Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к распоряжению Правительства
Астраханской области
от 5 марта 2014 г. N 82-Пр
5. Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры, связанные с переходом на эффективный контракт
Наименование мероприятия |
Результат |
Ответственный исполнитель |
Сроки исполнения |
Совершенствование системы оплаты труда | |||
1. Подготовка и утверждение методических рекомендаций по разработке показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений культуры |
Правовые акты министерства культуры Астраханской области |
Министерство культуры Астраханской области |
Первое полугодие 2014 года |
2. Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных министерству культуры Астраханской области учреждений и их руководителей |
Правовые акты министерства культуры Астраханской области |
Министерство культуры Астраханской области |
Ежегодно |
3. Проведение мероприятий с учетом специфики отрасли по возможному привлечению для повышения заработной платы не менее одной трети средств, получаемых за счет реорганизации учреждений культуры, а также по возможному привлечению средств от приносящей доход деятельности |
Доклад министерства культуры Астраханской области |
Министерство культуры Астраханской области |
Ежегодно |
4. Внесение изменений в примерные положения по оплате труда учреждений культуры |
Правовой акт Правительства Астраханской области |
Министерство культуры Астраханской области |
2013 год |
Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений культуры | |||
5. Организация мероприятий по представлению руководителем учреждения культуры сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на занятие соответствующих должностей |
Трудовые договоры с руководителями учреждений культуры |
Министерство культуры Астраханской области |
Ежегодно |
Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры | |||
6. Осуществление мероприятий по обеспечению соответствия работников обновленным квалификационным требованиям на основе повышения квалификации и переподготовки работников |
Доклад министерства культуры Астраханской области |
Министерство культуры Астраханской области |
2015 - 2018 годы |
7. Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками учреждений культуры в связи введением эффективного контракта |
Трудовые договоры работников учреждений культуры |
Министерство культуры Астраханской области |
Ежегодно |
8. Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизация расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал учреждений культуры, подведомственных министерству культуры Астраханской области, с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения - не более 40 процентов |
Правовой акт Правительства Астраханской области |
Министерство культуры Астраханской области |
2013 - 2014 годы |
Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 | |||
9. Создание постоянно действующей рабочей группы министерства культуры Астраханской области по оценке результатов реализации дорожной карты |
Правовой акт министерства культуры Астраханской области |
Министерство культуры Астраханской области |
2013 год |
10. Проведение мониторинга реализации мероприятий по повышению оплаты труда, предусмотренных в дорожной карте |
Доклад министерства культуры Астраханской области |
Министерство культуры Астраханской области |
15.07.2013, ежегодно, начиная с 2014, 10 января, 10 июля |
Сопровождение дорожной карты | |||
11. Разработка и утверждение государственными учреждениями культуры Астраханской области планов мероприятий по повышению эффективности деятельности учреждения в части оказания государственных услуг (выполнения работ) на основе целевых показателей деятельности учреждения, совершенствованию системы оплаты труда, включая мероприятия по повышению оплаты труда соответствующих категорий работников |
Локальный акт учреждения культуры |
Государственные учреждения культуры Астраханской области |
Первое полугодие 2013 года |
12. Разработка министерством культуры Астраханской области нормативных правовых актов, в том числе по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры |
Правовые акты министерства культуры Астраханской области, правовые акты Правительства Астраханской области |
Министерство культуры Астраханской области |
Первое полугодие 2013 года |
Мероприятия по обеспечению качества и доступности услуг в сфере культуры, обеспечению сбалансированности уровня оплаты труда, внедрения эффективного контракта, проведение аттестации специалистов | |||
13. Проведение предварительного анализа уровня и динамики заработной платы работников учреждений культуры, повышение заработной платы которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597, с учетом ситуации на рынке труда, в том числе в части дефицита (избытка) кадров, с целью недопущения отставания от установленных планом мероприятий ("дорожной картой") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", утвержденным Распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2012 N 2606-р, и дорожной картой целевых показателей динамики повышения заработной платы работников учреждений культуры |
Отчет в соответствии с утвержденными формами |
Министерство культуры Астраханской области |
В течение года |
14. Внедрение систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях культуры с учетом типовых (межотраслевых) норм труда, методических рекомендаций, утвержденных приказом Минтруда России от 30.09.2013 N 504 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях" |
Правовой акт Правительства Астраханской области |
Министерство культуры Астраханской области |
Второе полугодие 2015 года |
15. Внедрение показателей эффективности деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений культуры и заключение трудовых договоров в соответствии с примерной формой трудового договора (эффективного контракта) в сфере культуры, анализ лучших практик |
Правовые акты министерства культуры Астраханской области |
Министерство культуры Астраханской области |
2014 - 2015 годы |
16. Контроль за выполнением в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений культуры, включая: представление ими сведений о доходах и имуществе и размещение их в сети "Интернет"; заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями учреждений (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) по типовой форме, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального учреждения)"; соблюдение установленных соотношений средней заработной платы руководителей учреждений культуры и средней заработной платы работников учреждений культуры |
Правовые акты министерства культуры Астраханской области, трудовые договоры с руководителями подведомственных учреждений |
Министерство культуры Астраханской области |
Ежегодно |
Руководители подведомственных учреждений | |||
17. Разъяснительная работа с участием профсоюзных организаций о мероприятиях, реализуемых в рамках дорожной карты, в том числе о мерах по повышению оплаты труда |
Отчет о совместной работе с профсоюзной организацией |
Министерство культуры Астраханской области |
В течение года |
18. Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы государственных (муниципальных) учреждений культуры в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.03.2013 N 286 "О формировании независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги" и Методическими рекомендациями по формированию независимой системы оценки качества работы государственных (муниципальных) учреждений, оказывающих социальные услуги в сфере культуры, утвержденными Приказом Минкультуры России от 30.09.2013 N 1505 |
Отчет о результатах независимой системы оценки качества работы государственных (муниципальных) учреждений культуры |
Министерство культуры Астраханской области |
Ежеквартально |
19. Уточнение потребности в дополнительных ресурсах на повышение заработной платы работников учреждений культуры с учетом возможного привлечения не менее трети средств за счет реорганизации неэффективных учреждений и программ |
Расчеты по формам, представляемым министерством финансов Астраханской области |
Министерство культуры Астраханской области |
В течение года |
20. Проведение аттестации работников государственных (муниципальных) учреждений культуры с последующим их переводом на эффективный контракт в соответствии с рекомендациями, утвержденными Приказом Минтруда России от 26.04.2013 N 167н "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта" |
Правовой акт министерства культуры Астраханской области |
Министерство культуры Астраханской области |
2015 - 2016 годы |
Руководители подведомственных учреждений | |||
21. Внедрение нормативно-подушевого финансирования в государственных (муниципальных) учреждениях культуры |
Правовой акт министерства культуры Астраханской области |
Министерство культуры Астраханской области |
2014 - 2015 годы |
22. Внедрение профессиональных стандартов в сфере культуры |
Нормативные правовые акты, разработанные федеральными органами исполнительной власти |
Министерство культуры Астраханской области |
2015 - 2016 годы |
<< Приложение N 1 |
||
Содержание Распоряжение Правительства Астраханской области от 5 марта 2014 г. N 82-Пр "О внесении изменений в распоряжение Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.