Приложение N 1. Примерная форма служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Астраханской области и замещении должности государственной гражданской службы Астраханской области

ГАРАНТ:

См. форму "Служебного контракта" в редакторе MS-WORD

Приложение N 1
к распоряжению Губрнатора
Астраханской области
от 4 марта 2005 г. N 128-р

Примерная форма
служебного контракта о прохождении государственной
гражданской службы Астраханской области и замещении
должности государственной гражданской службы
Астраханской области

     Представитель нанимателя в  лице  Губернатора  Астраханской  области

Жилкина  Александра  Александровича  (далее - Представитель  нанимателя),

действующего на основании Устава Астраханской области, с одной стороны, и

гражданин Российской Федерации  ________________________________________

                                              (Ф.И.О.)

     ___________________________________________________________________,

     именуемый в  дальнейшем  Гражданский  служащий,  с  другой  стороны,

заключили на основе постановления Губернатора Астраханской области

     от___________   N_________   настоящий    служебный       контракт о

нижеследующем:

                         I. Общие положения

     1. По настоящему служебному контракту Гражданский служащий берет  на

себя обязательства, связанные с прохождением государственной  гражданской

службы  Астраханской  области,  а  Представитель   нанимателя   обязуется

обеспечить Гражданскому служащему прохождение государственной гражданской

службы Астраханской области в соответствии с законодательством Российской

Федерации и Астраханской области о государственной гражданской службе.

     2. Гражданский служащий обязуется исполнять должностные  обязанности

по должности ___________________________________________

               (наименования должности государственной гражданской

     ___________________________________________________________________,                                       службы  Астраханской   области и

                 исполнительного органа государственной власти)

учрежденной в целях обеспечения исполнения полномочий

     ___________________________________________________________________,

                    (исполнительного органа государственной власти)

     в соответствии  с  прилагаемым  к  настоящему  служебному  контракту

должностным   регламентом   государственного    гражданского    служащего

Астраханской области и  соблюдать  служебный  распорядок  исполнительного

органа  государственной  власти  Астраханской  области,  а  Представитель

нанимателя  обязуется   обеспечить   Гражданскому   служащему   замещение

должности  государственной  гражданской  службы  Астраханской   области в

соответствии с законодательством  Астраханской области о  государственной

гражданской службе Астраханской области, своевременно и в  полном  объеме

выплачивать Гражданскому служащему денежное  содержание  и  предоставлять

ему   государственные    социальные    гарантии    в       соответствии с

законодательством  Российской  Федерации   и   Астраханской     области о

государственной гражданской службе и настоящим служебным контрактом.

     3.  В  Реестре   должностей   государственной     гражданской службы

Астраханской области должность, замещаемая Гражданским служащим, отнесена

к

группе___________________________________________________________________

                          (указать группу должностей)

     должностей государственной гражданской службы  Астраханской  области

категории________________________________________________________________

                         (указать категорию должности)

     4. Дата начала исполнения должностных обязанностей__________________

     ____________________________________________________________________

                              (число, месяц, год)

             II. Права и обязанности Гражданского служащего

     5. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные  статьей   14 и

другими  положениями  Федерального  закона  от  27.07.2004  N    79-ФЗ "О

государственной  гражданской  службе  Российской  Федерации"     (далее -

Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о государственной

гражданской службе Российской Федерации и  Астраханской  области,  в  том

числе право расторгнуть служебный контракт и уволиться с  государственной

гражданской  службы  Астраханской  области  по  собственной   инициативе,

предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной  форме  за  две

недели.

     6.    Гражданский    служащий    обязан        исполнять обязанности

государственного    гражданского    служащего       Астраханской области,

предусмотренные статьей 15 Федерального закона,  в  том  числе  соблюдать

ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению,

не нарушать запреты, которые установлены Федеральным  законом  и  другими

федеральными законами.

            III. Права и обязанности Представителя нанимателя

     7. Представитель нанимателя имеет право:

     -  требовать  от  Гражданского  служащего   исполнения   должностных

обязанностей,  возложенных  на  него  настоящим   служебным   контрактом,

должностным   регламентом   государственного    гражданского    служащего

Астраханской  области,   а   также   соблюдения   служебного   распорядка

исполнительного органа государственной власти области;

     - поощрять  Гражданского  служащего  за  безупречное  и  эффективное

исполнение должностных обязанностей;

     - привлекать Гражданского служащего к дисциплинарной ответственности

в случае совершения им дисциплинарного проступка;

     - реализовывать иные  права,  предусмотренные  Федеральным  законом,

другими федеральными законами  и  законами  Астраханской  области  ,иными

нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе.

     8. Представитель нанимателя обязан:

     -  обеспечить  Гражданскому  служащему  организационно-  технические

условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

     - обеспечить предоставление Гражданскому  служащему  государственных

гарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми

актами и настоящим служебным контрактом;

     - соблюдать законодательство  Российской  Федерации  и  Астраханской

области о государственной гражданской службе, положения нормативных актов

исполнительного  органа  государственной   власти   области     и условия

настоящего служебного контракта;

     - исполнять иные обязанности, предусмотренные  Федеральным  законом,

законами Астраханской области и иными  нормативными  правовыми   актами о

государственной гражданской службе.

