5%
	11	Обеспечение своевременного рассмотрения материалов и административных протоколов, поступающих в Административную комиссию	5%
	12	Осуществление контроля за проведением капитального (текущего) ремонта МКД	13%
		Итого:	100%	100%
Администрация Октябрьского района городского округа Саранск	1	Выполнение плана по поступлению доходов от уплаты ЖКУ нанимателями муниципального жилья, найма жилья, единого сельхозналога (в соответствии с помесячной разбивкой годового плана, утвержденного распоряжением Администрации г.о. Саранск.)	10%	10%
	2	Своевременное рассмотрение заявок граждан, проживающих в многоквартирных жилых домах, по вопросам жилищно-коммунального хозяйства, поступающих в Единую диспетчерскую службу по существу вопроса 100%	10%	10%
	3	Организация осуществления муниципального земельного контроля и исполнения муниципальной функции "Осуществление муниципального земельного контроля" за использованием юридическими, должностными лицами и гражданами требований земельного законодательства	10%	10%
	4	Ведение раздела на страницах сайта Администрации городского округа Саранск согласно регламенту, утвержденному постановлением Администрации городского округа Саранск от 29.08.2019 г. N 1568 "Об утверждении регламента ведения и информационной поддержки официального сайта городского округа Саранск"	10%	10%
	5	Заключение договоров социального найма муниципальных жилых помещений и дополнительных соглашений к ним (в среднем 10 договоров в месяц, 30 договоров в квартал)	10%	5%
	6	Обеспечение собираемости платежей за предоставленные жилищно-коммунальные услуги (95% - в месяц, в квартал)	7%	7%
	7	Принятие мер по ликвидации задолженности за ЖКУ к нанимателям, за которыми числится задолженность свыше 6 месяцев (100%), а именно - подача исковых заявлений в суд (5 - в месяц, 15 - в квартал)	10%	10%
	8	Составление административных протоколов в рамках полномочий администрации района в соответствии с законом об административной ответственности на территории РМ N 38-З	10%	10%
	9	Осуществление контроля за соблюдением требований Закона РФ от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для нужд городского округа Саранск	15%	15%
	10	Осуществление контроля за выполнением показателей социально-экономического развития городского округа Саранск на 2020 год (по закупкам молока, мяса, скота, птицы, зерна)	2%	3%
	11	Обеспечение сохранности поголовья коров (1600 голов)	6%	10%
		Итого:	100%	100%
Управление по работе с управляющими организациями и собственниками помещений Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск	1	Организация разъяснительной работы с представителями управляющих организаций и собственников помещений (проведение совещаний и планерок 3 раза в месяц, 9 в квартал)	20%	20%
	2	Размещение информации в государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства согласно Федеральному закону от 21.07.2014 г. N 209-ФЗ	20%	20%
	3	Обеспечение 100% реализации собственниками помещений полномочий по выбору способа управления МКД в соответствии с п. 2 ст. 161 Жилищного кодекса РФ	35%	35%
	4	Организация и проведение конкурсов по отбору управляющей организации для управления многоквартирными домом в соответствии с жилищным законодательством (ч. 4, 13 ст. 161, ч. 5 ст. 200 Жилищного кодекса РФ)	20%	20%
	5	Ведение раздела на страницах сайта Администрации городского округа Саранск согласно регламенту, утвержденному постановлением Администрации городского округа Саранск от 29 августа 2019 года N 1568 "Об утверждении Регламента ведения и информационной поддержки официального сайта городского округа Саранск"	5%	5%
		Итого:	100%	100%
Отдел специальных программ Администрации городского округа Саранск	1	Разработка мобилизационных документов городского округа Саранск, в т.ч. нормативно-правовых актов Администрации городского округа Саранск на работу в условиях военного времени	30%	30%
	2	Доведение поручений (указаний) Главы городского округа Саранск по поступившим и разработанным документам ограниченного пользования до исполнителей и должностных лиц Администрации, допущенных к сведениям, составляющим государственную тайну	20%	20%
	3	Проведение мероприятий по воинскому учету и бронирования на период мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в запасе и работающих в Администрации городского округа Саранск; организация и контроль за ведением воинского учета и бронирования на военное время граждан, пребывающих в запасе и работающих в организациях, предприятиях и учреждениях, расположенных на территории городского округа Саранск и подведомственных Администрации городского округа Саранск	25%	25%
	4	Обеспечение режима секретности и учет документов при оформлении загранпаспортов, выездах за пределы РФ (отпуск, командировка) и при приеме в Администрации городского округа Саранск иностранных делегаций и граждан; своевременная подготовка отчетов о проведении таких мероприятий и их передача в заинтересованные ведомства	10%	10%
	5	Взаимодействие с Военным комиссариатом г. Саранск по РМ: по подготовке документов по вопросам мобилизации для рассмотрения на суженном заседании Администрации г.о. Саранск; - по согласованию планов работ (графиков) ВК г. Саранск РМ по вопросам постановки на воинский учет граждан, в т.ч. работников администрации и их обучение в г. Саранск; - по вопросам подготовки и призыва граждан на военную службу в ВС РФ	15%	15%
		Итого:	100%	100%
Департамент перспективного развития Администрации городского округа Саранск Отдел бюджетного учета и отчетности	1	Своевременный учет исполнения лимитов бюджетных обязательств, доведенных до главного распорядителя, получателя средств городского бюджета	20%	30%
	2	Своевременный учет поступающих по учреждению денежных, основных средств, иных товарно-материальных ценностей и отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением	10%	15%
	3	Предоставление достоверной информации и отчетности главного распорядителя бюджетных средств в вышестоящие органы в установленные сроки (по данным Департамента финансов)	20%	20%
	4	Соблюдение ведомственной, финансовой, кассовой дисциплины, смет финансово-хозяйственных расходов	25%	25%
	5	Осуществление оплаты выполненных работ и услуг в течение 5-ти банковских дней со дня получения бюджетного финансирования в разрезе поставщиков работ, услуг	5%
	6	Осуществление контроля за непревышением подведомственными учреждениями предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности	10%
