Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Правительства Астраханской области от 16 августа 2007 г. N 361-П "О системе оплаты труда работников отдельных образовательных учреждений Астраханской области" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
-
Приложение N 1. Коэффициент специфики работы, устанавливаемый работникам образовательных учреждений
-
Приложение N 2. Группы по оплате труда руководителей образовательных учреждений
-
Приложение N 3. Объемные показатели, характеризующие масштаб управления образовательными учреждениями
-
Приложение N 4. Ставки почасовой оплаты труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий в образовательных учреждениях, определяемые в процентном отношении к базовой единице, принимаемой для расчета должностных окладов и тарифных ставок (окладов) работников образовательных учреждений
Постановление Правительства Астраханской области
от 16 августа 2007 г. N 361-П
"О системе оплаты труда работников отдельных образовательных учреждений
Астраханской области"
С изменениями и дополнениями от:
8 февраля 2008 г.
ГАРАНТ:
Постановлением Правительства Астраханской области от 13 февраля 2009 г. N 47-П настоящее постановление признано утратившим силу
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, распоряжением Правительства Астраханской области от 22.02.2007 N 84-Пр "О проведении эксперимента по введению отраслевой системы оплаты труда" и в целях установления особенностей оплаты труда работников отдельных образовательных учреждений Астраханской области (далее - образовательные учреждения) Правительство Астраханской области постановляет:
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Астраханской области от 8 февраля 2008 г. N 46-П в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения
1. Установить базовую единицу для расчета должностных окладов и тарифных ставок (окладов) работников образовательных учреждений в размере 1379 рублей.
2. Утвердить прилагаемые:
- классификацию должностей по группам персонала работников образовательных учреждений;
- схему расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих образовательных учреждений;
- тарифную сетку по оплате труда рабочих образовательных учреждений.
3. Список образовательных учреждений, в которых планируется проведение эксперимента, утверждается постановлением министерства образования и науки Астраханской области.
4. Коэффициент специфики работы устанавливается руководителем образовательного учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом работников образовательного учреждения согласно приложению N 1.
5. При определении коэффициента масштаба управления руководствоваться:
- данными по группам по оплате труда руководителей образовательных учреждений согласно приложению N 2;
- объемными показателями, характеризующими масштаб управления образовательными учреждениями, согласно приложению N 3.
6. Рабочим образовательных учреждений, занятым на работах с особыми условиями труда, осуществляется повышение размера ставки (оклада) до 24 процентов.
7. Процент повышения размера ставки (оклада) рабочим образовательных учреждений, занятым на работах с особыми условиями труда, устанавливается руководителем образовательного учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом работников образовательного учреждения.
8. Размер фонда надбавок и доплат, в том числе и за качество предоставления образовательной услуги, образовательного учреждения устанавливается учредителем образовательного учреждения в соответствии с отраслевым соглашением.
9. Образовательные учреждения с учетом мнения выборного профсоюзного органа работников образовательного учреждения в пределах средств, направляемых на оплату труда, самостоятельно определяют виды и размеры надбавок и доплат к должностным окладам и тарифным ставкам (окладам) специалистов, служащих и рабочих образовательных учреждений, порядок и условия их применения с учетом того, что квалификация работников образовательных учреждений, сложность выполняемых работ, условия труда, стаж работы предусмотрены в размерах должностных окладов, тарифных ставок (окладов).
10. Премирование работников образовательных учреждений осуществляется в пределах средств, направляемых на оплату труда, в соответствии с положением о премировании, утвержденным руководителем образовательного учреждения, с учетом мнения выборного профсоюзного органа работников образовательного учреждения.
11. Руководителям образовательных учреждений размер коэффициента специфики работы для определения должностного оклада, а также доплат, надбавок и премий устанавливается по решению учредителя образовательного учреждения.
12. Оплата труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий в образовательных учреждениях, производится по ставкам почасовой оплаты труда, определяемым в процентном отношении к базовой единице, принимаемой для расчета должностных окладов и тарифных ставок (окладов) работников образовательных учреждений, согласно приложению N 4.
13. В случае, когда установленные в соответствии с настоящим постановлением для работников учреждений образования должностные оклады, тарифные ставки (оклады) с учетом доплат и надбавок оказываются ниже установленных по состоянию на дату перехода с ЕТС на отраслевую систему оплаты труда должностных окладов (тарифных ставок) с учетом надбавок и доплат, указанным работникам на время работы в данном учреждении в занимаемой должности выплачивается соответствующая разница в заработной плате. Данная разница в заработной плате включается в систему оплаты труда и учитывается при исчислении средней заработной платы работникам образовательных учреждений.