                            IV. Оплата труда

     9.  Гражданскому  служащему  устанавливается  денежное   содержание,

которое состоит из:

     месячного   оклада   в   соответствии   с   замещаемой    должностью

государственной гражданской службы Астраханской  области    (должностного

оклада) в размере ________ рублей в месяц;

     ежемесячной  надбавки  к  должностному  окладу  за  выслугу  лет  на

государственной гражданской службе Астраханской области в размере _______

процентов должностного оклада;

     ежемесячной  надбавки  к  должностному  окладу  за  особые   условия

государственной гражданской службы Астраханской области в размере _______

процентов должностного оклада;

     ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за  работу  со

сведениями,  составляющими  государственную  тайну,  в  размере   _______

процентов должностного оклада;

     премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с

положением, утвержденным Представителем нанимателя;

     единовременной выплаты при предоставлении  ежегодного  оплачиваемого

отпуска и материальной помощи;

     других   выплат,   предусмотренных   соответствующими   федеральными

законами и иными нормативными правовыми актами.

                     V. Служебное время и время отдыха

     10. Гражданскому служащему устанавливается__________________________

                                            (нормальная продолжительность

     ____________________________________________________________________

              служебного времени, ненормированный служебный день,

     ____________________________________________________________________

               сокращенная продолжительность служебного времени)

     11. Гражданскому служащему предоставляются:

     а)       ежегодный        основной        оплачиваемый        отпуск

продолжительностью___________календарных дней;

     б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск  за  выслугу   лет в

соответствии с законодательством Российской Федерации  о  государственной

гражданской службе Российской Федерации;

     в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск  за  ненормированный

служебный день;

     г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с  тяжелыми,

вредными и (или) опасными условиями  государственной  гражданской  службы

Российской Федерации, в том числе в  связи  со  службой  в   местностях с

особыми климатическими  условиями,  в  соответствии  с  законодательством

Российской Федерации.

                   VI. Срок действия служебного контракта

     12. Служебный контракт заключается:

     на определенный срок (от одного года до пяти лет)

     ____________________________________________________________________

     (указать конкретный срок служебного контракта  и  причину  (правовое

     ____________________________________________________________________

                       основание) заключения срочного  контракта)

          VII. Условия профессиональной служебной деятельности,  

         государственные гарантии, компенсации и льготы в связи с

                 профессиональной служебной деятельностью

     13. Гражданскому        служащему         обеспечиваются  надлежащие

организационно-технические   условия,    необходимые    для    исполнения

должностных обязанностей:________________________________________________

            (оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой,

     ____________________________________________________________________

                      доступ к информационным системам и т.д.)

     14. Гражданскому служащему предоставляются основные  государственные

гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а  при  определенных

условиях,  предусмотренных  законодательством  Российской    Федерации, -

дополнительные  государственные   гарантии,   указанные   в     статье 53

Федерального закона.

     15. Гражданскому служащему  предоставляются  компенсации  и  льготы,

предусмотренные     законодательством     Российской         Федерации за

профессиональную  служебную  деятельность  в  тяжелых,  вредных   и (или)

опасных условиях.

                 VIII. Иные условия служебного контракта

     16.  Гражданский  служащий   подлежит   обязательному   страхованию,

предусмотренному законодательством Российской Федерации.

     17. Иные условия служебного контракта:______________________________

     ____________________________________________________________________

     ____________________________________________________________________

             IХ. Ответственность сторон служебного контракта.

               Изменение и дополнение служебного контракта.  

                     Прекращение служебного контракта        

     18.  Представитель   нанимателя   и   Гражданский     служащий несут

ответственность за неисполнение или  ненадлежащее  исполнение   взятых на

себя обязанностей  и  обязательств  в  соответствии  с  законодательством

Российской Федерации и Астраханской области.

     19.  Запрещается  требовать  от  Гражданского  служащего  исполнения

должностных обязанностей, не установленных настоящим служебным контрактом

и  должностным  регламентом   государственного   гражданского   служащего

Астраханской области.

     20. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий  служебный

контракт по соглашению сторон в следующих случаях:

     а)   при   изменении   законодательства   Российской     Федерации и

Астраханской области;

     б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта.

     При изменении Представителем нанимателя существенных условий

     настоящего служебного контракта Гражданский служащий уведомляется об

этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.

     21. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный контракт,

оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются

неотъемлемой частью настоящего служебного контракта.

     22. Настоящий служебный контракт может быть прекращен по основаниям,

предусмотренным законодательством  Российской  Федерации  и  Астраханской

области о государственной гражданской службе .

                   Х. Разрешение споров и разногласий

     23.  Споры  и  разногласия  по   настоящему   служебному   контракту

разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто,

- в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

     Настоящий служебный контракт  составлен  в  двух  экземплярах.  Один

экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном  деле  Гражданского

служащего, второй  -  у  Гражданского  служащего.  Оба   экземпляра имеют

одинаковую юридическую силу.

     Представитель нанимателя                     Гражданский служащий

     Губернатор Астраханской                      ______________________

     области                                            (Ф.И.О.)

     А.А.Жилкин

                                                  ______________________

     ______________________                       ______________________

          (подпись)                                    (подпись)

     "____"__________20___г.                      "_____"_________20__г.

       (место для печати)

                                                  Паспорт:

                                                  серия____________

     Адрес:_________________                      N_______________

     _______________________                      Выдан_________________

     _______________________                      (кем, когда)

                                                  ______________________

                                                  Адрес:________________

                                                  ______________________

                                                  Телефон:______________