Постановление администрации города Астрахани от 25 июня 2012 г. N 5326 "О грантах мэра города Астрахани педагогическим и руководящим работникам муниципальных образовательных учреждений города Астрахани" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление администрации города Астрахани
от 25 июня 2012 г. N 5326
"О грантах мэра города Астрахани педагогическим и руководящим
работникам муниципальных образовательных учреждений города Астрахани"

С изменениями и дополнениями от:

16 октября 2012 г., 23 декабря 2013 г.

ГАРАНТ:

Постановлением администрации города Астрахани от 31 октября 2013 г. N 9973 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2014 года

В целях повышения престижа педагогической профессии, оказания социальной поддержки педагогическим и руководящим работникам муниципальных образовательных учреждений города Астрахани, активно занимающимся научно-исследовательской деятельностью в сфере общего, дополнительного и дошкольного образования, достигшим выдающихся успехов в педагогической работе, постановляю:

1. Учредить гранты мэра города Астрахани 75 педагогическим и руководящим работникам муниципальных образовательных учреждений города Астрахани в размере 50 (пятьдесят) тысяч рублей каждому.

2. Утвердить прилагаемые:

2.1. Положение о грантах мэра города Астрахани педагогическим и руководящим работникам муниципальных образовательных учреждений города Астрахани.

2.2. Положение о конкурсной комиссии по присуждению грантов мэра города Астрахани педагогическим и руководящим работникам муниципальных образовательных учреждений города Астрахани.

2.3. Состав комиссии по присуждению грантов мэра города Астрахани педагогическим и руководящим работникам муниципальных образовательных учреждений города Астрахани.

3. Постановления мэра города Астрахани от 24.08.2006 N 1539-м "О грантах мэра города Астрахани педагогическим и руководящим работникам муниципальных образовательных учреждений города Астрахани", от 25.09.2008 N 3709-м "О внесении изменений в постановление мэра города от 24.08.2006 N 1539-м", 24.08.2009 N 4019-м "О внесении изменений в постановление мэра города от 24.08.2006 N 1539-м", 01.09.2011 N 7937-м "О внесении изменений в постановление мэра города от 24.08.2006 N 1539-м", признать утратившими силу.

4. Управлению контроля и документооборота администрации города:

4.1. Внести соответствующие изменения в поисково-справочную систему распорядительных документов администрации города.

4.2. Направить настоящее постановление администрации города Астрахани в контрольно-правовое управление администрации Губернатора Астраханской области для включения в регистр нормативно-правовых актов муниципальных образований в установленный законом срок.

5. Управлению пресс-службы администрации города Астрахани опубликовать настоящее постановление администрации города в средствах массовой информации.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления администрации города возложить на заместителя мэра города по социальным вопросам.

И.о. мэра города

А.В. Шепелев

Положение
о грантах мэра города Астрахани педагогическим и руководящим
работникам муниципальных образовательных учреждений города Астрахани
(утв. постановлением администрации города Астрахани от 25 июня 2012 г. N 5326)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок присуждения грантов мэра города Астрахани в размере 50000 (пятьдесят тысяч) рублей для 75 педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений города Астрахани (далее - гранты), активно занимающихся научно-исследовательской деятельностью в сфере общего, дополнительного и дошкольного образования, достигших выдающихся успехов в педагогической работе, результаты которой имеют практическое воплощение.

1.2. Отбор педагогических и руководящих работников муниципальных общеобразовательных школ, учреждений дополнительного и дошкольного образования (далее - образовательных учреждений) проводится на конкурсной основе согласно устанавливаемой ежегодно квоте. Конкурс на соискание грантов является стимулирующей мерой.

1.3. Распределение соответствующих квот на получение денежного вознаграждения по видам образовательных учреждений входит в компетенцию комитета по образованию и науке администрации города Астрахани (далее - комитет).

1.4. Вручение грантов приурочивается ко Дню города.

1.5. Для организации конкурса создается конкурсная комиссия по присуждению грантов мэра города Астрахани педагогическим и руководящим работникам муниципальных образовательных учреждений города Астрахани.

