Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 44. Муниципальная служба в муниципальном образовании "Закрытое административно-территориальное образование Знаменск Астраханской области"
1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
2. Правовое регулирование муниципальной службы, включая требования к должностям муниципальной службы, определение статуса муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы, осуществляется федеральным законом, а также принимаемыми в соответствии с ним законами Астраханской области, настоящим Уставом, иными муниципальными правовыми актами ЗАТО Знаменск.
3. Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальным правовым актом ЗАТО Знаменск в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Астраханской области, утверждаемым законом Астраханской области.
4. При замещении должности муниципальной службы в ЗАТО Знаменск заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается муниципальным правовым актом, принимаемым Советом ЗАТО Знаменск. Порядок проведения конкурса должен предусматривать опубликование его условий, сведений о дате, времени и месте его проведения, а также проекта трудового договора не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса. Общее число членов конкурсной комиссии в ЗАТО Знаменск и порядок ее формирования устанавливаются Советом ЗАТО Знаменск.
Конкурс на замещение должности муниципальной службы в ЗАТО Знаменск, назначение на которую в соответствии с Уставом ЗАТО Знаменск подлежит согласованию с Советом ЗАТО Знаменск или с главой ЗАТО Знаменск может проводиться соответственно с согласия Совета ЗАТО Знаменск, оформляемого его решением, либо с письменного согласия главы ЗАТО Знаменск. Процедура согласования назначения победителя конкурса на замещение должности муниципальной службы в ЗАТО Знаменск в таком случае не производится.
5. На муниципальных служащих распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными федеральным законодательством.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.