Постановление администрации города Астрахани от 8 сентября 2011 г. N 8111 "О внесении изменений и дополнений в постановление администрации города Астрахани от 30.12.2008 N 5293" (утратило силу)

Постановление администрации города Астрахани
от 8 сентября 2011 г. N 8111
"О внесении изменений и дополнений в постановление администрации
города Астрахани от 30.12.2008 N 5293"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации муниципального образования "Город Астрахань" от 12 мая 2016 г. N 3121 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях приведения в соответствие с Федеральным законом "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда", Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2011 год, утвержденными Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений (протокол от 10.12.2010 N 10), постановления администрации города от 21.07.2011 N 6476 "О мерах по реализации Федерального закона "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" на территории муниципального образования "Город Астрахань", постановляю:

1. Внести в постановление администрации города Астрахани от 30.12.2008 N 5293 "О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Астрахани", с изменениями и дополнениями, внесенными постановлением администрации города Астрахани от 09.06.2008 N 2068, следующие изменения и дополнения:

1.1. Преамбулу постановления изложить в следующей редакции:

"В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Астраханской области "О системах оплаты труда работников бюджетных учреждений и отдельных работников исполнительных органов государственной власти Астраханской области", решением Городской Думы муниципального образования "Город Астрахань" от 16.07.2009 N 93 "Об утверждении положений о системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений и отдельных работников органов местного самоуправления муниципального образования "Город Астрахань".

1.2. В названии и по всему тексту постановления администрации города слово "новая" в соответствующих падежах исключить.

1.3. Пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Норма часов педагогической работы за ставку заработной платы, либо продолжительности рабочего времени, устанавливается на основании приказа Министерства образования и науки Российской Федерации".

1.4. Пункты 6 и 7 постановления администрации города признать утратившими силу.

1.5. Пункты 8, 9 и 10 считать соответственно пунктами 6, 7 и 8.

1.6. Пункт 8 постановления администрации города изложить в следующей редакции:

"8. Контроль за исполнением настоящего постановления администрации города возложить на вице-мэра города, курирующего соцсферу, муниципальный заказ и администрации районов".

2. Внести в Положение о новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Астрахани, утвержденное постановлением администрации города Астрахани от 30.12.2008 N 5293 "О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Астрахани" с изменениями и дополнениями, внесенными постановлением администрации города Астрахани от 09.06.2009 N 2068 (далее - Положение), следующие изменения и дополнения:

2.1. В наименовании и по всему тексту Положения слово "новая" в соответствующих падежах исключить.

2.2. Пункт 1.1. Положения изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 5 Закона Астраханской области "О системах оплаты труда работников бюджетных учреждений и отдельных работников исполнительных органов государственной власти Астраханской области", решением Городской Думы муниципального образования "Город Астрахань" от 16.07.2009 N 93 "Об утверждении положений о системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений и отдельных работников органов местного самоуправления муниципального образования "Город Астрахань" и определяет порядок и условия оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Астрахани, подведомственных комитету по образованию и науке администрации города Астрахани (далее - учреждения) и включает в себя:

- размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), включая оклады педагогических работников, непосредственно осуществляющих образовательный процесс;

- стоимость бюджетной образовательной услуги;

- наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, а также рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам и иные выплаты стимулирующего характера за счет всех источников финансирования, и критерии их установления;

- условия оплаты труда руководителей учреждений".

2.3. В пункте 1.2 Положения слова "мнения представительного органа работников" заменить словами "территориального отраслевого соглашения".

2.4. Пункт 1.3 Положения изложить в следующей редакции:

"1.3. Система оплаты труда работников учреждений, включающая размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливается коллективными договорами и локальными актами, принятыми по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации в соответствии с законодательством Российской Федерации".

2.5. Абзац второй пункта 2.1 Положения изложить в следующей редакции:

"Конкретные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам устанавливаются руководителем учреждения в соответствии с окладами (должностными окладами), ставками заработной платы, указанными в приложении 1 к настоящему Положению, и положением о системе оплаты труда работников образовательного учреждения, являющегося приложением к коллективному договору".

