Постановление Министерства здравоохранения Астраханской области от 14 ноября 2011 г. N 48 П "О порядке премирования руководителей государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Астраханской области" (утратило силу)

Постановление Министерства здравоохранения Астраханской области
от 14 ноября 2011 г. N 48 П
"О порядке премирования руководителей государственных бюджетных и казенных
учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения
Астраханской области"

ГАРАНТ:

Постановлением Министерства здравоохранения Астраханской области от 25 апреля 2012 г. N 43П настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2012 года

В соответствии с пунктом 1.13. Положения о системе оплаты труда работников бюджетных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Астраханской области, утвержденного постановлением Правительства Астраханской области от 18.12.2008 N 657-П "О системе оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Астраханской области", постановляю:

1. Утвердить:

1.1. Прилагаемое Положение о порядке премирования руководителей государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Астраханской области (далее - Положение).

1.2. Прилагаемый Перечень критериев оценки деятельности руководителей государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Астраханской области, с учетом специфики деятельности учреждения (далее - Перечень).

1.3. Прилагаемую Методику расчета размера премии руководителя государственного бюджетного и казенного учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Астраханской области (далее - Методика).

2. Начальникам управления, отделов министерства здравоохранения Астраханской области при наличии нарушений сроков предоставления государственными бюджетными и казенными учреждениями, подведомственными министерству здравоохранения Астраханской области, отчетов и информации в адрес министерства предоставлять указанные сведения в отдел экономического анализа и медицинского страхования министерства здравоохранения Астраханской области до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

3. Действие постановления распространяется на оценку деятельности руководителей государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Астраханской области с первого квартала 2011 года.

4. Признать утратившим силу приказ министерства здравоохранения Астраханской области от 06.07.2009 N 354 Пр "О порядке премирования руководителей бюджетных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Астраханской области".

5. Отделу экономического анализа и медицинского страхования министерства здравоохранения Астраханской области (Калашникова И.Н.) в двухдневный срок направить копию настоящего постановления в агентство связи и массовых коммуникаций Астраханской области для официального опубликования в Сборнике законов и нормативных правовых актов Астраханской области.

6. Отделу правового и документального обеспечения (Евдоксина Т.В.) министерства здравоохранения Астраханской области обеспечить включение настоящего постановления в электронную базу данных "Гарант" и "КонсультантПлюс".

7. ОГУ "Медицинский информационно-аналитический центр" (Шумеленкова В.Н.) в трехдневный срок разместить постановление на сайте министерства здравоохранения Астраханской области.

8. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.

Министр

И.Е. Квятковский

Положение
о порядке премирования руководителей государственных бюджетных и казенных
учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения
Астраханской области
(утв. постановлением министерства здравоохранения Астраханской области от 14 ноября 2011 г. N 48 П)

I. Общие положения

1. Настоящее Положение применяется при определении сумм премиального вознаграждения руководителей государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Астраханской области, в целях повышения роли руководителей, предоставления им большей самостоятельности в решении поставленных перед ними задач, а также повышения качества и результата трудовой деятельности руководителя.

2. Положение предусматривает единые принципы оплаты труда руководителей государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Астраханской области.

Премиальное вознаграждение руководителей устанавливается в размерах, объективно отражающих их личный вклад и учитывающих конечные результаты работы коллективов в пределах фонда заработной платы из всех источников финансирования.

II. Виды премий

1. Ежеквартальное премирование руководителя учреждения связанно с производственными и экономическими результатами деятельности государственного бюджетного или казенного учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Астраханской области, за квартал.

Сумма ежеквартальной премии не может превышать 75% от трехкратной величины оклада (должностного оклада) без учета других повышений, надбавок и доплат.

Премирование осуществляется в соответствии с критериями оценки деятельности руководителей государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Астраханской области, и методикой расчета размера премии руководителя бюджетного и казенного учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Астраханской области, утвержденными данным постановлением.

Учреждением ежеквартально предоставляется:

- отчет оценки деятельности руководителя учреждения в соответствии с Перечнем, утвержденным настоящим постановлением;

- расчет размера премии руководителя учреждения в соответствии с Методикой, утвержденной настоящим постановлением.

