Постановление Министерства образования и науки Астраханской области от 14 марта 2011 г. N 14 "Об организации проведения аттестации педагогических работников областных государственных и муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Астраханской области, для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей)" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Министерства образования и науки Астраханской области
от 14 марта 2011 г. N 14
"Об организации проведения аттестации педагогических работников областных
государственных и муниципальных образовательных учреждений, расположенных
на территории Астраханской области, для установления соответствия уровня
их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям
(первой или высшей)"

С изменениями и дополнениями от:

29 апреля, 7 июня 2011 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Министерства образования и науки Астраханской области от 28 ноября 2011 г. N 86 настоящее постановление признано утратившим силу

Информация об изменениях:

Постановлением Министерства образования и науки Астраханской области от 29 апреля 2011 г. N 40 в преамбулу настоящего постановления внесены изменения

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В соответствии с пунктом 16 статьи 29 Закона Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании", Порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.03.2010 N 209, Положением о министерстве образования и науки Астраханской области, утвержденным постановлением Правительства Астраханской области от 16.03.2005 N 17-П, в целях организации проведения аттестации педагогических работников областных государственных и муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Астраханской области, для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), министерство образования и науки Астраханской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об организации проведения аттестации педагогических работников областных государственных и муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Астраханской области, для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) (далее - Положение об организации проведения аттестации).

2. Установить, что квалификационные категории, присвоенные педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Астраханской области, до введения в действие настоящего Положения, сохраняются в течение срока, на который они были присвоены.

3. Установить, что настоящее Положение об организации проведения аттестации применяется при рассмотрении заявлений педагогических работников областных государственных и муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Астраханской области, направленных в Аттестационную комиссию Астраханской области после 01.01.2011.

4. Установить, что настоящее Положение об организации проведения аттестации применяется для аттестации работников, занимающих должности, отнесенные к профессиональной группе должностей педагогических работников, и осуществляющих педагогическую деятельность в областных государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, спорта, культуры и социального обслуживания, расположенных на территории Астраханской области, в соответствии с должностными обязанностями, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 N 761н "Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования".

5. Установить, что проведение аттестации педагогических работников для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), негосударственных образовательных учреждений, расположенных на территории Астраханской области и имеющих государственную аккредитацию, может осуществляться на основании соответствующего соглашения между министерством образования и науки Астраханской области и учредителями негосударственных образовательных учреждений.

6. Уполномочить ОГУ "Центр мониторинга в образовании":

6.1. Осуществлять организационные мероприятия по экспертной оценке соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям и подготовке соответствующих экспертных заключений для Аттестационной комиссии Астраханской области с учетом требований Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных".

6.2. Обеспечить предварительное специальное обучение членов экспертных групп технологии экспертной оценки соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям.

Информация об изменениях:

Постановлением Министерства образования и науки Астраханской области от 7 июня 2011 г. N 63 в пункт 7 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Признать утратившими силу:

- постановления министерства образования и науки Астраханской области от 19.11.2008 N 2630 "О прейскуранте на платные услуги, оказываемые областным государственным учреждением "Центр мониторинга в образовании", от 12.01.2009 N 01 "О внесении изменений в постановление министерства образования и науки Астраханской области от 19.11.2008 N 2630", от 28.04.2009 N 812 "О внесении изменений в постановление министерства образования и науки Астраханской области от 19.11.2008 N 2630", от 05.10.2009 N 4575 "О внесении изменений в постановление министерства образования и науки Астраханской области от 19.11.2008 N 2630", от 18.11.2009 N 5279 "О внесении изменений в постановление министерства образования и науки Астраханской области от 19.11.2008 N 2630", от 04.12.2009 N 5550 "О внесении изменения в постановление министерства образования и науки Астраханской области от 18.11.2009 N 5279";

