Статья 6. Основные элементы и структура систем оплаты труда

Статья 6. Основные элементы и структура систем оплаты труда

Информация об изменениях:

Законом Астраханской области от 13 мая 2013 г. N 18/2013-ОЗ в часть 1 статьи 6 настоящего Закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

1. Системы оплаты труда для работников государственных, муниципальных учреждений Астраханской области устанавливаются с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, единых рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и мнения соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов) и объединений работодателей.

2. Заработная плата работников государственных, муниципальных учреждений Астраханской области включает в себя:

1) оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника;

2) выплаты компенсационного характера;

3) выплаты стимулирующего характера.

3. Порядок (механизм) установления должностных окладов заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников, перечни видов и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера разрабатываются главными распорядителями бюджетных средств для подведомственных им государственных учреждений Астраханской области, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется на основании бюджетной сметы, и устанавливаются положениями о системах оплаты труда, утверждаемыми постановлениями Правительства Астраханской области.

4. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера работникам государственных, муниципальных учреждений Астраханской области устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

5. Размеры выплат компенсационного характера работников государственных, муниципальных учреждений Астраханской области не могут быть ниже размеров выплат компенсационного характера, установленных законодательством Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Законом Астраханской области от 13 февраля 2017 г. N 5/2017-ОЗ статья 6 настоящего Закона дополнена частью 6, вступающей в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона

6. Условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений Астраханской области определяются трудовыми договорами в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Законом и постановлениями Правительства Астраханской области.

Условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений Астраханской области определяются трудовыми договорами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Законом и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Астраханской области.

Информация об изменениях:

Законом Астраханской области от 13 февраля 2017 г. N 5/2017-ОЗ статья 6 настоящего Закона дополнена частью 7, вступающей в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона

7. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений Астраханской области, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется государственным органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя учреждений, в размере, не превышающем пятикратного размера.

Информация об изменениях:

Законом Астраханской области от 13 февраля 2017 г. N 5/2017-ОЗ статья 6 настоящего Закона дополнена частью 8, вступающей в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона

8. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений Астраханской области, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений Астраханской области (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется органом местного самоуправления, осуществляющим функции и полномочия учредителя учреждений, в размере, не превышающем размера, который установлен нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Астраханской области.

Информация об изменениях:

Законом Астраханской области от 13 февраля 2017 г. N 5/2017-ОЗ статья 6 настоящего Закона дополнена частью 9, вступающей в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона

9. Порядок размещения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных, муниципальных учреждений Астраханской области и порядок представления указанными лицами данной информации, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяются Правительством Астраханской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.