Постановление главы администрации Астраханской области от 29 ноября 1999 г. N 423 "Об утверждении Положения об управлении государственной службы и кадровой политики при главе администрации области, его структуры и штатного расписания" (утратило силу)

Постановление главы администрации Астраханской области
от 29 ноября 1999 г. N 423
"Об утверждении Положения об управлении государственной службы и кадровой политики при главе администрации области, его структуры и штатного расписания"

ГАРАНТ:

Постановлением главы администрации Астраханской области от 11 марта 2001 г. N 113 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях упорядочения и совершенствования деятельности управления государственной службы и кадровой политики при главе администрации области постановляю:

1. Утвердить Положение об управлении государственной службы и кадровой политики при главе администрации области, его структуру и штатное расписание (прилагаются).

2. Считать утратившим силу:

- пункт 3 постановления главы администрации области от 29.06.98 N 270 "Об управлении государственной службы и кадровой политики при главе администрации области";

- постановление главы администрации области от 19.11.98 N 474 "О внесении дополнений в постановление главы администрации области от 29.06.98 N 270".

Глава администрации области

А.П. Гужвин

Положение
об управлении государственной службы и кадровой политики при главе администрации области
(утв. постановлением главы администрации области от 29 ноября 1999 г. N 423)

I. Общие положения

1. Управление государственной службы и кадровой политики при главе администрации области (далее именуется - управление) является структурным подразделением аппарата администрации области.

2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, Уставом Астраханской области, законами и иными нормативными актами Астраханской области, постановлениями и распоряжениями главы администрации области, а также настоящим Положением.

II. Основные функции управления

3. Основными функциями управления являются:

- обеспечение деятельности главы администрации области по определению им основных направлений кадровой политики и развития государственной службы, а также решению кадровых вопросов, отнесенных к его ведению законодательством Российской Федерации и Астраханской области;

- участие в обеспечении контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной службе, Закона Астраханской области "О государственной службе Астраханской области";

- осуществление организационно-аналитического и нормативно-правового обеспечения государственной службы органов исполнительной власти области;

- организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации лиц, замещающих государственные должности Астраханской области и государственные должности государственной службы органов исполнительной власти области;

- обеспечение реализации губернатором его полномочий в области государственных наград Российской Федерации и других видов поощрений;

- кадровое и организационно-штатное обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти области.

III. Основные задачи управления

4. Основными задачами управления являются:

- подготовка предложений главы администрации области по вопросам кадровой политики и государственной службы;

- формирование кадрового резерва для замещения группы высших государственных должностей государственной службы органов исполнительной власти области, назначение на которые осуществляет глава администрации области;

- разработка предложений главе администрации области по совершенствованию структуры администрации области;

- подготовка совместно с руководителями самостоятельных структурных подразделений администрации области проектов постановлений главы администрации области, утверждающих положения, структуры и штатные расписания соответствующих подразделений;

- изучение кадровой ситуации, ведения банка данных и подготовка на этой основе аналитических и информационных материалов по вопросам кадровой политики и государственной службы;

- организация проведения аттестации государственных служащих, прохождения ими испытаний при замещении государственных должностей государственной службы;

- участие в работе аттестационных, конкурсных комиссий по замещению вакантных должностей государственной службы;

- подготовка необходимых документов для присвоения государственным служащим администрации области квалификационных разрядов и классов;

- формирование и исполнение на основе предложений структурных подразделений администрации области ежегодного государственного заказа на профессиональную подготовку государственных служащих органов исполнительной власти;

- проведение курсов повышения квалификации государственных и муниципальных служащих на учебной базе администрации области;

- хранение, ведение учета и контроля государственных наград Российской Федерации и организация их вручения;

- подготовка документов о присвоении звания "Ветеран труда", награждении Почетной грамотой и благодарным письмом администрации области;

- ведение личных дел, трудовых книжек, оформление служебных удостоверений сотрудников аппарата администрации области, государственных служащих, назначение и освобождение которых осуществляет глава администрации области;

- обеспечение подготовки документов, необходимых для: назначения государственной пенсии, медицинского страхования сотрудников аппарата администрации области;

- участие в проведении служебных проверок по фактам нарушения законности и совершения должностных проступков государственными служащими органов исполнительной власти области;

- рассмотрение в установленном порядке обращений органов государственной власти, организаций, учреждений, должностных лиц, общественных объединений, а также граждан по вопросам, входящим в компетенцию управления.