- приказы министерства образования и науки Астраханской области от 21.09.2006 N 756 "Об утверждении состава и секретариата Главной аттестационной комиссии министерства образования и науки Астраханской области", от 19.09.2007 N 841 "Об утверждении форм портфолио и критериев оценки его содержания для аттестации педагогических и руководящих работников общеобразовательных учреждений", от 22.10.2007 N 933 "Об утверждении инструкции по проведению экспертизы уровня теоретической компетенции в форме устного экзамена и критериев оценки его содержания", от 22.10.2007 N 934 "Об утверждении форм протоколов для аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений", от 22.10.2007 N 935 "Об утверждении инструкции по проведению экспертизы результатов практической деятельности педагогических и руководящих работников в форме анкетирования", от 24.12.2007 N 1092 "Об утверждении форм портфолио и критериев оценки его содержания для аттестации педагогических и руководящих работников специальных (коррекционных) образовательных учреждений", от 24.12.2007 N 1093 "Об утверждении форм портфолио и критериев оценки его содержания для аттестации педагогических и руководящих работников учреждений дополнительного образования детей", от 21.03.2008 N 318 "Об утверждении форм портфолио и критериев оценки его содержания для аттестации педагогических и руководящих работников учреждения дошкольного образования", от 23.04.2008 N 489 "О внесении изменений в приказ министерства образования и науки Астраханской области от 24.12.2007 N 1092", от 23.04.2008 N 492 "Об утверждении форм портфолио и критериев оценки его содержания для аттестации педагогических и руководящих работников учреждений начального профессионального образования", от 08.04.2009 N 139 "О внесении изменений в приказ министерства образования и науки Астраханской области "Об утверждении состава и секретариата Главной аттестационной комиссии" от 21.09.2006 N 756", от 27.07.2009 N 680-а "Об утверждении формы договора об оказании услуг по организационно-технологическому сопровождению аттестации педагогических и руководящих работников учреждений и организаций, расположенных на территории Астраханской области".

8. Управлению организационного обеспечения образования и проектной деятельности (Соколов С.В.):

8.1. В семидневный срок направить в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Астраханской области копию настоящего постановления.

8.2. В семидневный срок направить настоящее Постановление в агентство связи и массовых коммуникаций Астраханской области для официального опубликования.

9. Отделу правового обеспечения образования (Масаутова Д.Г.) обеспечить включение настоящего постановления в электронную базу данных "Гарант" и "КонсультантПлюс".

10. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его первого официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2011.

Министр

В.А. Гутман

Информация об изменениях:

Постановлением Министерства образования и науки Астраханской области от 7 июня 2011 г. N 63 в настоящее Положение внесены изменения

См. текст Положения в предыдущей редакции

Положение
об организации проведения аттестации педагогических работников областных
государственных и муниципальных образовательных учреждений,
расположенных на территории Астраханской области, для установления
соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым
к квалификационным категориям (первой или высшей)
(утв. постановлением министерства образования и науки Астраханской области от 14 марта 2011 г. N 14)

С изменениями и дополнениями от:

7 июня 2011 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с подпунктом 16 пункта 1 ст. 29 Закона РФ от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании", Порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденным приказом Минобрнауки России от 24.03.2010 N 209, приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 N 761н "Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" (далее - приказ N 761н) и определяет на единой нормативной и организационно-методической основе организацию проведения аттестации педагогических работников для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), областных государственных и муниципальных образовательных учреждений всех типов и видов, расположенных на территории Астраханской области.

1.2. Аттестация для установления соответствия уровня квалификации работника требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), может быть проведена в отношении педагогических работников, осуществляющих педагогическую деятельность в соответствии с должностными обязанностями, утвержденными приказом N 761н.

1.3. Для проведения аттестации педагогических работников областных государственных и муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Астраханской области, для установления соответствия уровня квалификации работника требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) (далее - аттестация педагогических работников), министерством образования и науки Астраханской области (далее - министерство) формируется Аттестационная комиссия Астраханской области (далее - Комиссия).

1.4. Персональный состав Комиссии, регламент ее работы определяются соответствующим распорядительным актом министерства.

1.5. С целью всестороннего анализа результатов профессиональной деятельности педагогических работников и подготовки соответствующих экспертных заключений для Аттестационной комиссии Астраханской области создаются экспертные группы. Порядок формирования регионального банка экспертов по аттестации педагогических работников утверждается распорядительным актом министерства.

1.6. Аттестация осуществляется за счет средств образовательного учреждения, в котором работает педагогический работник. Оплата затрат по проведению аттестации педагогических работников осуществляется образовательным учреждением на основании договора, предъявленного к оплате счета и акта приема выполненных работ.

