Постановление Правительства Астраханской области
от 2 июля 2009 г. N 345-П
"О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области
от 05.03.2008 N 98-П"
Постановлением Правительства Астраханской области от 18 ноября 2011 г. N 467-П настоящее постановление признано утратившим силу
В целях обеспечения выполнения функций и задач государственным учреждением Астраханской области "Управление по техническому обеспечению деятельности министерства социального развития и труда Астраханской области" Правительство Астраханской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 05.03.2008 N 98-П "Об оплате труда работников государственного учреждения Астраханской области "Управление по техническому обеспечению деятельности министерства социального развития и труда Астраханской области" следующие изменения:
1.1. Приложение "Размеры должностных окладов (окладов) работников государственного учреждения Астраханской области "Управление по техническому обеспечению деятельности министерства социального развития и труда Астраханской области" к постановлению изложить в новой редакции (прилагается).
1.2. Пункт 3 Положения о системе оплаты труда работников государственного учреждения Астраханской области "Управление по техническому обеспечению деятельности министерства социального развития и труда Астраханской области", утвержденного постановлением (далее - Положение), изложить в следующей редакции:
"3. К дополнительным выплатам относятся:
3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу (окладу) за выслугу лет в размерах:
при стаже работы | в процентах |
от 1 года до 5 лет | 10 |
от 5 до 10 лет | 15 |
от 10 до 15 лет | 20 |
свыше 15 лет | 30 |
3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу (окладу) за сложность, напряженность и интенсивность в труде в следующих размерах:
а) руководителям - до 200 процентов должностного оклада (оклада);
б) специалистам и служащим - до 150 процентов должностного оклада (оклада);
в) рабочим - до 90 процентов должностного оклада (оклада).
3.3. Доплата за работу в ночное время (с 22 до 6 часов) в размере 35 процентов должностного оклада (оклада) за каждый час работы в ночное время.
3.4. Ежемесячная надбавка водителям автомобилей за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии - до 90 процентов должностного оклада (оклада).
Конкретный размер ежемесячной надбавки за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии устанавливается приказом руководителя учреждения.
Размер ежемесячной надбавки за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии может быть уменьшен или выплата ее прекращена за нарушение:
- правил дорожного движения;
- правил содержания, эксплуатации и технического обслуживания транспортных средств и гаражного оборудования;
- трудовой дисциплины, повлекшее за собой нарушение правил эксплуатации автомобильной техники.
3.5. Ежемесячные премии по результатам работы (размер премии определяется по результатам деятельности работника и не может превышать 25 процентов должностного оклада (оклада).
3.6. Доплата до установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда работникам, месячная заработная плата которых ниже минимального размера оплаты труда, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности). Размер доплаты в каждом конкретном случае устанавливается ежемесячно приказом руководителя учреждения.
Порядок выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и интенсивность в труде, премий определяется коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения.
Размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и интенсивность в труде, премий руководителю учреждения устанавливаются приказом министра социального развития и труда Астраханской области.".
1.3. Дополнить Положение пунктом 6 следующего содержания:
"6. Работникам, находящимся на территории рабочего поселка Лиман, выплачивается коэффициент к заработной плате в размере 1,10 за работу в пустынных и безводных местностях.
Коэффициент за работу в пустынных и безводных местностях, установленный к заработной плате работников, начисляется на фактический заработок, включая выплату за выслугу лет.".
2. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования.
Губернатор Астраханской области |
А.А. Жилкин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В целях обеспечения выполнения функций и задач государственным учреждением Астраханской области "Управление по техническому обеспечению деятельности министерства социального развития и труда Астраханской области" документом изменены размеры должностных окладов (окладов) работников учреждения.
Также изменены размеры надбавок к должностному окладу.
Работникам, находящимся на территории рабочего поселка Лиман, выплачивается коэффициент к заработной плате в размере 1,10 за работу в пустынных и безводных местностях.
Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования.
Постановление Правительства Астраханской области от 2 июля 2009 г. N 345-П "О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 05.03.2008 N 98-П"
Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования
Текст постановления опубликован в "Сборнике Законов и нормативных правовых актов Астраханской области" от 9 июля 2009 г. N 31
Постановлением Правительства Астраханской области от 18 ноября 2011 г. N 467-П настоящее постановление признано утратившим силу