1.6. Средства гранта могут быть использованы для совершенствования профессионального мастерства педагогического работника, издания научно-методической литературы, обобщающей опыт работы, творческих командировок с целью изучения педагогического опыта и т.д. Получение грантов педагогическими и руководящими работниками образовательных учреждений не налагает на них дополнительных обязанностей, не предусмотренных действующим законодательством РФ и настоящим Положением.

1.7. Педагогические и руководящие работники, победившие в конкурсе, не могут принимать участие в данном конкурсе в течение последующих 5 лет.

2. Выдвижение кандидатур на присуждение грантов

2.1. Конкурс по отбору педагогических и руководящих работников осуществляется на основании двух групп критериев.

2.1.1. Квалификационная группа критериев:

- педагогический стаж работы в образовательном учреждении не менее 3-х лет;

- наличие высшей, первой или второй квалификационной категории для педагогических работников и высшей или первой для руководителей;

- педагогическая нагрузка должна составлять не менее одной ставки;

- отсутствие подтвержденных жалоб на педагогического или руководящего работника со стороны участников образовательного процесса;

- образцовое исполнение должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных актов образовательного учреждения.

2.1.2. Конкурсная группа критериев для педагогических работников:

- высокие учебные результаты обучения при их позитивной динамике за последние три года;

- высокие результаты внеурочной деятельности обучающихся по учебному предмету;

- создание учителем условий для приобретения обучающимися позитивного социального опыта;

- обеспечение высокого качества организации образовательного процесса на основе эффективного использования современных образовательных технологий, в том числе информационных технологий;

- наличие собственной методической системы учителя, апробированной в профессиональном сообществе;

- обеспечение непрерывности собственного профессионального развития.

Претендент на получение гранта мэра города Астрахани предоставляет аналитическую справку, отражающую критерии конкурсного отбора, заверенную руководителем ОУ, председателем профсоюзного комитета; копии документов о награждении международными, государственными или отраслевыми наградами, участии в международных, российских, региональных, областных, городских олимпиадах, конкурсах, смотрах, соревнованиях, научно-практических конференциях и иных профессиональных мероприятиях; представление администрацией образовательного учреждения характеристики личностных и профессиональных качеств претендента, уровне соблюдения трудовой дисциплины, степени участия в общественной жизни (на руководителей образовательных учреждений, их заместителей - представление комитета).

2.1.3. Конкурсная группа критериев для руководящих работников:

- реализация Программы развития Учреждения;

- эффективность хозяйственной и административно-управленческой деятельности организации;

- создание условий для приобретения обучающимися позитивного социального опыта;

- обеспечение высокого качества организации образовательного процесса на основе эффективного использования современных образовательных технологий, в том числе информационных;

- участие в профессиональных конкурсах, смотрах, выставках, фестивалях, наличие публикаций (собственное и коллектива);

- обобщение и распространение собственного педагогического и управленческого опыта (мастер-классы, семинары, конференции, круглые столы и пр.);

- участие образовательного учреждения в общественных и иных мероприятиях.

3. Присуждение грантов

3.1. В срок до 10 сентября текущего года документы на присуждение грантов представляются претендентами в комитет для оценки пакета документов на соответствие установленному перечню и проведения экспертизы представленных документов. Результаты экспертизы оформляются в виде экспертных заключений.

3.2. Конкурсная комиссия определяет победителей в пределах, установленных квотой.

3.3. Конкурсная комиссия направляет свое решение в комитет для подготовки проекта распоряжения администрации города Астрахани о присуждении грантов победителям конкурса.

3.4. Результаты присуждения кандидатам гранта публикуются в средствах массовой информации.

3.5. Выплата грантов осуществляется комитетом на основании распоряжения администрации города о выделении финансовых средств, подготовленного на основании распоряжения администрации города о присуждении грантов победителям конкурса.

Положение
о конкурсной комиссии по присуждению грантов мэра города Астрахани
педагогическим и руководящим работникам муниципальных образовательных
учреждений города Астрахани
(утв. постановлением администрации города Астрахани от 25 июня 2012 г. N 5326)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет статус и порядок деятельности конкурсной комиссии по присуждению грантов мэра города Астрахани педагогическим и руководящим работникам муниципальных образовательных учреждений города Астрахани (далее - комиссия).