Оплата командировочных расходов, понесенных педагогическим работником для проезда к месту проведения аттестации и участия в заседании Комиссии, осуществляется образовательным учреждением в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Учредитель образовательного учреждения должен заблаговременно предусмотреть в соответствующем бюджете целевое выделение средств, необходимых для оплаты затрат на проведение аттестации педагогических работников подведомственных ему образовательных учреждений.

1.7. Министерство утверждает нормативы затрат для определения стоимости аттестации педагогических работников соответствующим распорядительным актом.

2. Организация аттестации педагогических работников

2.1. Основанием для проведения аттестации педагогического работника является его личное заявление.

2.2. Заявление о проведении аттестации по установленной форме (приложение N 1) направляется педагогическим работником в Комиссию в любое время в течение календарного года, но не позднее чем за три месяца до окончания срока действия имеющейся квалификационной категории. Руководители органов местного самоуправления оказывают содействие в передаче заявлений на аттестацию в Комиссию педагогических работников подведомственных муниципальных образовательных учреждений. Руководители областных государственных образовательных учреждений оказывают содействие в передаче заявлений на аттестацию в Комиссию педагогических работников областных государственных образовательных учреждений.

2.3. Заявление о проведении аттестации рассматривается в течение одного месяца со дня его подачи на соответствие установленной форме, а также требованиям нормативных актов, указанных в п. 1.1 и п. 1.2. настоящего Положения.

2.4. В случае несоответствия представленного заявления установленным требованиям педагогическому работнику направляется мотивированный отказ в приеме заявления к рассмотрению по существу почтовым отправлением с уведомлением и сообщением на электронный адрес, указанный в заявлении на проведение аттестации.

2.5. В случае соответствия представленного заявления установленным требованиям педагогическому работнику направляется информация с указанием индивидуального графика проведения аттестации, а также места ее проведения. Указанная информация по выбору педагогического работника направляется по почте либо на электронный адрес, указанный в заявлении на проведение аттестации.

При составлении индивидуального графика проведения аттестации для каждого конкретного педагогического работника должны учитываться следующие факторы:

- срок действия ранее установленной квалификационной категории,

- продолжительность аттестации с начала ее проведения и до принятия решения не должна превышать двух месяцев.

Индивидуальный график проведения аттестации должен предоставлять педагогическому работнику возможность выбора конкретных дней и времени проведения процедуры аттестации из имеющегося расписания.

2.6. При получении информации с указанием индивидуального графика проведения аттестации, а также места ее проведения педагогический работник в течение 3 дней должен любым доступным способом (по почте, электронной почте, факсимильной связью) направить ответное сообщение, содержащее информацию о конкретном дне и времени, выбранном педагогическим работником из предложенного расписания для проведения процедуры аттестации.

По письменному заявлению педагогического работника, в случае наличия уважительных причин, не позволяющих ему пройти аттестацию в установленные сроки, при предоставлении подтверждающих документов продолжительность его аттестации, с учетом действия ранее установленной квалификационной категории, может быть увеличена на основании распорядительного акта министерства.

2.7. Аттестация педагогических работников проводится на основе экспертной оценки соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям.

2.8. Экспертная оценка включает в себя экспертизу уровня теоретической компетентности и экспертизу результатов практической деятельности.

2.9. При экспертизе уровня теоретической компетентности педагогических работников проверяются специальные знания, а также знания законодательных и иных нормативных правовых актов, положений, инструкций и других документов, методов и средств, которые работник должен применять при выполнении должностных обязанностей.

Для выявления уровня теоретической компетентности педагогических работников формируется региональный банк контрольно-измерительных материалов по аттестации педагогических работников. Порядок формирования банка контрольно-измерительных материалов, применяемых для аттестации педагогических работников, утверждается распорядительным актом министерства.

2.10. Экспертиза уровня теоретической компетентности педагогических работников проводится в форме компьютерного тестирования. Персональный компьютер предоставляется каждому педагогическому работнику. Время компьютерного тестирования составляет 2 часа.

2.11. По письменным заявкам руководителей муниципальных органов, осуществляющих управление в сфере образования и находящихся вне территории города Астрахани, при наличии всех организационных условий и соблюдении мер информационной безопасности проведение компьютерного тестирования может быть организовано непосредственно в муниципалитете.