	7	Осуществление контроля за целевым использованием финансовой помощи (субсидий) муниципальными предприятиями	10%	10%
		Итого:	100%	100%
Департамент городского хозяйства Администрации городского округа Саранск Отдел бюджетного учета и отчетности	1	Своевременный учет исполнения лимитов бюджетных обязательств, доведенных до главного распорядителя, получателя средств городского бюджета	15%	30%
	2	Своевременный учет поступающих по учреждению денежных, основных средств, иных товарно-материальных ценностей и отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением	10%	15%
	3	Предоставление достоверной информации и отчетности главного распорядителя бюджетных средств в вышестоящие органы в установленные сроки (по данным Департамента финансов)	15%	20%
	4	Соблюдение ведомственной, финансовой, кассовой дисциплины, смет финансово-хозяйственных расходов	25%	25%
	5	Своевременное размещение муниципальных заказов, в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств, в соответствии с требованиями Федерального закона от 05.04.2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"	10%	10%
	6	Осуществление оплаты выполненных работ и услуг в течение 5-ти банковских дней со дня получения бюджетного финансирования в разрезе поставщиков работ, услуг	5%
	7	Осуществление контроля за непревышением подведомственными учреждениями предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности	10%
	8	Осуществление контроля за целевым использованием финансовой помощи (субсидий) муниципальными предприятиями	10%
		Итого:	100%	100%
Управление по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск	1	Контроль за обеспечением собираемости платежей за предоставленные жилищно-коммунальные услуги (95% - в месяц, 95% - в квартал)	20%	20%
	2	Количество благоустроенных дворов МКД городского округа Саранск в соответствии с планом работ	25%	20%
	3	Количество МКД г.о. Саранск, в которых произведен капитальный ремонт	25%	25%
	4	Восстановление циркуляционных линий горячего водоснабжения к МКД г.о. Саранск (на 2020 год - 4 МКД)		15%
	5	Своевременное рассмотрение заявок граждан, проживающих в многоквартирных жилых домах, по вопросам жилищно-коммунального хозяйства, поступающих в Единую диспетчерскую службу (ЕДДС) по существу вопроса.	25%	20%
	6	Ведение раздела на страницах сайта Администрации городского округа Саранск согласно регламенту, утвержденному постановлением Администрации городского округа Саранск от 29 августа 2019 года N 1568 "Об утверждении Регламента ведения и информационной поддержки официального сайта городского округа Саранск"	5%
		Итого:	100%	100%
Управление по работе с гражданами старшего поколения Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск	1	Выполнение плана мероприятий, утвержденного на 2020 год	40%	40%
	2	Своевременное рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, принятие по ним обоснованных проектов решений	15%	15%
	3	Организация работы по своевременному предоставлению мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, проживающих на территории городского округа Саранск, за счет средств бюджета г.о. Саранск	20%	20%
	4	Организация работы по достижению целевых показателей, установленных Республике Мордовия в рамках Национального проекта "Демография", в части реализации республиканского проекта "Старшее поколение"	20%	15%
	5	Организация работы по квотированию рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной поддержке и испытывающих трудности в поиске работы		5%
	6	Ведение раздела на страницах сайта Администрации городского округа Саранск и сайта Департамента по социальной политике "Город равных возможностей", согласно плану	5%	5%
		Итого:	100%	100%
Отдел по организационным вопросам и работе с населением Администрации городского округа Саранск	1	Обеспечение деятельности в области изъятия объектов недвижимого имущества для муниципальных нужд, выбора, освобождения, подготовки земельных участков в целях размещения объектов транспортной, социальной, инженерной инфраструктуры федерального, республиканского, городского значения, объектов жилищного строительства.	20%	20%
	2	Координация мероприятий, связанных с изъятием объектов недвижимого имущества для муниципальных нужд.	20%	20%
	3	Осуществление взаимодействия со структурными подразделениями Администрации городского округа Саранск, казенными учреждениями, с органами государственной власти и управления, государственными учреждениями при изъятии объектов недвижимого имущества для муниципальных нужд.	20%	20%
	4	Обеспечение подготовки необходимых документов в рамках проведения ведомственного контроля Администрацией г.о. Саранск за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права	20%	20%
	5	Организация комплекса мероприятий, предусмотренных при изъятии объектов недвижимого имущества для муниципальных нужд.	20%	20%
		Итого:	100%	100%
Пресс-служба (Управление) Администрации городского округа Саранск	1	Организация пресс-конференций, брифингов Главы городского округа Саранск, а также должностных лиц Администрации городского округа Саранск с журналистами, их выступление на радио, телевидении и в печатных СМИ по вопросам освещения деятельности Главы городского округа Саранск и Администрации городского округа Саранск	20%	20%
	2	Мониторинг социальных сетей, передача обращений жителей, поступивших через социальные сети, ответственным исполнителям и поддержка обратной связи с обратившимися по вопросам в рамках компетенции Администрации городского округа Саранск	30%	30%
	3	Работа в федеральном проекте мониторинга социальных сетей "Инцидент менеджмент"	30%	30%
	4	Освещение на официальном сайте Администрации городского округа Саранск и в средствах массовой информации деятельности органов местного самоуправления городского округа Саранск	20%	20%
		Итого:	100%	100%

Информация об изменениях:

Приложение 2 изменено с 24 января 2020 г. - Распоряжение Администрации городского округа Саранск от 24 января 2020 г. N 2-Р

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

См. предыдущую редакцию

Приложение 2
к Положению о порядке выплаты
средств из фонда стимулирования лицам,
замещающим должности муниципальной службы
Администрации городского округа Саранск

Индивидуальные показатели,
учитывающие конкретный вклад муниципального служащего в общие результаты работы за месяц, квартал 2020 года

С изменениями и дополнениями от:

1 октября 2019 г., 24 января 2020 г.

