Постановление Губернатора Астраханской области от 25 сентября 2003 г. N 459 "Об управлении государственной службы и кадров аппарата Губернатора Астраханской области" (утратило силу)

Постановление Губернатора Астраханской области
от 25 сентября 2003 г. N 459
"Об управлении государственной службы и кадров аппарата Губернатора Астраханской области"

ГАРАНТ:

Постановлением Губернатора Астраханской области от 4 апреля 2005 г. N 229 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с постановлением Губернатора Астраханской области от 04.08.2003 N 359 "О формировании аппарата Губернатора Астраханской области" (в редакции постановления Губернатора Астраханской области от 15.09.2003 N 429) постановляю:

1. Утвердить Положение и структуру управления государственной службы и кадров аппарата Губернатора Астраханской области (прилагаются).

2. Признать утратившими силу постановления главы администрации Астраханской области от 11.03.2001 N 113 "Об управлении государственной службы и кадровой политики администрации области", от 18.07.2002 N 334 "О введении штатной единицы в управление государственной службы и кадровой политики администрации области".

3. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор области

А.П. Гужвин

Положение
об управлении государственной службы и кадров аппарата Губернатора Астраханской области
(утв. постановлением Губернатора области от 25 сентября 2003 г. N 459)

1. Общие положения

1.1. Управление государственной службы и кадров аппарата Губернатора Астраханской области (далее - управление) является структурным подразделением аппарата Губернатора Астраханской области (далее - аппарат).

1.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Уставом Астраханской области, законами Астраханской области, постановлениями и распоряжениями Губернатора и администрации Астраханской области, а также настоящим Положением.

2. Задачи управления

Основными задачами управления являются:

- обеспечение деятельности Губернатора Астраханской области по осуществлению основных направлений кадровой политики и развития государственной службы, а также решения кадровых вопросов, отнесенных к его ведению законодательством Российской Федерации и Астраханской области;

- контроль за соблюдением федерального и областного законодательства о государственной службе, проверка соблюдения лицами, замещающими государственные должности, ограничений, связанных с государственной службой;

- организация системы учета кадров, ведение кадрового резерва руководителей органов исполнительной власти области и структурных подразделений аппарата;

- организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных служащих, в том числе в рамках программ международного сотрудничества;

- обеспечение полномочий Губернатора Астраханской области по представлению к награждению государственными наградами Российской Федерации, присвоению почетных званий Российской Федерации, награждению граждан наградами и иными знаками отличия Астраханской области в соответствии с действующим законодательством;

- кадровое обеспечение аппарата Губернатора Астраханской области.

3. Функции управления

3.1. Основными функциями управления, связанными с обеспечением деятельности Губернатора Астраханской области по реализации его полномочий, являются:

- подготовка законопроектов по вопросам государственной службы, вносимых Губернатором Астраханской области в Государственную Думу Астраханской области, проектов и заключений на проекты постановлений, распоряжений Губернатора Астраханской области, аналитических и информационных материалов по вопросам, отнесенным к ведению управления;

- анализ положений об органах исполнительной власти области, их предельной численности и подготовка по поручению Губернатора Астраханской области предложений по совершенствованию структуры органов исполнительной власти области;

- разработка и участие в реализации областных и федеральных целевых программ по вопросам развития и реформирования государственной службы;

- ведение банка статистических данных о персонале, анализ кадрового потенциала органов исполнительной власти, государственных учреждений, предприятий и организаций и подготовка на этой основе аналитических, прогнозных и информационных материалов, характеризующих кадровую ситуацию;

- формирование с учетом предложений заместителей главы администрации Астраханской области, руководителей органов исполнительной власти области резерва кадров для замещения группы высших государственных должностей государственной службы в органах исполнительной власти области;

- организация проведения аттестации, квалификационных экзаменов государственных служащих органов исполнительной власти области;

- участие в работе аттестационных, конкурсных комиссий по замещению вакантных государственных должностей государственной службы области;

- подготовка необходимых документов для присвоения государственным служащим органов исполнительной власти области классных чинов;

- формирование на основе предложений руководителей органов исполнительной власти области и исполнение ежегодного государственного заказа на профессиональную подготовку государственных служащих органов исполнительной власти;

- ведение Реестра государственных служащих органов исполнительной власти Астраханской области;

- организация курсов повышения квалификации государственных и муниципальных служащих на учебной базе аппарата;

- обеспечение выполнения Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации по Астраханской области;

- хранение и ведение учета государственных наград Российской Федерации и организация их вручения;

- подготовка документов о награждении Почетной грамотой и Благодарственным письмом Губернатора Астраханской области;

- ведение личных дел, трудовых книжек, оформление служебных удостоверений сотрудников аппарата, государственных служащих, а также лиц, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляет Губернатор Астраханской области и руководитель аппарата Губернатора Астраханской области;

- обеспечение подготовки документов, необходимых для назначения государственной пенсии, медицинского и социального страхования сотрудников аппарата;

- участие в служебных проверках, проводимых по фактам нарушения служебной дисциплины и совершения должностных проступков государственными служащими органов исполнительной власти области;

- хранение документов по кадровым вопросам;

- рассмотрение в установленном порядке обращений органов государственной власти, организаций, учреждений, должностных лиц, общественных объединений, а также граждан по вопросам, входящим в компетенцию управления;

- консультирование государственных служащих органов исполнительной власти области по вопросам, связанным с прохождением государственной службы.

