Постановление Правительства Астраханской области от 20 декабря 2007 г. N 558-П "Об оплате труда работников государственного учреждения Астраханской области "Управление по техническому обслуживанию агентства по организации деятельности мировых судей Астраханской области". (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Правительства Астраханской области
от 20 декабря 2007 г. N 558-П
"Об оплате труда работников государственного учреждения Астраханской
области "Управление по техническому обслуживанию агентства по организации
деятельности мировых судей Астраханской области"

С изменениями и дополнениями от:

7 мая 2008 г., 17 апреля 2009 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Астраханской области от 7 ноября 2011 г. N 449-П настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии со статьей 7 Закона Астраханской области от 14.12.2004 N 64/2004-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Астраханской области", во исполнение постановления Правительства Астраханской области от 01.11.2007 N 464-П "О создании государственного учреждения Астраханской области "Управление по техническому обслуживанию агентства по организации деятельности мировых судей Астраханской области" Правительство Астраханской области постановляет:

1. Установить размеры должностных окладов работников государственного учреждения Астраханской области "Управление по техническому обслуживанию агентства по организации деятельности мировых судей Астраханской области" согласно приложению.

2. Утвердить прилагаемое Положение о системе оплаты труда работников государственного учреждения Астраханской области "Управление по техническому обслуживанию агентства по организации деятельности мировых судей Астраханской области".

3. Финансирование государственного учреждения Астраханской области "Управление по техническому обслуживанию агентства по организации деятельности мировых судей Астраханской области" производить в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете агентству по организации деятельности мировых судей Астраханской области по разделу 0100 "Общегосударственные вопросы".

4. Агентству по печати и информационным коммуникациям Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать данное постановление в средствах массовой информации.

5. Постановление вступает в силу с 01.01.2008.

И.о. Губернатора Астраханской области

К.А. Маркелов

Положение
о системе оплаты труда работников государственного учреждения
Астраханской области "Управление по техническому облуживанию агентства
по организации деятельности мировых судей Астраханской области"
(утв. постановлением Правительства Астраханской области от 20 декабря 2007 г. N 558-П)

1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 7 Закона Астраханской области от 14.12.2004 N 64/2004-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Астраханской области" и устанавливает систему оплаты труда работников государственного учреждения Астраханской области "Управление по техническому обслуживанию агентства по организации деятельности мировых судей Астраханской области".

2. Заработная плата работников учреждения состоит из должностного оклада (оклада) и дополнительных выплат.

3. К дополнительным выплатам относятся:

3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет руководителям, специалистам и другим работникам в следующих размерах:

При стаже работы	Процентов
от 1 до 5 лет	10
свыше 5 до 10 лет	15
свыше 10 до 15 лет	20
свыше 15 до 20 лет	25
свыше 20 лет	30

3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и интенсивность в труде в следующих размерах:

а) руководителям - до 120 процентов должностного оклада;

б) специалистам и другим работникам - до 90 процентов должностного оклада;

в) рабочим - до 60 процентов должностного оклада.

3.3. Доплата до установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда работникам, месячная заработная плата которых ниже минимального размера оплаты труда, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда. Размер доплаты в каждом конкретном случае устанавливается приказом руководителя учреждения.

3.4. Доплата за работу в ночное время сторожам в размере 35 процентов часовой ставки оклада за каждый час работы в ночное время.

3.5. Материальная помощь в размере не более 2 должностных окладов (как правило, к отпуску либо в конце года).

3.6. Ежемесячные премии по результатам работы в размере до 25 процентов должностного оклада.

Порядок и условия выплаты премий, ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и интенсивность в труде устанавливаются локальным нормативным актом учреждения.

4. Единовременные премии за выполнение сложных или важных заданий устанавливаются локальными актами учреждения и выплачиваются в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

5. Работникам учреждения может выплачиваться материальная помощь в пределах утвержденного фонда оплаты труда учреждения в размерах и порядке, определяемых локальным нормативным актом учреждения.