	Наименование должности	Ф. И. О.	Своевременное и качественное исполнение поручений Главы городского округа	Своевременное и качественное исполнение поручений заместителей Главы городского округа	Своевременное рассмотрение и качественная подготовка представлений и протестов Прокуратуры (по существу вопроса)	Своевременное исполнение решений суда	Своевременное рассмотрение и качественная подготовка нормативно-правовых актов	Своевременное рассмотрение заявок граждан и юридических лиц (по существу обращения)	Своевременное рассмотрение обращений граждан и юридических лиц (по существу обращения)	Соблюдение регламента, 2-дневного срока согласования нормативно правовых актов	Исполнение должностных обязанностей, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка	Совокупный оценочный показатель	Примечание
				%	%	%	%	%	%	%	%	% сумм граф 4 + 5 + 6 + 7 + 8 + 9 + 10 + 11 + 12 + 13	Указывается причина снижения отдельных
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14
1	Первый заместитель Главы г.о. Саранск - Директор Департамента городского хозяйства Администрации г.о. Саранск	Бутяйкин И.Н.	35%		10%	5%	10%		15%	5%	20%	100%
2	Заместитель Главы г.о. Саранск - Директор Департамента по эконом. политике и взаимодействию с адм. органами Администрации г.о. Саранск	Объедкина И.М.	35%		10%	5%	10%		15%	5%	20%	100%
3	Заместитель Главы г.о. Саранск - Директор Департамента перспективного развития Администрации г.о. Саранск	Толкунов А.М.	35%		10%	5%	10%		15%	5%	20%	100%
4	Заместитель Главы г.о. Саранск - Директор Департамента строительства Администрации г.о. Саранск	Григорькин П.В.	35%		10%	5%	10%		15%	5%	20%	100%
5	Заместитель Главы г.о. Саранск - Директор Департамента по социальной политике Администрации г.о. Саранск	Пичугина Ж.В.	35%		10%	5%	10%		15%	5%	20%	100%
6	Заместитель Главы г.о. Саранск по организационным вопросам и работе с населением	Токарев С.А.	35%		10%	5%	10%		15%	5%	20%	100%
7	Заместитель Главы г.о. Саранск - Руководитель Аппарата Администрации г.о. Саранск	Голованов О.П.	35%		10%	5%	10%		15%	5%	20%	100%
	ОТДЕЛ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ
1	Начальник отдела	Алямкин С.И.	25%	15%			20%	5%	10%	10%	15%	100%
2	Зам. начальника отдела	Куслин В.В.	25%	15%			20%	5%	10%	10%	15%	100%
	АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ ИНСПЕКЦИЯ (УПРАВЛЕНИЕ)
1	Начальник управления	Вахтеров А.В.	25%	10%	10%	5%	10%	5%	10%	5%	20%	100%
2	Зам. начальника инспекции (управления)	Шеворакова Т.И.	25%	10%	10%	5%	10%	5%	10%	5%	20%	100%
3	Главный специалист	Аксенов А.В.	25%	10%	10%	5%	10%	5%	10%	5%	20%	100%
4	Главный специалист - секретарь административной	Котельникова О.А.	25%	10%	10%	5%	10%	5%	10%	5%	20%	100%
	ОТДЕЛ ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ
5	Заведующий отделом	Иванов А.Ю.	25%	10%	10%	5%	10%	5%	10%	5%	20%	100%
6	Главный специалист	Ерусланкин В.В.	25%	10%	10%	5%	10%	5%	10%	5%	20%	100%
	БУХГАЛТЕРИЯ (УПРАВЛЕНИЕ)
1	Начальник управления	Климович Н.И.	25%	10%	10%	5%	10%		15%	5%	20%	100%
2	Зам. начальника управления - зам. главного бухгалтера	Пивоварская И.В.									100%	100%
3	Заведующий отделом	Солдаткина Л.А.									100%	100%
4	Главный специалист	Алмазова О.А.									100%	100%
5	Главный специалист	Колатухина Ю.В.									100%	100%
	ДЕПАРТАМЕНТ ФИНАНСОВ
	Директор Департамента	Синицина Е.Н.	25%	10%	10%	5%	10%		15%	5%	20%	100%
	ОТДЕЛ ДОХОДОВ
2	Заведующий отделом	Трямкина Л.И.	25%	10%	10%	5%	10%		15%	5%	20%	100%
3	Зам. заведующего отделом	Маркина И.А.	25%	10%	10%	5%	10%		15%	5%	20%	100%
4	Главный специалист	Юнаева М.А.	25%	10%		5%	10%		15%	5%	30%	100%
	ОТДЕЛ БЮДЖЕТНОГО УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ
5	Зам. директора Департамента - заведующий отделом	Климентьева А.В.	25%	10%	10%	5%	10%		15%	5%	20%	100%
6	Зам. заведующего отделом	Родионова А.П.	25%	10%			10%		15%		40%	100%
7	Главный специалист	Терняева О.В. - д/о									100%	100%
8	Главный специалист	Исаева А.В.	25%	10%			10%				55%	100%
9	Главный специалист	Кулакова О.Г.		10%					15%		75%	100%
10	Главный специалист	Казюлина Г.В.		10%			10%		15%		65%	100%
	БЮДЖЕТНЫЙ ОТДЕЛ
11	Зам. директора Департамента заведующий отделом	Баулина С.В.	25%	10%	10%	5%	10%		15%	5%	20%	100%
12	Зам. заведующего отделом	Лагошенко Л.Е.	25%	10%	10%	5%	10%		15%	5%	20%	100%
13	Заместитель заведующего отделом	Семелев А.В.	25%	10%	10%		10%				45%	100%
14	Главный специалист	Карташова И.В.							50%		50%	100%
15	Главный специалист	Ерофеева М.Ю.	25%	10%	10%	5%	10%		15%	5%	20%	100%
16	Главный специалист	Авдонина Б.В.	25%	10%	10%	5%	10%		15%	5%	20%	100%
	ОТДЕЛ БЮДЖЕТНОЙ ПОЛИТИКИ И РЕФОРМИРОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ФИНАНСОВ
17	Заведующий отделом	Фирстова Н.Ю.	25%	10%	10%	5%	10%		15%	5%	20%	100%
18	Главный специалист	Волынцева Е.Н.	25%	10%	10%	5%	10%		15%	5%	20%	100%
	ОТДЕЛ ФИНАНСИРОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА
19	Заведующий отделом	Волкова НА	25%	10%	10%	5%	10%		15%	5%	20%	100%
20	Зам. заведующего отделом	Букинина Е.Н.	25%	10%	10%	5%	10%		15%	5%	20%	100%
21	Главный специалист	Христофорова Т.Ю.	25%	10%	10%	5%	10%		15%	5%	20%	100%
	ОТДЕЛ ФИНАНСИРОВАНИЯ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ
22	Заведующий отделом	Кузина Т.В.	25%	10%	10%	5%	10%		15%	5%	20%	100%
23	Главный специалист	Абаева В.П.	25%	10%	10%	5%	10%		15%	5%	20%	100%
24	Главный специалист	Акимова В.Е.	25%	10%	10%	5%	10%		15%		25%	100%
