Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Правительства Астраханской области от 28 июля 2006 г. N 255-П "О конкурсе "Областная организация высокой социальной эффективности" и о внесении изменений в постановление администрации Астраханской области от 26.11.2004 N 17/200" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
Постановление Правительства Астраханской области
от 28 июля 2006 г. N 255-П
"О конкурсе "Областная организация высокой социальной эффективности"
и о внесении изменений в постановление администрации
Астраханской области от 26.11.2004 N 17/200"
С изменениями и дополнениями от:
19 июня 2007 г.
ГАРАНТ:
Постановлением Правительства Астраханской области от 25 июня 2008 г. N 306-П настоящее постановление признано утратившим силу
В целях пропаганды достижений предприятий области в решении социальных вопросов, повышения эффективности проведения конкурса "Областная организация высокой социальной эффективности" (далее - конкурс) Правительство Астраханской области постановляет:
1. Утвердить Положение о конкурсе "Областная организация высокой социальной эффективности" (прилагается).
2. Утвердить состав конкурсной комиссии по участию предприятий и организаций Астраханской области в конкурсе (прилагается).
3. Утвердить смету расходов, связанных с проведением конкурса 2006 года (прилагается).
4. Внести в таблицу "Мероприятия подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда в Астраханской области на 2004-2006 годы" областной целевой программы "Социальная защита населения Астраханской области до 2006 года", утвержденной постановлением администрации Астраханской области от 26.11.2004 N 17/200 (в редакции постановления Правительства Астраханской области от 22.05.2006 N 154-П), следующие изменения:
4.1. В позиции "Разработка подпрограммы улучшения условий и охраны труда на 2007-2009 годы в 2006 году":
- в графе "Всего" число "2,0" исключить;
- в графе "2006" число "2,0" исключить.
4.2. В позиции "Осуществление государственной экспертизы условий труда при проектировании строительства и реконструкции производственных объектов":
- в графе "Всего" число "30,0" заменить числом "10,0";
- в графе "2006" число "20,0" исключить.
4.3. В позиции "Комплектование передвижной лаборатории ЛОТ-2 приборами и оборудованием для замеров вредных производственных факторов на рабочих местах, предусматривающее поверку приборов в Астраханском центре стандартизации, метрологии и сертификации и приобретение расходных материалов":
- в графе "Всего" число "40,0" заменить числом "10,0";
- в графе "2006" число "30,0" исключить.
4.4. В позиции "Проведение комплексных проверок условий и охраны труда на предприятиях области":
- в графе "Всего" число "65,0" заменить числом "35,0";
- в графе "2006" число "30,0" исключить.
4.5. В позиции "Организация и проведение областного смотра-конкурса на лучшее состояние охраны и условий труда среди организаций области":
- в графе "Всего" число "55,0" заменить числом "175,0";
- в графе "2006" число "30,0" заменить числом "150,0".
4.6. В позиции "Организация и проведение на территории области семинаров-совещаний по вопросу условий и охраны труда (в том числе выездных)":
- в графе "Всего" число "40,0"заменить числом "25,0";
- в графе "2006" число "15,0" исключить.
4.7. В позиции "Пропаганда вопросов охраны труда в печати и через другие средства массовой информации":
- в графе "Всего" число "29,0" заменить числом "14,0";
- в графе "2006" число "15,0" исключить.
4.8. В позиции "Организация и проведение выставок-продаж средств индивидуальной защиты, безопасных технологий, учебно-методических и наглядных пособий":
- в графе "Всего" число "18,0" заменить числом "10,0";
- в графе "2006" число "8,0" исключить.
5. Министерству социального развития и труда Астраханской области (Володин Э.М.) финансирование конкурса в 2006 году в сумме 150 тыс. рублей осуществить за счет средств областной целевой программы "Социальная защита населения Астраханской области до 2006 года" с отнесением расходов согласно приложению.
6. Исполнительным органам государственной власти Астраханской области организовать работу по активному привлечению к участию в конкурсе предприятий и организаций Астраханской области и обеспечению достойного количественного и качественного состава участников конкурса.
7. Рекомендовать органам местного самоуправления провести работу по привлечению к участию в конкурсе предприятий и организаций подведомственных территорий.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Астраханской области от 19 июня 2007 г. N 214-П пункт 8 настоящего постановления изложен в новой редакции
8. Торжественную церемонию награждения победителей конкурса приурочить к Дням губернии, проводимым ежегодно.