Вышеуказанные сведения предоставляются одновременно с информацией, предоставляемой по форме государственного статистического наблюдения N 62 "Сведения об оказании и финансировании медицинской помощи населению" (далее - форма N 62), но не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом. Данные отчета должны соответствовать данным формы N 62. Сведения подписываются руководителем учреждения' и главным бухгалтером.

2. Премия по итогам работы за календарный год выплачивается руководителю государственного учреждения за трудовую деятельность, направленную на развитие учреждения, за применение в практике учреждения передовых методов лечения пациентов, новых лекарственных средств и медицинского оборудования.

Размер премии по итогам работы за календарный год устанавливается министром здравоохранения Астраханской области.

3. Единовременное премирование (вознаграждение) производится:

- в связи с профессиональными праздниками, юбилейными и торжественными датами, уходом на пенсию;

- в связи с получением правительственных и ведомственных наград;

- за организацию и проведение мероприятий, имеющих социально-политическое значение для Астраханской области.

При осуществлении единовременного премирования учитывается личный вклад руководителя учреждения в реализации задач и функций, возложенных на государственное учреждение.

Размер единовременного премирования (вознаграждения) устанавливается министром здравоохранения Астраханской области.

III. Порядок премирования

1. Премия руководителю учреждения может быть снижена или не выплачена полностью за отчетный квартал в случае:

- нарушения трудовой, исполнительной дисциплины, наличия дисциплинарного взыскания у руководителя учреждения;

- выявления нарушений уставной деятельности учреждения;

- привлечения в установленном законодательством Российской Федерации порядке руководителя учреждения к административной или уголовной ответственности;

- допущения фактов грубого нарушения финансово-хозяйственной, налоговой дисциплины, а также нанесения государственному учреждению в результате своих действий и (или) бездействия материального ущерба.

2. Ежеквартальная премия (в соответствии с пунктом 1. раздела II. Положения) не выплачивается за время нахождения руководителя учреждения в очередном или ином отпуске, а также за дни нетрудоспособности по больничному листу.

3. При увольнении руководителя учреждения до истечения отчетного периода, за который осуществляется премирование, премия начисляется исходя из фактически отработанного времени.

4. Выплата премии руководителю учреждения производится в соответствии с приказом министерства здравоохранения Астраханской области.

Перечень
критериев оценки деятельности руководителей государственных бюджетных
и казенных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения
Астраханской области, с учетом специфики деятельности учреждения
(утв. постановлением министерства здравоохранения Астраханской области от 14 ноября 2011 г. N 48 П)

1. Государственные бюджетные учреждения здравоохранения, оказывающие стационарную, стационарозамещающую и амбулаторно-поликлиническую помощь

п/п	Наименование критериев оценки	Оценка	Количество баллов
1.1.	Выполнение плана-задания по стационарной помощи, оказываемой за счет средств бюджета*	100%	1
		от 99% до 90%	0,5
		менее 90%	0
1.2.	Выполнение плана-задания по стационарной помощи, оказываемой за счет средств ОМС*	100%	1
		от 99% до 90%	0,5
		менее 90%	0
1.3.	Выполнение плана-задания по амбулаторно-поликлинической помощи, оказываемой за счет средств бюджета*	100%	1
		от 99% до 90%	0,5
		менее 90%	0
1.4.	Выполнение плана-задания по амбулаторно-поликлинической помощи, оказываемой за счет средств ОМС*	100%	1
		от 99% до 90%	0,5
		менее 90%	0
1.5.	Выполнение плана-задания по оказанию медицинской помощи в дневных стационарах за счет средств бюджета*	100%	1
		от 99% до 90%	0,5
		менее 90%	0
1.6.	Выполнение плана-задания по оказанию медицинской помощи в дневных стационарах, за счет средств ОМС*	100%	1
		от 99% до 90%	0,5
		менее 90%	0
1.7.	Соблюдение требований стандартов оказания медицинской помощи	соблюдено	1
		не соблюдено	0
1.8.	Недопущение кредиторской задолженности при условии наличия остатков денежных средств на лицевых счетах учреждения	соблюдено	1
		не соблюдено	0
1.9.	Отсутствие денежных средств на лицевых счетах учреждения на конец отчетного периода	соблюдено	1
		не соблюдено по объективным причинам	0,5
		не соблюдено по иным причинам	0
1.10.	Соблюдение сроков и порядка предоставления отчетов и информации в министерство здравоохранения Астраханской области	соблюдено	1
		не соблюдено	0
	Общее количество баллов для расчета премии руководителя	максимальное	10
		минимальное	0
* Учитывая разноплановость учреждений, оказывающих стационарную, амбулаторно-поликлиническую помощь, критерий(ии) оценки указанный(ные) в пунктах 1.1. - 1.6. в случае его(их) отсутствия для отдельного учреждения необходимо заменить на дополнительный(ные) критерий(ии): Дополнительные критерии оценки
п/п	Наименование критериев оценки	Оценка	Количество баллов
1.	Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала	соблюдено	1
		не соблюдено по объективным причинам	0,5
		не соблюдено по иным причинам	0
2.	Соблюдение требований противопожарной безопасности и требований по безопасности условий труда	соблюдено	1
		не соблюдено по объективным причинам	0,5
		не соблюдено по иным причинам	0
3.	Соблюдение санитарно-противоэпидемических норм и требований	соблюдено	1
		не соблюдено	0
4.	Отсутствие жалоб со стороны пациентов или их родственников	соблюдено	1
		не соблюдено	0
5.	Применение в практике оказания медицинской помощи передовых методов и технологий	соблюдено	1
		не соблюдено	0
6.	Исполнение среднеквартального плана по доходам от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, с учетом фактически сложившейся доли соответствующего квартала за ряд лет	соблюдено	1
		не соблюдено	0
7.	Обеспечение безаварийной, безотказной и бесперебойной работы инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения	соблюдено	1
		не соблюдено	0
8.	Участие в реализации национальных проектов, федеральных, областных целевых программ	соблюдено	1
		не соблюдено	0