	ДЕПАРТАМЕНТ ПО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКЕ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ С АДМИНИСТРАТИВНЫМИ ОРГАНАМИ
	УПРАВЛЕНИЕ ЭКОНОМИКИ
1	Начальник управления	Никитина Ю.К.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
2	Зам. начальника управления -	Дмитриева Е.А.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
3	Главный специалист	Тяпайкина Л.А.	10%	10%	10%		10%	10%	15%	5%	30%	100%
4	Главный специалист	Бычкова А.В.	10%	10%	10%		10%	10%	15%	5%	30%	100%
	УПРАВЛЕНИЕ АНАЛИЗА И ТАРИФНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ
1	Начальник управления	Плаксина Г.Н.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
2	Главный специалист	Малькина Ю.А.	10%	15%	10%	5%	15%	10%	15%	5%	15%	100%
3	Главный специалист	Митичкина Н.А.	10%	15%	10%	5%	15%	10%	15%	5%	15%	100%
4	Главный специалист	Чернова Н.С.	10%	15%	10%	5%	15%	10%	15%	5%	15%	100%
	ОТДЕЛ КОНТРОЛЯ В СФЕРЕ ЗАКУПОК
6	Заведующий отделом	Девятайкина Н.В.	10%	15%	10%	5%	15%	10%	15%	5%	15%	100%
7	Главный специалист	Алдаркина Н.Н.	10%	15%	10%	5%	15%	10%	15%	5%	15%	100%
8	Главный специалист	Черняева Е.С.	10%	15%	10%	5%	15%	10%	15%	5%	15%	100%
	ОТДЕЛ КОНТРОЛЯ
9	Зам. начальника управления - заведующий отделом	Фахардинцева И.И.	25%	15%	10%	5%	10%	5%	15%	5%	10%	100%
10	Зам. заведующего отделом	Журба Е.Н.	25%	15%	10%	5%	10%	5%	15%	5%	10%	100%
	УПРАВЛЕНИЕ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО РЫНКА И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
1	Начальник управления	Данилова Л.Л.	30%	15%			10%	10%	15%	5%	15%	100%
	ОТДЕЛ ТОРГОВЛИ
2	Зам. начальника управления - заведующий отделом	Аброськина Н.М.	30%	15%			10%	10%	15%	5%	15%	100%
3	Главный специалист	вакансия	30%	15%			10%	10%	15%	5%	15%	100%
4	Главный специалист	Кямкина И.Ю.	30%	15%			10%	10%	15%	5%	15%	100%
	ОТДЕЛ ПОДДЕРЖКИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
5	Заведующий отделом	Каримова Н.В.	30%	15%			10%	10%	15%	5%	15%	100%
6	Главный специалист	Егорчиков Р.Ф.	30%	15%			10%	10%	15%	5%	15%	100%
	КОМИТЕТ ПО УПРАВЛЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫМ ИМУЩЕСТВОМ
1	Председатель комитета	Пивкина Н.А.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
2	Зам. председателя комитета	Якунчев А.М.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
3	Зам. председателя комитета	Гребнева М.В.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
	ОТДЕЛ ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ
4	Заведующий отделом	Бриндин Г.И.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
5	Главный специалист	вакансия	25%	10%	10%	5%	15%	10%	10%		15%	100%
6	Главный специалист	Войнова И.Ю.	25%	10%	10%	5%	5%	10%	15%		20%	100%
7	Главный специалист	Чукарова С.Н.	25%	10%	10%	5%	15%	10%	10%		15%	100%
8	Главный специалист	Маслова Л.И.	25%	10%	10%	5%	15%	10%	10%		15%	100%
9	Главный специалист	Новикова И.Г.	25%	10%	10%	5%	15%	10%	10%		15%	100%
10	Главный специалист	Логинова Н.В.	20%	10%	10%	5%	15%	10%	15%		15%	100%
11	Главный специалист	Бикчурина Г.Ю.	20%	10%	10%	5%	15%	10%	15%		15%	100%
12	Главный специалист	вакансия	20%	10%	10%	5%	15%	10%	15%		15%	100%
13	Главный специалист	Бодягина Т.И.	20%	10%	10%	5%	15%	10%	15%		15%	100%
	УПРАВЛЕНИЕ КОНТРОЛЯ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С АДМИНИСТРАТИВНЫМИ ОРГАНАМИ
1	Начальник управления	Кривов С.И.	25%	10%	10%	5%	10%	5%	15%	10%	10%	100%
2	Главный специалист	Буянкина О.Н.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
	ПРЕСС-СЛУЖБА (УПРАВЛЕНИЕ)
1	Начальник Пресс-службы	Михалкина Т.Н.	25%	10%	10%		10%		15%	10%	20%	100%
2	Заместитель начальника Пресс-службы	Емелина Ю.Н.	25%	10%	10%		10%		15%	10%	20%	100%
	УПРАВЛЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
	Начальник управления	Бурмистров В.А.	25%	10%	10%		10%		15%	5%	25%	100%
2	Зам. начальника управления	Журавлев Д.П.	25%	10%	10%		10%		15%	5%	25%	100%
3	Главный специалист	Носова О.С.	25%	10%	10%		10%		15%	5%	25%	100%
	ОТДЕЛ КАДРОВ
4	Зам. начальника управления - заведующий отделом	Арыкина Е.Д.	25%	10%	10%		10%		15%	5%	25%	100%
5	Главный специалист	Денискина Ю.А.	25%	10%	10%		10%		15%	5%	25%	100%
	ОТДЕЛ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ
6	Заведующий отделом	Харитонова Ю.С.	25%	10%	10%		10%		15%	5%	25%	100%
	ОТДЕЛ НАГРАД
7	Заведующий отделом	Гречишников Н.М.	25%	10%	10%		10%		15%	5%	25%	100%
	ДЕПАРТАМЕНТ ПО ПРАВОВЫМ ВОПРОСАМ
	Директор Департамента	Кистенев К.И.	25%	10%	10%	5%	15%		10%	5%	20%	100%
2	Зам. директора Департамента - заведующий отделом правовой экспертизы	вакансия	25%	10%	10%	5%	15%		10%	5%	20%	100%
3	Зам. директора Департамента - заведующий отделом правовой защиты	Киреева Н.В.	25%	10%	10%	5%	15%		10%	5%	20%	100%
	ОТДЕЛ ПРАВОВОЙ ЗАЩИТЫ
4	Главный специалист	Ионов С.А.	25%	10%	10%	5%	15%		10%	5%	20%	100%
5	Главный специалист	Елисеева Ю.Н.	25%	10%	10%	5%	15%		10%	5%	20%	100%
6	Главный специалист	Кемаева В.Н.	25%	10%	10%	5%	15%		10%	5%	20%	100%
	ОТДЕЛ ПРАВОВОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ
7	Главный специалист	Лисина К.С.	25%	10%	10%	5%	15%		10%	5%	20%	100%
8	Главный специалист	Антонова А.А.	25%	10%	10%	5%	15%		10%	5%	20%	100%
	ОТДЕЛ ПРАВОВОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ И РЕАЛИЗАЦИИ АДМИНИСТРАТИВНОЙ РЕФОРМЫ
9	Заведующий отделом	Красников А.И.	25%	10%	10%	5%	15%		10%	5%	20%	100%
	КАНЦЕЛЯРИЯ (УПРАВЛЕНИЕ)
1	Начальник управления	Осипова О.Ю.	25%	10%	10%		10%		15%	5%	25%	100%
2	Зам. начальника управления	Кирдяшкина Е.А.	25%	10%	10%		10%		15%	5%	25%	100%
	ОТДЕЛ ПРАВОВЫХ АКТОВ