9. Агентству по печати и информационным коммуникациям Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
10. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор Астраханской области
А.А.Жилкин
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Астраханской области от 19 июня 2007 г. N 214-П в настоящее Положение внесены изменения
Положение
о конкурсе "Областная организация высокой социальной эффективности"
(утв. постановлением Правительства Астраханской области от 28 июля 2006 г. N 255-П)
С изменениями и дополнениями от:
19 июня 2007 г.
1. Общие положения
1.1. Конкурс "Областная организация высокой социальной эффективности" проводится ежегодно Правительством Астраханской области в целях привлечения внимания к решению социальных вопросов и пропаганды достижений лучших предприятий области с высокой эффективностью социальной работы.
1.2. Учредителем конкурса является Правительство Астраханской области.
1.3. Исполнительным органом по организации и проведению конкурса является министерство социального развития и труда Астраханской области (далее - исполнительный орган конкурса).
1.4. Для подведения итогов конкурса и определения победителей создается конкурсная комиссия по участию предприятий и организаций Астраханской области в конкурсе (далее - конкурсная комиссия), которая действует в соответствии с настоящим Положением о конкурсе "Областная организация высокой социальной эффективности" (далее - Положение). Состав конкурсной комиссии формируется из представителей исполнительных органов государственной власти Астраханской области, общественных и прочих заинтересованных организаций и утверждается постановлением Правительства Астраханской области.
2. Цель и задачи конкурса
2.1. Основной целью конкурса является пропаганда и распространение положительного опыта социальной работы, которая ведется на предприятиях и в организациях Астраханской области, их поддержка и поощрение.
2.2. Задачами конкурса являются:
- выявление областных организаций различных отраслей экономики, добивающихся высокой социальной эффективности, изучение и распространение их опыта;
- повышение жизненного уровня населения;
- сохранение и развитие социальной инфраструктуры региона.
3. Участники конкурса
В конкурсе могут принять участие предприятия и организации, зарегистрированные на территории области, независимо от форм собственности и отраслевой принадлежности.
4. Требования к организации - участнику конкурса
Основные требования, предъявляемые к предприятиям и организациям, желающим принять участие в конкурсе:
- отсутствие задолженности по заработной плате и другим социальным выплатам;
- отсутствие задолженности по текущим платежам в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на момент представления документов для участия в конкурсе (при наличии у организаций задолженности в бюджеты различных уровней, государственные внебюджетные фонды за прошедшие налоговые периоды обязательным условием для участия в конкурсе является реструктуризация задолженности в соответствии с законодательством Российской Федерации);
- наличие справки отделения Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) по Астраханской области о полноте, правильности и своевременности представления индивидуальных сведений на застрахованных лиц для целей персонифицированного учета.
5. Номинации конкурса
Конкурс проводится по следующим номинациям:
1. Оплата труда и социальные выплаты.
2. Охрана здоровья и безопасные условия труда.
3. Развитие персонала.
4. Реализация социальных программ на предприятиях и в организациях.
5. Малое предприятие высокой социальной эффективности.
6. Благотворительная деятельность.
6. Перечень и порядок представления
материалов для участия в конкурсе
6.1. Исполнительным органом конкурса подготавливается и публикуется в средствах массовой информации перечень и порядок представления материалов для участия в конкурсе:
- письмо - приглашение с указанием срока и места проведения конкурса;
- форма информационной карты участника (приложение 1 к Положению);
- форма заявки на участие в конкурсе (приложение 2).
6.2. Предприятия и организации для участия в конкурсе направляют до 1 сентября текущего года в исполнительный орган конкурса следующие документы:
- заявку на участие в конкурсе;
- информационную карту участника;
- отчет о финансовом состоянии организации за предшествующий год по установленной форме федерального государственного статистического наблюдения (форма N П-3);
- копию коллективного договора (при наличии);
- справку отделения Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) по Астраханской области о полноте, правильности и своевременности представления индивидуальных сведений на застрахованных лиц для целей персонифицированного учета.
Документы направляются по адресу:
414000, г. Астрахань, ул. Бакинская,147
Министерство социального развития и труда Астраханской области.
