Постановление Правительства Астраханской области от 5 июня 2012 г. N 229-П "О Порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего или среднего профессионального образования на работу в сельскую местность и (или) переехавшим на работу в сельскую местность из другого населенного пункта" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Астраханской области
от 5 июня 2012 г. N 229-П
"О Порядке предоставления единовременных компенсационных выплат
медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах
после окончания образовательного учреждения высшего или среднего
профессионального образования на работу в сельскую местность
и (или) переехавшим на работу в сельскую местность
из другого населенного пункта"

С изменениями и дополнениями от:

27 февраля 2013 г.

В целях привлечения молодых специалистов системы здравоохранения Астраханской области, осуществляющих медицинскую деятельность в государственных учреждениях здравоохранения Астраханской области, в сельскую местность, закрепления их в системе здравоохранения и обеспечения медицинскими кадрами государственных учреждений здравоохранения Астраханской области Правительство Астраханской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего или среднего профессионального образования на работу в сельскую местность и (или) переехавшим на работу в сельскую местность из другого населенного пункта (далее - Порядок).

2. Министерству финансов Астраханской области (Шведов В.А.) подготовить проект закона Астраханской области о внесении соответствующих изменений в Закон Астраханской области от 01.12.2011 N 97/2011-ОЗ "О бюджете Астраханской области на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов".

3. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

4. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2012.

Губернатор Астраханской области

А.А. Жилкин

Порядок
предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским
работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания
образовательного учреждения высшего или среднего профессионального
образования на работу в сельскую местность и (или) переехавшим
на работу в сельскую местность из другого населенного пункта
(утв. постановлением Правительства Астраханской области от 5 июня 2012 г. N 229-П)

С изменениями и дополнениями от:

27 февраля 2013 г.

1. Настоящий Порядок определяет условия предоставления из средств бюджета Астраханской области единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательных учреждений высшего или среднего профессионального образования в сельскую местность для осуществления медицинской деятельности в государственных учреждениях здравоохранения Астраханской области, расположенных в сельской местности (далее - учреждение), и (или) переехавшим для осуществления медицинской деятельности в учреждении из другого населенного пункта, на которых не распространяется действие части 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" и постановления Правительства Астраханской области от 13.02.2012 N 44-П "О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2012 году" (далее - медицинский работник).

2. В целях настоящего Порядка под сельской местностью понимается городское или сельское поселение Астраханской области, за исключением муниципального образования "Город Астрахань" и муниципального образования "ЗАТО Знаменск".

Единовременная компенсационная выплата медицинскому работнику (далее - выплата) предоставляется медицинским работникам, заключившим трудовой договор на срок не менее пяти лет с учреждением, в размере:

- один миллион рублей на одного медицинского работника с высшим профессиональным образованием;

- пятьсот тысяч рублей на одного медицинского работника со средним профессиональным образованием.

3. Медицинский работник со дня вступления в силу настоящего Порядка и не позднее 1 ноября 2012 года подает в учреждение следующие документы:

- заявление в произвольной форме о предоставлении выплаты, в котором указывает:

фамилию, имя, отчество, дату рождения;

место работы в соответствии с трудовым договором, занимаемую должность, дату заключения трудового договора с указанием даты начала работы (в случае работы в структурном подразделении учреждения - наименование структурного подразделения);

адрес места жительства, номер телефона, почтовый (электронный) адрес;

- реквизиты банковского счета по вкладу, открытому в кредитных организациях, расположенных на территории Российской Федерации.

4. Заявление и документы, указанные в пункте 3 настоящего Порядка, представляются в учреждение на бумажном носителе. Медицинский работник несет ответственность за достоверность представленных сведений.

5. В случае несоответствия представленных медицинским работником документов требованиям, указанным в пунктах 1, 3 настоящего Порядка, учреждение в течение 2 рабочих дней со дня их получения уведомляет медицинского работника по указанному им телефону или почтовому (электронному) адресу о возврате заявления без рассмотрения. Медицинский работник после устранения нарушений вправе повторно обратиться в учреждение с заявлением о предоставлении выплаты и документами, указанными в пункте 3 настоящего Порядка.

6. Учреждение в течение 5 рабочих дней после принятия от медицинского работника документов, соответствующих требованиям пунктов 1, 3 настоящего Порядка, направляет сведения для включения в заявку на финансирование в министерство здравоохранения Астраханской области (далее - министерство) с приложением следующих документов, заверенных в установленном законодательством порядке:

- копии заявления о предоставлении выплаты и документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка;

- копии документа о высшем (среднем) профессиональном образовании;

- копии трудового договора с медицинским работником;

- выписки из приказа (распоряжения) о приеме медицинского работника на работу.

7. Министерство в течение 15 рабочих дней со дня поступления документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, рассматривает документы и принимает решение о предоставлении выплаты или об отказе в ее предоставлении в форме правового акта министерства.

Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются:

- выявление факта недостоверности сведений, предоставленных медицинским работником;

- непредставление учреждением документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, или представление неполного пакета документов;

- несоответствие медицинского работника, подавшего заявление о предоставлении выплаты и документы, требованиям пункта 1 настоящего Порядка.

8. Министерство в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения, указанного в пункте 7 настоящего Порядка, направляет учреждению уведомление о принятом решении.

При принятии решения о предоставлении выплаты в уведомлении указывается о заключении в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения трехстороннего договора согласно приложению N 1 к Порядку.

При принятии решения об отказе в предоставлении выплаты в уведомлении указывается причина отказа.