3	Заведующий отделом	Свистунова М.А.	25%	10%	10%		10%		15%	5%	25%	100%
4	Главный специалист	Нарватова М.А.									100%	100%
5	Главный специалист	Алкарева Л.В.									100%	100%
6	Главный специалист	Тремасова Е.М.									100%	100%
	ОТДЕЛ ДОКУМЕНТООБОРОТА
7	Заведующий отделом	Сибекина Т.А.	25%	10%	10%		10%		15%	5%	25%	100%
8	Главный специалист (редактор)	Волгапова А.Н.									100%	100%
9	Консультант	Богина О.В.									100%	100%
10	Консультант	Кленина О.Г.									100%	100%
11	Главный специалист	Кшняйкина Н.Н.									100%	100%
12	Главный специалист	Булутова О.Н.									100%	100%
13	Главный специалист	Алешкина А.А.									100%	100%
14	Главный специалист	Ольшанченкова М.Н.									100%	100%
15	Главный специалист	Денисова Ю.А.									100%	100%
16	Главный специалист	Романова Н.Б.									100%	100%
17	Главный специалист	Мурзаева Л.В.									100%	100%
18	Главный специалист	Ермайкина Н.С.									100%	100%
19	Главный специалист	Лашманова И.А.									100%	100%
20	Главный специалист	Мосикова Д.К.									100%	100%
	АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
1	Начальник управления	Афошкин Е.А.	25%	10%					10%		55%	100%
2	Зам. начальника управления	вакансия	25%	10%							65%	100%
	УПРАВЛЕНИЕ ИНФОРМАТИЗАЦИИ
1	Начальник управления	Журавлев А.П.	25%	25%		5%					45%	100%
2	Заместитель начальника управления	Макарова Т.В.	25%	25%		5%					45%	100%
	АРХИВНАЯ СЛУЖБА
	Начальник отдела	Пешева Т.А.	20%	10%			10%	0%	35%	5%	20%	100%
2	Главный специалист	Ильичева Е.Ю.	5%	10%			5%	0%	50%	5%	25%	100%
	ДЕПАРТАМЕНТ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА
	Зам. директора департамента - начальник управления	вакансия	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
	ОТДЕЛ БЮДЖЕТНОГО УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ
2	Начальник отдела	Токарь Е.С.	25%	10%	10%	5%	10%		15%	10%	15%	100%
3	Главный специалист	Косынкина Е.В.	25%	10%	10%	5%	10%		15%		25%	100%
	УПРАВЛЕНИЕ ПО ВОПРОСАМ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА
4	Зам. начальника управления	вакансия	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
5	Зам. начальника управления	Багапов А.З.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
6	Главный специалист	Чикнайкин Н.Н.	25%	10%	10%	5%	10%		15%		25%	100%
	ОТДЕЛ РАЗРАБОТКИ И РЕАЛИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ И ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОГРАММ ОРГАНИЗАЦИЙ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА
7	Заведующий отделом	Шерстнев К.В.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%		15%	100%
	ОТДЕЛ НАЧИСЛЕНИЯ И СБОРА КОММУНАЛЬНЫХ ПЛАТЕЖЕЙ И ВЗЫСКАНИЯ ЗАДОЛЖЕННОСТЕЙ
8	Заведующий отделом	Сыропятова Е.В.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%		15%	100%
9	Главный специалист	Храмова Т.А.	25%	10%	10%	5%	10%	0%	15%	0%	25%	100%
	ОТДЕЛ РАЗРАБОТКИ И РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММ КОММЕРЧЕСКОГО УЧЕТА КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ
10	Заведующий отделом	Мирошников Г.А.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%		15%	100%
11	Главный специалист	Матюшин А.В.	25%	10%	10%	5%	10%		15%		25%	100%
	ОТДЕЛ РАЗРАБОТКИ И РЕАЛИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПО СНОСУ АВАРИЙНОГО ЖИЛЬЯ И КАПИТАЛЬНОМУ РЕМОНТУ МКД
12	Заведующий отделом	Шепелева И.В.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%		15%	100%
13	Главный специалист	Лещенко С.В.	25%	10%	10%	5%	10%		15%		25%	100%
	ОТДЕЛ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ
14	Заведующий отделом	Вельмискин Ю.А.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%		15%	100%
	УПРАВЛЕНИЕ ПО РАБОТЕ С УПРАВЛЯЮЩИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ И СОБСТВЕННИКАМИ ПОМЕЩЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК
15	Начальник управления	Астафьев М.В.	25%	10%	10%	5%	10%		20%	5%	15%	100%
16	Главный специалист	вакансия	25%	10%	10%	5%	10%		20%	5%	15%	100%
	ДЕПАРТАМЕНТ ПЕРСПЕКТИВНОГО РАЗВИТИЯ
	ОТДЕЛ БЮДЖЕТНОГО УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ
1	Начальник отдела	Жевлакова С.В.	25%	10%	10%	5%	10%		15%	10%	15%	100%
2	Главный специалист	Веретенникова Н.Н.	25%	10%	10%	5%	10%		15%		25%	100%
	УПРАВЛЕНИЕ ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА И АРХИТЕКТУРЫ
1	Начальник управления	Быков В.В.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
2	Зам. начальника управления	Арсентьев А.Н.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
	ОТДЕЛ ГРАДОСТРОИТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1	Заведующий отделом	Орлов Е.А.	25%	10%	10%	5%	5%	10%	15%	5%	15%	100%
2	Зам. заведующего отделом	вакансия	25%	10%	10%	5%	5%	10%	15%	5%	15%	100%
3	Зам. заведующего отделом	Колотушкин А.В.	25%	10%	10%	5%	5%	10%	15%	5%	15%	100%
4	Зам. заведующего отделом	Цыганок И.С.	25%	10%	10%	5%	5%	10%	15%	5%	15%	100%
5	Главный специалист	Киреева Е.В.	20%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	15%	100%
	КОМИТЕТ ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
2	Председатель комитета	Тюрин А.М.	15%	10%	10%		10%			5%	50%	100%
	Зам. председателя	Третьяков А.В.	15%	10%	10%		10%			5%	50%	100%
	ОТДЕЛ ОФОРМЛЕНИЯ
3	Заведующий отделом	Девятаева Е.В.	5%	5%	5%	5%	5%	10%	10%		55%	100%
4	Зам. заведующего отделом	Зубкова Т.В.	5%	5%	5%	5%	5%	10%	10%		55%	100%
5	Зам. заведующего отделом	Горин С.А.	5%	5%	5%	5%	5%	10%	10%		55%	100%
6	Главный специалист	Мельникова Т.М.	5%	5%	5%	5%	5%	10%	10%		55%	100%
7	Главный специалист	Солдаткина Н.А.	5%	5%	5%	5%	5%	10%	10%		55%	100%