6.3. При подведении итогов конкурса комиссия вправе уточнить представленную информацию и дополнительно запросить:
- справку из управления Федеральной налоговой службы по Астраханской области по месту нахождения организации об отсутствии задолженности по платежам в бюджеты всех уровней;
- справки об отсутствии задолженности по обязательным платежам в государственные внебюджетные фонды (при наличии у организации указанных видов задолженностей представляются соответствующие документы об их реструктуризации);
- справку государственной инспекции труда в Астраханской области об отсутствии в организации нарушений законодательства о труде и охране труда в Российской Федерации.
7. Организация и проведение конкурса
Конкурс проводится в три этапа:
Первый этап:
- поступающие от организаций - участников конкурса, документы обрабатываются исполнительным органом конкурса.
Второй этап:
- сформированный пакет документов до 1 октября текущего года вносится исполнительным органом конкурса в конкурсную комиссию;
- конкурсная комиссия при необходимости может организовать выезды непосредственно в организации - участники конкурса для проведения мероприятий, направленных на обеспечение объективности при определении победителей конкурса.
Третий этап:
- по результатам рассмотрения представленных организациями - участниками конкурса, документов конкурсная комиссия в срок до 1 ноября текущего года подводит итоги конкурса. Итоги конкурса утверждаются конкурсной комиссией и оформляются протоколом. Для победителей конкурса по каждой номинации предусматривается три призовых места.
8. Награждение победителей
8.1. Победители конкурса, занявшие призовые места в номинациях, награждаются дипломами.
Организации - участники конкурса, могут награждаться благодарственными письмами конкурсной комиссии за реализацию принципов социального партнерства и содействие динамичному развитию отечественной экономики.
8.2. О лауреатах конкурса публикуются серии статей в городских и районных газетных изданиях, готовятся телевизионные передачи.
8.3. Победители конкурса представляются для участия во всероссийском конкурсе "Российская организация высокой социальной эффективности", проводимом Правительством Российской Федерации.
8.4. Награждение организаций - победителей конкурса, проводится в декабре текущего года в торжественной обстановке.
ГАРАНТ:
См. форму "Информационной карты участника конкурса "Областная организация высокой социальной эффективности" в редакторе MS-WORD
Приложение N 1
к Положению
Информационная карта участника конкурса
"Областная организация высокой социальной эффективности"
(с изменениями от 19 июня 2007 г.)
Раздел I. Общая информация
| 1. | Полное наименование организации | |
| 2. | Краткое наименование организации | |
| 3. | Организационно-правовая форма в настоящее время |
|
| 4. | Год основания организации | |
| 5. | Вид экономической деятельности (ОКВЭД) | |
| 6. | ИНН | |
| 7. | ОГРН | |
| 8. | Исполнительной орган государственной власти Астраханской области, осуществляющий государственное регулирование в соответствующей сфере деятельности |
|
| 9. | Юридический адрес | |
| 10. | Почтовый адрес | |
| 11. | Телефон/факс (с указанием кода населенного пункта) |
|
| 12. | Адрес электронной почты | |
| 13. | Веб-сайт организации | |
| 14. | Наименование должности руководителя организации (директор, генеральный директор, президент и т. п.) |
|
| 15. | Ф.И.О. руководителя организации (полностью) | |
| 16. | Телефон руководителя организации | |
| 17. | Должностное лицо, ответственное за составление информационной карты (должность, Ф.И.О) |
|
| 18. | Телефон ответственного исполнителя | |
| 19. | Наименование выпускаемой продукции (работ, услуг) |
|
| 20. | Наличие коллективного договора (нет, да, при наличии приложить) |
|
| 21. | Наличие профсоюзных организаций (нет, да) и их отраслевая принадлежность |
|
| 22. | Членство в отраслевых и региональных объединениях работодателей (нет, да, указать в каких) |
|
| 23. | Членство в иных союзах (указать в каких) | |
| 24. | Участие в предыдущих конкурсах "Областная организация высокой социальной эффективности" (указать годы участия, достигнутые результаты) |
Раздел II. Общеэкономическая информация
| N | Показатели | 2004 г. | 2005 г. | 2006 г. |
| 1. | Выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг (без НДС, акцизов и других аналогичных платежей), тыс. руб. |