2.12. При компьютерном тестировании педагогический работник после проведения соответствующего инструктажа самостоятельно:

- вводит в программу свои паспортные данные (при этом программа автоматически кодирует личные данные аттестуемого);

- методом случайной выборки автоматически выбирает 30 вопросов из регионального банка контрольно-измерительных материалов по аттестации педагогических работников;

- выбирает один правильный, на его взгляд, ответ и вводит его в окно ответов, затем переходит к следующему вопросу.

2.13. Оценивание успешности прохождения компьютерного тестирования производится специальной компьютерной программой в зависимости от объема полученных правильных ответов по следующей шкале:

- для высшей квалификационной категории - не менее 80% правильных ответов,

- для первой квалификационной категории - не менее 60% правильных ответов.

При этом применяется правило округления результатов компьютерного тестирования до целого числа в большую сторону.

2.14. Результаты компьютерного тестирования доводятся до сведения педагогического работника под роспись в день его проведения.

2.15. Примерные формы вопросов компьютерного тестирования являются открытыми для ознакомления на следующих сайтах: http//www.astrminobr.ru и http//www.astrcmo.ru. Ответы на вопросы компьютерного тестирования являются конфиденциальной информацией, ответственность за сохранность которой несут уполномоченные лица в соответствии с действующим законодательством.

2.16. Экспертиза результатов практической деятельности представляет собой оценку профессиональных достижений педагогического работника и достижений его обучающихся и воспитанников, изложенных в представленном им портфолио.

Форма портфолио утверждается соответствующим распорядительным актом министерства для каждой должности педагогических работников.

2.17. Материалы портфолио представляются педагогическим работником непосредственно соответствующим уполномоченным лицам в день проведения компьютерного тестирования.

К материалам портфолио прилагается ходатайство руководителя органа общественного управления образовательного учреждения (управляющего совета, попечительского совета) об установлении аттестуемому педагогическому работнику заявленной им квалификационной категории.

2.18. Оценка содержания представленного педагогическим работником портфолио проводится экспертной группой в течение 14 дней со дня его представления.

Экспертные группы формируются из числа представителей органов государственной власти Астраханской области, органов местного самоуправления, образовательных учреждений, научных организаций, методических служб, профессиональных общественных организаций и объединений, органов общественного управления образовательных учреждений (управляющих, попечительских и других советов), прошедших специальное обучение, имеющих квалификационную категорию не ниже категории, заявленной аттестуемым педагогическим работником, и стаж работы по профилю педагогической деятельности не менее 10 лет. К данной работе не могут привлекаться лица, находящиеся на оплачиваемой работе в образовательном учреждении, в котором работает аттестуемый педагогический работник.

2.19. Экспертная группа формируется из регионального банка экспертов по аттестации педагогических работников в количестве двух человек. Состав экспертных групп формируется таким образом, чтобы была исключена возможность конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемое решение о результатах аттестации (в соответствии с требованиями Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"). В состав экспертной группы не могут входить представители одного образовательного учреждения (организации).

2.20. Каждый член экспертной группы независимо друг от друга проводит оценку содержания представленного педагогическим работником портфолио. Результаты каждого оценивания заносятся в соответствующий протокол.

Оценка соответствия содержания представленного педагогическим работником портфолио заявленной квалификационной категории производится членами экспертной группы на основании показателей, утвержденных соответствующим распорядительным актом министерства для различных должностей педагогических работников.

При значительном (более 10%) расхождении результатов оценки к экспертизе привлекается третий эксперт.

Общий результат определяется как среднее арифметическое оценок всех членов экспертной группы с округлением до целого числа в большую сторону.

2.21. Для принятия положительного решения о соответствии заявленной квалификационной категории необходимо достижение следующих критериальных значений вышеуказанных показателей:

- для высшей квалификационной категории - не менее 80%,

- для первой квалификационной категории - не менее 60%.

2.22. Экспертная группа по результатам проведенного компьютерного тестирования и оценки содержания представленного педагогическим работником портфолио готовит соответствующее заключение по установленной соответствующим распорядительным актом министерства форме с предварительными выводами о соответствии (или несоответствии) уровня квалификации педагогического работника заявленной квалификационной категории.

2.23. Электронная копия заключения экспертной группы доводится до сведения педагогического работника путем направления ему соответствующего письма на электронный адрес, указанный в заявлении на проведение аттестации, не позднее, чем за две недели до дня заседания Комиссии.

