Статья 1. Основные понятия

Статья 1. Основные понятия

Социальное партнерство - система взаимоотношений между работниками (их представителями), работодателями (их представителями), органами государственной власти и местного самоуправления Астраханской области по социально-трудовым вопросам и связанными с ними отношениями.

Система социального партнерства - совокупность постоянно действующих органов, формируемых социальными партнерами, созданных в целях взаимодействия и функционирования данных органов (соглашений, договоров, решений и т.д.).

Работник - физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с организацией.

Работодатель - физическое либо юридическое лицо (его полномочный представитель), представляющее организацию при реализации работником своих трудовых прав.

Представители работников - органы профессиональных союзов, их объединений (ассоциаций), уполномоченные на представительство в соответствии с их уставами, органы общественной самодеятельности, образованные на общем собрании (конференции) работников организации и уполномоченные им. Работники, не являющиеся членами профсоюза, могут уполномочить орган профсоюза представлять их интересы в социальном партнерстве.

Представители работодателей - руководители организаций или другие полномочные в соответствии с уставом организации, иными правовыми актами лица, полномочные органы объединений (ассоциаций) работодателей, иные уполномоченные работодателями органы.