|||
| 2. | Расходы на производство и продажу продукции (товаров, работ и услуг), тыс. руб. |
|||
| 3. | Чистая прибыль (убыток) отчетного периода, тыс. руб. |
|||
| 4. | Фонд начисленной заработной платы работников списочного состава, тыс. руб. |
|||
| 5. | Среднемесячная начисленная номинальная заработная плата, руб. (на одного человека) |
|||
| 6. | Индексация заработной платы (периодичность, коэффициент индексации) |
|||
| 7. | Минимальный уровень заработной платы работников, руб. |
|||
| 8. | Доля работников организации, получающих заработную плату менее прожиточного минимума для трудоспособного населения в Астраханской области, % |
|||
| 9. | Просроченная задолженность по заработной плате, тыс. руб. |
|||
| 10. | Доля государственных и муниципальных заказов в общем объеме реализованной продукции, % |
|||
| 11. | Просроченная дебиторская задолженность, тыс. руб. |
|||
| 12. | Просроченная кредиторская задолженность, тыс. руб. |
|||
| 13. | Внеоборотные активы, тыс. руб. | |||
| 14. | Оборотные активы, тыс. руб. |
Раздел III. Развитие персонала
| N | Показатели | 2004 г. | 2005 г. | 2006 г. |
| 1. | Среднесписочная численность работников, человек |
|||
| 2. | в том числе: женщины, чел. |
|||
| 3. | молодежь до 29 лет, чел. | |||
| 4. | в т.ч. до 18 лет, чел. | |||
| 5. | лица пенсионного возраста, чел. | |||
| 6. | Количество работников, имеющих ученую степень (звание), чел. |
|||
| 7. | Количество работников с высшим образованием, чел. |
|||
| 8. | Принято работников - всего, чел. | |||
| 9. | в том числе на дополнительно введенные рабочие места, чел. |
|||
| 10. | Выбыло работников - всего, чел. | |||
| 11. | из них: в связи с сокращением численности работников, чел. |
|||
| 12. | в том числе в связи с массовым увольнением, чел. |
|||
| 13. | по собственному желанию, чел. | |||
| 14. | Средний возраст работников организации, лет | |||
| 15. | Количество работников, проходивших повышение квалификации и переподготовку, чел. |
|||
| 16. | в том числе Рабочие, чел. |
|||
| 17. | - получившие следующий разряд по результатам обучения, чел. |
|||
| 18. | Руководители и специалисты, чел. | |||
| 19. | получившие повышение в должности по результатам обучения, чел. |
|||
| 20. | Количество работников, проходивших повышение квалификации и переподготовку за рубежом, чел. |
|||
| 21. | Количество работников, награжденных государственными и ведомственными наградами, чел. |
Раздел IV. Затраты организации на рабочую силу
/-------------------------------------------------------------------------------\
| N |Показатели |2004 г. |2005 г.|2006 г.|
|-----+------------------------------------------------+--------+-------+-------|
| 1. |I. Оплата за отработанное время - всего | | | |
|-----+------------------------------------------------+--------+-------+-------|
| 2. | в том числе: | | | |
| |заработная плата, начисленная работникам по| | | |
| |тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам, в| | | |
| |процентах от выручки, включая стоимость| | | |
| |натуральных выплат, тыс. руб. | | | |
|-----+------------------------------------------------+--------+-------+-------|
| 3. |доплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам,| | | |
| |носящие систематический характер, обусловленные| | | |
| |функционированием данной организации и| | | |
| |профессиональной принадлежностью работника, тыс.| | | |
| |руб. | | | |
|-----+------------------------------------------------+--------+-------+-------|
| 4. |премии и вознаграждения (включая стоимость| | | |
| |натуральных премий), носящие систематический| | | |
| |характер, независимо от источников их выплаты| | | |
| |(без единовременных премий), тыс. руб. | | | |
|-----+------------------------------------------------+--------+-------+-------|
| 5. |выплаты по районному регулированию оплаты труда,| | | |
| |тыс. руб. | | | |
|-----+------------------------------------------------+--------+-------+-------|
| 6. |другие виды оплаты труда, тыс. руб. | | | |
|-----+------------------------------------------------+--------+-------+-------|
| 7. |II. Оплата за неотработанное время - всего, тыс.| | | |
| |руб. | | | |
|-----+------------------------------------------------+--------+-------+-------|