5. Управление принимает участие в подготовке:

- законопроектов Астраханской области, постановлений, распоряжений главы администрации области и заключений по ним по вопросам кадровой политики и государственной службы;

- проектов постановлений главы администрации области о назначении на государственные должности Астраханской области, государственные должности государственной службы области, а также об освобождении от указанных должностей;

- документов главы администрации области для согласований с федеральными органами государственной власти назначений ими руководителей территориальных органов федеральной исполнительной власти и об освобождении от указанных должностей.

6. В целях обеспечения контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации, Астраханской области о государственной службе управление по поручению главы администрации области:

- организует проверки достоверности сведений, сообщенных гражданином о себе при назначении на государственные должности Астраханской области, государственные должности государственной службы области, и соблюдения лицами ограничений, связанных с замещением этих должностей;

- обобщает информацию о предоставлении лицами, замещающими государственные должности Астраханской области и государственные должности государственной службы области, справок о соблюдении ограничений, связанных с замещением этих должностей.

7. Управление решает стоящие перед ним задачи во взаимодействии с другими подразделениями администрации области.

IV. Обеспечение деятельности управления

8. Управление для осуществления своих основных функций в установленном порядке имеет право:

- запрашивать и получать необходимые материалы от подразделений администрации области, а также от учреждений, организаций и должностных лиц;

- пользоваться информационным банком данных администрации области и областного Представительного Собрания;

- использовать системы связи и коммуникации администрации области;

- привлекать для осуществления отдельных работ ученых и специалистов, в том числе на договорной основе.

9. Исполнительные органы государственной власти области в установленном порядке представляют в управление материалы и информацию, необходимые для реализации задач, определенных настоящим Положением.

10. Информационное, документационное, правовое, материально-техническое и транспортное обеспечение деятельности управления, а также социально-бытовое обслуживание его сотрудников осуществляют соответствующие подразделения администрации области и управление делами администрации области.

V. Руководство управления

11. Начальник управления назначается на должность и освобождается от должности главой администрации области.

В период временного отсутствия начальника управления его обязанности исполняет заместитель начальника управления.

Заместитель начальника управления, иные сотрудники управления назначаются на должность и освобождаются от должности первым заместителем главы администрации области, курирующим аппарат администрации области, по представлению начальника управления.

12. Начальник управления:

- руководит деятельностью управления, обеспечивая решение возложенных на управление задач;

- представляет на утверждение главе администрации области структуру, штатное расписание, Положение об управлении;

- осуществляет комплектование штата управления;

- определяет функции подразделений управления;

- утверждает положения об отделах в составе управления;

- утверждает должностные инструкции его сотрудников;

- принимает решения и подписывает служебную документацию в пределах своей компетенции;

- вносит первому заместителю главы администрации области, курирующему аппарат администрации области, предложения о поощрении сотрудников управления и применении к ним мер дисциплинарного взыскания;

- в пределах своей компетенции решает вопросы командирования работников управления в пределах области, а по согласованию с главой администрации области - в пределах Российской Федерации;

- представляет управление во взаимоотношениях по вопросам государственной службы с соответствующими органами Российской Федерации и структурными подразделениями администрации области;

- осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Астраханской области.

Штатное расписание
управления государственной службы и кадровой политики при главе администрации области
(утв. постановлением главы администрации области от 29 ноября 1999 г. N 423)

Наименование должностей	Количество штатных единиц
Начальник управления	1
Заместитель начальника управления - начальник отдела переподготовки, повышения квалификации и резерва кадров	1
Отдел переподготовки, повышения квалификации и резерва кадров
Главный специалист	1
Ведущий специалист	1
Отдел кадров
Начальник отдела	1
Старший референт	1
Ведущий специалист	1
Наградной отдел
Начальник отдела	1
Главный специалист	1
Ведущий специалист	1
Организационно-аналитический отдел
Начальник отдела	1
Главный специалист	2
Ведущий специалист	1
Всего:	14
в том числе государственных служащих	14