Постановление Правительства Астраханской области от 1 марта 2007 г. N 81-П "О Порядке выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу (окладу) работников Астраханского областного государственного учреждения "Государственный архив Астраханской области" и областного государственного учреждения "Государственный архив современной документации Астраханской области" (утратило силу)

Постановление Правительства Астраханской области
от 1 марта 2007 г. N 81-П
"О Порядке выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет
к должностному окладу (окладу) работников Астраханского областного
государственного учреждения "Государственный архив Астраханской области"
и областного государственного учреждения "Государственный архив
современной документации Астраханской области"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Астраханской области от 1 августа 2013 г. N 280-П настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2013 года

В соответствии с пунктом 5 постановления Правительства Астраханской области от 28.12.2006 N 451-П "Об оплате труда работников Астраханского областного государственного учреждения "Государственный архив Астраханской области" и областного государственного учреждения "Государственный архив современной документации Астраханской области" Правительство Астраханской области постановляет:

1. Утвердить Порядок выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу (окладу) работников Астраханского областного государственного учреждения "Государственный архив Астраханской области" и областного государственного учреждения "Государственный архив современной документации Астраханской области" (прилагается).

2. Агентству по печати и информационным коммуникациям Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать данное постановление в средствах массовой информации.

3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

И.о. Губернатора Астраханской области

К.А. Маркелов

Порядок
выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу
(окладу) работников Астраханского областного государственного учреждения
"Государственный архив Астраханской области" и областного государственного
учреждения "Государственный архив современной документации Астраханской области"
(утв. постановлением Правительства Астраханской области от 1 марта 2007 г. N 81-П)

Общие положения

1. Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам Астраханского областного государственного учреждения "Государственный архив Астраханской области" и областного государственного учреждения "Государственный архив современной документации Астраханской области" (далее - учреждения) производится дифференцированно в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение этой надбавки в размерах, установленных постановлением Правительства Астраханской области от 28.12.2006 N 451-П "Об оплате труда работников Астраханского областного государственного учреждения "Государственный архив Астраханской области" и областного государственного учреждения "Государственный архив современной документации Астраханской области".

2. Стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, исчисляется год за год.

Исчисление стажа работы, дающего права на получение надбавок за выслугу лет

3. В общий стаж работы, дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, включается:

3.1. Время работы в организациях системы архивной службы Российской Федерации:

федеральных государственных архивах;

научных и других организациях, подчиненных непосредственно Федеральному архивному агентству и органам управления архивным делом субъектов Российской Федерации;

органах управления архивным делом субъектов Российской Федерации и подчиненных им организациям на должностях, соответствующих профилю основной деятельности государственного архива.

3.2. Время работы в:

архивах и делопроизводственных службах федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления;

Историко-архивном институте Российского государственного гуманитарного университета и других высших, а также средних специальных учебных заведениях, готовящих кадры для работы в архивах и делопроизводственных службах, на должностях профессорско-преподавательского состава;

научных организациях на должностях руководителей и специалистов, соответствующих профилю основной деятельности государственного архива, а также в других организациях на работе, связанной с созданием и хранением аудиовизуальных документов или обслуживанием специального технологического оборудования по обеспечению физико-химической сохранности документов.

3.3. Время работы на постоянной основе по 31 декабря 1991 года в архивах и делопроизводственных службах:

аппарата Президента СССР, аппаратов президентов союзных республик;

Верховного Совета СССР и Президиума Верховного Совета СССР, Верховных Советов и президиумов Верховных Советов союзных и автономных республик, краевых и областных Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся), Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся) автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся);

Совета Министров СССР, Кабинета Министров СССР, Комитета по оперативному управлению народным хозяйством СССР, Межреспубликанского (Межгосударственного) экономического комитета и органов государственного управления при них, Советов Министров (Правительств) союзных и автономных республик, исполнительных комитетов краевых и областных Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся), Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся) автономных областей и автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся);

министерств и ведомств СССР, союзных и автономных республик и их органов;

Комитета конституционного надзора СССР, Контрольной палаты СССР, органов государственного контроля, органов государственного арбитража, судов и органов прокуратуры СССР.

3.4. Время работы в аппарате:

профсоюзных органов всех уровней (до 31 декабря 1991 года), а также на освобожденных выборных должностях этих органов;

партийных органов всех уровней (до 14 марта 1990 года), а также на освобожденных выборных должностях этих органов.

3.5. Время работы на выборных должностях на постоянной основе в органах государственной власти.

3.6. Время работы в качестве освобожденных работников профсоюзных организаций в аппарате органов государственной власти.

3.7. Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет женщинам, состоящим в трудовых отношениях с учреждением.

3.8. Время военной службы, службы в органах внутренних дел, налоговой полиции, таможенных органах, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.

3.9. Время обучения работников в учебных заведениях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации, если они работали в учреждении до поступления на учебу.

Начисление и выплата за выслугу лет

4. Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада работника без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.

При совмещении должностей служащих надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной работе.

5. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

6. Надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.

В том случае, если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период, когда за работником сохраняется средний заработок (при исполнении государственных обязанностей, при переподготовке или повышения квалификации с отрывом от работы в учебном учреждении и в других аналогичных случаях, при которых сохраняется средний заработок), ему устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.

7. Назначение надбавки производится на основании приказа руководителя учреждения по представлению комиссии по установлению трудового стажа.

8. При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени, и ее выплата производится при окончательном расчете.

Установление стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет

9. Стаж работы для выплаты надбавки за выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа.

10. Состав комиссии утверждается руководителем учреждения.

11. Основным документом для определения общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка.

Контроль и ответственность за соблюдением установленного порядка
начисления надбавки за выслугу лет

12. Ответственность за своевременный пересмотр у работников учреждений размера надбавки за выслугу лет возлагается на кадровые службы.

13. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа работы для назначения надбавки за выслугу лет или определения размеров этой выплаты рассматриваются в установленном законодательством порядке.