| 8. |из нее оплата ежегодных и дополнительных| | | |
| |отпусков, предоставленных работникам в| | | |
| |соответствии с законодательством и коллективным| | | |
| |договором, тыс. руб. | | | |
|-----+------------------------------------------------+--------+-------+-------|
| 9. |III. Единовременные поощрительные выплаты - | | | |
| |всего, тыс. руб. | | | |
|-----+------------------------------------------------+--------+-------+-------|
| 10. |IV. Оплата питания, жилья, топлива, включаемая в| | | |
| |заработную плату, - всего, тыс. руб. | | | |
|-----+------------------------------------------------+--------+-------+-------|
| 11. |V. Расходы организации по обеспечению работников| | | |
| |жильем - всего, тыс. руб. | | | |
|-----+------------------------------------------------+--------+-------+-------|
| 12. | в том числе: | | | |
| |стоимость жилья, переданного в собственность| | | |
| |работникам, тыс. руб. | | | |
|-----+------------------------------------------------+--------+-------+-------|
| 13. |безвозмездные субсидии, предоставленные| | | |
| |работникам на жилищное строительство или| | | |
| |приобретение жилья, разница между рыночной| | | |
| |стоимостью квартиры, реализованной организацией| | | |
| |работнику, и суммой, уплаченной работником, тыс.| | | |
| |руб. | | | |
|-----+------------------------------------------------+--------+-------+-------|
| 14. |другие расходы, тыс. руб. | | | |
|-----+------------------------------------------------+--------+-------+-------|
| 15. |VI. Расходы организации на социальную защиту | | | |
| |работников - всего, тыс. руб. | | | |
|-----+------------------------------------------------+--------+-------+-------|
| 16. | в том числе: | | | |
| |взносы в государственные социальные внебюджетные| | | |
| |фонды, уплачиваемые в составе единого| | | |
| |социального налога, взносы на обязательное| | | |
| |социальное страхование от несчастных случаев на| | | |
| |производстве и профессиональных заболеваний,| | | |
| |тыс. руб. | | | |
|-----+------------------------------------------------+--------+-------+-------|
| 17. |взносы в негосударственные пенсионные фонды, | | | |
| |тыс. руб. | | | |
|-----+------------------------------------------------+--------+-------+-------|
| 18. |страховые платежи (взносы), уплачиваемые| | | |
| |организацией по договорам личного,| | | |
| |имущественного и иного добровольного страхования| | | |
| |за счет средств организации, тыс. руб. | | | |
|-----+------------------------------------------------+--------+-------+-------|
| 19. |страховые платежи (взносы), уплачиваемые| | | |
| |организацией по договорам добровольного| | | |
| |медицинского страхования работников и членов их| | | |
| |семей, тыс. руб. | | | ||-----+------------------------------------------------+--------+-------+-------|
| 20. |суммы, выплаченные за счет средств организации в| | | |
| |возмещение вреда, причиненного работникам| | | |
| |увечьем и иным повреждением их здоровья,| | | |
| |компенсация работникам морального вреда, тыс.| | | |
| |руб. | | | |
|-----+------------------------------------------------+--------+-------+-------|
| 21. |материальная помощь, предоставленная отдельным| | | |
| |работникам по семейным обстоятельствам, на| | | |
| |медикаменты, погребение и т. п., тыс. руб. | | | |
|-----+------------------------------------------------+--------+-------+-------|
| 22. |Затраты на санаторно-курортное лечение| | | |
| |работников и членов их семей, тыс. руб. | | | |
|-----+------------------------------------------------+--------+-------+-------|
| 23. |Затраты на медицинское обслуживание работников -| | | |
| |всего, тыс. руб. | | | |
|-----+------------------------------------------------+--------+-------+-------|
| 24. | в том числе: | | | |
| |Расходы на содержание медпунктов,| | | |
| |профилакториев, домов отдыха, находящихся на| | | |
| |балансе организации или финансируемых в порядке| | | |
| |долевого участия, тыс. руб. | | | |
|-----+------------------------------------------------+--------+-------+-------|
| 25. |другие расходы, тыс. руб. | | | |
|------------------------------------------------------+--------+-------+-------|
| 26. |VII. Расходы на профессиональное обучение - | | | |
| |всего, тыс. руб. | | | |
|-----+------------------------------------------------+--------+-------+-------|