2.6. Пункт 2.2. Положения изложить в следующей редакции:

"2.2. В учреждениях, в которых реализуется система оплаты труда с учетом стоимости бюджетной образовательной услуги, ставка заработной платы (должностной оклад) педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим учебный процесс, рассчитывается на начало учебного года по следующей формуле:

О = Сбоу х У х Чаз, где

О - оклад педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс;

Сбоу - расчетная стоимость ученико-часа (руб./ученико-час);

У - количество обучающихся по предмету в каждом классе;

Чаз - количество часов по предмету по учебному плану в месяц в каждом классе.

Если педагог ведет несколько предметов в разных классах, то его оклад рассчитывается как сумма оплат труда по каждому предмету и классу.

Заработная плата таких педагогических работников рассчитывается следующим образом".

2.7. Абзац пятый пункта 2.2.2 Положения изложить в следующей редакции:

"Стоимость бюджетной образовательной услуги в учреждении (руб./ученико-час) рассчитывается по следующей по формуле:

"".

где:

СБОу - стоимость бюджетной образовательной услуги;

ФОТо - общая часть доли базовой части фонда оплаты труда учреждения для педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс в месяц;

a1 - количество обучающихся в первых классах;

а2 - количество обучающихся во вторых классах;

а3 - количество обучающихся в третьих классах;

...

a11 - количество обучающихся в одиннадцатых классах;

в1 - количество часов по учебному плану в первом классе в неделю;

в2 - количество часов по учебному плану во втором классе в неделю;

в3 - количество часов по учебному плану в третьем классе в неделю;

...

в11- количество часов по учебному плану в одиннадцатом классе в неделю.

Кi - коэффициент индексации заработной платы".

2.8. В абзаце четвертом пункта 2.7 Положения после слова "категории" дополнить словами "до истечения срока её действия".

2.9. Абзац 6 пункта 2.12 Положения изложить в следующей редакции:

"Порядок, условия и размеры премирования работников устанавливаются и осуществляются в соответствии с Положением об оплате труда работников образовательного учреждения, являющегося приложением к коллективному договору. Премия по итогам работы за установленный период выплачивается в пределах имеющихся средств".

2.10. Пункт 3.2. Положения изложить в следующей редакции:

"3.2. Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается учредителем в трудовом договоре на начало учебного года, исходя из средней величины суммы должностных окладов и компенсационных выплат основных работников учреждения (без учета вакантных ставок) либо средней величины базовой части заработной платы педагогических работников данного учреждения, непосредственно осуществляющих учебный процесс (для учреждений, в которых реализуется система оплаты труда с учетом стоимости бюджетной образовательной услуги, без учета вакантных ставок) и исчисляется по следующей формуле:

О рук. = С/Ч осн, где:

О рук. - должностной оклад руководителя;

С - сумма должностных окладов и компенсационных выплат основных работников учреждения либо средняя величина базовой части заработной платы педагогических работников данного учреждения, непосредственно осуществляющих образовательный процесс (без учета вакантных ставок);

Ч осн. - численность основных работников, перечень которых утвержден настоящим постановлением администрации города.

К основному персоналу образовательного учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано учреждение".

2.11. В абзаце втором пункта 3.9. Положения слова "с учетом мнения органа общественного самоуправления" исключить.

2.12. Пункт 3.10 Положения изложить в следующей редакции:

"3.10. Учредитель может устанавливать руководителям этих учреждений выплаты стимулирующего характера в порядке, установленном действующим законодательством".

2.13. В пункте 4.1. Положения слова "N 476-П" заменить словами "N 467-П", слова "с изменениями от 22 июня 2007 года N 248-П" - исключить.

2.14. Абзац второй пункта 4.11 изложить в следующей редакции:

"Порядок и условия предоставления материальной помощи работникам устанавливаются Положением об оплате труда работников образовательного учреждения, являющегося приложением к коллективному договору".

2.15. Прилагаемые к настоящему постановлению администрации города "Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы по профессиональным квалификационным группам для муниципальных образовательных учреждений г. Астрахани", считать приложением 1 к Положению о новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Астрахани, утвержденному постановлением администрации города от 30.12.2008 N 5293 "О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Астрахани".

3. Управлению пресс-службы администрации города опубликовать настоящее постановление администрации города в средствах массовой информации.

4. Управлению контроля и документооборота администрации города внести соответствующие изменения в поисково-справочную систему распорядительных документов администрации города.

5. Настоящее постановление администрации города вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.06.2011.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления администрации города возложить на вице-мэра города, курирующего соцсферу, муниципальный заказ и администрации районов.

Мэр города

С.А. Боженов

* - за исключением педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс".