Постановление мэра города Астрахани от 24 августа 2006 г. N 1539-м "О грантах мэра города Астрахани педагогическим и руководящим работникам муниципальных образовательных учреждений города Астрахани" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление мэра города Астрахани
от 24 августа 2006 г. N 1539-м
"О грантах мэра города Астрахани педагогическим и руководящим
работникам муниципальных образовательных учреждений города Астрахани"

С изменениями и дополнениями от:

26 сентября 2007 г., 25 сентября 2008 г., 24 августа 2009 г., 1 сентября 2011 г.

ГАРАНТ:

Постановлением администрации города Астрахани от 25 июня 2012 г. N 5326 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях повышения престижа педагогической профессии, оказания социальной поддержки педагогическим и руководящим работникам муниципальных образовательных учреждений города Астрахани, активно занимающихся научно-исследовательской деятельностью в сфере общего, дополнительного и дошкольного образования, достигших выдающихся успехов в педагогической работе постановляю:

Информация об изменениях:

Постановлением мэра города Астрахани от 25 сентября 2008 г. N 3709-м в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Учредить гранты мэра города Астрахани 150 педагогическим и руководящим работникам муниципальных образовательных учреждений города Астрахани в размере 25 (двадцать пять) тысяч рублей каждому.

2. Утвердить прилагаемые:

2.1. Положение о грантах мэра города Астрахани педагогическим и руководящим работникам муниципальных образовательных учреждений города Астрахани.

2.2. Положение о конкурсной комиссии по присуждению грантов мэра города Астрахани педагогическим и руководящим работникам муниципальных образовательных учреждений города Астрахани.

2.3. Состав комиссии по присуждению грантов мэра города Астрахани педагогическим и руководящим работникам муниципальных образовательных учреждений города Астрахани.

3. Пресс-службе местного самоуправления г.Астрахани опубликовать настоящее постановление мэра города в газете "Горожанин".

Информация об изменениях:

Постановлением мэра города Астрахани от 24 августа 2009 г. N 4019-м пункт 4 настоящего постановления изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Контроль за исполнением настоящего постановления мэра города возложить на заместителя мэра города - председателя комитета по образованию и науке администрации города Астрахани Магеррамову С. А.

Мэр города

С.А. Боженов

Положение
о грантах мэра города Астрахани педагогическим и руководящим работникам
муниципальных образовательных учреждений города Астрахани
(утв. постановлением мэра города от 24 августа 2006 г. N 1539-м)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок присуждения грантов мэра города Астрахани в размере 25000 (двадцать пять тысяч) рублей для педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений города Астрахани (далее - гранты), активно занимающихся научно-исследовательской деятельностью в сфере общего, дополнительного и дошкольного образования, достигших выдающихся успехов в педагогической работе, результаты которой имеют практическое воплощение.

1.2. Отбор педагогических и руководящих работников муниципальных общеобразовательных школ, учреждений дополнительного и дошкольного образования (далее - образовательных учреждений) проводится на конкурсной основе согласно устанавливаемой ежегодно квоте. Конкурс на соискание грантов является стимулирующей мерой.

1.3. Распределение соответствующих квот на получение денежного вознаграждения по видам образовательных учреждений входит в компетенцию комитета по образованию и науке администрации города Астрахани (далее - комитет).

1.4. Вручение грантов приурочивается ко Дню города.

1.5. Для организации конкурса создается конкурсная комиссия по присуждению грантов мэра города Астрахани педагогическим и руководящим работникам муниципальных образовательных учреждений города Астрахани.

1.6. Средства гранта могут быть использованы для совершенствования профессионального мастерства педагогического работника, издания научно-методической литературы, обобщающей опыт работы, творческих командировок с целью изучения педагогического опыта и т.д. Получение грантов педагогическими и руководящими работниками образовательных учреждений не налагает на них дополнительных обязанностей, не предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Положением.

1.7. Комитет обеспечивает техническую и организационно-методическую сторону работы по организации конкурса.

1.8. Педагогические и руководящие работники, победившие в конкурсе, не могут принимать участие в данном конкурсе в течение последующих 5 лет.

2. Выдвижение кандидатур на присуждение грантов

2.1. Конкурс по отбору педагогических и руководящих работников осуществляется на основании двух групп критериев.

2.1.1. Квалификационная группа критериев:

- педагогический стаж работы в образовательном учреждении не менее 3-х лет;

- наличие высшей, первой или второй квалификационной категории для педагогических работников и высшей или первой для руководителей;

- педагогическая нагрузка должна составлять не менее одной ставки;

- отсутствие подтвержденных жалоб на педагогического или руководящего работника со стороны участников образовательного процесса;

- образцовое исполнение должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных актов образовательного учреждения.

2.1.2. Конкурсная группа критериев для педагогических работников:

- высокие показатели в организации и совершенствовании образовательного и воспитательного процессов, формировании интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;

- подготовка обучающихся, воспитанников, имеющих выдающиеся достижения в интеллектуальном, художественно-эстетическом, физическом развитии (по итогам государственных и международных олимпиад, конкурсов, смотров, соревнований, научно-практических конференций);

- обобщение и распространение педагогического опыта (мастер-классы, семинары, круглые столы, печатные работы и т.п.);

- использование современных педагогических технологий в процессе обучения и в воспитательной работе;

- успехи в практической подготовке обучающихся и воспитанников, развитии их творческой активности и самостоятельности за последние три года.

2.1.3. Конкурсная группа критериев для руководящих работников:

- эффективная административно-управленческая деятельность, направленная на обеспечение условий для качественного образования, организации и совершенствовании образовательного и воспитательного процессов, применения современных технологий в обучении и воспитании, социализации личности обучающихся, воспитанников, их развития и творчества;

- обобщение и распространение педагогического и управленческого опыта (мастер-классы, семинары, круглые столы, печатные работы и т.п.);

- осуществление эффективного распределения полномочий, высокий уровень исполнительской дисциплины, создание и поддержание благоприятного морально-психологического климата в коллективе, условий труда педагогических и других работников образовательного учреждения, использование эффективных методов контроля;

- наличие положительной динамики достижений обучающихся и воспитанников образовательного учреждения за последние три года;

- активное участие образовательного учреждения в общественных и иных мероприятиях на муниципальном и других уровнях;

- эффективное взаимодействие с органами общественного самоуправления образовательного учреждения.

2.2. Оценка конкурсных критериев производится на основе измерителей для каждого вида образовательного учреждения.

2.3. При рассмотрении представлений на кандидатов предпочтение отдается лицам, обладающим помимо вышеприведенных критериев каким-либо из следующих качеств:

- имеющие отраслевые звания и награды;

- победители международных, российских, отраслевых, областных конкурсов, олимпиад, смотров, выставок, фестивалей;

- авторы апробированных программ, учебников, дидактических разработок, учебно-методических пособий, утвержденных Министерством образования и науки Астраханской области, получившие положительные результаты;

- педагогические и руководящие работники, пропагандирующие здоровый образ жизни и проводящие активную работу по формированию культурного отношения к здоровью среди учащихся, воспитанников, педагогов, населения.

2.4. Выдвижение кандидата на присуждение гранта мэра города носит заявительный характер.

2.5. В перечень документов, представляемых претендентами входят:

- заявление на участие в конкурсе;

- аналитическая справка претендента, отражающая критерии конкурсного отбора, заверенная руководителем ОУ, председателем профсоюзного комитета;

- копии документов о награждении международными, государственными или отраслевыми наградами, участии в международных, российских, областных, городских олимпиадах, конкурсах, смотрах, соревнованиях, научно-практических конференциях и иных профессиональных мероприятиях;

- представление администрации образовательного учреждения о личностных и профессиональных качествах претендента, уровне соблюдения трудовой дисциплины, степени участия в общественной жизни (на руководителей образовательных учреждений, их заместителей - представление комитета).

3. Присуждение грантов

3.1. В срок до 10 сентября текущего года документы на присуждение грантов представляются претендентами в комитет для оценки пакета документов на соответствие установленному перечню и проведения экспертизы представленных документов. Результаты экспертизы оформляются в виде экспертных заключений.

3.2. Конкурсная комиссия определяет победителей в пределах, установленных квотой.

3.3. Конкурсная комиссия направляет свое решение в комитет для подготовки проекта распоряжения мэра города Астрахани о присуждении грантов победителям конкурса.

3.4. Результаты присуждения кандидатам гранта публикуются в средствах массовой информации.

3.5. Выплата грантов осуществляется комитетом на основании распоряжения мэра города о присуждении грантов.

И.о. председателя комитета

Ф.Ф. Муратов

Положение
о конкурсной комиссии по присуждению грантов мэра города Астрахани
педагогическим и руководящим работникам муниципальных образовательных
учреждений города Астрахани
(утв. постановлением мэра города от 24 августа 2006 г. N 1539-м)

С изменениями и дополнениями от:

1 сентября 2011 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет статус и порядок деятельности конкурсной комиссии по присуждению грантов мэра города Астрахани педагогическим и руководящим работникам муниципальных образовательных учреждений города Астрахани (далее комиссия).