| 27. |в том числе: | | | |
| |на платное обучение своих работников в учебных| | | |
| |заведениях, тыс. руб. | | | |
|-----+------------------------------------------------+--------+-------+-------|
| 28. |расходы на переподготовку кадров, тыс. руб. | | | |
|-----+------------------------------------------------+--------+-------+-------|
| 29. |расходы по содержанию учебных зданий и| | | |
| |помещений, находящихся на балансе организации| | | |
| |или финансируемых ею в порядке долевого участия,| | | |
| |тыс. руб. | | | |
|-----+------------------------------------------------+--------+-------+-------|
| 30. |другие расходы, тыс. руб. | | | |
|-----+------------------------------------------------+--------+-------+-------|
| 31. |Численность работников, совмещающих работу с| | | |
| |обучением и получающих гарантированные выплаты,| | | |
| |_____ чел., % от общей численности | | | |
|-----+------------------------------------------------+--------+-------+-------|
| 32. |VIII. Расходы на культурно-бытовое обслуживание | | | |
| |- всего, тыс. руб. | | | |
|-----+------------------------------------------------+--------+-------+-------|
| 33. | в том числе: | | | |
| |Затраты на спортивно-оздоровительные| | | |
| |мероприятия, тыс. руб. | | | |
|-----+------------------------------------------------+--------+-------+-------|
| 34. |Расходы на содержание спортивных сооружений, | | | |
| |тыс. руб. | | | |
|-----+------------------------------------------------+--------+-------+-------|
| 35. |Затраты на возмещение платы работников за| | | |
| |содержание детей в дошкольных и| | | |
| |общеобразовательных учреждениях, тыс. руб. | | | |
|-----+------------------------------------------------+--------+-------+-------|
| 36. |IX. Расходы на рабочую силу, не отнесенные к | | | |
| |ранее приведенным группам, - всего, тыс. руб. | | | |
\-------------------------------------------------------------------------------/
Раздел V. Условия и охрана труда
| N | Показатели | 2004 г. | 2005 г. | 2006 г. |
| 1. | Израсходовано на мероприятия по охране труда, тыс. руб. |
|||
| 2. | Численность лиц с впервые установленным профессиональным заболеванием, чел. |
|||
| 3. | Количество аварий на рабочих местах | |||
| 4. | Число человеко-дней временной нетрудоспособности у пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, человеко-дней |
|||
| 5. | Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, чел. |
|||
| 6. | в т.ч. численность пострадавших при несчастных случаях на производстве со смертельным исходом, чел. |
|||
| 7. | Число человеко-дней болезни работников списочного состава в соответствии с листками временной нетрудоспособности, человеко-дней |
|||
| 8. | Доля рабочих мест, аттестованных по условиям охраны труда, % |
|||
| 9. | Количество работников, прошедших обучение по охране труда, чел. |
|||
| 10. | Численность работников, занятых на рабочих местах, прошедших аттестацию по условиям труда, всего, чел. |
|||
| 11. | из них с вредными и (или) опасными условиями труда, чел. |
|||
| 12. | Численность работников, пользующихся установленными гарантиями и компенсациями за работу во вредных и опасных условиях труда, всего, чел. |
|||
| 13. | в т.ч. дополнительным отпуском, чел. | |||
| 14. | сокращенным рабочим днем, чел. | |||
| 15. | бесплатным молоком и лечебно-профилактическим питанием, чел. |
|||
| 16. | повышенной оплатой труда, чел. | |||
| 17. | Организация и проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (проводятся в соответствии с требованиями нормативных документов по организации медицинских осмотров, проводятся с нарушением требований, не проводятся). Указать периодичность |
|||
| 18. | Затраты на медико-профилактические мероприятия, тыс. руб. |
|||
| 19. | Наличие службы охраны труда (специалиста по охране труда) (да, нет) |
|||
| 20. | Наличие соглашения по охране труда (да, нет) | |||
| 21. | Наличие в коллективном договоре обязательств работодателя по улучшению условий и охране труда и здоровья работников (нет, да) |
|||
| 22. | Количество работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, чел. |
|||
| 23. | Количество работников, занятых тяжелым физическим трудом, чел. |
|||
| 24. | Работающие на оборудовании, не отвечающем требованиям безопасности, чел. |
|||