3.2. Управление принимает участие в:

- подготовке проектов постановлений Губернатора Астраханской области о назначении на государственные должности Астраханской области, государственные должности государственной службы области, а также об освобождении от указанных должностей;

- подготовке документов Губернатора Астраханской области для согласования с федеральными органами государственной власти назначений ими руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в соответствии с федеральным законодательством, Уставом Астраханской области и законами Астраханской области;

- организационном обеспечении проведения по поручению Губернатора Астраханской области областных мероприятий, совещаний, семинаров.

3.3. В целях обеспечения контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации, Астраханской области о государственной службе управление по поручению Губернатора Астраханской области:

- организует проверки достоверности сведений, сообщенных гражданином о себе при назначении на государственные должности Астраханской области, государственные должности государственной службы области, и соблюдения лицами ограничений, связанных с замещением этих должностей;

- обобщает информацию о представлении лицами, замещающими государственные должности Астраханской области и государственные должности государственной службы области, справок о соблюдении ограничений, связанных с замещением этих должностей.

3.4. Основными функциями управления, связанными с обеспечением деятельности администрации области по реализации ее полномочий, являются:

- участие в подготовке внесенных в установленном порядке проектов постановлений и распоряжений администрации области, а также проектов законов области, требующих рассмотрения администрацией области, в пределах компетенции управления;

- кадровое обеспечение деятельности администрации области;

- участие в подготовке необходимых аналитических и справочных материалов по вопросам, рассматриваемым на заседаниях администрации области, в пределах компетенции управления;

- выполнение других функций в соответствии с решениями администрации области в пределах компетенции управления.

3.5. Управление решает стоящие перед ним задачи во взаимодействии с другими подразделениями аппарата и органами исполнительной власти области.

4. Права управления

4.1. Управление при реализации возложенных на него задач и функций имеет право:

- запрашивать и получать необходимую информацию от органов государственной власти области, территориальных подразделений федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления области, а также иных организаций, расположенных на территории области;

- пользоваться государственными банками данных и государственными системами связи;

- привлекать к работе научные учреждения, ученых и специалистов, работающих в государственных и негосударственных органах, учреждениях, организациях и предприятиях, в том числе на договорной основе;

- получать от исполнительных органов государственной власти области в установленном порядке материалы и информацию, необходимые для реализации задач, определенных настоящим Положением.

4.2. Информационное, документационное, правовое, материально-техническое и транспортное обеспечение деятельности управления, а также социально-бытовое обслуживание его сотрудников осуществляют соответствующие подразделения аппарата и управление делами Губернатора Астраханской области.

5. Организация работы управления

5.1. Управление возглавляет начальник управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Астраханской области.

5.2. Начальник управления:

- организует и руководит деятельностью управления и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач;

- представляет Губернатору Астраханской области на утверждение Положение и структуру управления;

- осуществляет комплектование штата управления;

- определяет функции подразделений управления;

- утверждает положения об отделах в составе управления;

- утверждает должностные инструкции сотрудников управления;

- принимает решения и подписывает служебную документацию в пределах своей компетенции;

- вносит руководителю аппарата предложения о поощрении сотрудников управления и применении к ним мер дисциплинарного взыскания;

- в пределах своей компетенции решает вопросы командирования работников управления в пределах области, а по согласованию с руководителем аппарата - в пределах Российской Федерации;

- представляет управление во взаимоотношениях с соответствующими государственными органами и органами исполнительной власти области по вопросам государственной службы;

- осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Астраханской области.

5.3. Начальник управления имеет заместителя. В отсутствие начальника управления его обязанности исполняет его заместитель.

6. Ответственность

6.1. Начальник управления несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на управление, с учетом предоставленных ему прав.

6.2. Работники управления несут персональную ответственность за выполнение возложенных на них обязанностей с учетом предоставленных им прав.

Структура
управления государственной службы и кадров аппарата Губернатора Астраханской области
(утв. постановлением Губернатора области от 25 сентября 2003 г. N 459)

   /----------------\      /--------------------\

   |Сектор правового|      |Начальник управления|

   |обеспечения     |------|                    |

   |               2|      |                    |

   \----------------/      \--------------------/

           /-------------------------+------------------------------------\

   /----------------\  /---------------------\  /---------------\  /------------\

   |Организационно- |  |Отдел переподготовки,|  |Наградной отдел|  |Отдел кадров|

   |аналитический   |  |повышения            |  |               |  |            |

   |отдел           |  |квалификации         |  |               |  |            |

   |              3 |  |и резерва кадров 3   |  |              3|  |           4|

   \----------------/  \---------------------/  \---------------/  \------------/

     Итого: 16 шт. ед.