В целях приведения в соответствие с действующим законодательством постановляю:
1. Внести в постановление Губернатора Астраханской области от 22.07.2008 N 379 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе в исполнительных органах государственной власти Астраханской области" следующие изменения:
1.1. Пункт 1.5 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе в исполнительных органах государственной власти Астраханской области, утвержденного постановлением (далее - Положение), изложить в новой редакции:
"1.5. Устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности гражданского служащего (гражданина) для включения его в состав кадрового резерва:
на должности государственной гражданской службы Астраханской области категории "руководители" высшей группы:
- высшее профессиональное образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет, в том числе на должности руководителя или его заместителя не менее трех лет;
на должности государственной гражданской службы Астраханской области категории "руководители", "специалисты" главной группы:
- высшее профессиональное образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет, в том числе на должности руководителя или его заместителя не менее двух лет;
на должности государственной гражданской службы Астраханской области категории "руководители", "специалисты" ведущей группы:
- высшее профессиональное образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.".
1.2. Пункт 2.7 Положения изложить в новой редакции:
"2.7. Причинами исключения из кадрового резерва могут быть:
- назначение гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, на соответствующую кадровому резерву вакантную должность;
- невыполнение но вине гражданского служащего (гражданина) плана профессионального развития;
- осуждение по вступившему в силу приговору суда;
- переход на другую работу, не связанную со специализацией должностей государственной гражданской службы;
- заявление гражданского служащего об исключении из кадрового резерва, которое приобщается к его личному делу, а гражданина - к персональной папке гражданина.".
1.3. Пункт 2.9 Положения исключить.
2. Агентству по печати и информационным коммуникациям Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
3. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор Астраханской области |
А.А. Жилкин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В частности, изменены пункты Положения, определяющие квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности гражданского служащего (гражданина) для включения его в состав кадрового резерва и причины исключения из кадрового резерва.
В соответствии с внесенными изменениями, нахождение гражданского служащего (гражданина) в кадровом резерве теперь не ограничивается по времени, тогда как ранее не должно было превышать пяти лет.
Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Постановление Губернатора Астраханской области от 1 сентября 2008 г. N 446 "О внесении изменений в постановление Губернатора Астраханской области от 22.07.2008 N 379"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания
Текст постановления опубликован в "Сборнике Законов и нормативных правовых актов Астраханской области" от 4 сентября 2008 г. N 47