2.24. Заключение экспертной группы со всеми материалами аттестации педагогического работника направляются в Комиссию не позднее, чем за 10 дней до дня соответствующего заседания Комиссии.

3. Принятие решения

3.1. По результатам аттестации Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) уровень квалификации (указывается должность) соответствуют требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории;

б) уровень квалификации (указывается должность) не соответствуют требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории.

3.2. Педагогический работник имеет право лично присутствовать при его аттестации на заседании аттестационной комиссии, о чем письменно уведомляет Комиссию в заявлении на проведении аттестации.

При неявке педагогического работника на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины Комиссия вправе провести аттестацию в его отсутствие.

3.3. Условием положительного решения Комиссии о соответствии уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории является соответствие выявленных результатов экспертизы критериальным значениям утвержденных показателей аттестации.

При принятии решения Комиссия рассматривает и учитывает ходатайство руководителя органа общественного управления образовательного учреждения (управляющего совета, попечительского совета) об установлении аттестуемому педагогическому работнику заявленной им квалификационной категории.

3.4. Решение Комиссии оформляется протоколом и заносится в аттестационный лист педагогического работника (приложение N 2). Протокол подписывается в день проведения заседания Комиссии председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании.

В случае необходимости Комиссия может внести в аттестационный лист педагогического работника рекомендации по совершенствованию его профессиональной деятельности, о необходимости повышения его квалификации с указанием специализации и другие рекомендации. При наличии в аттестационном листе указанных рекомендаций работодатель не позднее чем через год со дня проведения аттестации педагогического работника представляет в Комиссию информацию о выполнении рекомендаций Комиссии по совершенствованию профессиональной деятельности педагогического работника.

Аттестационный лист оформляется в двух экземплярах, один из которых хранится в личном деле педагогического работника, другой - в аттестационном деле педагогического работника.

3.5. Решение Комиссии о результатах аттестации педагогических работников утверждается соответствующим приказом министерства "Об установлении квалификационных категорий".

3.6. Аттестационный лист и выписка из приказа министерства "Об установлении квалификационных категорий" для приобщения к личному делу выдаются педагогическому работнику лично либо уполномоченному лицу по доверенности, подписанной педагогическим работником и заверенной подписью руководителя и печатью образовательного учреждения не позднее 30 календарных дней с даты принятия решения Комиссией.

3.7. По завершении аттестации на каждого педагогического работника формируется аттестационное дело.

Порядок формирования, хранения и уничтожения аттестационных дел педагогических работников утверждается соответствующим распорядительным актом министерства.

3.8. В случае нарушения порядка проведения аттестации или в случае несогласия с выводами, изложенными в заключении экспертной группы, в целях обеспечения права на объективное оценивание педагогический работник вправе подать в письменной форме апелляцию на имя председателя Комиссии с указанием конкретных фактов нарушения или причин несогласия с выводами. Апелляция должна быть подана не позднее 3 дней с момента обнаружения нарушения порядка проведения аттестации или получения заключения экспертной группы.

3.9. Рассмотрение апелляций педагогических работников осуществляется на заседании Комиссии. Педагогический работник имеет право присутствовать на заседании Комиссии, где будет проводиться рассмотрение его апелляции.

С учетом изложенных в апелляции причин несогласия с экспертным заключением Комиссии принимает одно из следующих решений:

- об отклонении апелляции;

- об удовлетворении апелляции и назначении повторной экспертной оценки в целом или по отдельным аспектам.

3.10. В случае признания педагогического работника не соответствующим заявленной первой квалификационной категории аттестация на ту же квалификационную категорию по его заявлению может проводиться не ранее чем через год со дня принятия соответствующего решения Комиссией в порядке, установленном настоящим Положением.

3.11. В случае признания педагогического работника не соответствующим заявленной высшей квалификационной категории (при условии ее установления в предыдущий аттестационный период) при условии достижения им критериальных значений показателей, соответствующих первой квалификационной категории, Комиссия принимает решение об установлении данному работнику первой квалификационной категории.

3.12. В целях учета результатов аттестации педагогических работников на территории Астраханской области ведется реестр аттестованных педагогических работников на первую и высшую квалификационную категорию. Порядок формирования, ведения и пользования информацией из данного реестра утверждается распорядительным актом министерства.

