Постановление Губернатора Астраханской области от 8 июля 2003 г. N 315 "О внесении изменений в постановление главы администрации области от 16.07.2002 N 325" (утратило силу)

Постановление Губернатора Астраханской области
от 8 июля 2003 г. N 315
"О внесении изменений в постановление главы администрации области от 16.07.2002 N 325"

ГАРАНТ:

Постановлением Губернатора Астраханской области от 4 августа 2006 г. N 341 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях обеспечения регулярного проведения конкурса "Областная организация высокой социальной эффективности" постановляю:

1. Внести изменения в постановление главы администрации области от 16.07.2002 N 325 "О конкурсе "Областная организация высокой социальной эффективности":

1.1. В связи с кадровыми изменениями вывести из состава конкурсной комиссии, утвержденного постановлением, Плеханова Н.С., Фельдмана В.Б. и ввести в состав конкурсной комиссии Абдуллаева А.А. - первого заместителя начальника департамента труда и социального развития администрации области, Бородина В.Ю. - председателя Астраханского областного объединения организаций профсоюзов, Волкову А.А. - начальника отдела комитета экономического развития и торговли администрации области (ответственный секретарь).

1.2. Пункт 5 изложить в новой редакции:

"5. Конкурсной комиссии (Родненко) ежегодно до 1 ноября обеспечивать проведение мероприятия по торжественному награждению победителей.".

1.3. Пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Разрешить отделу по исполнению смет доходов и расходов подразделений администрации области (Тараненко) направить лимиты бюджетных ассигнований, выделенные по программе "Государственная поддержка реструктурируемым предприятиям", на расходы, связанные с организацией и проведением конкурса, с отнесением их согласно приложению 1.".

1.4. Форму информационной карты участника конкурса "Областная организация высокой социальной эффективности", прилагаемую к Положению о конкурсе, изложить в новой редакции (приложение 2).

2. Департаменту по делам печати, телерадиовещания и средств массовой информации администрации области (Блиер) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

3. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

4. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя главы администрации области - председателя комитета экономического развития и торговли администрации области Максимову Т.Н.

Губернатор области

А.П. Гужвин

ГАРАНТ:

См. форму "Информационной карты" в редакторе MS-WORD

Приложение 2
к постановлению
Губернатора области
от 8 июля 2003 г. N 315

Информационная карта
участника конкурса "Областная организация высокой социальной эффективности"

Раздел I

1.	Полное наименование организации
2.	Краткое наименование организации
3.	Организационно-правовая форма в настоящее время
4.	Год основания организации
5.	Юридический адрес
6.	Отрасль
7.	Почтовый адрес
8.	Телефон/факс
9.	Адрес электронной почты
10.	Адрес сайта в Интернете
11.	Генеральный директор (Ф.И.О., тел.)
12.	Ответственный исполнитель (Ф.И.О., тел.)
13.	Наименование выпускаемой продукции (работ, услуг)
14.	Среднесписочная численность работников (учитывая работников, обслуживающих объекты ЖКХ и социально-культурного назначения), всего, чел.
15.	Наличие коллективного договора (нет, да)
16.	Наличие профсоюзных организаций (нет, да - какие)