14. Министерству образования и науки Астраханской области (Гутман В.А.) разработать методические рекомендации по оплате труда и привести тарификационные документы в соответствие с системой оплаты труда работников образовательных учреждений, установленной настоящим постановлением.
15. Финансирование расходов, связанных с реализацией постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных законом Астраханской области о бюджете Астраханской области на соответствующий финансовый год.
16. Агентству по печати и информационным коммуникациям Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
17. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования.
Губернатор Астраханской области
А.А. Жилкин
Классификация должностей по группам персонала
работников образовательных учреждений
(утв. постановлением Правительства Астраханской области от 16 августа 2007 г. N 361-П)
/-----------------------------------------------------------------------\
|Группы персонала | Наименование | Уровень |
| работников | должностей | управления |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Руководитель учреждения (директор,| |
| 1. Руководители |заведующий, начальник) | 1 |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Заместитель руководителя (директора,| |
| |заведующего, начальника) | 2 |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Главный бухгалтер | 2 |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Главный инженер | 2 |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Руководитель (заведующий) структурного| |
| |подразделения (пункта, отделения,| |
| |отдела, направления, сектора,| |
| |лаборатории, курса, библиотеки,| |
| |столовой) | 3 |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Старший мастер | 3 |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Заместитель главного бухгалтера | 3 |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| 2. Специалисты |Учитель | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Преподаватель | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Учитель-логопед | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Учитель-дефектолог | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Преподаватель-организатор (основ| |
| |безопасности жизнедеятельности,| || |допризывной подготовки) | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Руководитель физического воспитания | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Мастер производственного обучения | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Концертмейстер | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Воспитатель (включая старшего) | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Музыкальный руководитель | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Классный воспитатель | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Социальный педагог | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Педагог-психолог | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Педагог-организатор | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Педагог дополнительного образования | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Тренер-преподаватель (включая старшего)| |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Инструктор по труду | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Инструктор по физической культуре | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Методист, инструктор-методист (включая| |
| |старшего) | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Старший вожатый | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Бухгалтер | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Экономист | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Библиотекарь | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Врач | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Старшая медицинская сестра | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Медицинская сестра | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Медицинская сестра по массажу | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Инструктор по лечебной физкультуре | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Механик | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Инженер | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Художник-постановщик | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Художник | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Художник-оформитель | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Режиссер | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Дирижер | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Балетмейстер | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Хормейстер | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Культорганизатор | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Аккомпаниатор | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Звукооператор | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Спортсмен-инструктор | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Техник | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Капитан | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Администратор | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Массажист | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| 3. Служащие |Кассир | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Заведующий хозяйством | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Заведующий складом | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Лаборант (включая старшего) | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Младший воспитатель | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Секретарь-машинистка | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Делопроизводитель | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Архивариус | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Медицинский дезинфектор | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Шеф-повар | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Рабочий по комплексному обслуживанию и| |
| 4. Рабочие |ремонту зданий | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Слесарь-сантехник | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Электромонтер по ремонту и обслуживанию| |