1.2. Комиссия при администрации города Астрахани образована в целях определения победителей конкурса на присуждение гранта мэра города Астрахани педагогическим и руководящим работникам муниципальных образовательных учреждений города Астрахани (далее грант).

1.3. Конкурсная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Астраханской области, Уставом муниципального образования "Город Астрахань", муниципальными правовыми актами, а также настоящим Положением.

2. Функции и организация работы конкурсной комиссии

2.1. В функции конкурсной комиссии входит:

- определение победителей конкурса, наиболее полно отвечающих всем требованиям, предъявляемым к претенденту на получение гранта, на основании представленных документов и экспертных заключений комитета по образованию и науке администрации города Астрахани;

- формирование списка победителей конкурса, которым присуждается грант.

2.2. Конкурсная комиссия формируется в составе председателя, заместителя председателя и членов комиссии, которые осуществляют свою деятельность на общественных началах.

Информация об изменениях:

Постановлением мэра города Астрахани от 1 сентября 2011 г. N 7937-м в пункт 2.3 раздела 2 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.3. Конкурсную комиссию возглавляет заместитель мэра города - председатель комитета по образованию и науке администрации города Астрахани. Конкурсная комиссия формируется из представителей Городской Думы муниципального образования "Город Астрахань", администрации города Астрахани, комитета по образованию и науке администраций города Астрахани, руководителей муниципальных образовательных учреждений, общественных организаций, органов общественного самоуправления муниципальных образовательных учреждений.

2.4. Персональный состав конкурсной комиссии утверждается постановлением мэра города.

2.5. Присутствие на заседании комиссии ее членов обязательно. В случае отсутствия члена комиссии по уважительной причине, его полномочия делегируются лицу, исполняющему его обязанности. Члены комиссии обладают равными правами при обсуждении рассматриваемых на заседании вопросов.

3. Порядок работы конкурсной комиссии

3.1. Заседание конкурсной комиссии проводит председатель комиссии, а в его отсутствие заместитель председателя комиссии. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.

3.2. Комиссия имеет право:

а) отстранить от участия в конкурсе, если выявлены недобросовестные действия участников конкурса;

б) запрашивать необходимые документы и информацию по вопросам, входящим в компетенцию конкурсной комиссии;

в) контролировать исполнение решений комиссии.

3.3. Решения комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии и оформляются протоколом, который подписывается председателем конкурсной комиссии.

3.4. На основании решения конкурсной комиссии комитет по образованию и науке администрации города Астрахани подготавливает проект распоряжения мэра города Астрахани о присуждении грантов победителям конкурса.

И.о. председателя комитета

Ф.Ф. Муратов

Информация об изменениях:

Постановлением мэра города Астрахани от 1 сентября 2011 г. N 7937-м настоящий состав изложен в новой редакции

См. текст состава в предыдущей редакции

Состав
комиссии по присуждению грантов мэра города Астрахани педагогическим и
руководящим работникам муниципальных образовательных учреждений города
Астрахани
(утв. постановлением мэра города от 24 августа 2006 г. N 1539-м)

С изменениями и дополнениями от:

26 сентября 2007 г., 24 августа 2009 г., 1 сентября 2011 г.

Магеррамова С. А.	-	заместитель мэра города - председатель комитета по образованию и науке администрации города Астрахани, председатель комиссии;
Еремина С.В.	-	заместитель председателя комитета по развитию образования и воспитания;
Афанасьева Н.А.	-	председатель Астраханской городской территориальной организации профсоюзов работников народного образования и науки РФ (по согласованию);
Курманская О.Е.	-	председатель комитета по культуре и социальной политике Городской Думы муниципального образования "Город Астрахань" (по согласованию);
Акимова М.А.	-	директор МОУ "СОШ N 61", председатель комитета по Регламенту и депутатской этике Городской Думы муниципального образования "Город Астрахань" (по согласованию);
Ермуханова Я.Ю.	-	начальник отдела дошкольного образования и воспитания комитета по образованию и науке администрации города Астрахани;
Некозырева О.А.	-	начальник отдела сопровождения образовательного процесса при комитете по образованию и науке администрации города Астрахани;
Магомедова М. М-С.	-	начальник отдела по информационно-аналитической работе комитета по образованию и науке администрации города Астрахани;
Меланьина Н.И.	-	директор МОУ "Гимназия N 3";
Горностаева М.К.	-	заместитель начальника финансово-казначейского управления администрации города Астрахани (по согласованию);
Батыргазиева А.А.	-	член Управляющего совета МОУ "СОШ N 28";
Крук И.В.	-	председатель Управляющего совета МОУ "Прогимназия N 2".