2. Государственное учреждение здравоохранения "Астраханская областная станция переливания крови"

п/п	Наименование критериев оценки	Оценка	Количество баллов
2.1.	Выполнение среднеквартального плана по заготовке цельной донорской крови	100%	1
		от 99% до 90%	0,5
		менее 90%	0
2.2.	Выполнение среднеквартального плана по производству плазмы	100%	1
		от 99% до 90%	0,5
		менее 90%	0
2.3.	Выполнение среднеквартального плана по заготовке свежезамороженной плазмы	100%	1
		от 99% до 90%	0,5
		менее 90%	0
2.4.	Выполнение среднеквартального плана по заготовке плазмы в муниципальных отделениях переливания крови (далее - ОПК), в соответствии с Законом Астраханской области от 09.12.2008 N 74/2008-ОЗ	100%	1
		от 99% до 90%	0,5
		менее 90%	0
2.5.	Выполнение среднеквартального плана по заготовке эритроцитной массы	100%	1
		от 99% до 90%	0,5
		менее 90%	0
2.6.	Выполнение среднеквартального плана по заготовке эритроцитной массы в муниципальных ОПК, в соответствии с Законом Астраханской области от 09.12.2008 N 74/2008-ОЗ	100%	1
		от 99% до 90%	0,5
		менее 90%	0
2.7.	Соблюдение требований противопожарной безопасности и требований по безопасности условий труда	соблюдено	1
		не соблюдено по объективным причинам	0,5
		не соблюдено по иным причинам	0
2.8.	Отсутствие денежных средств на лицевых счетах учреждения на конец отчетного периода	соблюдено	1
		не соблюдено по объективным причинам	0,5
		не соблюдено по иным причинам	0
2.9.	Недопущение кредиторской задолженности при условии наличия остатков денежных средств на лицевых счетах учреждения	соблюдено	1
		не соблюдено	0
2.10.	Соблюдение сроков и порядка предоставления отчетов и информации в министерство здравоохранения Астраханской области	соблюдено	1
		не соблюдено	0
	Общее количество баллов для расчета премии руководителя	максимальное	10
		минимальное	0

