Приложение 7. Этапы Программы

Приложение 7
к Программе

Этапы Программы

Этап	Период реали- зации	Реализуемые мероприятия	Числен- ность участни- ков (чел.)	Финансирование всего: федеральный бюджет/областной бюджет (тыс. руб.)
I	Февраль - июнь	1. Разработка и принятие нормативных правовых актов. 2. Подготовка типовых пакетов документов по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников); организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработными гражданами, гражданами, ищущими работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников, в случае угрозы увольнения; содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан. 3. Проведение совещаний, семинаров по вопросам реализации Программы с заинтересованными сторонами (администрациями муниципальных образований, руководителями предприятий (организаций), директорами государственных учреждений службы занятости (центров занятости населения) и др. 4. Рассмотрение вопросов совместного финансирования мероприятий Программы с органами исполнительной власти области, организациями. 5. Определение объемов, сроков высвобождения, профессионально- квалификационного состава высвобождаемых сотрудников организаций. 6. Рассмотрение работодателями возможности создания (выделения) рабочих мест для организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработными гражданами, гражданами, ищущими работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников, в случае угрозы увольнения. 7. Определение перечня предприятий, на которых планируется опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников). 8. Осуществление оценки общей потребности в опережающем профессиональном обучении граждан, подлежащих высвобождению, по профессиям, пользующимся спросом, объемов затрат с учетом ситуации на рынке труда и потребности предприятий в опережающем обучении работников. 9. Формирование перечня профессий (специальностей), по которым необходимо организовать опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения, и списка образовательных учреждений Астраханской области, осуществляющих опережающее профессиональное обучение. 10. Проведение отбора учебных заведений для организации опережающего обучения граждан. 11. Разработка механизма реализации мероприятий Программы. 12. Формирование банка вакансий общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработными гражданами, гражданами, ищущими работу, включая выпускников образовательных учреждений. 13. Подписание соглашений и заключение договоров о совместной деятельности с органами исполнительной власти, местного самоуправления, работодателями, учебными заведениями, государственными учреждениями центрами занятости населения. 14. Организация опережающего профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников). 15. Обеспечение участия в программе общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработными гражданами, гражданами, ищущими работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников, находящихся под риском увольнения, в соответствии с перечнем предприятий (организаций), объемами и видами общественных работ. 16. Содействие безработным гражданам в организации предпринимательской деятельности и самозанятости.	1088 5000 200	0/9679,0 81966,9 7200,0
II	Июль- декабрь	1. Проведение мониторинга реализации Программы с целью возможного внесения изменений в программные мероприятия. 2. Дальнейшая работа по организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников). 3. Дальнейшая работа по обеспечению участия в программе общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработными гражданами, гражданами, ищущими работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников, находящихся под риском увольнения, в соответствии с перечнем предприятий (организаций), объемами и видами общественных работ. 4. Дальнейшая работа по содействию безработным гражданам в организации предпринимательской деятельности и самозанятости. 5. Анализ реализации мероприятий Программы. 6. Обобщение результатов и оценка эффективности реализации Программы
			3912 17075 800	22242,5/12432,9 279917,0 28800,0