Статья 15. Поощрение муниципального служащего

Статья 15. Поощрение муниципального служащего

1. За успешное и добросовестное выполнение муниципальным служащим должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности нормативными правовыми актами органов местного самоуправления могут устанавливаться следующие виды поощрений:

1) благодарность;

2) денежная премия (ценный подарок);

3) благодарность с денежной премией (ценным подарком);

4) почетная грамота;

5) почетная грамота с денежной премией;

6) продвижение по службе;

7) присвоение почетных званий муниципальных образования.

В порядке, установленном федеральным законодательством, муниципальный служащий может быть награжден государственными наградами Российской Федерации, ему может быть присвоено почетное звание Российской Федерации.

В порядке, установленном Положением о Почетной грамоте органов государственной власти области, муниципальный служащий может быть награжден Почетной грамотой органов государственной власти области.

2. Нормативными правовыми актами органов местного самоуправления может быть предусмотрена выплата единовременного денежного поощрения муниципальному служащему:

1) за исполнение служебных заданий особой важности или сложности;

2) в связи с юбилейной датой;

3) в связи с выходом на пенсию.

3. Органы местного самоуправления правомочны устанавливать и другие виды поощрения муниципального служащего.

4. Расходы по поощрению муниципальных служащих производятся за счет средств местного бюджета.