Постановление Правительства Астраханской области от 27 сентября 2011 г. N 381-П "О Порядке предоставления единовременного пособия молодым специалистам, работающим в учреждениях культуры, расположенных в сельских поселениях Астраханской области" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Правительства Астраханской области
от 27 сентября 2011 г. N 381-П
"О Порядке предоставления единовременного пособия молодым специалистам,
работающим в учреждениях культуры, расположенных в сельских поселениях
Астраханской области"

С изменениями и дополнениями от:

10 ноября 2015 г., 14 сентября 2017 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Астраханской области от 30 октября 2017 г. N 408-П настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2018 г.

Постановлением Правительства Астраханской области от 10 ноября 2015 г. N 563-П (в редакции постановления Правительства Астраханской области от 14 сентября 2017 г. N 353-П) действие настоящего постановления приостановлено до 1 января 2018 г.

В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, в целях усиления социальной поддержки молодых специалистов - работников учреждений культуры, расположенных в сельских поселениях Астраханской области, закрепления их в отрасли культуры и повышения престижа профессии работника культуры Правительство Астраханской области постановляет:

1. Установить с 01.01.2012 единовременное пособие в размере 50000 (пятьдесят тысяч) рублей молодому специалисту, окончившему учебное заведение высшего или среднего профессионального образования в сфере культуры, который приступил к работе в учреждении культуры, расположенном в сельском поселении Астраханской области.

2. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременного пособия молодым специалистам, работающим в учреждениях культуры, расположенных в сельских поселениях Астраханской области.

3. Министерству финансов Астраханской области (Шведов В.А.) при формировании бюджета Астраханской области на 2012 год и последующие годы предусматривать расходы на предоставление единовременных пособий, установленных пунктом 1 настоящего постановления, согласно заявке министерства культуры Астраханской области.

4. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать данное постановление в средствах массовой информации.

5. Постановление вступает в силу с 01.01.2012.

Губернатор Астраханской области

А.А. Жилкин

Порядок
предоставления единовременного пособия молодым специалистам, работающим
в учреждениях культуры, расположенных в сельских поселениях Астраханской
области
(утв. постановлением Правительства Астраханской области от 27 сентября 2011 г. N 381-П)

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок предоставления единовременного пособия молодым специалистам, работающим в учреждениях культуры, расположенных в сельских поселениях Астраханской области (далее - Порядок) определяет процедуру предоставления единовременного пособия молодым специалистам, приступившим к профессиональной деятельности в учреждениях культуры, расположенных в сельских поселениях Астраханской области (далее - единовременное пособие).

1.2. Молодым специалистом является специалист, впервые окончивший учебное заведение высшего или среднего профессионального образования в сфере культуры, который приступил к работе в учреждении культуры, расположенном в сельском поселении Астраханской области, в течение одного года после получения диплома государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании и заключил трудовой договор на срок не менее 3 лет с учреждением культуры, расположенным в сельском поселении Астраханской области, а также молодой специалист, впервые окончивший учебное заведение высшего или среднего профессионального образования в сфере культуры, который приступил к работе в учреждении культуры, расположенном в сельском поселении Астраханской области (далее - учреждение культуры), в течение шести месяцев по окончании отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет или по окончании службы в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации и заключил трудовой договор на срок не менее 3 лет с учреждением культуры (далее - молодой специалист).

1.3. Главным распорядителем бюджетных средств на предоставление единовременного пособия молодым специалистам является министерство культуры Астраханской области (далее - министерство).

1.4. Предоставление единовременного пособия молодому специалисту производится один раз.

2. Условия и порядок предоставления единовременного пособия

2.1. Основанием для предоставления единовременного пособия молодому специалисту является представление руководителем учреждения культуры, с которым молодой специалист заключил трудовой договор на условиях, предусмотренных пунктом 1.2 настоящего Порядка (далее - руководитель учреждения), в срок до 01 октября текущего года в министерство следующих документов:

- ходатайства в произвольной форме на имя министра культуры Астраханской области о предоставлении единовременного пособия;

- заявления молодого специалиста о предоставлении единовременного пособия на имя руководителя учреждения (с указанием номера лицевого счета, открытого в кредитной организации, и других реквизитов, необходимых для перечисления денежных средств) в произвольной форме;

- копии трудового договора;

- копии приказа о приеме на работу;

- копии паспорта;

- копии документа об образовании с вкладышем;

- копии военного билета молодого специалиста (в случае его призыва в Вооруженные Силы Российской Федерации после получения диплома молодого специалиста и (или) заключения трудового договора);

- копии документа, подтверждающего период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (в случае нахождения в отпуске по уходу за ребенком после получения диплома молодого специалиста и (или) заключения трудового договора), молодого специалиста.

Документы, установленные абзацами четвертым - восьмым пункта 2.1 настоящего Порядка, заверяются руководителем учреждения.

2.2. Министерство в срок не позднее 1 ноября текущего года рассматривает представленные документы, формирует и утверждает список молодых специалистов.

2.3. Основанием для отказа министерства в предоставлении единовременного пособия является:

- несоответствие молодого специалиста, претендующего на предоставление единовременного пособия, требованиям, установленным пунктом 1.2 настоящего Порядка;

- несоответствие представленных документов пункту 2.1 настоящего Порядка.

2.4. В случае наличия оснований для отказа в предоставлении единовременного пособия министерство в течение пяти рабочих дней со дня приема документов, указанных в пункте 2.1 настоящего Порядка, письменно уведомляет руководителя учреждения об отказе в предоставлении единовременного пособия.

В случае наличия возможности устранения оснований для отказа в предоставлении единовременного пособия руководитель учреждения в течение пяти рабочих дней после получения уведомления имеет право при их устранении на повторное представление документов, указанных в пункте 2.1 настоящего Порядка.

Министерство в течение пяти рабочих дней со дня повторного получения документов, указанных в пункте 2.1 настоящего Порядка, рассматривает представленные документы.

3. Порядок выплаты единовременного пособия

3.1. Единовременное пособие предоставляется молодому специалисту в размере 50000 (пятьдесят тысяч) рублей каждому в форме субсидии за счет средств бюджета Астраханской области в соответствии с утвержденным министерством сводным списком молодых специалистов для предоставления единовременного пособия и перечисляется на расчетный счет получателя субсидии, открытый им в кредитном учреждении в течение 10 дней со дня поступления денежных средств на выплату единовременного пособия из бюджета Астраханской области.

3.2. Молодой специалист обязан возвратить сумму полученного единовременного пособия в случае прекращения трудового договора до истечения трехлетнего срока с момента поступления на работу в учреждение культуры по следующим основаниям:

- прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением перевода к работодателю, являющемуся учреждением культуры, расположенным в сельском поселении Астраханской области;

- расторжение трудового договора по инициативе работника по основанию, предусмотренному статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации;

- расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;

- прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 4, 8 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

3.3. Денежные средства, полученные молодым специалистом в качестве единовременного пособия, подлежат возврату в десятидневный срок после расторжения трудового договора по основаниям, установленным пунктом 3.2 настоящего Порядка, в бюджет Астраханской области путем перечисления на лицевой счет министерства, открытый в департаменте казначейского исполнения бюджета министерства финансов Астраханской области.

3.4. В случае отказа молодого специалиста добровольно возвратить незаконно полученные средства возврат их в бюджет Астраханской области в судебном порядке осуществляет министерство.

4. Контроль и меры ответственности

Руководитель учреждения несет ответственность за своевременность предоставления и достоверность информации, установленной пунктом 2.1 настоящего Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Контроль за достоверностью оснований для предоставления единовременного пособия осуществляет министерство.