| 25. | Количество работников и членов их семей, прошедших оздоровление в санаториях, профилакториях, домах отдыха и охваченных спортивно-оздоровительными мероприятиями за счет средств организации, чел. |
|||
| 26. | Доля рабочих мест, где улучшены условия труда, %, в том числе женщин и молодежи (в возрасте до 29 лет) в % |
|||
| 27. | Использование системы менеджмента профессионального здоровья и безопасности (да, нет) |
|||
| 28. | Затраты на организацию экологически безопасного процесса, тыс. рублей |
|||
| 29. | Затраты на возведение очистных сооружений, тыс. рублей |
|||
| 30. | Количество проведенных акций по озеленению территорий и других аналогичных мероприятий |
Раздел VI. Разное
| N | Показатели | 2004 г. | 2005 г. | 2006 г. |
| 1. | Наличие неурегулированных коллективных трудовых споров и (или) нарушений трудового законодательства (нет, да, в пояснительной записке указать какие) |
|||
| 2. | Наличие неурегулированных индивидуальных трудовых споров и (или) нарушений трудового законодательства (нет, да, в пояснительной записке указать какие) |
|||
| 3. | Сведения о результатах контрольно-надзорных мероприятий, проведенных государственной инспекцией труда в Астраханской области. Дата последней проверки |
|||
| 4. | Количество выявленных в ходе проверки государственной инспекцией труда в Астраханской области нарушений трудового законодательства |
|||
| 5. | Сведения об исполнении работодателем предписаний государственной инспекции труда в Астраханской области, выданных в ходе проверки (количество устраненных нарушений трудового законодательства) |
|||
| 6. | Сведения о привлечении должностных лиц к административной ответственности за нарушение законодательства о труде |
|||
| 7. | Участие в аналогичных отраслевых и региональных конкурсах (указать в каких) |
|||
| 8. | Полученные награды, имеющие отношение к социальной результативности |
|||
| 9. | Опубликование социальной отчетности организации |
Раздел VII. Реестр социальных программ
Социальные программы, реализуемые в рамках инвестиционных проектов совместно с федеральными, региональными и органами местного самоуправления
| N п/п | Наименование проекта | Срок реализа- ции |
Общий объем финансирова- ния, тыс. руб. |
В том числе средств организа- ции, тыс. руб. |
В том числе в 2006 г., тыс. руб. |
Собственные социальные программы
| N п/п | Наименование проекта | Срок реализа- ции |
Общий объем финансирова- ния, тыс. руб. |
В том числе в 2006 г., тыс. руб. |
Кол-во работни- ков, охваченных програм- мой, чел. |
Благотворительная деятельность
| N п/п | Наименование проекта | 2004 г., тыс. руб. |
2005 г., тыс. руб. |
2006 г., тыс. руб. |
Руководитель организации _______________ / /
Главный бухгалтер ________________/ /
Председатель профсоюза *________________/ /
М.П.
Ответственный исполнитель Ф.И.О. ______________ / /
Тел.________________
* - при наличии
ГАРАНТ:
См. форму "Заявки на участие в конкурсе "Областная организация высокой социальной эффективности" в редакторе MS-WORD
Приложение N 2
к Положению
Заявка
на участие в конкурсе
"Областная организация высокой
социальной эффективности"
(с изменениями от 19 июня 2007 г.)
_________________________________________________________________________
(полное наименование организации - заявителя)
зарегистрировано______________________________г._________________________
________________________________________________________________________,
(орган, зарегистрировавший организацию - заявителя)
о чем выдано свидетельство N_______, заявляет о своем намерении
принять участие в конкурсе "Областная организация высокой социальной
эффективности" по номинациям:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
С порядком проведения конкурса ознакомлены и согласны.
Подтверждаем, что организация - заявитель не является банкротом, не
находится в состоянии ликвидации, арест на ее имущество не наложен, не
имеет задолженности по заработной плате и социальным выплатам в размере,
превышающем 1/12 годового фонда заработной платы за предшествующий год.
Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и
прилагаемых к ней документах, гарантируем.
Уведомлены о том, что организации, представившие в конкурсную
комиссию недостоверные данные, могут быть не допущены к участию в
конкурсе или сняты с участия в конкурсе в процессе его проведения.