3. Государственные казенные учреждения Астраханской области

Специализированные дома ребенка

п/п	Наименование критериев оценки	Оценка	Количество баллов
3.1.	Полнота охвата лечебно-профилактической помощью и диспансеризацией воспитанников дома ребенка	соблюдено	1
		не соблюдено по объективным причинам	0,5
		не соблюдено по иным причинам	0
3.2.	Укомплектованность мест в доме ребенка	более 98%	1
		от 98% до 90%	0,5
		менее 90%	0
3.3.	Привлечение благотворительной помощи в натуральном и денежном эквиваленте	соблюдено	1
		не соблюдено	0
3.4.	Стабилизация и снижение уровня заболеваемости воспитанников дома ребенка	соблюдено	1
		не соблюдено по объективным причинам	0,5
		не соблюдено по иным причинам	0
3.5.	Отсутствие групповой и вспышечной заболеваемости в учреждении	соблюдено	1
		не соблюдено	0
3.6.	Соблюдение санитарно-противоэпидемических норм и требований	соблюдено	1
		не соблюдено	0
3.7.	Соблюдение требований противопожарной безопасности и требований по безопасности условий труда	соблюдено	1
		не соблюдено по объективным причинам	0,5
		не соблюдено по иным причинам	0
3.8.	Отсутствие денежных средств на лицевых счетах учреждения на конец отчетного периода	соблюдено	1
		не соблюдено по объективным причинам	0,5
		не соблюдено по иным причинам	0
3.9.	Недопущение кредиторской задолженности при условии наличия остатков денежных средств на лицевых счетах учреждения	соблюдено	1
		не соблюдено	0
3.10.	Соблюдение сроков и порядка предоставления отчетов и информации в министерство здравоохранения Астраханской области	соблюдено	1
		не соблюдено	0
	Общее количество баллов для расчета премии руководителя	максимальное	10
		минимальное	0

4. Государственное казенное учреждение здравоохранения Астраханской области "Медицинский центр мобилизационных резервов "Резерв"

п/п	Наименование критериев оценки	Оценка	Количество баллов
4.1.	Обеспечение количественной и качественной сохранности материальных ценностей мобилизационного резерва	соблюдено	1
		не соблюдено	0
4.2.	Отсутствие нарушений в ведении учета наличия и движения материальных ценностей мобилизационного резерва	соблюдено	1
		не соблюдено	0
4.3.	Соблюдение сроков и порядка предоставления отчетов и информации в министерство здравоохранения Астраханской области, в том числе отчетов по работе с материалами второй группы	соблюдено	1
		не соблюдено	0
4.4.	Выполнение графика повышения квалификации персонала, обучение персонала правилам охраны труда и противопожарной безопасности	соблюдено	1
		не соблюдено по объективным причинам	0,5
		не соблюдено по иным причинам	0
4.5.	Соблюдение требований противопожарной безопасности и требований по безопасности условий труда	соблюдено	1
		не соблюдено по объективным причинам	0,5
		не соблюдено по иным причинам	0
4.6.	Отсутствие нарушений по обеспечению сохранности сведений составляющих государственную тайну	соблюдено	1
		не соблюдено	0
4.7.	Выполнение лимитов на топливно-энергетические ресурсы в пределах утвержденного плана	соблюдено	1
		не соблюдено	0
4.8.	Обеспечение безаварийной, безотказной и бесперебойной работы инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения	соблюдено	1
		не соблюдено	0
4.9.	Отсутствие денежных средств на лицевых счетах учреждения на конец отчетного периода	соблюдено	1
		не соблюдено по объективным причинам	0,5
		не соблюдено по иным причинам	0
4.10.	Недопущение кредиторской задолженности при условии наличия остатков денежных средств на лицевых счетах учреждения	соблюдено	1
		не соблюдено	0
	Общее количество баллов для расчета премии руководителя	максимальное	10
		минимальное	0

5. Другие государственные бюджетные и казенные учреждения, подведомственные министерству здравоохранения Астраханской области

п/п	Наименование критериев оценки	Оценка	Количество баллов
5.1.	Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации персонала	соблюдено	1
		не соблюдено по объективным причинам	0,5
		не соблюдено по иным причинам	0
5.2.	Отсутствие жалоб со стороны пациентов или их родственников	соблюдено	1
		не соблюдено	0
5.3.	Соблюдение требований противопожарной безопасности и требований по безопасности условий труда	соблюдено	1
		не соблюдено по объективным причинам	0,5
		не соблюдено по иным причинам	0
5.4.	Обеспечение безаварийной, безотказной и бесперебойной работы инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения	соблюдено	1
		не соблюдено	0
5.5.	Недопущение кредиторской задолженности при условии наличия остатков денежных средств на лицевых счетах учреждения	соблюдено	1
		не соблюдено	0
5.6.	Отсутствие денежных средств на лицевых счетах учреждения на конец отчетного периода	соблюдено	1
		не соблюдено по объективным причинам	0,5
		не соблюдено по иным причинам	0
5.7.	Соблюдение сроков и порядка предоставления отчетов и информации в министерство здравоохранения Астраханской области	соблюдено	1
		не соблюдено	0
5.8.	Исполнение среднеквартального плана по доходам от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности (привлечение благотворительной помощи), с учетом фактически сложившейся доли соответствующего квартала за ряд лет	соблюдено	1
		не соблюдено	0
	количество баллов**	максимальное	8**
		минимальное	0