1.2. Комиссия при администрации города Астрахани образована в целях определения победителей конкурса на присуждение грантов мэра города Астрахани педагогическим и руководящим работникам муниципальных образовательных учреждений города Астрахани (далее - грант).

1.3. Конкурсная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, Астраханской области, Уставом муниципального образования "Город Астрахань", муниципальными правовыми актами, а также настоящим Положением.

2. Функции и организация работы конкурсной комиссии

2.1. В функции конкурсной комиссии входит:

- определение победителей конкурса, наиболее полно отвечающих всем требованиям, предъявляемым к претенденту на получение гранта, на основании представленных документов и экспертных заключений комитета по образованию и науке администрации города Астрахани;

- формирование списка победителей конкурса, которым присуждается грант.

2.2. Конкурсная комиссия формируется в составе председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии, которые осуществляют свою деятельность на общественных началах.

2.3. Конкурсную комиссию возглавляет заместитель мэра города по социальным вопросам. Конкурсная комиссия формируется из представителей Городской Думы муниципального образования "Город Астрахань", администрации города Астрахани, комитета по образованию и науке администрации города Астрахани, руководителей муниципальных образовательных учреждений, общественных организаций, органов общественного самоуправления муниципальных образовательных учреждений.

2.4. Персональный состав конкурсной комиссии утверждается постановлением администрации города.

2.5. Присутствие на заседании комиссии ее членов обязательно. Члены комиссии обладают равными правами при обсуждении рассматриваемых на заседании вопросов.

3. Порядок работы конкурсной комиссии

3.1. Заседание конкурсной комиссии проводит председатель комиссии, а в отсутствие заместитель председателя комиссии. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.

3.2. Комиссия имеет право:

- отстранить претендента на получение гранта мэра города Астрахани от участия в конкурсе, если выявлены его недобросовестные действия;

- запрашивать необходимые документы и информацию по вопросам, входящим в компетенцию конкурсной комиссии;

- контролировать исполнение решений комиссии.

3.3. Решения комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии и оформляются протоколом, который подписывается председателем конкурсной комиссий.

3.4. На основании решения конкурсной комиссии комитет по образованию и науке администрации города Астрахани подготавливает проект распоряжения администрации города Астрахани о присуждении грантов победителям конкурса.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Астрахани от 23 декабря 2013 г. N 11375 в настоящий Состав внесены изменения

См. текст Состава в предыдущей редакции

Состав
комиссии по присуждению грантов мэра города Астрахани педагогическим
и руководящим работникам муниципальных образовательных
учреждений города Астрахани
(утв. постановлением администрации города Астрахани от 25 июня 2012 г. N 5326)

С изменениями и дополнениями от:

16 октября 2012 г., 23 декабря 2013 г.

- Коломин В.В. - заместитель мэра города - начальник управления по образованию и науке администрации города, председатель комиссии;

- Ерёмина С.В. - начальник управления по образованию и науке администрации города, заместитель председателя комиссии;

- Сивова И.С. - заместитель начальника управления по развитию образования и воспитания;

- Афанасьева Н.А. - председатель Астраханской городской территориальной организации профсоюзов работников народного образования и науки РФ, депутат Городской Думы муниципального образования "Город Астрахань" (по согласованию);

- Курманская О.Е. - председатель комитета по культуре и социальной политике Городской Думы муниципального образования "Город Астрахань" (по согласованию);

- Ермуханова Я.Ю. - начальник отдела дошкольного образования и воспитания комитета по образованию и науке администрации города;

- Некозырева О.А. - начальник отдела организационного обеспечения образования при комитете по образованию и науке администрации города;

- Тюрина Е.В. - начальник отдела организационно-методической работы управления по образованию и науке администрации города;

- Меланьина Н.И. - директор МБОУ г. Астрахани "Гимназия N 3";

- Батыргазиева А.А. - член Управляющего совета МБОУ г. Астрахани "СОШ N 28";

- Сагиндыкова К.Н. - председатель родительского комитета МБДОУ г. Астрахани "Детский сад N 38".