8	Главный специалист	Марушкина В.В.	5%	5%	5%	5%	5%	10%	10%		55%	100%
9	Главный специалист	Мезина С.Б.	5%	5%	5%	5%	5%	10%	10%		55%	100%
10	Главный специалист	Бизнигаева И.Ю.	5%	5%	5%	5%	5%	10%	10%		55%	100%
	ОТДЕЛ АРЕНДНЫХ ПЛАТЕЖЕЙ
11	Заведующий отделом	Юсупов Р.Р.	5%	5%	5%	5%		10%	10%		60%	100%
12	Зам. заведующего отделом	Башмурова Ю.Ю.	5%	5%	5%	5%		10%	10%		60%	100%
13	Главный специалист	Сысоева Ю.С.	5%	5%	5%	5%		10%	10%		60%	100%
14	Главный специалист	Шабунина М.И.	5%	5%	5%	5%		10%	10%		60%	100%
15	Главный специалист	Алямкина О.В.	5%	5%	5%	5%		10%	10%		60%	100%
16	Главный специалист	Королева О.Ю.	5%	5%	5%	5%		10%	10%		60%	100%
17	Главный специалист	Алямкина Н.А.	5%	5%	5%	5%		10%	10%		60%	100%
	ОТДЕЛ МУНИЦИПАЛЬНОГО ЗЕМЕЛЬНОГО КОНТРОЛЯ
18	Заведующий отделом	Вельмискин А.Ю.	5%	5%	5%	5%		5%	5%		70%	100%
19	Зам. заведующего отделом	Латыпов Д.В.	5%	5%	5%	5%		5%	5%		70%	100%
20	Главный специалист	Тремасова Е.Г.	5%	5%	5%	5%		5%	5%		70%	100%
	ДЕПАРТАМЕНТ СТРОИТЕЛЬСТВА
	УПРАВЛЕНИЕ СТРОИТЕЛЬСТВА
1	Начальник управления	Верочкин А.А.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	20%		10%	100%
2	Зам. начальника управления	Русаков К.В.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	20%		10%	100%
3	Главный специалист	Минеева Е.Л.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	20%		10%	100%
	ОТДЕЛ ГРАДОСТРОИТЕЛЬНЫХ РАЗРЕШЕНИЙ
4	Заведующий отделом	Козина Л.В.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	20%		10%	100%
5	Главный специалист	Самойлова М.П.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	20%		10%	100%
	ЖИЛИЩНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
1	Начальник управления	Карасева Т.А.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
2	Зам. начальника управления	Дудочкина Л.А.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
3	Главный специалист	Пьянова Л.В.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
	ОТДЕЛ ПО ЛЕНИНСКОМУ РАЙОНУ
4	Заведующий отделом	Сюдикене Н.П.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
	ОТДЕЛ ПО ОКТЯБРЬСКОМУ РАЙОНУ
5	Заведующий отделом	Алексеева М.В.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
	ОТДЕЛ ПО ПРОЛЕТАРСКОМУ РАЙОНУ
6	Заведующий отделом	Петрова Т.В.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
	ОТДЕЛ ПО РАССЕЛЕНИЮ ГРАЖДАН ИЗ ВЕТХОГО ЖИЛИЩНОГО ФОНДА
7	Заведующий отделом	Спиридонова М.И.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
8	Главный специалист	Ларькина Н.А.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
9	Главный специалист	Игушкина Н.Н.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
	ДЕПАРТАМЕНТ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ
1	Зам. директора департамента	Ручина О.Е.	25%	20%	10%		10%		15%	5%	15%	100%
2	Зам. директора департамента	Арсенов Г.И.	25%	20%	10%		10%		15%	5%	15%	100%
3	Зам. директора департамента	Казакова Н.А.	25%	20%	10%		10%		15%	5%	15%	100%
4	Зам. директора департамента - начальник управления образования	Шуляпова О.В.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
5	Зам. директора департамента	Салищев А.Е.	25%	20%	10%		10%		15%	5%	15%	100%
	ОТДЕЛ БЮДЖЕТНОГО УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ
1	Начальник отдела	Емелина Ю.Н.	25%	20%	10%	5%	10%		10%	5%	15%	100%
2	Главный специалист	Калачина Е.Е.	25%	15%	10%	5%	10%		10%		25%	100%
	УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ
1	Зам. начальника управления - заведующий отделом по защите прав детства	Жуклина Н.В.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
2	Зам. начальника управления	Ильина И.В.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
3	Главный специалист	Кулыгина Т.М.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
4	Главный специалист	Ведяшкина Н.С.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
5	Главный специалист	вакансия	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
6	Главный специалист	Ахрамович А.В.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
7	Главный специалист	Бородкина Т.Н.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
8	Ведущий специалист	Иванова И.Г.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
	ОТДЕЛ ПО ЗАЩИТЕ ПРАВ ДЕТСТВА
9	Зам. заведующего отделом по Лен. району	Демкина Э.Р.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
10	Главный специалист	Кутюмкина Л.В.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
11	Главный специалист	Черемушкина Т.Н.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
12	Зам. заведующего отделом по Окт. району	Никитина А.Б.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
13	Главный специалист	Голованова О.А.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
14	Главный специалист	Десяев О.И.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
15	Зам. заведующего отделом по Прол. району	Бибаева С.В.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
16	Главный специалист	Малышева Н.С.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
17	Главный специалист	Сафронская О.А.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
	УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ
1	Начальник управления	Салищева Т.Ю.	20%	10%	15%		15%		25%	5%	10%	100%
2	Зам. начальника управления	Шмойлова И.Н.	20%	10%	15%		15%		25%	5%	10%	100%
3	Главный специалист	Корчагина Е.В.	10%	10%	5%		25%		20%	10%	20%	100%
4	Главный специалист	Трофимов С.Н.	10%	10%	5%		25%		20%	10%	20%	100%
	ОТДЕЛ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТВОРЧЕСТВА
5	Зам. начальника управления - заведующий отделом	Девин О.П.	20%	10%	15%		15%		25%	5%	10%	100%
6	Зам. заведующего отделом по культурно-досуговой деятельности и творчества	Морозова М.А.	10%	10%	5%		25%		20%	10%	20%	100%
	ОТДЕЛ ПО ВОПРОСАМ МЕЖНАЦИОНАЛЬНЫХ И МЕЖКОНФЕССИОНАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
7	Заведующий отделом	Щукина Е.В.	20%	10%	15%		15%		25%	5%	10%	100%
	УПРАВЛЕНИЕ ПО РАЗВИТИЮ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТИВНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ
1	Начальник управления	Дубровин Р.Б.	25%	10%	10%	5%	10%		15%	5%	20%	100%
2	Главный специалист	Колесникова Т.С.	25%	10%	10%	5%	10%		15%	5%	20%	100%
	ОТДЕЛ ПО ОРГАНИЗАЦИИ СПОРТИВНО-МАССОВОЙ РАБОТЫ И ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ
3	Заведующий отделом	Арешкин М.М.	25%	10%	10%	5%	10%		15%	5%	20%	100%
4	Зам. заведующего отделом	Долотказина А.З.	25%	10%	10%	5%	10%		15%	5%	20%	100%
5	Зам. заведующего отделом	Булутов А.А.	25%	10%	10%	5%	10%		15%	5%	20%	100%
	УПРАВЛЕНИЕ ПО РАБОТЕ С ГРАЖДАНАМИ СТАРШЕГО ПОКОЛЕНИЯ
1	Начальник управления	Егорчикова Р.Г.	25%	10%	20%		10%		20%	5%	10%	100%
	УПРАВЛЕНИЕ ЗАПИСИ АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ
	ДВОРЕЦ БРАКОСОЧЕТАНИЯ
1	Начальник управления	Цилин В.Ф.	25%	10%	10%	5%	10%		15%		25%	100%
2	Зам. начальника управления - Директор Дворца бракосочетания	Ненюкова Л.П.	25%	10%	10%	5%	10%		15%		25%	100%
3	Главный специалист	Белякова А.Н.		10%		5%			15%		70%	100%
	ЛЕНИНСКИЙ ОТДЕЛ ЗАГС
4	Заведующий отделом	Сновальникова Л.М.	25%	10%	10%	5%			15%		35%	100%
5	Главный специалист	Подгорнова Т.Г.		10%		5%			15%		70%	100%
	ПРОЛЕТАРСКИЙ ОТДЕЛ ЗАГС
6	Заведующий отделом	Тюркина Л.Л.	25%	10%	10%	5%			15%		35%	100%
7	Главный специалист	Ларина Е.Н.		10%		5%			15%		70%	100%
	ОКТЯБРЬСКИЙ ОТДЕЛ ЗАГС
8	Заведующий отделом	Чудайкина Н.С.	25%	10%	10%	5%			15%		35%	100%
9	Главный специалист	Судакова Н.И.		10%		5%			15%		70%	100%
	ОТДЕЛ РЕГИСТРАЦИИ СМЕРТИ
10	Заведующий отделом	Напалкова И.В.	25%	10%	10%	5%			15%		35%	100%
11	Главный специалист	Шилаева О.В.		10%		5%			15%		70%	100%
	ОТДЕЛ АРХИВНЫХ МАТЕРИАЛОВ
12	Заведующий отделом	Никонова Е.Е.	25%	10%	10%	5%			15%		35%	100%
13	Главный специалист	Цулина М.В.		10%		5%			15%		70%	100%	-
14	Главный специалист	вакансия		10%		5%			15%		70%	100%
15	Главный специалист	Орехова А.Ю.		10%		5%			15%		70%	100%
16	Главный специалист	Федяшкина Л.В.		10%		5%			15%		70%	100%
	ОТДЕЛ ПО ОРГАНИЗАЦИОННЫМ ВОПРОСАМ И РАБОТЕ С НАСЕЛЕНИЕМ
1	Начальник отдела	Деров Н.В.	25%	20%			10%	20%	10%		15%	100%
	АДМИНИСТРАЦИЯ ЛЕНИНСКОГО РАЙОНА
1	Глава Администрации	Юткин А.Б.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
2	Пер. зам. Главы Администрации Ленинского района	Пряхин В.В.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
3	Зам. Главы Администрации Ленинского района - начальник отдела по работе с населением	Семенова И.В.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
	ОТДЕЛ ПО РАБОТЕ С НАСЕЛЕНИЕМ
4	Зам. начальника отдела	Кузьмина Н.В.	25%	10%		5%	10%	10%	15%	10%	15%	100%
5	Юрисконсульт	Милова О.А.	20%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	10%	10%	100%
6	Главный специалист	Видяшкина Е.А.	25%	10%		5%	10%	10%	15%	10%	15%	100%
	БУХГАЛТЕРИЯ
7	Главный бухгалтер	Кислова Н.А.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
8	Главный специалист	Карташова Н.С.	25%	10%		5%	10%	10%	15%	10%	15%	100%
9	Главный специалист	Круглова Т.М.	25%	10%		5%	10%	10%	15%	10%	15%	100%
	УПРАВЛЕНИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА И БЛАГОУСТРОЙСТВА
10	Начальник управления	Чавкин В.Г.	25%	10%	10%	5%	10%		15%	10%	15%	100%
11	Зам. начальника управления	Салехов А.А.	25%	10%	10%	5%	10%		15%	10%	15%	100%
12	Зам. начальника управления	Ларин С.В.	25%	10%	10%	5%	10%		15%	10%	15%	100%
13	Главный специалист	Гуличкин И.С.	25%	10%	10%	5%	10%		15%	10%	15%	100%
14	Главный специалист	Жданкова А.А.	25%	10%	10%	5%	10%		15%	10%	15%	100%
15	Главный специалист	Круглова А.О.	25%	10%	10%	5%	10%		15%	10%	15%	100%
16	Главный специалист	Булычев Л.В.	25%	10%	10%	5%	10%		15%	10%	15%	100%
17	Главный специалист	Мальченкова И.С.	25%	10%	10%	5%	10%		15%	10%	15%	100%
18	Главный специалист	Захватова В.А.	25%	10%	10%	5%	10%		15%	10%	15%	100%
19	Главный специалист	вакансия	25%	10%	10%	5%	10%		15%	10%	15%	100%
	ОТДЕЛ СОДЕЙСТВИЯ КОМИССИИ ПО ДЕЛАМ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ И ЗАЩИТЕ ИХ ПРАВ
20	Начальник отдела	Казакова Т.С.	25%	10%	10%	5%	10%		15%	10%	15%	100%
21	Главный специалист	Францева А.В.	25%	10%	10%	5%	10%		15%	10%	15%	100%
22	Главный специалист	Сорокина Н.Е.	25%	10%	10%	5%	10%		15%	10%	15%	100%
	АДМИНИСТРАТИВНАЯ КОМИССИЯ
23	Главный специалист - секретарь комиссии	вакансия	25%	10%	10%	5%	10%		15%	10%	15%	100%
	АДМИНИСТРАЦИЯ ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА
1	Глава Администрации	Мальченков С.А.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
2	Пер. зам. Главы Администрации Октябрьского района	Сандин А.М.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
3	Зам. Главы Администрации Октябрьского района - начальник отдела по работе с населением	Галат Е.Н.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
	БУХГАЛТЕРИЯ
4	Главный бухгалтер	Айзатулина Г.А.	25%	10%	10%			10%	15%	5%	25%	100%
5	Главный специалист	Якушкина М.А.								5%	95%	100%
6	Главный специалист	Ермушкина Е.Н.								5%	95%	100%
	ОТДЕЛ ПО РАБОТЕ С НАСЕЛЕНИЕМ