К конкурсной заявке прилагаются следующие документы, предусмотренные
конкурсной документацией:
- информационная карта;
- отчет о финансовом состоянии организации за предшествующий год по
установленной форме федерального государственного статистического
наблюдения (форма N П-3);
- справка отделения Пенсионного фонда Российской Федерации
(государственное учреждение) по Астраханской области о полноте,
правильности и своевременности представления индивидуальных сведений на
застрахованных лиц для целей персонифицированного учета;
- копия коллективного договора (нет, да, при наличии приложить);
- документы, подтверждающие наличие профсоюзных организаций (при
наличии);
- краткая информация о производственной и социальной деятельности
организации;
- другие документы, представляемые по желанию участника конкурса
(указать какие).
Руководитель организации _____________/ / М.П.
Главный бухгалтер _____________/ / "___"________ г.
Состав
конкурсной комиссии по участию предприятий и организаций
Астраханской области в конкурсе
(утв. постановлением Правительства Астраханской области от 28 июля 2006 г. N 255-П)
Лукьяненко Е.А. - заместитель председателя Правительства
Астраханской области по социальной политике,
председатель конкурсной комиссии
Володин Э.М. - министр социального развития и труда
Астраханской области, заместитель председателя
конкурсной комиссии
Терсков С.К. - заместитель председателя Правительства
Астраханской области - министр промышленности,
транспорта и связи Астраханской области,
заместитель председателя конкурсной комиссии
Члены конкурсной комиссии:
Абдуллаев А.А. - первый заместитель министра социального
развития и труда Астраханской области
Бугреева Т.М. - председатель областной организации профсоюза
работников народного образования и науки (по
согласованию)
Владимирова Т.В. - председатель областной организации профсоюза
работников связи (по согласованию)
Зайцева М.А. - руководитель агентства по печати и
информационным коммуникациям Астраханской
области
Золотова Н.И. - управляющий отделением Пенсионного фонда
Российской Федерации (государственное
учреждение) по Астраханской области (по
согласованию)
Кузьмин С.Е. - председатель территориальной организации
работников здравоохранения Российской Федерации
(по согласованию)
Красильникова Г.А. - начальник отдела трудовых отношений и
социального партнерства министерства
социального развития и труда Астраханской
области
Калашникова С.В. - председатель Астраханского областного
объединения организаций профсоюзов (по
согласованию)
Мелихов В. М. - председатель областной организации Российского
профсоюза работников рыбного хозяйства (по
согласованию)
Михайлов А. Д. - председатель областной организации профсоюза
работников торговли, общественного питания и
предпринимательства (по согласованию)
Полянская Э.В. - первый заместитель министра экономического
развития Астраханской области
Сопрунов И.Ф. - председатель областной организации профсоюза
рабочих строительства и промстройматериалов (по
согласованию)
Терехова П.А. - председатель областной организации профсоюза
работников химических отраслей промышленности
(по согласованию)
Чернышев Ю.Е. - председатель областного отраслевого совета
профкома профсоюза рабочих нефтяной, газовой
отраслей промышленности и строительства
Российской Федерации (по согласованию)
Щепотьева Л.С. - председатель областной организации профсоюза
работников текстильной и легкой промышленности
(по согласованию)
Смета расходов,
связанных с проведением областного конкурса
"Областная организация высокой социальной эффективности"
(утв. постановлением Правительства Астраханской области от 28 июля 2006 г. N 255-П)
Наименование расходов Сумма, тыс.руб.
Цветы (500 руб. х 20 букетов) 10,0
Сценическое оформление 20,0
Изготовление призов, дипломов 40,0
Оплата работы творческих коллективов 30,0
Канцелярские расходы 15,0
Оплата фуршета (150 руб. х 200 чел.) 30,0
Транспортные расходы (наем автотранспорта) 5,0
Итого: 150,0
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Астраханской области от 28 июля 2006 г. N 255-П "О конкурсе "Областная организация высокой социальной эффективности" и о внесении изменений в постановление администрации Астраханской области от 26.11.2004 N 17/200"
Постановление вступает в силу со дня его подписания
Текст постановления опубликован в "Сборнике Законов и нормативных правовых актов Астраханской области" от 24 августа 2006 г. N 39
Постановлением Правительства Астраханской области от 25 июня 2008 г. N 306-П настоящее постановление признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Астраханской области от 19 июня 2007 г. N 214-П
Изменения вступают в силу со дня подписания указанного постановления