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 1
к Положениюоб организации
проведения аттестации

                                                В аттестационную комиссию

                                                Астраханской области

                                                от ______________________

                                                 (фамилия, имя, отчество)

                                                _________________________

                                                (должность, место работы)

                                ЗАЯВЛЕНИЕ

     Прошу  аттестовать  меня  в  20 __ году  на ________________________

квалификационную категорию по должности (должностям)

________________________________________________________________________.

     В настоящее время имею ________________ квалификационную  категорию,

срок ее действия до ___________ (либо квалификационной категории не имею)

(копия приказа об установлении квалификационной категории прилагается).

     Основанием для   аттестации   на   указанную     в         заявлении

квалификационную  категорию   считаю   следующие   результаты     работы,

соответствующие требованиям, предъявляемым  к  _______   квалификационной

категории:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Сообщаю о себе следующие сведения:

образование (когда   и какое образовательное учреждение профессионального

образования окончил (а), полученная специальность и квалификация)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

стаж педагогической работы (по специальности)   ____________________ лет,

в данной должности ________ лет; в данном учреждении _______ лет.

Имею    следующие    награды,  звания,  ученую  степень,  ученое   звание

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Сведения о повышении квалификации _______________________________________

_________________________________________________________________________

Аттестацию на заседании аттестационной комиссии  прошу  провести  в  моем

присутствии (без моего присутствия) (нужное подчеркнуть).

С   порядком   аттестации   педагогических  работников    государственных

и муниципальных образовательных учреждений ознакомлен (а).

Контактные телефоны:

дом. _______________

служ. ______________

моб. _______________

Адрес, на который следует направлять почтовую корреспонденцию:

_________________________________________________________________________

  (индекс, город, район, населенный пункт, улица, дом, корпус, квартира)

Электронный адрес в сети ИНТЕРНЕТ:________________________________

"____" _____________ 20 __ г.                   Подпись _________________

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 2
к Положениюоб организации
проведения аттестации

                           АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________________

2. Год, число и месяц рождения __________________________________________

3. Занимаемая  должность на момент аттестации и дата назначения   на  эту

должность _______________________________________________________________

_________________________________________________________________________

4. Сведения  о  профессиональном  образовании,   наличии  ученой степени,

ученого звания

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

       (когда и какое учебное заведение окончил (а), специальность

_________________________________________________________________________

      и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)

5. Сведения о повышении  квалификации  за  последние 5 лет до прохождения

аттестации ______________________________________________________________

6. Стаж педагогической работы (работы по специальности) _________________

_________________________________________________________________________

7. Общий трудовой стаж __________________________________________________

8. Краткая оценка деятельности педагогического работника

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

9. Рекомендации аттестационной комиссии _________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

10. Решение аттестационной комиссии:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

        (уровень квалификации по должности (указывается должность

 педагогического работника) соответствует (не соответствует) требованиям,

       предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории)

11. Количественный состав аттестационной комиссии _______________________

12. На заседании присутствовало _________ членов аттестационной комиссии.

    Количество голосов за _________, против _______________

13. Примечания:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Председатель

аттестационной комиссии

Астраханской области        _____________________________________________

                                         (подпись с расшифровкой)

Заместитель председателя

аттестационной комиссии

Астраханской области        _____________________________________________

                                         (подпись с расшифровкой)

Секретарь

аттестационной комиссии

Астраханской области        _____________________________________________

                                         (подпись с расшифровкой)

Члены

аттестационной комиссии

Астраханской области        _____________________________________________

                                         (подпись с расшифровкой)

                            _____________________________________________

                                         (подпись с расшифровкой)

                            _____________________________________________

                                         (подпись с расшифровкой)

Дата проведения аттестации и принятия решения аттестационной комиссией

_________________________________________________________________________

Установлена ___________________________ квалификационная категория сроком

на 5 лет

_________________________________________________________________________

          (дата и номер приказа министерства образования и науки

                          Астраханской области)

                                                                     М.П.

С аттестационным листом ознакомлен (а)

_________________________________________________________________________

                (подпись педагогического работника, дата)

С   решением   аттестационной комиссии согласен (не согласен)  (согласна,

не согласна))

_____________________________              ________________________

   (расшифровка подписи)                           (подпись)