7	Зам. начальника отдела	Савоськина О.В.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
8	Юрисконсульт	Орешкин С.В.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
9	Главный специалист	Екония Н.Г.	25%	10%				10%	15%	5%	35%	100%
	УПРАВЛЕНИЕ ПО СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ СЕЛА И РАСШИРЕНИЯ РЫНКА СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЙ ПРОДУКЦИИ
10	Начальник управления	Васильева М.В.	25%	10%	10%		10%	10%	15%	5%	15%	100%
11	Главный специалист	Антонова Г.Н.	25%	10%	10%		10%	10%	15%	5%	15%	100%
12	Представитель Администрации городского округа в р.п. Луховка, с. Макаровка, с. Куликовка	Еремкин Н.М.	25%	10%	10%		10%	10%	15%	5%	15%	100%
13	Представитель Администрации городского округа в р.п. Николаевка, п. Добровольный, п. Пушкино	Ватина Г.В.	25%	10%	10%		10%	10%	15%	5%	15%	100%
14	Представитель Администрации городского округа в р.п. Ялга	Хоружая О.А.	25%	10%	10%		10%	10%	15%	5%	15%	100%
15	Представитель Администрации городского округа в с. Зыково, с. Монастырское, д. Полянки	Давыдова Т.В.	25%	10%	10%		10%	10%	15%	5%	15%	100%
16	Представитель Администрации городского округа в п. Озерный	Новикова О.В.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
17	Представитель Администрации городского округа в с. Горяйновка, с. Грибоедово, д. Ивановка, д. Танеевка	вакансия	25%	10%	10%		10%	10%	15%	5%	15%	100%
18	Представитель Администрации городского округа в с. Напольная Тавла	Суняйкина Т.В.	25%	10%	10%		10%	10%	15%	5%	15%	100%
	УПРАВЛЕНИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА И БЛАГОУСТРОЙСТВА
19	Начальник управления	Тишкин Ф.И.	25%	10%	10%		10%	10%	15%	5%	15%	100%
20	Зам. начальника управления	Акимкина Н.А.	25%	10%	10%		10%	10%	15%	5%	15%	100%
21	Зам. начальника управления	Рябченко Д.Л.	25%	10%	10%		10%	10%	15%	5%	15%	100%
22	Главный специалист	Власкина Б.В.	25%	10%	10%		10%	10%	15%	5%	15%	100%
23	Главный специалист	Колесников Д.Г.	25%	10%	10%		10%	10%	15%	5%	15%	100%
24	Главный специалист	Гордеева Т.М.	25%	10%	10%		10%	10%	15%	5%	15%	100%
25	Главный специалист	Кямкина И.Ю.	25%	10%	10%		10%	10%	15%	5%	15%	100%
26	Главный специалист	вакансия	25%	10%	10%		10%	10%	15%	5%	15%	100%
27	Главный специалист	Песков Д.Д.	25%	10%	10%		10%	10%	15%	5%	15%	100%
28	Главный специалист	Светкин Ю.А.	25%	10%	10%		10%	10%	15%	5%	15%	100%
	ОТДЕЛ СОДЕЙСТВИЯ КОМИССИИ ПО ДЕЛАМ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ И ЗАЩИТЕ ИХ ПРАВ
29	Начальник отдела	Антясова Е.В.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
30	Главный специалист	Прокина Т.Б.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
31	Главный специалист	Шамяунова И.Ф.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
	АДМИНИСТРАТИВНАЯ КОМИССИЯ
32	Главный специалист - секретарь комиссии	Руковишникова Н.В.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
	АДМИНИСТРАЦИЯ ПРОЛЕТАРСКОГО РАЙОНА
1	Глава Администрации	Кузьмин А.А.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
2	Пер. зам. Главы Администрации Пролетарского района	Голюшев А.Н.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
3	Зам. Главы Администрации Пролетарского района - начальник отдела по работе с населением	Кулагин И.Г.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
	ОТДЕЛ ПО РАБОТЕ С НАСЕЛЕНИЕМ
4	Зам. начальника отдела	Деркина В.И.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
5	Юрисконсульт	Лукшин И.А.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
6	Главный специалист	вакансия	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%		15%	100%
	БУХГАЛТЕРИЯ
7	Главный бухгалтер	Рачина М.В.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%		15%	100%
8	Главный специалист	Надежина Т.В.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%		15%	100%
9	Главный специалист	Кечайкина Н.А.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%		15%	100%
	УПРАВЛЕНИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА И БЛАГОУСТРОЙСТВА
10	Начальник управления	Дыдыкин О.Л.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
11	Зам. начальника управления	Пугачев П.А.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%		15%	100%
12	Зам. начальника управления	Рябов Д.С.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%		15%	100%
13	Главный специалист	Горбунов В.И.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%		15%	100%
14	Главный специалист	Кубанцева И.С.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%		15%	100%
15	Главный специалист	Ульмова О.А.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%		15%	100%
16	Главный специалист	Филипова О.А.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%		15%	100%
17	Главный специалист	Хохлова М.А.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%		15%	100%
18	Главный специалист	Косыгина Е.Н.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%		15%	100%
19	Главный специалист	Поляков С.С.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%		15%	100%
	ОТДЕЛ СОДЕЙСТВИЯ КОМИССИИ ПО ДЕЛАМ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ И ЗАЩИТЕ ИХ ПРАВ
20	Начальник отдела	Максимова Н.В.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%
21	Главный специалист	Пьянзина С.В.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%		15%	100%
22	Главный специалист	Бородулина Н.А.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%		15%	100%
	АДМИНИСТРАТИВНАЯ КОМИССИЯ
23	Главный специалист - секретарь комиссии	Петрушина Н.В.	25%	10%	10%	5%	10%	10%	15%	5%	10%	100%