** Учитывая, что общее максимальное количество баллов для расчета премии руководителя учреждения должно составлять 10 баллов, для каждого учреждения вошедшего в категорию "Другие государственные бюджетные и казенные учреждения, подведомственные министерству здравоохранения Астраханской области" дополнительно к критериям оценки указанным в пунктах 5.1. - 5.8. предусмотрены индивидуальные критерии оценки по учреждениям.

Областное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Астраханский базовый медицинский колледж"

п/п	Наименование критериев оценки	Оценка	Количество баллов
1.	Количество обучающихся, получивших положительные оценки при прохождении промежуточной аттестации, срезов знаний или итоговой аттестации выпускников	не менее 75% от общего числа обучающихся	1
		менее 75% от общего числа обучающихся	0
2.	Выполнение контрольных показателей приема в колледж, программ дополнительного профессионального образования	соблюдено	1
		не соблюдено	0

Государственное учреждение здравоохранения Астраханской области "Бюро судебно-медицинской экспертизы", областное государственное учреждение здравоохранения "Централизованное патологоанатомическое бюро"

п/п	Наименование критериев оценки	Оценка	Количество баллов
1.	Соблюдение требований стандартов оказания медицинской помощи	соблюдено	1
		не соблюдено	0
2.	Соблюдение сроков проведения исследований, экспертиз	соблюдено	1
		не соблюдено	0

Областное государственное учреждение "Медицинский информационно-аналитический центр"

п/п	Наименование критериев оценки	Оценка	Количество баллов
1.	Своевременное предоставление статистической отчетности в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации	соблюдено	1
		не соблюдено	0
2.	Соблюдение сроков и порядка предоставления информации в администрацию Астраханской области об исполнении директивных документов	соблюдено	1
		не соблюдено	0

Государственное учреждение здравоохранения "Территориальный центр медицины катастроф по Астраханской области"

п/п	Наименование критериев оценки	Оценка	Количество баллов
1.	Отсутствие нарушения стандартов при оказании экстренной медицинской помощи населению	соблюдено	1
		не соблюдено	0
2.	Выполнение плана проверок готовности ЛПУ к действиям при чрезвычайных ситуациях	соблюдено	1
		не соблюдено	0

Государственное учреждение здравоохранения Астраханской области медицинский центр "Пластическая хирургия и косметология"

п/п	Наименование критериев оценки	Оценка	Количество баллов
1.	Выполнение плана-задания по амбулаторно-поликлинической помощи, оказываемой за счет средств бюджета	100%	1
		от 99% до 90%	0,5
		мерее 90%	0
2.	Соблюдение требований стандартов оказания медицинской помощи	соблюдено	1
		не соблюдено	0

Областное государственное учреждение здравоохранения "Центр качества лекарственных средств"

п/п	Наименование критериев оценки	Оценка	Количество баллов
1.	Соблюдение сроков проведения мониторинга качества лекарственных средств	соблюдено	1
		не соблюдено	0
2.	Обеспечение своевременной информацией о качестве лекарственных средств субъектов обращения	соблюдено	1
		не соблюдено	0

Методика
расчета размера премии руководителя бюджетного и казенного учреждения,
подведомственного Министерству здравоохранения Астраханской области
(утв. постановлением министерства здравоохранения Астраханской области от 14 ноября 2011 г. N 48 П)

Размер ежеквартальной премии руководителя бюджетного и казенного учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Астраханской области рассчитывается по следующей формуле:

,

где:

- размер ежеквартальной премии руководителя бюджетного и казенного учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Астраханской области;

- трехкратный размер оклада (должностного оклада) руководителя бюджетного и казенного учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Астраханской области;

75 - % ежеквартальной премии руководителя бюджетного и казенного учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Астраханской области;

- общее количество баллов для расчета премии руководителя бюджетного и казенного учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Астраханской области.

,

где:

- количество баллов по каждому критерию оценки деятельности руководителя бюджетного и казенного учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Астраханской области.