Статья 12

Статья 12

В результате аттестации государственному служащему дается одна из следующих оценок:

а) соответствует замещаемой государственной должности;

б) соответствует замещаемой государственной должности при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии по его служебной деятельности;

в) не соответствует замещаемой государственной должности;

- о направлении на повышение квалификации или переподготовку;

- о переводе с его согласия на другую государственную должность.

Аттестационная комиссия по результатам аттестации вправе внести на рассмотрение руководителя государственного органа мотивированные рекомендации при оценке:

1. "соответствует замещаемой должности":

а) о повышении государственного служащего в должности;

б) о присвоении квалификационного разряда, либо очередного квалификационного разряда;

в) о повышении надбавки за особые условия государственной службы;

г) о включении в резерв на выдвижение на вышестоящую государственную должность.

2. "соответствует замещаемой государственной должности при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии по его служебной деятельности":

а) о направлении на повышение квалификации или профессиональную переподготовку;

б) об изменении надбавки за особые условия государственной службы;

3) "не соответствует замещаемой государственной должности":

- предлагается направление на повышение квалификации или переподготовку или с его согласия перевод на другую государственную должность.