| |электрооборудования | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Плотник | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Машинист (кочегар) котельной | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Оператор котельной | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Оператор теплового пункта | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Кладовщик | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Аппаратчик химической водоочистки | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Лаборант химического анализа | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Водитель автомобиля | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Возчик | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Рабочий по стирке и ремонту спецодежды | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Кастелянша | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Швея | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Костюмер | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Гардеробщик | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Грузчик | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Повар | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Подсобный рабочий | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Санитарка | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Уборщик производственных и служебных| |
| |помещений | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Дворник | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Садовник | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Истопник | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Сторож (вахтер) | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Вахтенный матрос | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Моторист | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Буфетчица | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Кубовщик | |
|-----------------+---------------------------------------+-------------|
| |Боцман | |
\-----------------------------------------------------------------------/
Схема расчета
должностных окладов руководителей,
специалистов и служащих образовательных учреждений
(утв. постановлением Правительства Астраханской области от 16 августа 2007 г. N 361-П)
| NN пп |
Наименование коэффициента |
Основание для повышения величины базовой единицы |
Величина повышающих коэффициентов для категорий работников |
||
| руководи- тели |
специа- листы |
служа- щие |
|||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1. | Коэффициент уровня образования |
Высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации "магистр" или "дипломированный специалист" |
1,8 | 1,8 | |
| Высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему аттестацию, квалификации "бакалавр" |
1,7 | 1,7 | |||
| Неполное высшее образование, среднее специальное образование |
1,65 | 1,65 | 1,4 | ||
| Начальное профессиональное образование |
1,38 | 1,38 | 1,30 | ||
| Среднее (полное) общее образование |
1,34 | 1,34 | 1,28 | ||
| Основное общее образование |
1,30 | Базовая единица |
Базовая единица |
||
| 2. | Коэффициент за работу в сельской местности, рабочих поселках |
1,25 | 1,25 | 1,25 | |
| 3. | Коэффициент стажа работы |
Стаж работы более 20 лет | 1,35 | 1,35 | 1,15 |
| Стаж работы от 10 до 20 лет |
1,30 | 1,30 | 1,12 | ||
| Стаж работы от 5 до 10 лет |
1,25 | 1,25 | 1,10 | ||
| Стаж работы от 2 до 5 лет | 1,15 | 1,15 | 1,08 | ||
| Стаж работы от 0 до 2 лет | 1,00 | 1,00 | 1,00 | ||
| Молодые специалисты - стаж работы от 0 до 5 лет |
1,25 | 1,25 | 1,10 | ||
| 4. | Коэффициент специфики работы |
от 0 до 1,1 |
от 0 до 1,1 |
от 0 до 1,1 |
|
| 5. | Коэффициент квалификации |
Квалификационная категория: |
|||
| высшая категория | 0,50 | 0,50 | |||
| первая категория | 0,35 | 0,35 | |||
| вторая категория | 0,20 | 0,20 | |||
| 6. | Коэффициент, учитывающий наличие степени, званий |
За ученую степень: доктора наук кандидата наук |
0,40 0,35 |
0,40 0,35 |
|
| Почетные звания Российской Федерации, СССР |
от 0,1 до 0,4 |
от 0,1 до 0,4 |
|||
| 7. | Коэффициент масштаба управления |
Группа 1 | |||
| Уровень 1 - руководители | 2,5-3,0 | ||||
| Уровень 2 - заместители руководителей |
2,0-2,5 | ||||
| Уровень 3 - руководители структурных подразделений |
1,5-2,0 | ||||
| Группа 2 | |||||
| Уровень 1 - руководители | 2,0-2,5 | ||||
| Уровень 2 - заместители руководителей |
1,5-2,0 | ||||
| Уровень 3 - руководители структурных подразделений |
1,0-1,5 | ||||
| Группа 3 | |||||
| Уровень 1 - руководители | 1,5-2,0 | ||||
| Уровень 2 - заместители руководителей |
1,0-1,5 | ||||
| Уровень 3 - руководители структурных подразделений |
1,0 | ||||
| Группа 4 | |||||
| Уровень 1 - руководители | 1,0-1,5 | ||||
| Уровень 2 - заместители руководителей |
1,0 | ||||
| Уровень 3 - руководители структурных подразделений |
1,0 | ||||
| 8. | Коэффициент уровня управления |
Уровень 1 - руководители | 0,5-1,0 | ||
| Уровень 2 - заместители руководителей |
0,3-0,5 | ||||
| Уровень 3 - руководители структурных подразделений |
0,0-0,3 | ||||
Тарифная сетка
по оплате труда рабочих образовательных учреждений
(утв. постановлением Правительства Астраханской области от 16 августа 2007 г. N 361-П)
| Разряды оплаты труда |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| Тарифный коэффициент |
1,00 | 1,04 | 1,09 | 1,187 | 1,318 | 1,457 | 1,605 | 1,763 | 1,937 | 2,129 |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлена базовая единица для расчета должностных окладов и тарифных ставок (окладов) работников образовательных учреждений в размере 1210 рублей.
Постановление вступает в силу по истечении 10-ти дней после его официального опубликования.
Постановление Правительства Астраханской области от 16 августа 2007 г. N 361-П "О системе оплаты труда работников отдельных образовательных учреждений Астраханской области"
Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования
Текст постановления опубликован в "Сборнике Законов и нормативных правовых актов Астраханской области" от 20 сентября 2007 г. N 42
Текст постановления опубликован в "Сборнике Законов и нормативных правовых актов Астраханской области" от 23 августа 2007 г. N 37
Постановлением Правительства Астраханской области от 13 февраля 2009 г. N 47-П настоящее постановление признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Астраханской области от 8 февраля 2008 г. N 46-П
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования указанного постановления и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.02.2008