9. Учреждение в течение 2 рабочих дней со дня получения уведомления, указанного в пункте 8 настоящего Порядка, направляет копию уведомления медицинскому работнику. При принятии решения о предоставлении выплаты заключается трехсторонний договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты между министерством, учреждением и медицинским работником в соответствии с приложением N 1 к Порядку.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Астраханской области от 27 февраля 2013 г. N 52-П в пункт 10 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. Министерство в срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты, представляет в министерство финансов Астраханской области (далее - минфин) заявки на финансирование из средств бюджета Астраханской области единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (далее - заявка) по форме согласно приложению N 2 к Порядку, но не позднее 15 апреля 2013 года.

11. Средства на осуществление выплат, поступившие на лицевой счет министерства, в течение трех рабочих дней перечисляются на лицевой счет учреждения, открытый в минфине.

12. Учреждение в течение 10 дней со дня зачисления денежных средств на лицевой счет перечисляет выплату на банковский счет медицинского работника по реквизитам, указанным в пункте 3 настоящего Порядка.

13. В случае прекращения трудового договора медицинского работника с учреждением до истечения пятилетнего срока учреждение обязано уведомить об этом министерство в течение 3 рабочих дней со дня прекращения трудового договора с указанием основания его прекращения.

14. Медицинский работник в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) обязан возвратить учреждению часть выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора.

15. Средства, поступившие в учреждение от возврата части выплаты, перечисляются в течение 3 рабочих дней в министерство.

16. В случае отказа медицинского работника возвратить средства, полученные им в виде выплаты, возврат осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

17. Медицинские работники, учреждения несут ответственность за своевременность представления и достоверность информации, установленной настоящим Порядком, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

18. Учреждение несет ответственность за целевое расходование средств, поступивших на выплаты.

19. Контроль за целевым расходованием средств осуществляет министерство.

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 1
к Порядку

Договор N_________
о предоставлении единовременной компенсационной выплаты

г. Астрахань

от _______________

Министерство здравоохранения Астраханской области в лице министра здравоохранения Астраханской области (Ф.И.О.), действующего на основании Положения о министерстве здравоохранения Астраханской области, утвержденного постановлением Правительства Астраханской области от 01.03.2005 N 4-П, именуемое в дальнейшем "Министерство", с одной стороны, государственное учреждение здравоохранения Астраханской области "___________________" в лице руководителя учреждения, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Учреждение", с другой стороны, и медицинский работник (Ф.И.О., занимаемая должность), именуемый в дальнейшем "Работник", с третьей стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. Предмет Договора

Предоставление Работнику единовременной компенсационной выплаты в размере __________ (сумма прописью) рублей.

2. Обязательства сторон

2.1. Министерство обязуется предоставить Учреждению денежные средства на единовременную компенсационную выплату Работнику в размере _____________ рублей (сумма прописью) в течение трех рабочих дней со дня поступления денежных средств из бюджета Астраханской области.

2.2. Учреждение обязуется перечислить Работнику на банковский счет, открытый в кредитной организации, единовременную компенсационную выплату в размере _____________ рублей (сумма прописью) в течение 10 дней со дня зачисления денежных средств на лицевой счет Учреждения, открытый в министерстве финансов Астраханской области.

2.3. Работник обязуется:

2.3.1. Работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным Работником с Учреждением.

2.3.2. В случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) возвратить Учреждению часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному Работником периоду, в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора.

2.3.3. Представить реквизиты банковского счета по вкладу, открытому в кредитной организации, расположенной на территории Российской Федерации, копию паспорта гражданина Российской Федерации.

3. Ответственность сторон

3.1. Работник дает согласие на обработку персональных данных.

3.2. Учреждение осуществляет обработку и обеспечивает защиту персональных данных Работника в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.3. Работник несет ответственность за неисполнение обязанностей, предусмотренных настоящим Договором, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте 2.2.2 пункта 2.2 настоящего Договора.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "подпункте 2.3.2 пункта 2.2"

3.4. За неисполнение или ненадлежащее исполнение принятых на себя обязательств по настоящему Договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Заключительные положения

4.1. Все вопросы, не урегулированные настоящим Договором, подлежат разрешению в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.2. Договор составлен в 3 экземплярах, имеющих одинаковую силу.

4.3. Договор вступает в силу со дня его подписания и действует до истечения срока обязательств сторон.

5. Адреса и реквизиты сторон

Министерство здравоохранения Астраханской области			Работник Паспорт:
Адрес: Банковские реквизиты: Министр здравоохранения Астраханской области _______________			___________________
			М.П.	Дата
			Учреждение Адрес: Банковские реквизиты:
М.П.	Дата
			Руководитель Учреждения ______________
			М.П.	Дата

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Астраханской области от 27 февраля 2013 г. N 52-П в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 2
к Порядку
(с изменениями от 27 февраля 2013 г.)

Заявка
на финансирование из средств бюджета Астраханской области единовременных
компенсационных выплат медицинским работникам на _________ 201 ____

N п/п	Наименование учреждения	Фамилия, инициалы медицинского работника	Дата, месяц, год рождения	Год окончания образовательного учреждения высшего (среднего) профессионального образования	Наименование населенного пункта, в котором расположено медицинское учреждение	Дата заключения трудового договора с медицинским учреждением	Занимаемая должность	Размер единовременной компенсационной выплаты
1	2	3	4	5	6	7	8	9

Руководитель учреждения  _____________ _________________________

                          (подпись)     (расшифровка подписи)

Начальник кадровой службы _____________ ________________________

                           (подпись)     (расшифровка подписи)

М.П.

Дата составления заявки ____________________