Приложение N 2

Приложение N 2
к постановлению Правительства
Астраханской области
от 26 ноября 2014 н. N 539-П

Порядок
назначения на конкурсной основе руководителя регионального оператора

1. Настоящий Порядок назначения на конкурсной основе руководителя регионального оператора (далее - Порядок) определяет процедуру проведения конкурсного отбора на назначение руководителя специализированной некоммерческой организации, осуществляющей деятельность, направленную на обеспечение проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Астраханской области (далее - региональный оператор).

2. Организатором проведения конкурсного отбора на назначение руководителя регионального оператора (далее - конкурс) является министерство жилищно-коммунального хозяйства Астраханской области (далее - министерство).

3. Министерство образует комиссию по проведению конкурса (далее - комиссия). Состав и порядок работы комиссии утверждается правовым актом министерства.

4. Министерство размещает объявление о проведении конкурса на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее 3 рабочих дней до дня начала приема заявок на участие в конкурсе, включающее в себя (далее - объявление о конкурсе):

- предмет конкурса;

- требования к претендентам на участие в конкурсе;

- сроки приема заявок на участие в конкурсе;

- время и место приема заявок на участие в конкурсе, почтовый адрес и адрес электронной почты для направления заявок на участие в конкурсе;

- сроки проведения конкурса и его этапов;

- номер телефона для получения консультаций по вопросам подготовки заявок на участие в конкурсе.

5. Срок приема заявок на участие в конкурсе составляет 30 календарных дней со дня размещения объявления о конкурсе согласно пункту 4 настоящего Порядка.

6. Для участия в конкурсе претендент на должность руководителя регионального оператора (далее - претендент) направляет в адрес министерства (далее - заявка на участие в конкурсе):

- личное заявление на имя министра жилищно-коммунального хозяйства Астраханской области об участии в конкурсе в произвольной форме с указанием фамилии, имени, отечества, адреса места жительства, контактных телефонов, а также должности, на которую претендует;

- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

- копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

- копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

- копию документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- копию документа об образовании и (или) о квалификации (при наличии).

7. Заявка на участие в конкурсе представляется в министерство лично или направляется по почте.

Заявка на участие в конкурсе, представленная после дня окончания приема заявок, указанного в объявлении о конкурсе, не регистрируется и к участию в конкурсе не допускается.

8. Заявка на участие в конкурсе может быть отозвана претендентом до окончания срока приема заявок путем направления министерству соответствующего обращения. Отозванные заявки на участие в конкурсе не учитываются при определении количества заявок, представленных на участие в конкурсе.

9. Министерство осуществляет регистрацию поступивших на конкурс заявок на участие в конкурсе в момент их поступления в специальном журнале регистрации заявок.

10. Конкурс проводится в 2 этапа:

1 этап - письменное тестирование;

2 этап - устное собеседование.

11. Министерство создает конкурсную комиссию и утверждает вопросы письменного тестирования для претендентов и ответы на них не позднее чем за 10 календарных дней до дня рассмотрения заявок на участие в конкурсе, указанного в объявлении о конкурсе. Состав и порядок работы конкурсной комиссии утверждается правовым актом министерства.

12. Конкурсная комиссия на следующий день после дня окончания приема заявок на участие в конкурсе, указанном в объявлении о проведении конкурса, рассматривает заявки на участие в конкурсе на соответствие их требованиям, установленным пунктом 6 настоящего Порядка, принимает решение о допуске (отказе в допуске) для участия в конкурсе и уведомляет претендентов о принятом решении в течение 3 рабочих дней со дня принятия указанного решения.

При рассмотрении заявок на участие в конкурсе конкурсная комиссия отказывает в допуске к участию в конкурсе в случае представления претендентом неполного пакета документов, установленного пунктом 6 настоящего Порядка, либо несоответствия заявки на участие в конкурсе требованиям, указанным в пункте 6 настоящего Порядка.

Претендентам, допущенным для участия в 1 этапе конкурса (далее - участники конкурса), министерство в течение 3 рабочих дней с даты принятия решения, указанного в абзаце первом настоящего пункта, направляет утвержденный перечень вопросов письменного тестирования.

13. Письменное тестирование проводится конкурсной комиссией в день, указанный в объявлении о проведении конкурса.

14. Участники конкурса, ответившие более чем на 50 процентов вопросов письменного тестирования, допускаются до 2 этапа конкурса (далее -участники 2 этапа конкурса).

Решение о допуске (недопуске) участников конкурса к 2 этапу конкурса принимается на заседании конкурсной комиссии с составлением соответствующего протокола, подписываемого всеми членами конкурсной комиссии в день проведения письменного тестирования.

На указанном заседании конкурсной комиссии также утверждаются:

- график проведения очного собеседования с указанием места, даты и времени проведения заседания (заседаний) конкурсной комиссии, а также перечня участников 2 этапа конкурса;

- критерии оценки профессиональных знаний и опыта работы участников 2 этапа конкурса;

- дата проведения заседания конкурсной комиссии, на котором определяются победители конкурса.

Копии протокола конкурсной комиссии направляются участникам 2 этапа конкурса в течение 3 рабочих дней со дня его подписания.

15. Участники конкурса, которым отказано в допуске к 2 этапу конкурса, дальнейшего участия в конкурсе не принимают.

16. В процессе проведения 2 этапа конкурса членами конкурсной комиссии на основе информации, излагаемой участником 2 этапа конкурса и представленной им в составе заявки на участие в конкурсе, оцениваются профессиональные знания и опыт работы участника 2 этапа конкурса.

17. Проведение 2 этапа конкурса начинается с самопрезентации участника 2 этапа конкурса, в которой он кратко информирует членов конкурсной комиссии:

- о своих автобиографических данных;

- о своем профессиональном опыте и возможностях его применения при управлении региональным оператором.

18. Оценка ответов участников 2 этапа конкурса по результатам 2 этапа конкурса осуществляется с использованием десятибалльной системы оценок. Общая оценка ответов участника конкурса заносится в оценочный лист, который ведется каждым членом конкурсной комиссии.

Количество баллов, полученных участником 2 этапа конкурса в результате очного собеседования, определяется как среднее арифметическое от суммы баллов, поставленных участнику 2 этапа конкурса всеми присутствующими на заседании членами конкурсной комиссии.

Участник 2 этапа конкурса, набравший наибольший балл, признается конкурсной комиссией победителем конкурса.

19. Определение победителей конкурса осуществляется на заседании конкурсной комиссии в отсутствие участников конкурса в день проведения 2 этапа конкурса, указанного в протоколе конкурсной комиссии, предусмотренном пунктом 14 настоящего Порядка.

20. Протокол о результатах конкурса подписывается всеми членами конкурсной комиссии в день проведения 2 этапа конкурса.

21. Министерство в течение 5 рабочих дней со дня подписания протокола, указанного в пункте 20 настоящего Порядка, направляет участникам 2 этапа конкурса письменное уведомление об итогах конкурса.

22. В течение 30 календарных дней со дня определения победителя конкурса министерство в установленном законодательством Российской Федерации порядке заключает с победителем конкурса трудовой договор.

Если в результате проведения конкурса не были выявлены участники конкурса, отвечающие требованиям, предусмотренным настоящим Порядком, или победитель конкурса отказался от заключения трудового договора, министерство в течение 5 рабочих дней со дня выявления невозможности заключения трудового договора принимает решение о проведении повторного конкурса в соответствии с настоящим Порядком.