Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Региональное соглашение N 02-02-022 о минимальной заработной плате в Астраханской области (г. Астрахань, 22 мая 2014 года) (с изменениями и дополнениями) (прекратило действие)
Региональное соглашение N 02-02-022
о минимальной заработной плате в Астраханской области
(г. Астрахань, 22 мая 2014 года)
С изменениями и дополнениями от:
20 ноября 2015 г.
Правительство Астраханской области, с одной стороны, Астраханское областное объединение организаций профсоюзов (далее - Профсоюзы), с другой стороны, региональное межотраслевое объединение работодателей Астраханской области (далее - Работодатели), с третьей стороны, вместе именуемые в дальнейшем "Стороны", действуя в соответствии со статьёй 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, заключили настоящее Соглашение (далее - Соглашение) о нижеследующем.
I. Предмет Соглашения
Информация об изменениях:
Дополнительным соглашением от 20 ноября 2015 г. N 02-02-08 в пункт 1.1. раздела I настоящего Соглашения внесены изменения
1.1. Минимальная заработная плата в Астраханской области с 1 июня 2014 года устанавливается:
- для работников организаций внебюджетного сектора экономики - в размере 6500 рублей;
- для работников государственных и муниципальных учреждений Астраханской области, некоммерческих организаций, а также организаций, созданных обществами инвалидов, - в размере минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
Минимальная заработная плата в Астраханской области с 1 января 2016 года устанавливается:
- для работников организаций внебюджетного сектора экономики - в размере 7350 рублей;
- для работников государственных и муниципальных учреждений Астраханской области, некоммерческих организаций, а также организаций, созданных обществами инвалидов, - в размере минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
1.2. Размер минимальной заработной платы устанавливается для работников, работающих на территории Астраханской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.
1.3. Размер минимальной заработной платы в Астраханской области, установленный пунктом 1.1 настоящего Соглашения, обеспечивается:
- организациями, финансируемыми из бюджета Астраханской области, - за счет средств бюджета Астраханской области, внебюджетных средств, а также средств, полученных от иной приносящей доход деятельности;
- организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от иной приносящей доход деятельности;
- другими работодателями - за счет собственных средств.
1.4. Месячная заработная плата работника, работающего на территории Астраханской области и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует настоящее Соглашение, не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленной пунктом 1.1 настоящего Соглашения, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
II. Обязательства Сторон
Информация об изменениях:
Дополнительным соглашением от 20 ноября 2015 г. N 02-02-08 пункт 2.1. раздела II настоящего Соглашения изложен в новой редакции
2.1. Стороны обязуются проводить мероприятия по поэтапному увеличению минимальной заработной платы, доведению её до величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в Астраханской области и осуществлять контроль за выполнением настоящего Соглашения как сторонами социального партнерства, так и их представителями.
2.2. Правительство Астраханской области обязуется опубликовать текст настоящего Соглашения в Сборнике законов и нормативных правовых актов Астраханской области и газете "Волга".
2.3. Работодатели обязуются:
2.3.1. Устанавливать коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовыми договорами размер минимальной заработной платы не ниже размера, определенного в пункте 1.1 настоящего Соглашения.
2.3.2. Направлять копии протоколов консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации или иным представительным органом работников данного работодателя и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников в министерство социального развития и труда Астраханской области в порядке, установленном пунктом 3.2 настоящего Соглашения.
2.4. Профсоюзы обязуются инициировать включение в коллективные договоры и соглашения положений об установлении размера минимальной заработной платы не ниже размера, определенного в пункте 1.1 настоящего Соглашения.
2.5. Подписывают Соглашение координаторы сторон областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, от Правительства Астраханской области - Губернатор Астраханской области.
III. Порядок присоединения к Соглашению
3.1. После заключения настоящего Соглашения министр социального развития и труда Астраханской области как руководитель уполномоченного исполнительного органа государственной власти Астраханской области предлагает работодателям, осуществляющим деятельность на территории Астраханской области и не участвовавшим в заключении настоящего Соглашения, присоединиться к нему. Указанное предложение подлежит официальному опубликованию вместе с текстом настоящего Соглашения.
Министр социального развития и труда Астраханской области уведомляет об опубликовании указанного предложения и настоящего Соглашения Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.
3.2. Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории Астраханской области, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к настоящему Соглашению не представляют в министерство социального развития и труда Астраханской области (414000, г. Астрахань, ул. Бакинская, 147) мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то настоящее Соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению ими. При представлении мотивированного письменного отказа работодатель должен приложить протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации или иным представительным органом работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного настоящим Соглашением.
3.3. Копии мотивированных письменных отказов работодателей присоединиться к настоящему Соглашению направляются министерством социального развития и труда Астраханской области в государственную инспекцию труда в Астраханской области.
3.4. Работодатели - юридические и физические лица, созданные и начавшие свою деятельность после дня официального опубликования предложения о присоединении к настоящему Соглашению, вправе направить в министерство социального развития и труда Астраханской области мотивированный письменный отказ присоединиться к настоящему Соглашению в течение 30 календарных дней со дня их государственной регистрации. При отсутствии данного отказа настоящее Соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня их государственной регистрации и подлежит обязательному исполнению ими.
IV. Ответственность
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения настоящего Соглашения наступает ответственность, предусмотренная законодательством Российской Федерации и Астраханской области.
V. Действие Соглашения
5.1. Настоящее Соглашение действует в отношении:
- всех работодателей, являющихся членами объединения работодателей, заключивших настоящее Соглашение;
- работодателей, не представивших в министерство социального развития и труда Астраханской области мотивированные письменные отказы присоединиться к настоящему Соглашению в сроки, предусмотренные пунктами 3.2, 3.4 настоящего Соглашения.
5.2. Настоящее Соглашение вступает в силу со дня его подписания Сторонами и действует до заключения нового регионального Соглашения о минимальной заработной плате в Астраханской области, но не более трёх лет.
|
Губернатор Астраханской области |
А.А. Жилкин |
|
Председатель Астраханского областного |
С.В. Калашникова |
|
Председатель регионального межотраслевого |
О.Г. Королева |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Правительство Астраханской области, Астраханское областное объединение организаций профсоюзов, региональное межотраслевое объединение работодателей Астраханской области заключили региональное соглашение о минимальной заработной плате в Астраханской области.
Минимальная заработная плата в Астраханской области с 1 июня 2014 года составит:
- для работников организаций внебюджетного сектора экономики - в размере 6500 рублей;
- для работников государственных и муниципальных учреждений Астраханской области, некоммерческих организаций, а также организаций, созданных обществами инвалидов, - в размере минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
Месячная заработная плата работника, работающего на территории Астраханской области и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует настоящее соглашение, не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленной настоящим соглашением, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда.
Соглашение вступает в силу со дня его подписания Сторонами и действует до заключения нового регионального Соглашения о минимальной заработной плате в Астраханской области, но не более трёх лет.
Региональное соглашение N 02-02-022 о минимальной заработной плате в Астраханской области (г. Астрахань, 22 мая 2014 года)
Настоящее Соглашение вступает в силу со дня его подписания Сторонами и действует до заключения нового регионального Соглашения о минимальной заработной плате в Астраханской области, но не более трёх лет
Изменения, внесенные Дополнительным соглашением от 20 ноября 2015 г. N 02-02-080, вступили в силу с 20 ноября 2015 г. и действуют до заключения нового регионального соглашения о минимальной заработной плате в Астраханской области, но не более трех лет
Текст соглашения опубликован в "Сборнике Законов и нормативных правовых актов Астраханской области" от 22 мая 2014 г. N 22, в газете "Волга" от 20 мая 2014 г. N 70
Настоящее Региональное соглашение фактически прекратило действие в связи с истечением срока действия
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Дополнительное соглашение от 20 ноября 2015 г. N 02-02-08 к Региональному соглашению между Правительством Астраханской области, Астраханским областным объединением организаций профсоюзов и региональным межотраслевым объединением работодателей Астраханской области о минимальной заработной плате в Астраханской области
Изменения вступают в силу вступают в силу со дня подписания названного Дополнительного соглашения