Раздел II

N п/п	Показатели	2001 г.	2002 г.
1.	Объем реализованной продукции (работ, услуг), тыс. руб.
2.	Затраты на производство и реализацию продукции, тыс. руб.
3.	Сумма годовой прибыли, тыс. руб.
4.	Фонд заработной платы работников списочного состава, всего, тыс. руб.
	в том числе:
	Начислено премий и единовременных поощрительных выплат, тыс. руб.
5.	Выплаты социального характера, тыс. руб.
	в том числе:
5.1.	Выплаты социального характера, осуществленные сверх объемов, установленных законодательством, тыс. руб.
5.2.	Материальная помощь работникам, тыс. руб.
5.3.	Затраты на санаторно-курортное лечение (оплата путевок, проезда к месту лечения и отдыха), тыс. руб.
5.4.	Возмещение платы работникам за содержание детей в дошкольных общеобразовательных учреждениях, тыс. руб.
5.5	Другие (указать, какие), тыс. руб.
6.	Количество выявленных профзаболеваний, случаев
7.	Состояние травматизма на производстве:
7.1.	Количество дней нетрудоспособности
7.2.	Количество несчастных производственных случаев
8.	Численность работающих во вредных и опасных условиях труда, в % к общей численности
9.	Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями, гардеробными, душевыми, %
10.	Обеспеченность спецобувью, спецодеждой, средствами индивидуальной и коллективной защиты (СИЗ), (число работающих, полностью обеспеченных СИЗ в соответствии с нормами/число работающих, которые должны обеспечиваться СИЗ)
11.	Наличие оборудованного кабинета по охране труда (да, нет)
12.	Наличие специалиста по охране труда (да, нет)
12.1.	Наличие комитетов и комиссий по охране труда (да, нет)
12.2.	Наличие доверенных (уполномоченных) лиц по охране труда (да, нет)
13.	Наличие в коллективном договоре обязательств работодателя по улучшению условий и охраны труда, здоровья работников (да, нет)
14.	Наличие и ведение нормативно-технической документации по охране труда (должностные инструкции, журналы регистрации т.д.), (да, нет)
15.	Своевременное проведение периодических медицинских осмотров работающих (подлежащих медосмотрам/фактически прошедших медосмотр), %
16.	Проведение обучения и аттестации по охране труда:
	- руководителей и специалистов (прошедших/подлежащих), %;
	- рабочих и служащих (прошедших/подлежащих), %
17.	Обеспечение первичными средствами пожаротушения и их состояние, (всего подразделений, подлежащих обеспечению/число обеспеченных подразделений)
18.	Выполнение предписаний и устранение замечаний в актах проверок состояния охраны труда
18.1.	Общее количество сделанных замечаний
18.2.	Количество устраненных замечаний по предписаниям и актам проверок
19.	Расход средств по охране труда в среднем на одного работающего, руб.
20.	Затраты на спортивно-оздоровительные мероприятия, тыс. руб.
21.	Количество работников и членов их семей, прошедших оздоровление в санаториях, профилакториях, домах отдыха и охваченных спортивно-оздоровительными мероприятиями за счет средств организации, чел.
22.	Количество работников, имеющих ученую степень (звание), чел.
23.	Количество работников с высшим образованием, чел.
24.	Количество работников, проходивших повышение квалификации и переподготовку, чел.
	в том числе:
24.1.	Рабочие, чел.
	- получившие следующий разряд по результатам обучения, чел.
24.2.	Руководители и специалисты, чел.
	- получившие повышение в должности по результатам обучения, чел.
25.	Затраты на переподготовку и повышение квалификации персонала, тыс. руб.
26.	Затраты на содержание учреждений профессионального образования, тыс. руб.

Раздел III

N п/п	Показатели	2001 г.	2002 г.
1.	Затраты на социальные программы (по каждой программе указать название, дать описание программы, представить документы, подтверждающие результативность участия), реализуемые совместно с:
	- местными органами власти
	- региональными органами власти
	- федеральными органами власти
2.	Социальные программы, реализуемые для собственных работников (по каждой программе указать название, дать описание программы, представить документы, подтверждающие результативность участия):
2.1.	Количество работников, охваченных программами, чел.
2.2.	Затраты на социальные программы для собственных работников, тыс. руб.
3.	Затраты на реализацию социальных программ (всего), тыс. руб.
4.	Затраты на благотворительную деятельность (всего), тыс. руб.
	в т.ч. дать расшифровку по каждому виду благотворительной деятельности (указать название, дать описание, представить документы, подтверждающие результативность участия)

Раздел IV

N п/п	Наименование объектов ЖКХ и социально-культурного назначения	Занимаемая площадь (кв. м)	Затраты (тыс. руб.)
			2001 г.	2002 г.
1.	Гостиницы/общежития
2.	Детские сады/ясли
3.	Поликлиники/больницы
4.	Лечебно- и спортивно-оздоровительные учреждения
5.	Учреждения культурного досуга
6.	Жилищный фонд
7.	Прочие (указать, какие)
	Итого